工作内容：

1）辅助日本工程师进行现场机器安装、调试工作。

2）通过公司的技能培训，在日本工程师的具体指导下，能够完成需要基本技能的日常工作。

3）设备在运行过程中的维护工作

任职要求：

1）从事大型机械设备现场相关工作3年以上。

2）机械电气相关教育背景，大专及以上学历，动手能力强。

3）能够接受出差。

4）日语可以工作流畅沟通。

工作内容：

1、新项目的RFQ报价汇总

2、现有量产项目的问题点对应

3、新产品开发导入及量产跟进

4、VAVE改善主导推进

5、新产品试做跟进、PFMEA、APQP等技术相关资料的编写

6、部门内其他相关工作内容

职位要求：

1、大专及以上学历

2、2年以上汽车零部件行业产品开发、工艺开发工作经验，熟悉产品开发流程

3、良好的语言沟通协调能力，适应跨部门协调合作，

4、具备新产品开发项目推进经验和项目管理能力

5、熟练使用制图软件（UG/CATIA/AUTOCAD/SOLIDWORK等）

6、有动手能力更佳

公司福利

1、休息休假：公司实行5天8小时，每年250天工作日。

2、社保：公司严格按照《劳动法》为入职员工购买五险，购买住房公积金。

3、按照国家规定，入职员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等有薪假期；

4、员工发展：只要您有能力，公司就给您提供施展的空间，公司完善的内部培训、晋升体系。

5、培训：公司比较重视员工的发展，为全体员工提供广阔的职业发展空间和全面的培训，并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，提供技术交流的机会，实现个人与公司的共同成长和进步；

6、公司给予入职员工免费营养工作餐、节日礼金、旅游、聚会等。

7、根据公司年度盈利及个人表现享有年终奖金。

任职要求：

1、机械、电气类大专以上学历

2、5年以设备维修经验，3年以上设备管理经验

3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能创造性地管理好本部门工作

4、熟悉机械构造原理，有一定机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验

5、熟知设备保养、维修流程及规范和标准

6、熟练使用现代化办公软件、Auto CAD等制图软件、办公设备

7、具有相关的项目施工的经验常识

8、勤奋好学、动手能力强，有工作责任心、主动性

9、团队合作精神强，有较强的沟通、协调能力

岗位职责：

1、负责解决现场生产设备异常问题，参与设备改造优化方案、对方案进行跟踪报告；。

2、负责编制生产设备的各项管理规定、三级保养计划，及设备的大（项）修计划并负责实施；

3、负责生产设备的新安装及大（项）修的验收和接收工作；

4、负责生产设备技术资料整理归档工作；建立生产设备台帐、零备件台帐管理规范；

5、负责编制年度设备维修费用预算，及对维修成本进行控制；

6、负责本科人员、设备安全管理以及现场管理

7、负责设备维修人员的培训及车间设备操作工的培训，一级保养的指导、监督和检查工作。

8、合理调配内部人力资源，指导、监督下属工作，考核评估下属的业务能力和工作表现。

公司福利

1、休息休假：公司实行5天8小时，每年250天工作日。

2、社保：公司严格按照《劳动法》为入职员工购买五险，购买住房公积金。

3、按照国家规定，入职员工享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、育儿假、护理假等有薪假期；

4、员工发展：只要您有能力，公司就给您提供施展的空间，公司完善的内部培训、晋升体系。

5、培训：公司比较重视员工的发展，为全体员工提供广阔的职业发展空间和全面的培训，并建立了基于员工职业规划和任职资格能力分类分层的培训培养体系，塑造了良好的企业文化和工作氛围，提供技术交流的机会，实现个人与公司的共同成长和进步；

6、公司给予入职员工免费营养工作餐、节日礼金、旅游、聚会等。

7、根据公司年度盈利及个人表现享有年终奖金。

岗位职责：

1. 负责新客户开发，定期拜访客户，寻找潜在客户，完成销售目标；

2. 负责现有客户关系维护，对应客户报价、订单跟进、项目日程统筹；

3. 负责设备出货安排、货款入账情况跟进及售后问题点对应；

4. 负责会议翻译、合同签订、设备说明书等资料制作；

5. 对应上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 男女不限，年龄25～35岁，大专或以上学历；

2. 3年以上工作经验；有设备销售经验及一定的渠道和客户资源者优先；

3. 日语能力要求：日语表达良好，沟通流利；

4. 有较强的学习能力，良好的语言表达能力和沟通能力；

5. 有较强的组织管理能力及团队合作精神；

6. 听从上级安排，服从管理；

7. 能够适应短期出差和应酬；

试用期：2个月试用期、首次签订为1年劳动合同

薪资福利

1. 薪资待遇：6000～10000元（包含各项补贴的税前工资，根据应聘者的能力浮动调整）（试用期工资面议）

2. 工作时间：8：30～17：30；5天8小时，周末双休；加班费另计。

3. 食膳：提供免费午餐；工作日早晚餐补20/日

4. 交通补贴：有通勤交通补贴、高速费补贴（往返50KM以上）

5. 奖金：视当年营业情况而定

6. 社会保险：五险一金，商业保险

7. 年假：过试用期后，根据工作年限享有3-12天不等年假

8. 健康检查：1次/年

9. 其它福利：员工旅行：1次/年；聚餐：2次/年；员工活动：1次/年

全年休息日117天，各种节日津贴（端午、中秋等）；员工生日礼品等。

岗位职责：

1、协助部门负责人制定及实施有建设性的营销策略，拓展市场和客户；
2、负责客户项目跟进和管理，及时发现问题并解决问题；
3、负责客户订单接单，下单，跟进生产、发货、收款等全流程管理；
4、负责维系客情关系，含与客户的日常沟通、来访接待、商务洽谈等。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、日语无障碍沟通，可作为工作语言；精通英语也优先；

