工作内容：

1. 新制品生产准备<丰田系、本田系、自主系>；

2. 号口品质管理；

3. 市场品质对应；

4. 客户对应；

5. 工程内不良调查；

6. 领导交代的其他事项。

任职要求：

1. 工科大专学历及以上；

2. 30岁以下， 1年以上品质相关的工作经验；

3. 汽车行业相关工作经验优先；

4. 日语N2及以上<可交流>。

岗位要求：

1、性别不限，年龄32-48岁，大专以上学历；

2、有品质部全盘管理3年及以上工作经历；

3、日语精通，能使用日语作为工作语言；

4、具有强烈的敬业精神，有责任感、原则性强；

5、有良好的表达能力，人际沟通、协调能力。

岗位职责：    

1、指导各部门建立质量规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等）；    

2、负责客户关系的维护及第二方审核对应，客户反馈的及时响应，提高满足顾客要求的意识；    

3、编制、修订、完善企业内部各项质量管控制度及流程并监督其执行；    

4、规范供应商质量管理，监控供应商质量风险，提升供应商管理水平；    

5、组织开展不合格品评审工作，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证，提高客户满意度减少客户投诉；

6、制定内部人员选、育、用、留、提、淘汰等管理措施。   

待遇:

月工资：15K-18K

每周双休，包食宿（不扣任何费用），每餐8菜一汤，有水果。提供50平米套间拧包入住即可。

岗位要求：

1、大专及以上学历，理工类专业

2、3年以上客户对应工作经验，有丰田、本田系供应链品质管理经验优先。

3、熟悉新产品开发及导入流程，有初期产品品质管理经验优先。

4、有2年以上供应商管理及客户投诉&苦情对应经验。

5、熟悉IATF16949质量管理体系。

6、熟悉的机械看图，充分理解形位公差的原则与运用。 对冲压，冷锻，注塑成形，金属表面处理等有一定的认识。

7、能承受较大工作压力。

8、较强的跨部门沟通协调能力。 8.会日语或英语优先。

岗位职责：

1、新产品初期检验标准的制定，检具发注评价。

2、PPAP资料的确认及其他品质管理事项与技术/制造部门的打合。

3、客户投诉、苦情对应及社内品质改善推进。

4、客户审查对应，社内产品审核，过程审核实施。

5、供应商不良改善推进及管理。

6、工程变更的管理。

7、IATF16949推进/维护。

工作内容：

1. 负责参与供应商开发及评审，落实供应商产品、过程、体系审核及效果追踪；

2. 负责供应商保证协议及质量目标的签订；

3. 负责对供应商交付质量数据的统计及趋势分析，为质量决策提供依据；

4. 完成品质部门经理交办的其他工作

要求：

1. 汽车及相关专业本科及以上学历；

2. 韩语高级

4. 熟悉汽车质量体系和质量管理工具，有TS 16949或ISO9001质量培训经验者

或者内审员证书者优先

薪资&福利：

1）6000~8000元/月。

2）五险一金、免费班车、定期体检、员工旅游、专业培训、免费食宿、带薪休假、年终奖金、节日福利、加班补贴、周末双休。

工作内容：

1. 负责对应供应商来料以及产线异常的分析，判定与处理，推动供应商进行8D改善

2. 追踪及现场确认供应商改善对策落实及进度状况

3. 负责供应商提交物料的PPAP资料确认

岗位要求：

1. 熟悉自动化、汽车行业通用质量管理标准或工具，如TS16949,APQP,PPAP,FMEA,MSA,SPC等等

2. 有注塑/冲压产品，电子件，汽车零部件/整车SQE经验，或质量检查经验2年以上

3. 学历本科及以上，英语或韩语读写能力良好，理工科专业，机械、电子、自动化等相关专业优先 

4. 熟练掌握office办公软件

薪资&福利：

1）6000~8000元/月。

2）五险一金、免费班车、定期体检、员工旅游、专业培训、免费食宿、带薪休假、年终奖金、节日福利、加班补贴、周末双休。

工作经验：

1.  有注塑成型品质管理经验或汽配行业品质管理相关工作经验优先。

2.  具有较好的沟通协调能力，工作认真负责。

岗位要求：

1.  男女不限，大专或以上学历。

2.  能独立应对客户投诉和监查工作。

3.  能独立作成报告书。

4.  能独立负责供应商管理工作。

5.  能独立负责制造现场异常反馈的处置和指示。

6.  了解汽车质量管理体系IATF16949的相关知识，可以对应外审。

工资待遇：

税前8K~9K（优秀者可具体面谈），有五险一金

其他说明：

1.  招聘背景：增员

2.  组织架构：直属上司是品质部课长（中国人），品质课长上面是品质部长（中国人）

3.  住宿：提供住宿补贴；食堂：公司提供午餐和晚餐（个人每餐负担2元）

岗位职责：

1. 按照公司管理体系文件，编制各类质量标准书、操作指导书、捆包文件等文件，维护本部门的质量、环境体系；

2. 管理生产部门产品图纸、外来资料，记录并负责生产产品的质量判断；

3. 分析本部门产品质量，提出生产过程的质量控制方法，并配合制造技术提出改进或组织改进。确保实施正确的纠正措施和预防措施；

4. 收集本部门质量信息，并作出统计、分析，处理顾客投诉并采取纠正和预防措施；

5. 对QC人员进行业务培训和指导。

招聘要求：

1. 大专及以上学历，具备质量体系专业知识，有制造业QA工作经验者优先；

2. 能熟练运用日语者优先；

2. 熟练掌握Office软件操作技巧；

4. 具有较强的学习能力、沟通协调能力和抗压能力。

工作要求：

1. 年龄20～35岁;

2. 大专以上学历，日语听、说、读、写能力良好，持日语二级能力证书以上;

3. 有生产制造企业相关品质客诉对应或翻译相关工作经验者优先考虑，对塑胶产品、模具有一定的了解；

4. 沟通、协调能力良好，能承受工作压力，责任心强。

具体工作内容：

1. 跟进产品品质问题，处理客诉问题，兼任品证部部长日语翻译；

2. 协助面向日本及国内相关客户的纳期、出货等跟进工作等。

招聘条件：

1． 性别：男女均可

2． 年龄：35岁以下

3． 学历：理科  专科或以上

4． 业务：3年或以上品质工作经验

5． 语言：日语2级以上，英语4级以上

6． 其他：希望熟悉TS16949，有车载行业的经验

福利：

1． 住房公积：按实际工资购买，公司个人各交12%。

2． 社保：按实际工资购买。

3． 补充医疗：额外报销3000元/年。

4． 餐补：17元/天。

5． 上下班交通补贴：上限20元/天（低于20元实报实销）

6． 出差补贴：有

7． 年终奖3个月左右

职位要求：

1. 懂金属零部件加工图纸、熟知加工工艺

2. 供应商品质管理经验2-3年

3. 熟悉加工现场，能接受出差

4. 识图和检验：具有一定的识图和检具使用能力。

5. 品质管理：具有外协品质管理经验。

6. 吃苦耐劳，有毅力

7. 会日语优先考虑

职位内容：

1、 供应商品质管理；

2、 供应商的工艺审查，问题点提出及供应商纠正措施的跟踪验证；

3、 供应商日常品质管理的监督及改善事项的跟踪验证；

4、 根据客户的品质要求，理解供应商的加工工艺，制定产品检验指导书；

5、 新产品开发时的验证；

6、 发生客诉时，对供应商反馈的不良分析及纠正措施的有效性进行跟踪验证；

7、 组织召开供应商品质会议；

8、 领导交代的其他品质相关工作。

薪资根据能力可具体再商谈。