招聘要求：
1、日语口语流利，听说读写精通。（日本语能力资格考试二级水平相当）
2、熟练操作电脑及相关办公软件Word及Excel等,会使用及处理日文邮件。
3、有从事对日贸易营业及跟单等相关工作经验者优先选用。
4、对于对外贸易工作及流程有足够的了解和认识，能够独立担当客户。
5、对五金精密零部件的加工及生产有初步的了解，并感兴趣者。
6、有良好的沟通能力，有开拓市场的意识和能力；
7、工作态度积极求上进，对待工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作精神；
8、具备良好的职业道德及心理素质，能够在高压环境中完成工作任务;
9、热爱与人打交道，对生活有梦想，有规划，并愿意通过自己的努力帮助自己及他人达成目标！

工作内容：
1、对应日本客户的往来邮件，询价，报价，发行订单，交期跟进，出货报告，对账请款等。
2、如遇特殊情况需要使用电话与日本客户进行沟通，协商，交涉来基本工作。
3、协调各部门之间运作，作为工厂与客户之间的桥梁，解答处理来自各方的疑问及难题。
4、与协力工厂有效沟通及联络，发出询价及发行订单，交期确认，品质异常处理等。
5、将客户图纸信息准确无误的翻译给工程师及现场生产人员，协助其完成工作任务。

职责描述：
1、客诉处理改善落实：主导客诉内外部结案，防止客诉再发；
2、客户资料完整性：通过主导评审客户要求，推动内部执行，避免因客户要求执行不到位导致的内外部投诉；
3、客户关系维护：拜访客户，建立良好的客户关系，确保客户质量对接窗口畅通；
4、客户QIP报告：准备、审核周报、月报、QBR、年报并向客户汇报，让客户了解内部的改善计划，提升客户满意度。

任职要求：
1、本科及以上学历，电子、日语相关专业优先，日语听说读写能力精通；
2、3年以上电子行业（PCBA）客诉处理经验，熟悉客诉处理流程；
4、具有良好的沟通协调及异常应变能力，具有良好谈判技巧，掌握组织推动的技巧和主导单一事件结案的技巧；
5、能够承受一定工作压力，有责任心，踏实稳重，有团队精神。

岗位职责：
1、新产品导入阶段评审及可制造性评估；
2、对接研发，项目，客户服务，计划等相关部门，作为生产端总的技术接口；
3、产品试产DFM报告；
4、主导试产前准备会议及试产后总结会议；
5、产品试产与量产的交接。

任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，电子、自动化等专业优先；
2、三年以上电子厂PE或NPI工作经验，有电源制程管理经验优先；
3、熟悉PCBA生产工艺流程，熟练运用PCB Layout相关软件，懂电子元件特性及电路分析；
4、有较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神，善于跨部门沟通协作，能独立思考及处理问题；
5、日语听说读写能力精通。

岗位职责：

1、无线蓝牙音响类或家庭影音产品量产维护相关工作。（确保已批量生产的型号能够继续生产、出货）

2、安全标准、环境相关对应工作。（调查、申请准备等事项）

3、ODM管理（按规格书要求的验收、开发日程管理、成本管理）

岗位要求：

1、 日语商务水平（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；英语读、写水平。

2、3年及以上项目管理或电气设计经验。

3、掌握项目管理或机械结构设计或电气基础知识。

4、能使用CAD进行图纸编辑。

业务内容：

1. 与客户及供应商进行新机种式样的检讨及沟通。

2. 新机种样品阶段技术及品质状况的跟进，指导。

3. 客户（各据点技术部，检查部）指示依赖对应及供应商依赖的管理，协调。

4. 量产阶段重大品质及技术问题的解决跟进。

5. 供应商工程，品质的监察。

6. 客诉品质异常的处理对应。

7. 品质、技术资料报告书的做成总结和汇报。

经验要求：

1. 精通机械部品（树脂，钣金，机加）的加工工艺。

2. 有丰富的技术及品质管理经验，新机种的项目跟进管理经验。

3. 可用日语和总部技术品质人员沟通技术方面的要求。

4. 能独立解决机械零件（树脂成型，钣金，机加等）的技术和品质课题，和客户供应商沟通解决方案。

5. 熟练使用PC各种办公软件。

6. 大专及以上学历，年龄28~40岁。

优先录用条件：

1. 技术品质管理经验10年以上者优先

2. 日语流利，并且可英语会话者优先

薪资福利：

① 工资：基本10500RMB+补贴（餐补22rmb/出勤日，交通补贴200rmb/月，8%住房补贴）≈12000左右

② 其他福利：加班费（少， 参考4-6H左右，没有加班文化），出差补贴（日归无补贴，每周1-2次+公司有车；夜宿有补贴，但是夜宿出差比较少），其他福利：节假日购物卡/旅游等比较丰富

