【岗位职责】

1. 主要负责口译和相关文案的翻译 

2. 有一定的沟通能力，协调中韩双方的沟通

3. 配合leader完成简单基础工作 

【任职要求】

1. 线下办公，每周至少2-3天 

2. 专业不限，中韩双语能力好即可 

3. 工作认真负责，能够及时完成任务

岗位职责

· リリース前の様々なゲームコンテンツ(モバイル、PC、コンシューマ機)の翻訳やレビュー

· 翻訳案件のPM業務

※担当言語：中国語（簡体字）?英語

任职要求

中国語ネイティブ

※～40代が活躍中

＜必要条件＞

■語学：英語(読み書き、話しができる)

■経験：中国語（簡体字）?英語のACG領域での翻訳経験

■その他：

· 趣味でゲームをプレイする

· 真面目に仕事を遂行できる、企業秘密を守ることができる

＜以下の条件に該当する方からのご応募歓迎＞

· 日本語日常会話レベル以上の方

【給与 · 賞与】

給与（税込み）：16,000～20,000元

 ※経験 · 能力により応相談

試用期間：6か月

試用期間中の給与：100％

賞与：年1回

【各種手当など】

通勤費：あり

通信費：あり

【保険 · ビザなど】

社会保険：５険１金

障害疾病保険：あり

岗位职责

1.  客户系统维护

2.  日常与工厂的沟通，跟踪面辅料及样品进度

3.  各项检测进度跟踪，提前排除生产中会发生的风险

4.  处理开发，大货各种异常,完成公司内部系统出货结算流程

岗位要求

1.  本科及以上学历，年龄30-35

2.  精通韩语，了解服装面辅料等专业术语，可作为工作语言使用

3.  有服装跟单经验

4.  具备数据处理能力，熟练操作EXCEL,数据分析，PPT 

5.  懂梭织服装工艺

岗位职责： 1.负责海外机器人3D视觉交付项目的现场落地； 2.参与和客户的售前需求调研、解决方案交流、产品推介等工作，提供专业的技术支持和咨询服务； 3.跟踪项目进展、维护客户关系，高效推进现场项目进度； 4.负责归纳和分析产品和方案的问题和需求，推进产品质量和方案竞争力提升、以及用户体验的持续改进； 任职要求： 1.大专以上学历，工业机器人、机械自动化相关专业毕业，熟悉ABB、发那科、安川等品牌机器人的一种或多种，熟悉视觉应用调试技能，可独立完成项目调试； 2.可熟练使用日语与日本客户进行沟通交流，有海外技术支持工作经验优先； 3.具有较好的协调沟通能力及商务服务意识； 4.根据工作需要可以接受海外出差的安排。

一、车身零部件采购

职位描述

冲压金属，金属机能，内外饰，仪装等相关零部件采购相关业务

(项目产品发包购买，供应商交涉及供应商日常管理)

职位要求

1. 本科及以上学历，专业不限

2. 日语N1以上，听说读写能力佳

3. 性格开朗，具备较强沟通能力

4. 具备较强逻辑思维能力，自我思考，具备稳步推进工作的行动力

二、驱动零部件采购

职位描述:

实现中国地区动力总成部品(HVTA，E-Axle，充电零部件等)的全球第一竞争力保障，

确保长期稳定的采购基础搭建

1. 基于市场/技术动向，制定并执行中长期采购战略及下单方针

2. 选定具备竞争力的供应商并确定价格(含供应商管理，成本削减活动，定价审核与谈判等)

3. 通过开拓和培养新供应商，强化采购机能4.应对突发风险，制定BCP方针，SC管理等

职位要求:

1. 本科及以上学历，专业不限

2. 日语一级以上，听说读写能力佳

3. 期待能打破组织与公司壁垒，持续推动生产效率提升和成本削减的即战力人才

4. 对动力总成行业动向，技术趋势，产品构造具备深厚的专业性与知识储备5.具备综合判断供应商的安全性，品质，生产，供应能力及竞争力的能力与技能6.拥有5年以上汽车相关制造业，动力总成领域(特别是变速箱，控制，充电相关)的采购工作经验，有动力总成相关项目管理和生产管理经验者优先

三、智能化零部件采购

职位描述:

1. 智能驾驶/智能座舱/智能网联/智能底盘领域零部件的采购全流程管控,建立稳定、高效、高性价比的供应商体系

2. 跟踪行业前沿技术及市场动态、了解用户需求，收集智能化领域零部件的商品趋势、技术参数、价格水平、供应链信息，为公司采购策略制定、成本分析、成本优化提供专业支撑

3. 结合公司产品研发及生产计划，制定采购计划，把控采购日程进度、质量及成本，确保零部件按时、按质、按量交付，满足研发及生产需求

4. 协调处理采购过程中的异常问题，跨部门协同研发、生产管理、质量管理、财务等部门推进供应商整改，保障采购链路顺畅5.建立采购台账，做好采购数据统计、分析及归档，优化采购流程，提升采购效率和合规性

