岗位要求：

1. 本科学历，日语相关专业或通过N1，优秀的日语听说读写能力；

2. 英语通过CET 4或以上；

3. 熟练办公室电脑软件，如MS Office；

4. 耐心细致，工作负责，良好的学习能力；

5. 有融洽的人际关系，具备团队精神和灵活的沟通技巧。

经验要求：

1. 日企营业部门工作经验10年以上。

2. 最好有树脂成型制造行业的经验。

3. 日语商务水平。

4. 能与*****总经理、总社的全球营业部部长进行流利的日语对话。

岗位要求：

1. 熟悉销售管理相关工作流程。

2. 确认月度、年度销售计划，监督确认销售计划执行情况，组织每月销售情况分析会议。

3. 负责销售额、回款审核工作，对异常客户原因进行调查；并跟进解决。

4. 负责对销售成本的控制，并在每月固定时间对成本进行分析确认工作。

5. 负责部内每月工作绩效目标达成状况的总结与分析。

6. 执行公司领导的相关决策，并提出合理化建议。

7. 负责客户年度降价的审核及确认工作。

8. 协助集团总部针对海外向产品的报价及纳期管理等工作。

工资待遇：税前10000-15000，有五险一金

其他说明：

1. 招聘背景：人员补充

2. 组织架构：直属上司是总经理（日本人）

3. 住宿：提供住宿补贴；食堂：公司提供午餐和晚餐（个人每顿负担2元）

经验要求：

1）有1年左右财务或出纳经验。

2）有制造行业经验优先。

3）有会计初级职称优先。

4）要求会日语。

岗位要求：

1）工作认真，会使用用友财务软件。

2）负责日常原始单据的审核、记账等财务工作。

3）领导安排的其他工作。

其他说明：

1）招聘背景：人员补充

2）组织架构：直属上司是财务主管（中国人），财务主管上面是副总经理（日本人）

3）住宿：提供住宿补贴；食堂：公司提供午餐和晚餐（个人每顿负担2元）

■ 中专以上学历

■ 22-35岁

■ 会日语优先

■ 日企技术相关工作经验

■ 熟悉制造工艺，懂CAD等设计软件

■ 工作认真负责，责任心强，具备良好的计划及组织协调能力

応募条件：

1）学歴：関連する大卒専門卒。

2）必須スキル：仕事内容をご覧ください。

仕事内容：

1）建設関連の専門、四年制大学教育以上に採用。

2）中国や海外の見積もり、建設プロジェクトの開発プロセスに精通して、さまざまな業態の開発の技術的要件を把握する。

3）契約書類、図面、入札書、および関連する日本の技術仕様書に精通。一般的な技術的変化の調整、設計変更通知に対応する。

4）10年以上の土木工学建設および機械、電気工学の建設管理経験、プロジェクトマネージャー以上の5年以上の経験、その中 、少なくとも全体のプロジェクト管理の大規模および中規模な建設完了のご経験。

5）管理能力があること。セキュリティ上のリスクと顧客に敏感な点が非常に敏感を維持するために、事前制御で早速見つけることができ、密接に追跡し、解決する。

6）問題を解決するための思考と分析の強力なシステムを持って、プロジェクト管理のさまざまな段階の重要なアイデアを持つ。

7）強力なオンサイト管理能力、言語スキル、コミュニケーションとコーディネーション、図面解読能力を持つ。

8）お互いにコミュニケーションをとる能力を持ち、論理的思考力、表現能力が十分ある。

9）日本語ネイティブ。

10）30-45歳が同僚に多いです。

岗位职责：

1、负责韩国客户重点项目跟进、项目管理，及时发现问题并解决问题；

2、客户订单下单，跟进生产、发货、收款等全流程管理；

3、客户日常沟通、客户接待、会谈安排等；

4、展会接待新老客户，新客户产品推荐，老客户新产品推荐等；

5、拜访客户，了解客户新需求；

6、制定特定市场的产品销售，客户及市场销售策略，并确保执行，为经营结果负责。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具备一定的英语听说读写能力， 韩语可视为工作语言；

