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搜索条件:

康格会展(上海)有限公司

日语人事主管【补充医疗保险,双休/五险一金,交通补贴,餐饮补贴。】

年底双薪
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
午餐补助
住房补助
管理规范
技能培训
岗位晋升
全勤奖

 入职礼

职位描述

【工作内容】

1、负责招聘和录用,同时负责员工入离职、以及出退勤、工资计算等日常工作

2、与实习生的委派院校保持良好的关系,并开拓新的合作单位


【工作时间】

做五休二、不定时工作制

9:00~18:00或者10:00~19:00(根据实际业务需要可能会有时间调整)


【任职资格】

1、年龄:25岁~35岁;

2、三年以上人事相关工作经验,普通话标准,表达清晰,善于沟通,熟练掌握运用劳动法相关法律法规。具备一定的商务和服务礼仪方面的意识;

3、大专以上学历,具备一定的外语沟通能力优先(英语或者日语),可以熟练使用Word/Excel/Power Point等电脑软件;

4、为人正直,具备责任心和工作积极性,热爱本职工作,对公司和工作具备忠诚度;

5、具备国内旅游设施、4星级酒店、百货店、零售店等服务行业人事部招聘相关工作经验,或者员工管理工作经验者优先。

工作地点 上海市-静安区
薪资 6K-9K
语言 日语/N2
学历 本科
职位描述

核心工作:

1、海外招聘渠道拓展和维护,制定分级管理制度并优化;

2、独立负责核心岗位的招聘工作,深度接触招聘全流程;

3、优化工具,输出文档,配合完成招聘优化项目;

4、协助校招宣传、排期、统计等相关工作;

5、分析数据,协助制作人力资源相关的数据研究报告。


岗位亮点:

1、COE团队为你提供全局的视野、较高的职业起点以及专业的培养机制;

2、行业内领先的HR工具、方法论和团队;

3、简单平等的文化与积极高效的组织氛围,虽然是实习生也有很大的空间和权限。


职位要求:

1、19届、20届及以后毕业的本科或研究生;

2、能熟练运用日语进行书面和电话交流;

3、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;

4、为人正直、亲和力好、负责,抗压,逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;

5、能够连续实习2个月及以上,每周出勤3天及以上者优先。

工作地点 北京市-海淀区
薪资 2K-4K
语言 日语优先
学历 本科
职位描述

性别:女性优先

年龄:30岁及以上

学历:大专或以上文化

语言:普通话流利,日本语能力一级或大学英语六级


岗位要求:

1)两年以上相关工作经验,熟悉行政人事工作流程。

2)工作主动积极,讲求工作原则。

3)具有解决复杂问题的能力,能独挡一面开展工作及良好的工作推进能力。

4)具备良好的语言交流、沟通和协调能力。

5)工作认真细致,效率高,有较强的事业心和高度的责任感。

6)具有敏锐的洞察力和良好的交流、沟通、协调、判断能力。

7) 为人正直,诚实,有良好的团队意识,抗压能力强,电脑操作熟练。

8)日本语能力一级或大学英语六级。

9)具备5S基础知识(需实际操作)、熟悉ISO基础知识(有对应内审、外审等相关经验)。

10)身体健康。


薪资待遇:

※  作息:每周 5天8小时工作制。

※  食宿:包吃住,住宿条件:每间宿舍4人,有空调、洗衣机、冰箱、热水器,另设有电视房,饮用水房。

※  福利:公司购买医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险、生育保险、住房公积金。


不扣押任何证件及缴纳任何押金,免费发放冬夏工衣、工鞋工帽。

工作地点 深圳市-龙华新区
薪资 6K-8K
语言 日语/N1 英语/未应试
学历 大专

日东精密回路技术(深圳)有限公司

日语人事主管【双休/五险一金,免费通勤车,加班费,包吃包住。】

年底双薪
专项奖金
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
午餐补助
住房补助
定期体检
免费班车
管理规范
技能培训
岗位晋升