③ 公积金：5%*2，基数是基本工资+补贴金额④社保：基数是基本工资，不分户籍都是一档医疗保险，有意外商业保险

⑤ 年假：8天打底，多一年加一天，max20天，试用期后开始享有

⑥ 奖金：一年2次，基础奖金每半年0.75+业绩奖金（浮动），近几年参考平均2.5个月/年

⑦ 合同签3年，6个月试用期

工作内容：

1. 3年~5年以上外贸业务开发经验。没有开发经验也行，有1~2年工作经验也可以。

2. 英语四六级，主要是口语能流利表达就可以。

3. 有较强的业务谈判能力，语言逻辑力。

4. 有精密机械加工行业外贸工作经验优先，

5. 有独立开发客户的经验，使用过各种平台等。（阿里，Google,Linkedi，抖音等）

6. 团队协作意识强。

岗位职责：

1. 通过各种渠道主动开发新客户。

2. 客户日常报价，交期处理及维护。

3. 做为客户跟生产加工端的联络桥梁，沟通处理生产上面的事情。

4. 每月询盘:  正常客户邮件处理和GOOGLE推广邮件处理

公司的产品优势：

15年出口日本欧美经验，主要面向B端客户，下单后维护好，续单稳定且金额大，日本外贸团队：20人，欧美外贸团队：8人，新人进来有老人带，会分配老客户，可快速熟悉产品和市场。

公司2025年广告年投入：

GOOGLE推广20W,  阿里国际站 2个站普通的账号，每年日本所有的工业展，德国汉诺威工业展，美国机器人展，墨西哥工业展等展会

福利：

1. 提成按销售金额（去掉运费）的* 3%，每月发工资时，发放上个月的提成。

2. 入职即购买5险1金。

3. 公司有伙食补助520元，房补300元，全勤奖100元。

上班时间：8:30-12:00  13:30-17:30 

岗位职责：

- 认证注册相关业务辅助

- 日常行政业务辅助

- 资料的收集与整理等

任职要求：

- 韩语熟练，熟悉运用办公软件者优先；

实习期薪资：

RMB 5000-7000（面试后决定）

工作时间：周一~周五 8:30-17:30 双休

【岗位要求】

（1）大专以上学历（理工科、电气电子专业优先）

（2）1~2年以上工厂审核经验者优先

（3）电气电子相关业务有经验者优先

（4）持有ISO 9001培训合格者（ISO 13485培训合格者优先）

（5）其他领域审查员资格者优先

（6）韩语中级以上水平

（7）有责任感的人

岗位要求：

1）男女不限，25-40岁。

2）大专以上学历，高分子或材料相关专业。

3）二年以上相关工作经验。

4）有材料研究的意愿，有较强的工作责任心和抗压能力。

岗位职责：

1）负责新项目新产品的开发跟进和量产转化、客户要求新材料的性能分析及确认。

2）协助分析量产材料并研讨改善升级方向。

3）负责研发技术文件的撰写和维护，协助项目负责人或领导完成其他交办任务。

福利待遇  

1）发展前景：外资公司，完善的薪酬体系及晋升通道，为员工提供良好的发展平台；  

2）保险福利：员工入职即享受五险一金(养老、失业、工伤、医疗、生育等保险，住房公积金及商业险)；  

3）提供宿舍（2人一间或面议）及提供工作日正餐（公司全额负担）；  

4）休假福利：按公司休假规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等；  

5）享受公司各类礼金补贴：结婚礼金、生育礼金、生日礼金、工龄补贴、工作餐补贴、节日礼金等；  

6）娱乐活动：不定期组织丰富的企业文化活动，如团队建设、公司年会等。

岗位要求：

1）男女不限，大专以上学历，年龄21-35岁。

2）机械、模具制造设计、工业设计、电气工程等相关专业。

3）能熟练使用CAD绘图软件优先。

4）有橡胶厂工作经验，具备较强的学习能力，愿意接受新知识和技术，责任心强，工作细心。

岗位职责：

协助生产后工序经理对应生产自动化的推进及日常生产工作处理。

福利待遇  

1）发展前景：外资公司，完善的薪酬体系及晋升通道，为员工提供良好的发展平台；  

2）保险福利：员工入职即享受五险一金(养老、失业、工伤、医疗、生育等保险，住房公积金及商业险)；  

3）提供宿舍（2人一间或面议）及提供工作日正餐（公司全额负担）；  

4）休假福利：按公司休假规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等；  

5）享受公司各类礼金补贴：结婚礼金、生育礼金、生日礼金、工龄补贴、工作餐补贴、节日礼金等；  

6）娱乐活动：不定期组织丰富的企业文化活动，如团队建设、公司年会等。