3、具备1年以上国际贸易相关工作经验；

4、具备较强的客户管理能力和协调沟通能力；

5、能承受较大的工作压力，执行力强。

岗位职责：

1、负责收集、梳理和分析空压/冰压/电机品类市场数据，为大区业务决策提供依据；

2、根据市场趋势和客户需求，协同研发进行产品规划，负责市场在销产品线及新品拓展；

3、协同业务洽谈和市场调研等，挖掘和获取项目机会；

3、及时响应和答复客户技术咨询，有效拉通内部资源，推进项目按计划开发和投产；

5、负责处理客户投诉的质量信息，并且跟踪对质量投诉的处理结果，提升客户满意度。

任职资格：

1、本科及以上学历, 有3年以上相关产品经验优先；

2、英语沟通熟练者优先；

3、熟悉空压/冰压/电机产品技术，有项目管理经验者优先；

4、积极主动，沟通协调能力、抗压能力强，能适应长期出差。

岗位职责：

1、 根据公司整体销售战略拓展所负责市场的新客户，并负责运营与维护客户关系，促成长期战略合作；

2、 负责客户计划的衔接、汇总和协调对应，以及订单的有效执行和货款的安全回收；

3、负责新项目及新产品推荐，深入挖掘客户需求，主导大客户项目开发和对内全程推进直至最终交付量产；

4、 推动产品部门及时对项目进行总结，结合大客户意见和建议，对内促进改善以提高客户满意度；

5、 负责所属客户及竞争对手信息收集和传递，能定期做市场调查及竞争对手分析，将多方面搜索的信息有效协助转换为公司营销策略。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、英语/日语/韩语无障碍沟通，可作为工作语言；

3、良好的学习技能，能快速熟悉了解产品融会贯通并推向市场；

4、积极主动、沟通协调能力强、责任心及抗压能力强，能适应出差。

工作经验：

3年制造业品质管理经验，或3年注塑成形开发技术、制造经验。

岗位要求：

1. 男女不限，大专或以上学历，要求会日语。

2. 能独立应对客户投诉和监查工作。

3. 能独立作成报告书。

4. 能独立负责供应商管理工作。

5. 能独立负责制造现场异常反馈的处置和指示。

6. 了解汽车质量管理体系IATF16949的相关知识，可以对应外审。

工资待遇：

税前9000-11000，有五险一金

其他说明：

1. 招聘背景：人员补充

2. 组织架构：直属上司是品质部课长（中国人），品质课长上面是品质部长（中国人）

3. 住宿：提供住宿补贴；食堂：公司提供午餐和晚餐（个人每顿负担2元） 

1、量产及省人化设备（日贸汽车制造业）开发、设计、组装&调试、验收、售后。

SQCDMS企划&实施

S：安全 

Q：品质 

C：成本 

D：纳期

M：人才

S：服务（客户供应商战略合作关系形成）

2、全公司业务（刀具&油品&包材改善性贸易、汽车零部件、机械加工&模、检、治具制造SQCDMS企画及实施。

【能力标准】

1、基本能力：制定、推进、改善：公司经营理念、基本方针、口号、年度方针&目标、职权职责

2、行动力：能改善工作，完成对应部门的职权职责。

3、问题对应能力：能主动发现问题，独自调查根本原因实施暂定对策解决问题，并能水平展开恒久对策，提出总结报告，标准化推进&实施。

4、沟通能力：能提出相关资料，配合现场、现物口头重点说明，对方能充分理解，能马上对应。

5、团队合作力：能组建、率领团队完成相关项目。

6、感谢心&奉献力：在面对失败时，认为是一种成长，感谢对手

【职位要求】

（1）机械/机电/自动

（2）日资或日资汽车制造业关联业务企业技术型管理职位三年以上

【技能要求】

1、精通设备设计及技术资料提出。

2、精通设备开发到售后的流程。

3、精通PDCA、QC手法、5S。

4、熟知TPS、QCC，并能活用。

5、具备非凡的执行力、管理魄力、人格魅力、资源整合能力。

6、熟知TS、ISO等质量体系。7、会日语优先 

晋升空间：课长→部长（总监）董事（副总）

【福利待遇】

1、年工作日249天，每天8小时工作制，双休，每年8月份有高温

2、公司提供工作餐及住宿

3、购买社保，公积金

4、月度奖（利润5%），季度奖（利润5%），年度奖（利润10%）

5、聘请日本管理专家进行FJT、OJT教育培训及外部培训

6、不定期举办各类文体活动及聚餐，如：卡丁车赛、羽毛球赛、卡拉OK比赛、BBQ等

7、每年定期组织旅游、拓展活动

8、分配所属事业部10%干股