 祝贺金¥218

职位描述

1、专科以上学历,日语一级。

2、大型企业人力资源管理相关工作2年以上。

3、精通招聘模块及熟悉其他人力资源各模块工作。

4、懂得招聘技巧,会运用各种招聘手段。

5、熟悉人事用工相关法律法规。

工作地点 深圳市-宝安区
薪资 7K-9K
语言 日语/N1
学历 大专
职位描述

工作内容:

1)建立完善招聘体系及相关制度、流程等;

2)根据公司人才需求,拟定人才供给计划;

3)根据人才计划,开发人才渠道,并进行管理与维护;

4)招聘信息的管理及招聘工作的组织与实施;

5)招聘整体效果的评估及改善;

6)人才库的建立、管理与有效应用;

7)完成部门领导交办的其他工作任务。


工作要求:

1)人力资源管理、管理类等相关专业本科及以上学历;

2)具备人力资源基础知识,掌握人力资源管理各模块知识,具备相关的实习经验;

3)英语四级或日语2级以上;

4)可熟练使用基本办公软件;具备一定文字功底及良好的沟通协调能力;

5)保密意识强,认真细致,具备较强的责任感;

6)优秀的科班应届毕业生可。

工作地点 广州市-萝岗区
薪资 5K-8K
语言 日语/N2
学历 本科

村田电子贸易(上海)有限公司

日语人事助理(招聘方向)【五险一金,补充医疗保险,免费班车,交通补贴,年终奖金。】

年底双薪
带薪年假
通讯津贴
五险一金
定期体检
年度旅游
节日礼物
免费班车
管理规范
技能培训
岗位晋升

 祝贺金¥168

职位描述

工作内容:

1. 及时更新和维护招聘渠道(各类网站、微信等);

2. 安排各种面试事务,包括面试邀请、面试接待引导、面试资料审核和整理等;

3. 协调新人入职的各项准备工作,包括体检、学历验证、入职资料准备等;

4. 支援培训事务局的各项工作,确保培训项目的有效进行;

5. 招聘和培训事务的各项法定文件、文档等资料整理工作。


工作要求:

1. 英文流利;office技巧熟练;

2. 有人事工作经验背景者更佳;

3. 有良好的团队合作态度;

4. 有优秀的工作习惯和思维方式;

5. 愿意不断学习提升自我。

工作地点 上海市-闸北区
薪资 5K-6K
语言 日语优先 英语/未应试
学历 大专

村田电子贸易(上海)有限公司

日语人事助理(培训方向)【周末双休,带薪年假,五险一金,免费班车,交通补贴,加班补贴。】

年底双薪
带薪年假
通讯津贴
五险一金
定期体检
年度旅游
节日礼物
免费班车
管理规范
技能培训
岗位晋升

 入职礼

职位描述

Job Description:

1.  支援培训项目设计和培训计划制定;

2.  根据员工培训战略及业务部门需求配置合适的培训课程;

3.  年度培训计划执行(不同层级培训项目、新人培训、协调海外培训、培训援助计划管理等);

4.  培训反馈分析并结合分析进行项目改善;

5.  培训事务局支援及确保培训服务品质;

6.  其他HR团队事宜。


Job Requirement:

1. 1~2年HR经验,对培训发展有兴趣;

2. 本科学历,人力资源管理、语言类专业优先;

3. 英语 or 日语听说读写流利;

4. 熟练运用办公软件,尤其PPT和Excel;

5. 有活力,工作态度和工作习惯良好,主动好学。

工作地点 上海市-闸北区
薪资 5K-6K
语言 日语/N2 英语/未应试
学历 本科

吉田拉链(深圳)有限公司

日语人事【日语津贴:400~800元/月,英语津贴:400~800元/月】

带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
午餐补助
住房补助
定期体检
年度旅游
节日礼物
免费班车
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

工作要求:   

1)25~35周岁、日语国际能力2级以上水平。

2)2年以上制造企业人事相关工作经验,熟悉人事各模块相关工作。

3)电脑操作熟练。


福利待遇:

1)5天8小时、五险一金、免费食宿(空调、洗衣机、热水器等)

