■应聘要求

□不限编程语言，看重个人经验与能力

□日语 N2 及以上，或具备日常会话水平

□欢迎优秀应届生、往届生、转职求职者

□在职人士、有IT经验的语言学校在读学生、优秀IT专业应届生均可投递

※我们更看重你想要在 IT 行业发展的意愿

■勤务时间

□基本实行双休制

□工作日 9:30～18:30

※根据项目、现场情况，工作时间有可能调整

■企业特色

□已取得 P 标识（个人信息保护认证）、ISMS 信息安全认证

□完善的入职技术支持体系

□工作中遇到疑问可向前辈员工咨询

■福利待遇完善

□无灰色合约、违法合约

□拿到内定后可立即协助办理签证

□签证获批率 100%（有高度人才、永住申请成功实绩）

※如取得高度人才 1 类资格，最快 1 年即可申请永住

□与国立大学共同开展【科研辅助观测系统】研发

□AI 自动搬运机器人研发

□基于大模型的 RAG 知识库、智能 Agent 开发

■入职待遇 & 福利

□可协商，保障入职前薪资（面议）

□设有加薪机制

□发放住房补贴、交通费补贴

□资格证书补贴、加班费足额发放

□可特惠使用全国度假酒店

□提供定期体检

□加入日本大型智能医疗保险，覆盖三大重大疾病保障

□假期：周末、法定节假日、黄金周、年末年初假期、夏季假期等

■应聘流程

□简历筛选 → 面试 → 发放内定

□聘用形式可协商

□在职人员支持线上面试

□入职时间可协商

■工作内容

□进行市场调研，分析IT运维服务（如AIOps、云运维、可观测行、托管服务等）的市场趋势、竞争格局和客户需求。

□制定清晰的市场进入/拓展策略、目标客户画像及年度/季度业务计划。

□独立或领导团队，主动寻找、挖掘和筛选潜在客户。

□定位和包装公司的运维服务产品组合，形成有竞争力的解决方案。

□主导与关键客户的全周期销售流程，包括需求沟通、方案演示、技术答疑、商务谈判和合同签订。

■任职要求

□本科及以上学历。

□10年以上ToB科技服务销售或市场开拓经验，其中至少5年专注于IT运维、云计算、企业软件、软件测试。

□ 深刻理解IT运维领域：熟悉ITIL/DevOps体系，了解主流监控工具（如Zabbix, Prometheus）、云平台（AWS/Azure/阿里云）及运维技术趋势（AIOps， 可观测性）。

□能与技术专家和高层管理者进行有效对话，具备出色的演讲和方案呈现能力。

□ 能适应快节奏、目标导向的工作环境，勇于面对挑战并解决问题。

岗位职责

对接日本客户，负责服装订单全流程跟进，解读日文式样书，管控打样、生产、品质与交期，协调工厂处理异常，日语商务沟通及资料归档。

任职要求

1. 日语 N1，听说读写流利，日企工作、日本留学或日本工作背景优先

2. 有日本服装行业工作经验，熟悉日系服装标准与跟单流程

3. 懂服装工艺、面料辅料，能独立跟进对日订单

4. 细心抗压，可工厂出差，工作地点上海

■业务概述

□日本东京 IT（游戏方向） 企业项目技术协调岗位，不侧重大量编码开发，核心作为多方对接窗口，把控项目技术方向与交付成果，推进项目落地。

■工作内容

□对接客户、第三方服务商、开发平台多方主体，定期同步项目进度，沟通研讨技术课题、接口相关事项

□把控项目技术方向，审核、确认技术交付成果，识别项目风险并推动问题解决

□协调多方资源，推进跨主体的技术商务沟通，整理沟通结论并跟进事项闭环

■岗位要求

□掌握至少一种软件开发语言，编程开发能力可偏弱，无需独立深度开发

□日语流利，具备良好商务沟通能力，擅长多方协调、谈判，能够清晰传递技术信息

□具备基础 IT 项目理解能力，看得懂技术文档、接口相关内容，能识别基础技术问题

□现居住在日本，可在东京出勤

□有 IT 项目对接、客户技术支援、项目协调相关经验

■任职要求：

□机械类及自动化相关专业毕业，本科及以上学历。

□能独立完成项目方案设计以及图纸设计，有机器人应用项目设计和上下料设计经验者优先。

□有3年以上非标设备、自动化生产线等机械设计的经验。

□了解机械传动设计及常见机械结构，熟悉电机、气缸、丝杆、导轨、轴承等标准件的选型及应用。

□了解机械加工工艺，熟悉材料类型及表面处理知识。

□熟练使用Solidworks、AUTO CAD等制图软件，熟悉PPT、Excel等办公软件。

□有较强的沟通能力和团队合作能力及良好的技术沟通能力。

□熟悉电动/气动/传动设施，熟悉各类加工工艺，熟悉各类材料性质，能够进行结构仿真，统筹多任务能力

■岗位职责：

□根据客户的技术要求，制定合理的技术方案。

□负责完成非标项目的3D、2D出图及BOM输出。

□负责项目实施的协调、进度跟进、现场问题灵活应对解决。

□设备安装调试相关的技术支持，与电气工程师配合完成项目。

□积极完成上级领导交办的各项工作任务。

■技术部组织关系

□技术部下设应用课、工程课、自动化课、业务助理课，共30人的团队。

□工程师分布深圳、东莞、广州、武汉（主要在深圳和东莞）。

□技术部部长由日本籍总经理兼任，副部长为中国人，由副部长统管。

■工资待遇及福利

□基本工资：到手10K-12K+绩效奖金（出差补贴，手机话费，交通补贴另计，不包食宿）。

□工作时间：五天工作制，早九晚五点半

□社保和公积金：100%由公司缴纳（个人承担部分也由公司缴纳），以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金。