3、良好的学习技能，能快速熟悉了解产品融会贯通并推向市场；

4、积极主动、沟通协调能力强、责任心及抗压能力强，能适应出差。

岗位职责：

1、协助部门负责人制定及实施有建设性的营销策略，拓展市场和客户；
2、负责客户项目跟进和管理，及时发现问题并解决问题；
3、负责客户订单接单，下单，跟进生产、发货、收款等全流程管理；
4、负责维系客情关系，含与客户的日常沟通、来访接待、商务洽谈等。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、韩语无障碍沟通，可作为工作语言；精通英语也优先；

3、良好的学习技能，能快速熟悉了解产品融会贯通并推向市场；

4、积极主动、沟通协调能力强、责任心及抗压能力强，能适应出差。

岗位职责：

1、 根据公司整体销售战略拓展北美/欧洲/日本/印尼/泰国/韩国市场的新客户，并负责运营与维护客户关系，促成长期战略合作；

2、 负责客户计划的衔接、汇总和协调对应，以及订单的有效执行和货款的安全回收；

3、负责新项目及新产品推荐，深入挖掘客户需求，主导大客户项目开发和对内全程推进直至最终交付量产；

4、 推动产品部门及时对项目进行总结，结合大客户意见和建议，对内促进改善以提高客户满意度；

5、 负责所属客户及竞争对手信息收集和传递，能定期做市场调查及竞争对手分析，将多方面搜索的信息有效协助转换为公司营销策略。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、英语/日语/韩语无障碍沟通，可作为工作语言；

3、良好的学习技能，能快速熟悉了解产品融会贯通并推向市场；

4、积极主动、沟通协调能力强、责任心及抗压能力强，能适应出差。

工作地点：美国/日本/印尼/泰国/韩国/欧洲/顺德

招聘人数：2名。

■ 一名负责国内市场客户的开拓和维护，国内市场客户集中在汽车零部件（新能源汽车，光伏）领域。

■一名负责国外市场，主要是东南亚和欧美市场，所以希望能会日语或者英语。

职位要求：

1）5年以上铁芯领域销售经验优先

2）5年以上国内业务管理经验，大专以上学历；

3）熟悉国内外市场，具备较强的市场分析能力和渠道拓展能力；

4）具备丰富的团队管理经验，善于培养和激励团队成员；

5）具备良好的沟通和协调能力，具备较强的团队协作精神；

6）具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应快速变化的市场环境。

工作内容：

1）负责公司国内外业务的拓展和管理

2）制定并实施国内业务拓展策略

3）负责管理业务团队，确保业务目标的达成

主要职责：

1）负责制定公司国内业务拓展策略，并组织实施；

2）负责管理和指导公司国内业务团队，确保业务目标的达成；

3）负责建立和维护与客户的关系，解决业务问题；

4）负责制定并执行业务拓展计划，提高业务拓展效果；

5）负责公司内部资源调配，确保公司业务拓展的正常运作；

6）负责与其他公司进行业务合作和交流，扩大业务范围；

7）负责制定并执行业务计划，提高业务绩效。

応募条件：

1）学歴：関連する大卒専門卒。

2）必須スキル：仕事内容をご覧ください。

仕事内容：

1）建設関連の専門、四年制大学教育以上に採用。

2）中国や海外の見積もり、建設プロジェクトの開発プロセスに精通して、さまざまな業態の開発の技術的要件を把握する。

3）契約書類、図面、入札書、および関連する日本の技術仕様書に精通。一般的な技術的変化の調整、設計変更通知に対応する。

4）10年以上の土木工学建設および機械、電気工学の建設管理経験、プロジェクトマネージャー以上の5年以上の経験、その中 、少なくとも全体のプロジェクト管理の大規模および中規模な建設完了のご経験。

5）管理能力があること。セキュリティ上のリスクと顧客に敏感な点が非常に敏感を維持するために、事前制御で早速見つけることができ、密接に追跡し、解決する。

6）問題を解決するための思考と分析の強力なシステムを持って、プロジェクト管理のさまざまな段階の重要なアイデアを持つ。

7）強力なオンサイト管理能力、言語スキル、コミュニケーションとコーディネーション、図面解読能力を持つ。

8）お互いにコミュニケーションをとる能力を持ち、論理的思考力、表現能力が十分ある。

9）日本語ネイティブ。

10）30-45歳が同僚に多いです。

■ 中专以上学历

■ 22-35岁

■ 会日语优先

■ 日企技术相关工作经验

■ 熟悉制造工艺，懂CAD等设计软件

■ 工作认真负责，责任心强，具备良好的计划及组织协调能力