■岗位职责

1. 负责机器人（LOVOT）售后维修团队的日常管理与技术指导，统筹维修工单分配与进度跟进

2. 建立并优化维修 SOP、故障判定标准（ACP）及工数管理体系，持续提升维修效率与一次修复率

3. 负责疑难故障的技术攻关与根因分析，输出维修案例与技术报告

4. 对接日企客户，处理技术咨询、异常投诉及改善方案，确保客户满意度

5. 管理维修备件库存与 BOM，协调物料采购与成本控制

6. 负责团队技术培训与能力建设，制定考核标准

7. 参与新产品 / 新机型的维修工艺导入与量产支持

■任职要求

1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、电子工程等相关专业

2. 5 年以上**机器人 / 自动化设备 / 电子制造（PCBA/FPC）维修经验，**2 年以上**团队管理经验

3. 熟悉机器人硬件结构（电机、传感器、控制板），具备独立故障排查与维修能力

4. 具备 ISO 体系下文件管理经验，能独立编写 SOP、点检表等技术文件

5. 具备良好的问题分析与解决能力，能主导异常改善项目

6. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作与沟通能力

工作内容：

1、协助部门对所销售机器的日常保养及维修（曝光机、检查机、电镀线等）；

2、对应原厂日本籍人员现场问题处理时翻译工作；

3、处理客户的维修请求并向上级主管汇报；

4、对客户机器情况进行巡检，并出具相关报告；

5、与客户建立良好关系，以维护企业形象。

任职要求：

1、全日制全日制本科毕业生，日语熟练，已取得N2及以上日语等级证书者优先；

2、能吃苦耐劳，有责任心，踏实肯学，具有团队合作精神；

3、有驾驶证者优先；

4、能承受压力，可配合短期或长期出差派驻。

１）ネットワーク系のPM経験者（Wifi、ルータ、Lanアダプター）などの

　　　商社、工場などで実際に日本と工場の間での開発、量産のフォロー

　　　などの経験者、（３年以上の経験）

日本語必須、勤務先エレコム深圳事務所

給与は経験と能力で決定します

２）医療機器系のPM経験者（血圧計、体脂肪計、体温計）などの

　　　商社、工場などで実際に日本と工場の間で開発、量産のフォロー

　　　などの経験者、（３年以上の経験）

日本語必須、勤務先エレコム深圳事務所

給与は経験と能力で決定します

３）ケーブルのPM経験者（USBケーブル,HDMIケーブル,Lightningケーブル）などの

　　　商社、工場などで実際に日本と工場の間で開発、量産のフォロー

　　　などの経験者、（３年以上の経験）

日本語必須、勤務先エレコム深圳事務所

給与は経験と能力で決定します

４）開発設計者（マネージャークラス）AC充電器、スマホ充電器、充電宝

Qi（無線充電器）などの開発設計経験者

実際の電気回路設計や部品選定、試作評価などの実務経験者

　　　求める知識、PD、Quick　Charge、無線充電、信頼性評価、

（実際の開発業務経験６年以上）

日本語または英語能力必須、

給与は経験と能力で決定します

勤務地エレコム深圳事務所

岗位要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、日语N1级，口语流利，有生产现场翻译工作经验；

3、5年以上制造管理经验，主导过大型品质改善项目；

4、熟知质量管理体系，可熟练操作Office办公软件，优秀的PPT报告能力；

5、优秀的跨部门沟通协调能力，执行力及抗压力强；

6、有自动外观检查设备管理以及海外出差经验者优先。

岗位职责：

1、协助推进公司品质改善及产品量产等工作；

2、主导部门内外的会议、邮件、联络文书等翻译工作；

3、完成上级交待的其它工作事项。

福利待遇：

工作时间：5天8小时工作制。

公司活动：每年1次全员旅游，每月举办员工生日会及各类比赛活动，以及不定期的集体户外活动。

五险一金：依法足额缴交五险一金，及免费购买商业意外险和重疾险。

奖 金：每年6月及12月发放两次半年奖金。

调 薪：每年6月根据年度评价结果进行调薪。

假 期：周六日、法定假日、三八妇女节(半天)、五四青年节(半天)、婚丧假、产假、育儿假、独生子女陪护假、带薪年休假及老员工福利假等。

食 宿：公司包食宿，外住给予住房补贴及固定线路的班车接送。

娱 乐：公司内设有多功能室，配备有图书、乒乓球、桌球，健身等设施。

岗位要求

1、日语专科及以上学历，持有N2及以上证书。

2、1年以上工作经验，有财务知识和相关经验者优先。

3、熟练使用office办公软件，具备良好的文档排版能力及基础数据处理技能。

4、积极好学上进，工作认真细致、责任心强。具有一定的组织协调能力、沟通能力。

5、能够独立完成上级交办的各项事务。

工作内容

1、负责总机电话的接听、记录和转达，确保信息传递准确及时。来访客户的接待、基本咨询。

