一、任职要求：

1、机械电子工程类相关专业毕业，大专及以上学历，30岁以下。

2、三年以上刀具开发工程师相关经验，熟悉日本进口刀具优先考虑。

3、具备标准刀具/非标刀具选型的能力，具备刀具几何角度的分析能力和刀具切削参数的优化。

4、具备压铸件调机经验，阀体类产品调试经验者优先考虑。

5、会使用任意一款主流编程软件优先（MASTERCAM/UG/SolidCAM等），熟悉PPT、Excel等办公软件。

6、有较强团队合作能力和良好的沟通能力，能够适应出差工作。

7、长驻工作地为东莞，常出差地为华南、湖北、福建等。

二、岗位职责：

1、根据客户图纸要求，推荐机床和配置、标准刀具/非标刀具的选型（主力品牌：OSG、京瓷）、制定加工工艺及节拍。

2、根据客户图纸和时间要求精准调试产品。

3、独立完成机床及周边设备的安装。(主要机床品牌:BROTHER、OKUMA、TOSHIBA、JETKT、OKK 等)

4、独立完成机床精度检测，配合维修同事排查机器故障。

5、熟练掌握机床性能，协助销售团队进行售前售后工作，并为客户开展培训学习。

三、技术部组织关系

1、技术部下设应用课、工程课、自动化课，共30人团队。

2、工程师分布于深圳、东莞、广州、武汉。

3、技术部部长由日本籍总经理兼任，副部长为中国人，由副部长统管。

四、工资待遇及福利

1、基本工资：8K-10K+绩效奖金（出差补贴，手机话费，加班费，交通补贴另计）。不包食宿

2、工作时间：五天工作制，早九晚五点半

3、社保和公积金：100%由公司缴纳（个人承担部分也由公司缴纳），以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金。

4、其他福利： 五险一金、子女险、绩效奖金、节日金、结婚礼金、体检、双休、带薪年假、婚假、产假、陪产假、福利假、门诊医疗报销、意外重疾险等。

【工作内容】

- 负责供应商全生命周期质量管理，主导来料检验、过程审核及交付质量评估，确保物料/服务符合公司质量标准；

- 分析质量问题根本原因，制定纠正预防措施并跟踪闭环验证，降低重大质量事故率；

- 参与新产品导入阶段的质量风险预判，协同研发、生产部门完成DFMEA分析及控制计划编制；

- 配合跨部门团队处理客户投诉，主导8D/5WHY等工具应用，提升客诉解决效率。

【任职要求】

- 本科学历，电子、电气相关专业优先

- 熟悉APQP、PPAP、SPC等质量工具方法论，掌握QC七大手法及MSA测量系统分析者加分；

- 具备日语读写能力，能独立阅读日语技术文档及往来邮件；

- 具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨

任职要求：

1、机械类及自动化相关专业毕业，本科及以上学历。

2、能独立完成项目方案设计以及图纸设计，有机器人应用项目设计和上下料设计经验者优先。

3、有3年以上非标设备、自动化生产线等机械设计的经验。

4、了解机械传动设计及常见机械结构，熟悉电机、气缸、丝杆、导轨、轴承等标准件的选型及应用。

5、了解机械加工工艺，熟悉材料类型及表面处理知识。

6、熟练使用Solidworks、AUTO CAD等制图软件，熟悉PPT、Excel等办公软件。

7、有较强的沟通能力和团队合作能力及良好的技术沟通能力。

优势经验：熟悉电动/气动/传动设施，熟悉各类加工工艺，熟悉各类材料性质，能够进行结构仿真，统筹多任务能力

岗位职责：

1、根据客户的技术要求，制定合理的技术方案。

2、负责完成非标项目的3D、2D出图及BOM输出。

3、负责项目实施的协调、进度跟进、现场问题灵活应对解决。

4、设备安装调试相关的技术支持，与电气工程师配合完成项目。

5、积极完成上级领导交办的各项工作任务。

主力产品介绍：

1、机械设备类：BROTHER加工中心、CITIZEN车床、大隈、YAMAHA机器人、TAKAMAZ车床、SPT注塑机、TOYO注塑机、MITUTOYO测量仪等设备品牌。

2、刀具工具类：YUKIWA转台、NIKKEN转台、刀柄、MST刀柄、住友、UNION刀具、组装工具、测量类等品牌。

3、机电元件类：PANASONIC伺服马达、THK导轨、CKD等。

岗位职责：

1、试作开发、材料选择、工艺的开发和性能测试等。

2、产线及试作设备的导入及工程整备、工程布局的设计及优化。

3、项目的推进、课题的检讨解决及相关资料的编制作成。

4、协助部门长完成相关课题、专案项目的检讨及推进。

岗位要求：

1、本科学历，优秀者可放宽学历；机械制造自动化、材料成型及控制工程、工业工程等机械专业优先考虑；

2、有项目推进相关工作经验；会使用CAD、Solidworks等办公软件，电脑比较熟练；

3、工作积极主动，认真负责，有上进心，善于思考问题。

岗位职责：

1、负责挖掘、拜访和开发新客户；

2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系；

4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；

5、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：

1、大专或本科学历，会英语或日语任意一门外语优先考虑，如业务能力优秀，可以不考虑外语能力；

2、有相关从业经验和新客户开发经验，有汽车相关经验者优先；

3、性格开朗外向，善于沟通；对汽车市场有一定的见解更佳。

主要对接日本客户，进行一些报价和订单的跟进，公司分配客户。薪资是底薪+提成的方式

工作职责：

1、负责部品采购工作，根据公司成本改善目标，推进VA/VE活动；

2、负责供应链风险控制，确保供应稳定；

3、搜集分析市场信息、新供应商开发。

岗位要求：

1、大学本科学历，机械或电子相关专业；

2、2年以上制造业采购相关工作经验，有VA/VE和成本消减项目经验

3、外语能力，CET4或N2；

4、良好的职业操守。

岗位职责：

1. 负责公司产品的销售及推广，负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；

2. 维护公司老客户，开发新客户，不断挖掘客户的产品需求，开拓国内外市场；

3. 根据营销计划，完成部门业绩指标；

4. 对接客户开发新案子，跟进及把握项目进度，保证合作项目的顺利实施，顺利完成整个销售过程；

5. 业务相关资料的整理和归档。

6. 完成领导安排的其他任务。

任职资格：

1. 能吃苦耐劳，口齿清晰，语言富有感染力；

2. 具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；

3. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

4. 有汽车行业相关经验者优先。

5. 懂日语者优先。

工作内容：

1、对日本总部给到的售后投诉及文本进行翻译并及时给到对接人；

2、负责对接日本总部的日常邮件、读写沟通；

3、完成上级安排的相关工作

任职资格：

1、日语N2级以上；

2、有过往相关品质经验；

3、能适应临时出差；

【新产品开发】

1、根据日本HKY本社要求，通过各种渠道开发不同品类的工厂资源；

2、负责产品开发周期，确保商品按时交货至日本；

3、提交产品提案至上级批准；

4、有家具、家居、消费品、电器类产品采购经验更佳；

5、日语一级以上或听、说、写流利；

6、较强的沟通能力、协调能力，能适应出差；

7、工作时间：5天8小时，周末双休