□其他福利： 五险一金、子女险、绩效奖金、节日金、结婚礼金、体检、双休、带薪年假、婚假、产假、陪产假、福利假、门诊医疗报销、意外重疾险等。

工作职责

1、进行SAP新规项目的营业和管理。

2、进行运维的支持活动。

必要条件

1、有5年及以上SAP的运维经验或实施项目经验。

2、懂得后台配置。

3、日语N1，能够与客户流利沟通。

4、能够接受赴日出差。

5、有对日营业经验。

6、精通FICO模块或MM SD模块。

优先条件

1、英语流利。

工作地址：北京、上海、大连 三地可采用。

岗位概述

招聘资深 IT 现场支持专员，作为上海办公室与南通工厂的核心 IT 对接人。

本岗位负责本地 IT 运维管理，对接全球 IT 团队及 SAP、非 SAP 系统、基础设施第三方供应商，保障办公及工厂场景下 IT 服务稳定、安全运行。

工作职责

一、本地 IT 运维与基础设施支持

1）担任上海办公室、南通工厂唯一 IT 单点对接人（SPOC）；

2）联合供应商统筹硬件、软件、网络体系等日常 IT 运维工作；

3）对接日本总部 IT 团队，落地微软 365 办公平台及安全管理相关制度。

二、SAP 及业务系统支持

1）现场负责 SAP、非 SAP 业务系统、工业 OT 系统的日常运维支撑；

2）对接 SAP 第三方运维服务商，处理故障工单，必要时升级上报；

3）协同各类非 SAP 系统服务商，保障非 SAP 系统、工业 OT 系统稳定运行。

三、供应商与内外部干系人管理

1）作为本地对接窗口，联动美国、泰国、日本 UIS 等全球 IT 团队及第三方服务商；

2）管理本地 IT 供应商（如丸加 Maruka 及本地应用服务商），保障系统稳定、故障分级上报、落实本地 IT 管控规范；

3）统筹故障工单、服务申请、变更全流程管理，严格遵守服务等级协议 SLA 要求。

四、持续优化改善

1）梳理高频重复问题，牵头开展根因分析，推动流程持续优化；

2）维护本地操作文档、培训资料、知识库；

3）配合全球版本迭代，完成中国区域相关测试与上线部署工作。

任职要求

1）信息技术、工程类相关专业本科及以上学历；

2）8–12 年 IT 运维相关从业经验；

3）熟练掌握 ITIL 体系流程（故障管理、问题管理、变更管理）；

4）流利中英文书面及口头沟通能力；

5）具备对接外部供应商、全球跨区域 IT 团队实操经验。

目前只招实习（需要在上海就读的在校生）

工资：200/天

□工作地点： 上海市·世纪大道

□实习形式： 每周出勤2天及以上 ｜ 10:00—18:00 ｜ 实习期不少于6个月

■岗位职责

□负责公司项目资料、运营方案及内部文档的整理、录入与归档管理；

□承担会议纪要撰写、文件校对及基础素材的收集与梳理；

□协助团队完成日常行政与文职支持工作；

□配合上级推进项目相关事务性工作，保障团队运营效率。

■任职要求

□专科及以上在读学生，专业不限；

□有日语基础者优先；

□熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件；

□工作认真细致，具备良好的沟通能力与团队协作意识；

□ 积极主动，自我驱动力强，学习能力佳，责任心强；

■在这里你可以收获

□正规实习证明；

□项目研究与运营领域的实务经验积累；

□国家法定节假日正常休息；

□良好的团队氛围与学习成长空间。

■工作内容

□按既定菜单制作中式菜品，把控口味、摆盘、出餐时效，符合门店品质标准

□食材预处理、备料，管控食材损耗，做好食材保鲜管理

□遵守厨房 5S、食品卫生规范，厨具、操作台清洁消杀

□配合后厨排班，盘点原料，提报食材采购需求；配合店长调整菜单

□和前厅沟通，处理菜品相关问询、特殊客忌口 / 过敏对应

■岗位要求

□有中餐炒锅 / 后厨实操经验，熟悉各类中式菜肴制作

□了解餐饮卫生安全规范，重视食品安全

□能遵守日系厨房管理规则，服从安排，团队协作良好

□10年以上中餐/日餐厨师经验或基础日语优先（无日语可面议）

□能适应餐饮轮班、节假日在岗，吃苦耐劳

■岗位要求

□统招大专及以上学历

□日语N2相当，日常会话水平

□有餐厅、酒店、服务业接待经验优先

□如果在日料店工作过最佳

■工作内容

□统筹前厅日常运营，班前确认客情、人员分工，巡检门店环境与物资准备

□营业中管控服务流程与出餐节奏，协调前厅后厨，接待顾客、处理客诉，高峰顶岗支援

□收餐后督导现场清洁、物料盘点，做好交班与安全检查

□落实日式服务标准，带教员工，收集客户反馈并跟进改善

■薪资福利

□正社员，月收28~30万日元，看能力具体定

□日本员工保险齐全