工作内容：

1.  负责人力资源部招聘，培训支援相关工作；

2.  负责企业培训平台的运营支援工作；

3.  负责企业公众号的内容收集，编辑，管理运营支援工作；

4.  协助人力资源部长的内部翻译工作。

5.  其他人力资源部门工作支援；

工作要求：

1.  本科及以上学历，有韩国留学经历；

2.  韩语精通，有人力资源相关模块工作经历优先；

3.  熟练使用OFFICE办公软件及H5等新媒体运营软件；

4.  具有良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真、细心、负责；

工作待遇：

1.  五险一金（试用期即可享受）； 

2.  带薪年假； 

3.  补充商业医疗保险； 

4.  通信补贴，餐饮补贴；

5.  节日、生日福利；

6.  专业系统的培训；

7.  定期体检；

8.  团建、郊游、出境游等等。

工作内容

Job Description：

1.  主要负责客户专线网络和办公网络的设计，实施，维护及问题解决；

Responsible for the programming、maintaining、problem solving of the customer network or office network

2.  负责对固有网络环境改善的提案。

Responsible to improve the curtain network environment

岗位要求

Job Requirement：

1.  掌握基本书面英文（必须），懂日文者优先；

Be familiar with written English. Having Japanese learning background is preferred

2.  有系统集成、网络构建、IT基础架构从业经验者优先考虑（1-3年工作经验），并能熟练（Cisco、Juniper架构和部署）

Have working experience（1-3years） in the area of system integration、network construction or IT is preferred. Good command of Cisco and Juniper.

3.  学历大专或以上；

Junior college / college/ bachelor degree

4.  有Cisco，Juniper资格证书者优先考虑；

Have qualification certificates（Cisco / Juniper） is preferred

5.  专注，坚持，对IT行业技术有兴趣。

Concentration、perseverance、be interested in IT industry.

【工作内容】

（1）了解客户服务器需求，向营业部门提供实施方案支持； 

（2）根据项目要求提供服务器规划、工程设计，现场实施；

  包括但不限于以下： 

  HP，DELL，IBM 服务器或存储设备；

  Windows, Linux 等OS；

（3）实施过程中的项目管理和质量控制，管控供应商；

（4）完工报告的制作等一系列项目文档处理；

（5）根据项目情况，实施必要的后续运维；

（6）与客户、日本总公司以及其他国内大型合作伙伴沟通、协调。

【基本要求】

（1）有志于从事通信IT行业；

（2）2年以上相关工作经验，有系统集成项目经验；

（3）具有挑战精神和良好的理解、学习能力及抗压能力强；

（4）品行端正，有良好的协调和沟通能力；

（5）英语或日语良好。

【技术要求】

（1）熟悉Windows server基本操作及故障排查能力。

（2）有域控实际经验，做过域迁移、文件服务器迁移、邮件服务器迁移者优先；

（3）对主流服务器的品牌有了解，有过部署经验，有一定服务器构筑设计能力；

（4）具有以下技能资格优先：MCSE/RHCE/VCP。

【工作内容】

1、  负责总裁日常翻译工作。

2、  负责总裁对外商务活动的协调和安排。

3、  跟进商务活动后续工作。

4、  服务总裁，安排及协调总裁日常事务。

5、  协助上级协调各部门的关系。

6、  文件档案管理工作（流程齐全、分类合理、处理及时、管理规范）。

7、  协助推动企业内部管理的优化、系统化。

8、  督办领导安排的各项任务。

【工作要求】

1、  硕士及以上学历。

2、  工商管理、秘书相关专业、外语专业，有海外留学经验优先。

3、  日语&韩语二选一，商务水平。

4、  一年以上的同等岗位经验。优秀硕士应届毕业生可考虑。

5、女-身高163cm以上，男-身高173cm以上。

【福利待遇】

1、  五险一金齐全，双休，每年五天带薪年假，享受法定节假日。

2、  工资+绩效奖金，有竞争力薪酬。

3、  不定期出国访问。

4、  公司提供培训基金，给员工提升的平台。

5、  公司提供关爱基金，为员工提供困难保障。

6、  企业特有的孝心工资发放给员工父母，关爱亲人。

7、  公司每年度的体检、员工生日津贴、结婚生子的福利、各种传统节日福利等等。

8、  每年度的团建活动，丰富员工生活。

工作内容

1、包装外观设计、相关产品形象设计，产品图片美化。

2、根据市场要求及法规更新规定，不断优化及更新产品描述及设计。

3、推广物料、公司内部视觉识别类设计。

工作要求

1、日语读写较好，快消零售行业平面设计经验优先考虑。

2、能使用Adobe Illustrator/Adobe Photoshop/CorelDRAW/OFFICE等软件。

3、懂手绘，责任感强，创新力强。

【招聘需求】  2 名

【要求】

（1）日系整车厂车联网项目。

（2）25-30岁，女生。

（3）可以立马安排面试，没有语言要求。

（4）了解IT专业名词，有IT公司助理工作经验。

（5）辅助项目经理管理项目。

工作内容：

1）日系汽车公司的生产基础系统重组的项目经理

* 理解我司客户的IS部门的立场，为不让系统构建延迟，圆滑的推进与相关部门的协议

* 领导我司项目组成员以及外协供应商，管理对应项目品质

* 对过去实施的案件概要进行理解，排除过去和现在的重复性工作

2）公司利益最大化

* 有强烈的商业敏感度，随时向公司营业以及领导汇报，联络相关案件事宜。

技能要求：

1）可以基于各个工序的品质合格条件进行管理

2）具备理解客户的业务流程、现客户基础设施构筑环境和系统的能力

3）具备管理资料的做成、管理能力

4）中型项目管理经验3年以上

5）懂日语者优先

6）具备PMP相当的知识及业务技能

* 不是要向客户炫耀自己高超的技术能力，而是要明确的理解客户的课题后，为了解决课题，展示自己的高技术水平才是最重要的。

对应项目内容：

为了对应系统开发案件（生产现场的系统，物流关联等）的企划和开拓，需要招聘可以做系统前端工程或上游工程的技术工程师。

技能要求：

①  可以对制造业或者汽车业现场系统开发案件进行企划&提案。

②  最少熟练掌握一种开发语言、中间件。

③  可以正确的理解&整理用户的需求，通过表述的内容可以作成解决方案并且做出提案说明。

④  可独立完成从项目企划到开发概要要件阶段的相关作业。

⑤  如果有SCM，MES，ERP等系统开发或者导入的经验的人优先。

⑥  会日语的人才优先。

⑦  有制造业或汽车行业生产现场、物流等领域系统企划、开发或导入经验。

工作内容：

1、总经理室翻译、公司各类会议翻译。

2、邮件、制度规定、各类资料笔译。

3、总经理访客接待、出差、费用报销等事务处理。

4、负责人员招聘、培训或绩效等人事相关工作。

5、上司安排的其他工作。

工作要求：

1、有2年以上汽车制造行业翻译经验，有绩效、招聘、培训其中一项独立管理工作经验者优先。

2、全日制本科以上学历，日语专业，拥有日语N1级证书。

3、能吃苦耐劳、有强烈的工作责任感、有较好的沟通表达能力。

1. 部门：全球零件部

2. 学历：本科（大四优先）

3. 工作时间：，其他需要时间段再具体商谈

4. 工作内容：

（1）出口订单的数据录入

（2）单据复印、扫描、装订、收取/寄送

（3）其他事务

5. 工作地点：广州市天河区天河路385号太古汇一座2201（地铁3号线 石牌桥站 BRT出口）