【岗位职责】

1、协助上级策划中国区市场营销/推广方案；

2、独立完成市场营销/推广方案（含线上、线下）的执行与复盘；

3、经销商计划的制定与运用管理；

4、管理供应商进行官网搭建与维护；

5、社交媒体运营(微信，小红书，抖音等)；

6、调研产品定位、市场及竞争对手动态等；

7、新行业、新需求的开发；

8、下属工作指导及培养。

【能力要求】

1、市场部相关五年以上工作经验，外企经验为佳；

2、具有优秀的策划及独立执行项目能力；

3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力及数据分析能力；

4、具备文案功底；

5、良好的与经销商沟通的能力、组织协调及合作能力；

6、多任务下的抗压能力；

7、英语或日语可作为工作语言直接交流。

【岗位职责】

1、负责各区域代理商维护和新业务和渠道等的开拓（现有代理商维护为主）；

2、管理和维护现有合作伙伴及客户关系，利用公司各种资源确保区域销售目标达成；

3、建立渠道伙伴网络（区域性分销商，系统集成商和ISV），扩大业务覆盖；

4、所辖区域内的渠道冲突管理；

5、业务支持项目（销售激励活动，市场推广活动及区域渠道定制类活动）的执行和效果管理；

6、协调内部相关部门的工作, 确保客户招投标项目的顺利应对；

7、区域市场情报收集和反馈；

8、对公司阶段性的重点工作项目进行重点应对。

【能力要求】

1、有OA企业销售工作经验（如惠普、佳能、爱普生、富士施乐、理光、奔图之类、联想等），做过扫描仪行业更好；

2、有较强的大型项目协调能力；

3、有较强的交流沟通能力；

4、能熟练使用日语或英语作为工作语言。（能力优秀者非必须）

年龄：30～39岁

性别：男女均可

学历要求：本科及以上

专业要求：电子工程专业

月工资范围：19~25K

岗位要求：

1. 有使用Soc平台/方案去设计产品的经验

2. 能够独立拜访ODM公司，对产品、技术和公司进行评价

3. 能够针对调查内容提出技术提案

4. 可以对其他公司的产品开展 Benchmark、Teardown活动

5. 日语能力需要在N2以上

6. 英语能力最低限度需要能用邮件沟通

工作内容：

1. 对中国国内及邻国ODM公司及产品进行调查

2. 开展针对ODM产品的 Benchmark、Teardown活动

3. 根据调查结果向企划部门提出产品、技术提案

岗位职责：

1、ODM/OEM音频新产品导入，制造工艺（SOP，治具设备）指导和现场确认；

2、发掘设计及制造过程的问题点，分析原因及对策，进行未然防止（FMEA）；

3、导入状况总结，使用邮件或PPT向上司及本社报告；

4、量产现场品质维持管理，运用5Why，PDCA等分析法对应问题点；

5、发现和学习新的制造技术。

岗位需求：

1、统招本科及以上学历；

2、5年以上电子产品制造技术工作经验；

3、有制造现场管理经验者优先；

4、能熟练使用日语，并具有英文读、写能力；

5、机械或电子（优先）专业，电子产品结构的相关知识，能使用CAD等3D或2D绘图软件，Excel, PPT等PC办公技能；

6、可以接受国内外出差。

薪资范围：

5～10年相关工作经验      10～16K （不含加班、出差）

10～20年相关工作经验    14～20K （不含加班、出差）

职责描述：

1. 通过个人能力不断开拓和挖掘新商机，全方面开展ERP软件销售活动

2. 参与投标，报价，商务谈判及合同签订

3. 与售前团队合作，跟踪销售流程，协调内外部资源并最终获取订单

4. 组织和参与市场活动，推广相关产品，维护与客户的良好关系，开发新客户

任职要求：

1. 能吃苦耐劳积极主动，善于开发新客户。

2. 有计算机软件销售经验，有5年以上外资IT咨询或信息系统销售经验，了解主流解决方案。 

3. 善于挖掘客户的需求，理解客户的痛点，并能提案匹配的解决方案。 

4. 有判断商机质量，且能采取销售策略的能力，善于说服和引导客户。 

5. 拥有广泛的社交网络，对于外企和本土企业营销都具有自己的见解和销售业绩。 

6. 懂得调度和使用售前资源，能够与售前团队进行密切沟通合作。 

7. 日语或英语具备商务交流者优先。

【福利待遇】

1. 一年有15-20天带薪年假

2. 一年有12天带薪病假

3. 结合公司效益及个人贡献，一年有两次奖金

4. 每年一次晋升加薪考核，完善的职业发展途径

5. 五险一金+补充医疗商业保险

6. 每年组织员工体检

7. 项目出差津贴

8. 公司可接收人才落户

工作职责：

1、负责客户商务沟通及谈判，制定并执行销售计划；

2、作为Account Sales，建议客户产品策略；

3、负责客户关系维护，协调客户问题和要求；

4、针对行业热点及专题分析，结合公司客户及产品策略，挖掘机会并提示风险；

5、参加行业展会/论坛，对外与客户及同行交流市场及行业，对内跨部门合作；

[注:该岗位可能会先安排在技术部门短期轮岗]

任职要求：

1、学历要求: 本科及以上，24届应届生

2、能力要求: 韩语流利者优先

3、专业要求: 理工类、经济学类专业优先考虑。如工业工程、统计学、市场营销、电子物理类等；

4、其他要求:逻辑清晰，沟通表达能力强，具有商务谈判能力;抗压能力强，形象气质佳。

募集：品質管理マネージャー?アシスタント(1名）

国籍：日本、年齢：30～45歳、学歴：大卒以上

語学力：中国語日常会話、英語できるば優遇

勤務地：深セン（1～2週間程度の中国国内、海外出張あり）

給与：35000元～50000元（応相談）

条件：

（1）車載関係の会社で品質管理、製造技術、生彦技術経験

（2）中国での勤務経験があり、サプライヤー監査や指導経験

補充：

（1）サプライヤーの品質審査、改善指導、品質問題対応

（2）その他品質関連業務全般における業務、スタッフ育成、管理

（3）海外仕入先の工場改善、視察、監査等

学历：本科

语言：日语N1、听读写流利，英语6级

工作经验：

1）应届或有工作经验均可

2）平常会做一些统计分析工作，所以会一些EXCEL函数优先

3）能熟练制作PPT，撰写一些WORD方案

薪酬：税前6.5K~10K（面谈）

其他：有长期发展的意向

学历：本科

语言：日语N1、听读写流利，英语6级

工作经验：应届或有工作经验均可，EXCEL/PPT/WORD操作能力良好者优先

薪酬：税前6.5K~10K（面谈）

其他：有长期发展的意向

工作内容

◆性別：不限男女　　　　　　　　

◆工作地点：深圳市罗湖区

◆年龄：25～35岁左右　　　　　　

◆工资：10~18K (根据能力面谈)

◆学历要求：大专以上，物理电子学专业优先（技术类）　　　　　

◆会日语优先或英语4级以上

◆可接受国内及海外出差（出差频率待商谈）

◆有半导体/电子部品元器件制造商（设计、品质管理、业务部门）及车载相关产品技术经验者3年以上。

◆具备良好的沟通、协调能力

补充：

◆半导体?电子部品（感应器、继电器等）相关技术支持及业务拓展。

◆招聘人数：2人（继电器技术1名 , 半导体/车载产品技术1名 ）