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搜索条件:
职位描述

工作内容:

1、组织公司内部人员进行持续学习培训;

2、培训方式及培训课程的选择(包括培训需求确认,供应商选择);

3、培训员工的跟踪和follow;

4、部分招聘工作及其他人事类工作;

5、部分总务类工作。


工作要求:

1、日语可听说读写

2、27~35岁左右

3、有中型以上公司培训和招聘经验者优先

4、对员工培训模块有经验或感兴趣


注意:此岗位主要职责是培训,同时需要做招聘及其他人事总务部工作。


福利:

1、国家规定的五险一金 +补充商业保险

2、各类补贴(出差津贴 、通勤补贴 、通讯补贴等)

3、每年带薪休假(10天起)

4、节日福利、 员工旅游、定期体检等

5、公司为员工提供各类持续培训

工作地点 上海市-长宁区
薪资 9K-13K
语言 日语/N2
学历 本科

滨江兄弟信息技术(杭州)有限公司

日语人事实习生【双休,有加班费。】

专项奖金
绩效奖金
带薪年假
五险一金
年度旅游
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

 入职礼

职位描述

◆ 工作职责

遵从上司·前辈的指示完成担当的人事业务


◆ 主要业务内容

1)招聘业务广告发布·简历筛选·推荐·结果联络·数据整理等

2)劳资业务入退职手续·公司人事系统操作·文书发送·人员数据管理?合同签订手续等

3)培训业务导入教育·技能教育的计划、安排、实施、数据整理分析等


◆ 招聘条件

1)日语专业应届毕业生

2)日语N2以上工作中需要使用日语

3)性别不限户籍不限

4)性格开朗责任心强

工作地点 杭州市-滨江区
薪资 2K-4K
语言 日语/N2
学历 本科
职位描述

工作内容:

1. 华南区招聘、录用工作;

2. 出勤、社保公积金对应,薪资计算与管理;

3. 人事相关文书资料(社员资料、劳动合同等)的处理,以及文书日语翻译工作;

4. 员工培训工作;

4. 人事系统的维护与管理;

5. 商业保险、年度体检等工作。


任职资格:

1. 日语听说流利,二级以上水平;

2. 性格开朗活泼,沟通能力强;

3. 擅长描绘人才画像,懂得识人辨人;

4. 工作细心、对数据敏感。

工作地点 深圳市-南山区
薪资 7K-9K
语言 日语/N2
学历 本科
职位描述

【工作内容】

■ 把握本公司HR业务流程的基础上,运营集团招聘、培训相关业务,提升集团共享服务对象的公司数和营业利润。

1.负责集团内中国本土和全球共通培训平台、以及驻在员e-Learning项目的运营。

2.与内部、外部培训供应商/讲师合作,负责集团培训项目的实施运营。对培训效果进行分析,提出并执行改善方案。

3.负责集团招聘项目(以线上招聘为主),完成本公司实习生招聘任务。

4.负责集团HR大型会议的事前准备和现场支持。

5. 协助完成部门内的各种报告、资料、翻译任务。


【招聘要求】

1. 全日制本科以上学历,专业不限。

2. 日语JLPT-N1合格或同等水平以上,商务听说读写流利为必须。英语可应对日常书面和口头沟通者尚佳。

3. 必须具备1年以上HR、行政相关实务经验,有集团HR共享服务或HR咨询经验者尚佳。

4.能够将「和、诚、开拓者精神」和团队合作精神付诸实践。

5. 具备工作所需的逻辑思考能力、说服力和交涉能力。

6. 能够使用Microsoft PPT/Word/Excel完成企划立案、报告发表、收支计算的资料制作。

工作地点 上海市-黄浦区
薪资 8K-15K
语言 日语/N1
学历 本科

宜家(中国)投资有限公司

日语人事助理【双休/五险一金,福利齐全。】

年底双薪
专项奖金
带薪年假
交通补助
通讯津贴
五险一金
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

PA AssistantJapan, SSCShanghai


Youseethingsalittledifferently.Sodowe.

WebelievethatwhatyouvalueismoreimportantthanwhatyourCVsays.

Weofferpositionsthatwillchallengeyourskillsandletyougrow.

Comeseethingsalittledifferentlywithus.


About thejob

AspartofthePersonnelAdministrationteamintheHRBusinessServiceCenterAsiaPacific,

youwillprovideexcellentprofessionalservicestothebusinesswiththecustomerinfocus.

YouperformallPersonnelAdministrationprocessesaccordingtorulesandguidelineswithinIKEAandinlinewithglobalprocessesanddirections,

legalstandardsandcountryspecificrequirements.

YoupartnerwithSSCPayrollTeamtoensuredataaccuracyandprovidecorrectdatabasisforpayrollprocessingandaccounting..


Abouttheassignment

EnsurethatPersonnelAdministrationprocessesareinlinewithglobalprocesses/directions,legalandtaxationstandards,countryspecificrequirementsandinternalauditingrequirements

AccuratelymaintainthemasterdataofIKEAco-workersincludingalljobchanges,statuschanges,transfers,andotherdatachangesintheSAPHRsystem

Takeresponsibilitytodeliverhigh-professional,accurate,timely,compliantandconsistentservicesifneededsupportedbyPAspecialists

Producecorrespondingdocumentsaccordingtoservicelevelagreements

ProvidesupporttoallemployeesandmanagersinallPersonnelAdministrationrelatedtopicsasfirstlineofcontact

Supportselectedactivitiesduringtheimplementationofnewinitiatives,programs,policiesandservicesandtheintegrationandtransitionofHRtransactionalprocessesfromdifferentIKEAcountriesintoHRSSC

Assumeresponsibilityforothertasksandprojectsasassigned

RefertoIKEAInsidetolearnmore(ID5595)andcontactVicky Zhang

Most people see a watering can.