2、机票、酒店差旅预订、月结对帐处理。

3、各部门员工加班费、员工考勤结算。

4、深圳/柳州/厦门办公耗材日常采购。

5、快递的收发、登记和月结对账工作。

6、员工福利的发放。

7、每月早会主持和会议记录的整理。

8、协助开展各项集体活动，确保中日双方协作顺畅高效。

9、基础口语翻译

10、发票的开据工作

11、其他财务基础工作

12、财务课内部定期轮岗

福利

□出差补贴、手机话费、交通补贴另计。

□六险一金、子女险、绩效奖金、节日金、体检、双休、带薪年假多。

□一档社保和16%公积金（ 100%由公司承担），实际工资为基数。

岗位要求

1、日语2级及以上，懂英语更佳；

2、一年以上相关工作经验（业务跟单或日企文职）；

3、电脑操作熟练，有外贸工作经验，熟悉国际贸易全流程，具备较强的客户服务意识和沟通技巧，具备较强的商务谈判技巧和应变能力；

4、有责任心、性格外向开朗，积极主动，乐于分享知识和经验；

岗位职责

1、负责客户及供应商的沟通协调，包括订单管理（接受、系统录入、相关部门协调）、满意度调查与分析、反馈信息处理、供应商订单发放与跟进，以及产品质量和纳期问题的联络与跟进。

2、负责各类资料的整理、作成、系统登录及备案，涵盖部门记录（品质、环境）分类归档、客户订单统计、图纸登录、出货资料及发票的作成与整理。

3、负责紧急货品快递的安排及快递费用统计。

4、负责客户及供应商应收应付账款的跟进。

5、负责上司指示的其他工作。

主要职责

□负责日系客户、供应商的日常邮件、电话的沟通应对处理；

□协助进行相关单证、文件、资料、报告的翻译，以及相关会议/沟通过程中的翻译，;

□负责领导出差计划、行程安排，机票、酒店预订及其他相关事宜准备；

□与相关客户、供应商进行沟通协调，以及负责日常的相关预约和接待工作；

□对各环节的运作数据进行记录、统计和分析；定期或不定期的提供相关运营报表；

□协助经理处理相关异常、问题及客诉、突发情况的应对；

□协助经理完成相关文件、报告的编制和修改；

□负责相关会议的通知、组织召开，并及时完成相关会议记录，并对相关决议的执行结果进行跟进和反馈；

□其他上级交办的临时性任务；

任职要求

□大专及以上学历，物流管理或企业管理、国际贸易、日语专业优先；

□熟练掌握日语，能独立完成日系客户的接待、交流，以及相关会谈、文件的翻译工作；有日企工作经验、会英文者优先考虑；

□有较强的沟通表达能力；

□工作细心、责任心强，具有较强的服务意识和团队精神

□有较好的心理素质。

工作内容

□找产品、询价、验厂、供应商筛选、各项合作条款的谈判、合同及订单签署、下单、跟单、验货安排、出货、客诉处理。参加电子行业等各大展会。

□处理公司内务，如：订酒店、发工资、采购办公用品、人事招聘等。

人才要求

□身体健康，*性，年龄30-40岁。

□有光学类产品知识、有内窥镜，显微镜，放大镜、美容仪器相关经验者优先。

□日语N1以上，听说读写熟练； 英语4/6级。

□中国国内大学本科以上学历。

□熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件，可以简单操作AI、Photoshop制图软件。

□必须要有采购经验

□必须要有驾照。接受出差大陆沿海以及日本，香港、台湾等地

福利待遇

□工作时间：8:30~17:30，中午休1小时、节假日按劳动法规定执行，节假日出勤可调休。 

□待遇：税前工资8-10K（优秀者另议）+奖金（全勤奖，付款谈判奖，产品开发奖等）。

□夏季奖和年终奖由总公司盈利情况而定，有重大失误以及给公司带来损失者无奖金。

□试用期2个月，试用期工资为转正后工资的80%。

□有不定期集体娱乐活动，或年度员工旅游。有国内和日本的进修培训制度。

□出差补贴：30元/日（120公里以内）、80元/日（120公里以上）、国外出差:120元或2000日元或20美金/日。

□一年后有带薪休假5天，每年递增1天。

□办公室内不准饮食（正餐）、吸烟。不可拉帮结伙，不可搞小宗派。

任职要求：

1.电气化产品的电气开发/修理经验；

2.有Linux使用经验；

3.FW（框架）开发实装经验；

4.作业指导书以及操作手顺做成；

5.工作经验3年以上；

6.项目管理能力和带力队能力；

7.日语能力N2及以上或英语熟练。

工作内容

1、负责日语跟单工作，包括订单处理、物流跟踪、异常对应等；

2、与客户进行沟通，解答相关问题并协助提供解决方案；

3、完成客户项目计划，严谨推进项目进度表；

4、按公司要求完成各项报表及档案资料管理。

任职要求

1、日语N2以上，具备良好的日语翻译能力，能够准确理解和翻译日语订单和文件；

2、具备良好的日语口语沟通能力和逻辑思维能力，能够与客户进行有效的沟通和协调；

3、具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效率;

4、能适应间歇式的短期（5-10天）出差，有在日企相关工作经验优先（出差频率低）。