2)每年晋升、加薪一次、年底2~3个月年终奖金

3)日语津贴:400~800元/月

4)英语津贴:400~800元/月

5)免费提供前往宝安、南山、龙华、布吉通勤车

工作地点 深圳市-光明新区
薪资 5K-6K
语言 日语/N2
学历 本科

松下电子材料(广州)有限公司

日语人事担当【包吃包住,日本研修机会。】

带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
午餐补助
年度旅游
节日礼物
免费班车
管理规范
技能培训
岗位晋升

 入职礼

职位描述

工作内容:

1)公司相关人事事项的完成;

2)完成人事六大模块中分配的任务;

3)公司人事相关事项的推进与改善;

4)对公司遇到人事相关问题,提出改善意见;

5)5S以及相关文件的整理规划;

6)上司所分配的其他任务并能确认多能工的要求。


工作要求:

1)大专学历以上,人力资源专业优先,懂日语/英语优先;

2)有3~5年的人事工作经验,至少熟悉人力资源两个模块;

3)对工作以及政策有一定的敏感性和洞察力;

4)工作中能够做到报告、联络、商谈;

5)能独立完成工作,并能提出分析改善的建议;

6)学习能力较强,自身有意识学习其它模块;

7)办公室软件熟练。

工作地点 广州市-萝岗区
薪资 5K-8K
语言 日语/N2
学历 大专
职位描述

任職要求:

1)五年以上の日系生産企業管理経験が有り、三年以上の同職位経験がある。

2)企業管理理論知識を持って人事総務各モデルの流れと操作が詳しい。

3)仕事計画、組織力、コミュニケーション力を持っている。協調性が強い。

4)複雑な問題に解決能力を持つ、一面に独立で仕事展開と推進能力を持つ。

5)責任感が強い、仕事に真面目、正直、誠実な性格。

6)チームワーク精神を持ち、管理能力、実行力が強い。

7)人力資源、労務管理に経験豊富、能力が強い。

8)日本語能力試験1級、英語六級、パソコン操作は熟練。

9)5S推進実作経験、ISO内部監査と外部監査対応経験。

10)体は健康で、プレシャー耐力は強い。


職責及び能力要求

1)工場方針の展開及び推進管理

2)経理に協力して、会社制度の設定及び修正処理

3)人事/総務制度の推進及び実行

4)日常人事紀律の監査及び管理

5)業務計画の設定、各業務報告の作成処理

6)労務管理及び総務管理

7)関連部門の間の仕事調整、連絡及び確認処理

8)人事募集の計画及び手配

9)全工場の福利事件の計画及び実施

10)経理に協力して管理部の日常業務管理を遂行する

11)経費の管理、精算、分析、統計、月報作成

12)上司よりの他の仕事指示を完成する

一部主な仕事内容:

1)会社社員の募集と社員の入社?退社の手続き処理;

2)社員人事資料の作成/保管/整理、社員居留証明書の申告申請手続き処理;

3)事務用品の購入/配布及び管理、会社社用車の配置申請使用管理と手配;

4)社員出勤管理と出勤報告書の作成?報告処理;

5)社員教育計画の作成と推進主催;

6)会社一般資産の棚卸しと台帳管理;

7)社員福利活動の計画作成と実施推進管理;

8)生産現場改善活動の主催と推進フォロー;

9)会社管理規定と管理制度の実施監督及び見直し処理;

10)生産用化学品及び危険化学品の在庫と出庫管理、危険廃棄物の管理と処置;

11)環境システムの合規性評価の実施計画と主催?推進フォロー;

12)化学品漏洩演習の計画作成と実施主催;

13)サプライヤー監査、ISOシステムの内部監査?外部監査の実施計画と実施対応?フォロー;

14)その他人事総務及びISO14001システムの関係事務処理;


必要な基礎知識:

1)ISO9001システム知識

2)ISO14001システム知識

3)5S知識

4)安全/消防管理知識

5)化学物質管理知識

工作地点 深圳市-龙华新区
薪资 5K-10K
语言 日语/N1
学历 大专
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