职位要求:

1. 本科及以上学历，电子信息、车辆工程、车联网工程、电子信息、软件工程、人工智能、采购管理、供应链管理、项目管理等相关专业优先，日语N2以上

2. 具备较强的供应商开发、谈判及成本控制能力，能快速识别优质供应商

3. 了解智能化零部件的发展趋势、各零部件厂商的核心技术及优劣势、熟悉行业标准，能配合研发部门完成零部件选型及技术对接

4. 熟悉采购流程及相关法律法规，具备良好的数据分析能力

5. 3年及以上汽车行业智能化零部件采购相关经验，熟悉对应岗位方向的零部件品类、价格水

平及供应商资源。

以集团公司（未来涵盖APAC范围的支援※）为对象，推进品质保证平台统筹管理业务，实施品质提升工作指导。

1．贯彻日本总部品质方针，制定并落实集团共通品质提升措施，实施其监督管理工作；

2．掌握集团公司质量提升工作的开展情况，对应支援需求，进行定期总结报告；

3．调研并策划和推广集团内外质量工作标杆企业的品质提升优秀事例；

4．推进跨部门/跨集团的品质交流活动，主导内外部品质交流协同事务。

【招聘要求】

1．本科学历及以上，理工科质量管理/机电自动化等相关专业优先；

2．日语能力考试N1或同等水平，商务听说读写流利。英语基本读写和日常沟通能力；

3．具有5年以上品质管理相关工作经验，其中3年以上日企或制造业品质管理经验；

· 熟练掌握QC统计、APQP、FMEA等QC工具等业务知识

· 具有质量合规审计，质量体系内审外审资格、6∑、CQE等相关认证者优先

· 具备AI运用知识，自动化/数字化管理实战经验，以及丰富的现场品质管理经验者优先

4．具备出色的跨部门协调能力及问题解决能力；积极抓住学习和成长的机遇，以应对业务环境变化、有自我学习意识和进取精神的人才。

5．能够接受全国范围的业务出差（平均7天/月）。

工作内容：

1． 大专或以上学历

2． 具有日语一级以上水平，有较强的业务拓展能力和商业谈判能力。

3. 具有较好的策划、文字和语言表达能力，熟练使用WINDOWS日文版操作系统和制作Excel、PPT文档。

4. 具有丰富的市场营销经验和敏锐的市场洞察力，善于发现潜在的商业机会并能有效地进行利用。

5． IT行业中从事相关工作的经历（1年以上）优先。

6． 有日资企业工作经历或日本留学，工作经验者优先。

工作职责

1． 负责对既有客户和新客户的IT服务和相关IT软硬件产品或系统项目的保持、拓展等工作。

2． 负责了解客户IT需求，整理相关信息和协同技术制定解决方案等工作。

3. 有策略经营经验者（提案经营方式）

4. 能够制作方案书

一、知识产权高级主管/主管

工作地点：上海嘉定 / 苏州常熟（均可）

职位描述

通过知识产权相关业务，支撑企业经营与研发活动

1. 制定并执行知识产权战略，扫清知识产权相关壁垒

2. 理解研发过程中产生的知识产权，与专利事务所协作开展合理的权利保护

3. 为研发人员提供知识产权专业建议与指导

4. 负责与其他公司就知识产权相关事宜进行交涉

5. 其他知识产权相关业务

职位要求

1. 本科及以上学历，理工类专业

2. 日语一级，听说读写熟练

3. 拥有3年以上企业知识产权部或专利事务所相关工作经验

4. 工作责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队领导力

5. 持有专利代理师资格/专利工程师资格优先

6. 有日系企业知识产权工作经验者优先

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二、企业法务主管/高级主管

工作地点：上海嘉定/苏州常熟（均可）

职位描述:

通过法务相关业务，支撑企业经营与研发活动

1. 审查企业经营活动中产生的各类合同，并提出合理的合同方案建议

2. 解决各类法务相关问题，构建企业合规体系，为研发人员提供专业法律建议

3. 负责与其他公司就合同相关事宜进行交涉对接

4. 承担其他各类法务相关配套工作

职位要求:

1. 本科以上学历，法律相关专业

2. 日语1级，听说读写佳

3. 拥有3年以上企业知识产权部、法务部或律师事务所相关法务工作经验

4. 工作责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能与相关人员顺畅推进工作优先条件

5. 持有法律执业资格资优先

6. 具备法律+技术双重背景者优先

7. 有日系企业法务相关工作经验者优先

一、电子平台企划开发

职位描述

下一代丰田电子平台企划，开发相关工作

针对交通事故0伤亡的自动驾驶开发推进，提高车辆用户体验价值等，商品竞争力提升，商品

价值提升的SDV实现的E/E架构及各类相关组件的企划开发

具体内容:

1. 为提高商品价值的E/E架构，系统构成及要件检讨

2. 检讨系统可实现性，式样作成

3. 与社内外协调进行技术要件定义，设计

4. 进行UX评价，推进相关服务，UX/UI提升

5. 进行系统评价，推进品质向上

6. 根据上述内容，与相关人员协调推进项目

职位要求

必须要求:(有以下两个及以上业务经验，必须有量产经验)

1. 本科及以上学历，电气设计(硬件，软件)，系统设计，控制工学等相关专业,日语N2以上

2. 要件定义/设计/制作等一贯流程的软件或系统开发经验

3. 硬件产品的性能企划，技术检讨，评价等相关经验

4. 自动驾驶系统开发

5. 车载系统,ECU开发

6. 车辆运动综合控制开发

7. 网络拓扑结构开发(LAN，通信)

8. 软件PF开发

9. 车载系统，ECU,车辆评价业务

希望要求:

1. autosar

2. model基础开发

3. UI/UX设计经验

4. 对敏捷开发，scrum有一定的理解和实践经验

5. Automotive spice相关知识储备

6. 云端服务器或网络服务开发经验

7. CI/CD环境开发经验

二、CS/SU设计

职位描述:

1. 构建汽车网络安全评价方法

构建相应评价方法，为确保符合汽车网络安全相关法规，对实车开展各类网络安全攻击测试，验证车辆是否实施了有效地域攻击的应对措施

2. 构建软件更新评价方法

搭建测试环境并研讨相应评价方法，验证车辆搭载的ECU(电子控制单元)软件能否通过无

线方式完成更新

3. 确认网络安全供应商能力

根据既定的评价流程，对供应商进行评价和判定，以此推动包括供应商在内的丰田整体安全

平直提升。

职位要求

1. 本科及以上学历，电子，情报工程，控制工程等相关理工科专业，日语N2以上

2. 持有C1驾照(若没有入职后尽快取得)

3. 有汽车网络安全/汽车软件更新基础知识，并且理解相关法规内容者，

或具备汽车开发或评价经验者优先

4. 有一定的自发性和自主性，不光站在自己的角度，相互理解尊重多方考虑后行动，有上进心

三、车辆电子通信，起动充电设计工程师

职位描述

1、车辆通信设计

在搭载5G通信系统的车辆(In Car及Out Car)相关的连接服务逐渐充实，

车载通信系统LIN,CAN,CANFD,Ethemet等高速发展的背景下，从事以下工作:

1）车辆LAN(Locaarea network)系统构筑

2）调整通信负荷，制度通信不饱和基准

3）在通信不畅时进行各ECU之间的调整

2、起动充电

随着车辆电动化发展，车辆整体电源管理也是非常重要的业务，具体工作内容:

1）车辆电力负荷和充电能力的整合性实现

2）各类电力源，电池等单体容量可续航距离的计算及改善等相关业务

职位要求

1. 本科及以上学历，电子，情报工程，控制工程等相关理工科专业，日语N2以上

2. 持有C1驾照(若没有入职后尽快取得)

3. 有汽车控制技术相关的基本知识或经验者优先

4. 有电子部品评价相关经验者优先(CAN,LINEthernet相关知识储备)

5. 有一定的自发性和自主性，不光站在自己的角度，相互理解尊重多方考虑后行动，有上进心

四、车辆电子企划工程师

职位描述:

基于中国市场产品力快速提升的现状，通过市场BMC分析预判趋势，尽快推动有竞争力的产品落地并交付客户

1、开发车辆(电器装备)企划提案

1）联合设计部门，完成车辆电子系统的提案与开发推进

2）保障跨系统的整合性与产品质量

3）指定高效的开发指导方针

2、开发管理:

针对开发日程的关键节点开展管理工作

职位要求:

1. 本科及以上学历，电子，情报工程，控制工程等相关理工科专业，日语N2以上

2. 持有C1驾照(若没有入职后尽快取得)

3. 经验者需满足以下条件:1能够概略理解车辆电子架构及系统构成2具备包含竞品车在内的车辆装备规格相关知识3拥有系统/零部件开发项目管理经验

4. 有一定的自发性和自主性，不光站在自己的角度，相互理解尊重多方考虑后行动，有上进心

职位描述:

1. 跟踪VLA模型的前沿技术，探索验证新技术的应用场景和可行性

2. 针对具体任务的模型微调与强化学习以及机器人平台部署测试

3. 机器人世界模型构建与Sim2Real迁移研究

职位要求:

1. 英语六级及以上，可作为工作语言，具备日语能力者优先

2. 硕士及以上，计算机、Al、自动化、电子工程等相关专业，海外留学优先

3. 精通Python，熟练使用PyTorch，熟悉 Transformer、Diffusion等模型架构

4. 了解主流VLA模型，有模型微调与强化学习经验，论文优先

5. 正直负责、沟通协作良好，学习与自驱力强，勇于探索新技术