岗位职责:

1）财务/会计相关业务

2)  行政，人事

-人事相关的雇用/入职/工作/离职等事项的法规调查及办理；

-公司办公用品的采购和管理；

-公司运营相关法规事项的审核及汇报，协助建立公司运营政策；

-根据公司文件管理体系收集文件并目录化，进行保管和管理；

-其他行政协助

任职要求：

1）3年以上财务/会计相关工作经历（主管级别）

2）有较强的沟通及文字表达能力，韩语精通

月薪：8000-20000（面试后决定）

工作时间： 周一~周五 8:30-17:30 双休

工作地点: 上海市闵行区宜山路1888号

业务内容：

顶端智能化技术的调查研究

顶端智能化技术在PC/Ws上的PoC'SW安装·评价·演示

推进与科技企业共同开发中国智能化

面向智能化技术的实机安装简化·量子化安装

构筑智能化的开发环境

聘用条件：

1. 年龄要求：28岁~35岁

2. 学历及专业要求：本科以上学历，目前有AI相关工作经验。

3. 有英语或日语语言能力为佳

4. 其他能力：具有较高的思考能力、交涉能力、交流能力

◆总公司地址：大阪府東大阪市

◆成   立：1980年

◆资本金：3亿日元

◆年销售额：55亿日元

◆员工数：70名

◆岗位：营业技术

◆人数：1名

◆年龄：25~49岁

◆工作地：上海or合肥，如果人才优秀，其他地区也会考虑。

◆国籍：中国

◆语言能力：日语流利，达商务级别（非必需，但视为加分项）

◆经验年数：3年以上液晶制造厂工作经验

◆能力要求：

1）有液晶面板厂的工作经验，尤其是Cell工程部的工作经验。

2）熟知液晶工程的整个流程。

3）熟知Cell工程的整个流程。

4）初级以上CAD软件使用水平，能看懂CAD图，简单进行图纸绘制、修改者优先（非必需，但视为加分项）

5）日语流利，达商务级别者优先（非必需，但视为加分项）

◆业务内容：

1）面向液晶面板厂，提供印刷版销售业务整体技术支持。

2）作为营业技术负责人能准确理解顾客的技术课题、质量问题等。

3）与公司其他部门合作，解决客户技术问题。

4）积极与客户进行技术交流，宣传并体现公司产品的技术优势，提高吸引力。

5）向公司其他销售担当传授技术知识。

◆其他特别事项

总部设在日本，计划在中国上海新设据点，这次招聘是当地的直接雇佣。

◆月薪：18~30K

◆全年奖金：2.5~6个月工资

◆加班补贴：无（责任制）

◆交通补贴：全额报销

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆其他补贴：无

◆涨薪：根据业绩

◆试用期间：6个月

◆工作日：周一至周五

◆休息日：根据中国法定节假日安排

◆入社研修：去大阪总公司和横滨事务所研修

【勿投Tips】

（1）本公司属于广告业，主要做展会以及媒体，请认真行业，对该行业不敢兴趣者勿投

（2）实际工作内容中，会有很多线下活动执行和外勤，不喜欢该工作内容者勿投

（3）日语不达标者勿投

（4）所在地不在上海的勿投

以上4点请看清楚再投递，以免耽误大家的时间，感谢配合、感谢配合、感谢配合……

【工作内容】

（1）积极辅助活动担当进行企划案的实施及执行

（2）活动前期进行市场考察、调研，收集、整理、分析相关市场信息并制作企划书

（3）活动当日进行现场运营管理,施工及舞台演出等管理

（4）完成公司交付的其他任务等

【职位要求】

（1）经验不限，性别不限，形象良好

（2）日语一级，听说读写熟练

（3）熟练使用word、excel、ppt等office软件

（4）对上海熟悉，对活动策划有浓厚的兴趣

（5）能适应加班，国内及海外各地出差

【福利待遇】

（1）6000~10000，能力高者具体面谈

（2）按照国家规定，做五休二，国定假日可休息，（有活动加班时除外）

（3）按照国家规定缴纳五险一金

（4）表现优异者更有机会参加日本研修

工作内容：

1. Establishing brand engine product goals and managing indicators

2. Beauty industry and product monitoring, Insight report.

3. Establishing brand engine product goals and managing indicators

任职要求

1. 5+ years of market research, strong background in social media insights2.Digital channel operation (Tmall, Tiktok, Redetc.)

Experience in marketing market research and product research.