We see the individual growth opportunity ineveryone.

We are looking for the person who have:

GoodknowledgeofPersonnelAdministrationprocesses;

Maintainahighlevelofaccuracyandattentiontodetail,especiallywhenworkingtourgentdeadlines;

Abilitytocommunicateandpartnerwithco-workersacrossalllevelsoftheorganization;

Flexibilityandabilitytoworkinafastchangingenvironment;

工作地点 上海市-徐汇区
薪资 5K-7K
语言 日语/N2 英语/四级
学历 本科

非公開求人

日语人事行政主管(11237)【双休/五险一金,福利齐全。】

绩效奖金
五险一金
年度旅游
节日礼物
周末双休
员工培训

职位描述

工作内容:

1、全面开展部门工作,跟进每项工作的落实情况;    

2、负责公司规章制度、公文通知、流程的修编;    

3、负责筹备、组织公司各项活动、培训、会议;    

4、拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;    

5、负责各部门每月绩效数据汇总,协助部门领导进行绩效反馈;    

6、制定合理的薪酬福利制度;    

7、负责汇总、分析部门各项数据,并提出可行性建议;    

8、指导下属员工做好前台、行政后勤及普通员工的招聘工作;    

9、完成上级领导交办的其他事宜。

10、做好公司固定资产、办公物品、物辅料的管理。


任职资格:    

1、大专以上学历,人力资源、管理类专业;    

2、文笔流畅,熟悉公文写作技巧,熟练运用网络语言;    

3、熟悉劳动法,三年以上本职岗位工作经验;

4、会日语优先。

工作地点 深圳市-龙华新区
薪资 10K-13K
语言 日语/N2
学历 大专

非公開求人

日语人事课长(10951)【双休/五险一金,包吃包住。】

绩效奖金
五险一金
年度旅游
节日礼物
周末双休
员工培训

职位描述

职位要求:

(1)性别不限,38岁以下

(2)五年以上日企人事总务全盘管理工作经验

(3)日语听说读写熟练

(4)大型规模工厂管理经验优先

(5)工作积极,沟通管理能力优秀,有高层思维能力

(6)办公软件熟练(EXCEL熟练)

工作地点 深圳市-宝安区
薪资 10K-12K
语言 日语/N2
学历 本科

非公開求人

日语人事助理(PQ)【双休/五险一金,各种补贴,年终奖2.5-4个月。】

绩效奖金
五险一金
年度旅游
节日礼物
周末双休
员工培训

职位描述

工作内容:

1、负责人事评价、员工面谈的推进协助

2、负责员工满意度调查、人员调动的推进协助

3、负责内部培训项目的推进协助

4、负责上述相关的人事文职类、辅助类工作


岗位要求:

1、21岁-30岁,大学及以上学历(学位);

2、日语2级以上,熟练操作办公软件;

3、性格开朗,善于沟通;

4、有人事总务类工作经验优先


福利:

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5-4个月。

■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通:公司在市内有19条通勤巴士线,方便上下班。不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%,5天8小时工作制,加班有加班费。

■ 其他补贴:购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动,如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入!


工作地点 广州市-黄埔区
薪资 5K-7K
语言 日语/N2
学历 本科
职位描述

薪资范围:8~18K,具体依据能力而定。


工作内容:

1、负责中国本部的人事领域的企划和推进;

2、负责人才开发全盘业务(如人才育成体系,核心人才育成,各种培训的推进)

3、基于员工满意度调查进行组织/人才活性化的调查企划、实施、分析及实施等。


岗位要求:

1、6年以上的人事企划经验,其中有1年以上的带团队经验;优秀应届生可

2、本科以上学历;年龄:22~35岁;

3、具有良好的沟通和管理能力,并且有优秀的企划能力和课题解决能力。

4、日语一级水平优先,听读写熟练,能对应工作交流;(非必须)


福利:

■ 公司有完善的薪酬福利、培训和晋升体制。

■ 年终奖2.5-4个月。

■ 宿舍补贴

■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐。

■ 交通:公司在市内有19条通勤巴士线,方便上下班。不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补

■ 社保五险+商业保险+公积金12%,5天8小时工作制,加班有加班费。

■ 其他补贴:购车补贴、培训补贴、高温补贴、高温假和节假日福利等。

■ 有丰富的员工活动,如运动会、公司旅游、年会、工会活动等。期待您的加入!


工作地点 广州市-黄埔区
薪资 10K-18K
语言 日语/N1
学历 本科

职人成长科技(深圳)有限公司

日语人事经理【双休/五险一金,福利丰厚齐全。】

年底双薪
专项奖金
股票期权
绩效奖金
五险一金
节日礼物
管理规范
技能培训
岗位晋升

职位描述

职位内容:

1、协助人事部GM进行中长期计划,部门目标的制定等;

2、及时跟进国家或地区法律法规的变化,在人事全模块可进行相应的跟进和调整;

3、独立进行内部薪酬体系完善,制定年度调薪计划;

4、独立完成人件费预算,奖金预算,并进行薪资及奖金的发放;

5、独立处理员工关系,对应非正常离职等特殊情况;

6、完成人事企划等相关工作,可进行制度的新规或修改;

7、可独立承担人事项目管理,如人事系统导入等。


职位要求:

1、大学本科或以上学历;

2、日语能力一级以上,英语四级以上;

3、10年以上人事全盘实操经验;

4、熟悉劳动法、劳动合同法等知识,能够应对较复杂的员工关系;

5、善于进行数据收集、整理和分析;

6、具有良好的文档、报表等处理能力;

7、具有良好的沟通能力。

工作地点 上海市-浦东新区
薪资 20K-25K
语言 日语/N1
学历 本科
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