3. Data analysis, insight extraction, and report experience

4.Good knowledge about latest digital methodologies as wel as familar with classic consumer research solutions e.a. Nielsen, KWP, Milwardbrown)

5.Could speak fluent Korean.

岗位职责：

1、根据政府、集团、协会、园区等单位的发函或指示，积极沟通了解详情，做好关于会务、到访、各类费用处理等各项工作，维护发展好此类关系；根据公司需要，做好与政府、协会、园区等单位的联络工作，承担部分公共关系工作的应对。

2、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好合作关系，并负责做好公司来宾的接待，包括茶水供应，公司及产品介绍，展厅讲解，工厂参观，用餐接待，观光、安排住宿等。

3、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪要的起草、发布。          

4、总经理相应事宜处理。

岗位要求：

1、本科以上学历，可提供住宿；

2、日语熟练；

3、有行政类工作经验优先。

4、工作年限：3年以上

岗位职责：

1、负责专家在华工作的陪同，专家到客户现场的翻译工作（口笔译）；

2、配合专家制作项目阶段性报告等推进项目的进展；

3、协助专家完成技术类项目的推进与落实；

4、专家资料及项目资料的翻译工作；

5、负责海外专家在公司的日常工作以及生活等相关方面的沟通协调支持； 

6、负责完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，日语N1，能熟练口译及笔译；

2、2年以上工作经验，有材料、化工、机械类翻译经验优先；

3、熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件；

4、具备较强的沟通能力与分析能力，有一定解决问题能力与协调能力；可适应出差。

职位描述：

1. 主要负责韩国客户对接，有项目管理经验以及工程技术背景；

2. 负责项目的计划、组织和实施工作，以实现项目目标，参与从报价阶段的项目评估，项目立项并组织项目启动会议做好前期策划;

3. 负责项目的需求沟通、方案制定、产品设计、进度和质量管控，组建项目小组，确定项目开发目标书、各职能负责人及相应职责;

4. 制订项目计划并监督项目的进度，并按项目计划召集各阶段评审会议，并完成各阶段的总结报告;

5. 项目立项后与客户沟通项目开展所需的各方面的信息并协调内部的沟通;

6. 负责新项目成本分析表及预算方案的确认;

7. 负责新项目开发各阶段预定目标的达成;对项目的交付、毛利率成本负责，对持续性产能及良率提升负责;

8. 进行项目各阶段的问题点汇总，与客户讨论问题点并提出解决对策;

9. 汇总及提交新项目所需进度资料给到客户;

10. 负责与项目有关工程变更的评审;

11. 负责供应商原物料，零组件供应商的批准;

12. 负责客户需求的手板样件制作中各部门的协调、安排工作，以《部门联系单》的形式转递信息;

13. 根据项目开发周期完成其他相关事宜。

岗位要求：

1. 学历：本科及以上学历，研发设计3年以上或从事项目管理三年以上工作经验;

2. 会使用计算机3D/2D制图软件、熟悉零部件加工工艺;

3. 熟悉项目管理各个过程模块，熟悉项目管理、熟悉人员管理和人力资源调配;

4. 具有较强的逻辑思维能力、文字编写能力及项目规划与汇报能力。

5. 语言：韩语/朝鲜语熟练

岗位职责：

1. 配合项目团队新项目开发、量产项目的质量维护与改进、客户关系的维护与客诉处理；

2. 项目开发前期的资料准备，收集良率、整理问题点，协助团队改善不良、提升良率及成本控制；

3. 监督团队遵循精益生产精神，合理安排工序，减少质量潜在风险；

任资资格：

1. 学历及其专业，大专及以上学历，粉末冶金，机械制造、材料等相关专业；

2. 工作经验要求：3年以上制造业质量管理工作经验；

3. 专业知识技能；熟悉国家相关法律法规及常用的质量分析工具；（熟练使用OFFICE、ERP等系统软件，熟悉相关质量体系专业知识，具备有害物质识别能力；

4. 能力素质要求；具有良好的沟通能力、问题分析解决能力和执行能力；客户投诉处理能力，责任心强

5. 语言：韩语/朝鲜语熟练，能作为工作语言

工作内容：

1、接收客户订单并审核相关条款后进行评审并紧跟交付

2、合同的审核与管理，库存管理。

3、对账开票并紧跟回款情况

4、日常客户服务及出现客户投诉时协调内部解决

5、上级领导交办的其他临时任务

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、有较强的沟通协调能力以及较高的责任心；

3、1-2年相同岗位实际工作经验者优先考虑；

4、熟练使用office办公软件和公司的ERP管理软件；

5、韩语熟练，可作为工作语言。