主要工作职责：

1、销售报表制作（贩卖实绩、商品报表、成本分析等）

2、合同对应（采购合同、保密合同、商社合同等）

3、资料汇总（收集各支店提交的报告、会议资料等的确认、汇总，翻译、分析，报告）

4、商品变更联络的展开和对应。

5、营业类业务联络的起草和翻译。

6、新客户信息核对，确认等。

7、贩卖价格的确认。

8、回收跟进、逾期处理。

9、贩卖活动企划，跟进。

任职资格：

1. 本科学历、专业不限。有日语1级证书者优先。

2. 无相关经验可，有1-2年以上销售助理/营业助理经验者优先。

3. 熟练运用Office办公软件。

4. 具有良好的沟通交流能力、服务意识、团队精神。

5. 对数据资料敏感，认真负责，细心细致。

薪资福利：

上班时间：9:00-17:30（周末双休）

一年两次奖金，每次奖金约1-2个月薪资（具体金额根据考评成绩核算）

每年4月份薪资调整

法定带薪年休假+福利带薪年休假，根据工龄计算，20天封顶

按照国家规定缴纳五险一金

通勤补贴、高温津贴、电话补贴等

年度体检，两年一次旅行

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，计算机等相关专业毕业，有ERP系统运维经验优先。

2、能够熟练应用Office办公软件等常用工具；

3、熟悉TCP/IP等网络协议；

4、掌握win10操作系统, 熟悉操作系统的配置和管理；

5、学习能力强，性格外向，愿意接受新鲜事物。

职位信息

（必须要有相关工作经验）

1、负责公司内部网络，维护网络系统安全；

2、负责IT办公设备、计算机软硬件的日常维护及管理；

3、负责PC、服务器、路由器、交换机等设备维护与管理；

4、公司安排的其它工作。

招聘条件：

1）家住在深圳、东莞，每天前往合作工厂进行出货前检查。

2）基本上没有到罗湖事务所上班，每天往返于自家与合作工厂之间。

＊合作工厂以深圳、东莞为首，主要在广东省内

＊江西，湖南，厦门等地也有访问。

语言：中文（如果会日语或英语就更好了）

薪金：5050RMB（含税）起   ＊含通信费100RMB/月

奖金：一年一次（根据业绩）

休息日：双休日、节假日（每年约120天）

带薪休假：每年14天（最多/不在试用期）

试用期：6个月

通電、非通電ともに取り扱い品種が多いので、工場の検査員

よりも、検査会社勤務経験ありの人の方が望ましいと思います。

岗位职责：

1. 负责总经理及CFO的日程管理、出差安排及相关费用结算；

2. 负责总经理专用车的司机及车辆管理；

3. 相关文件和会议资料的翻译；

4. 协助组织和开展公司董事会和其他内部活动；

5. 负责安排决裁会议并整理会议记录和管理相关资料、系统。

6. VIP的接待工作;

7. 上司委派的其他任务。

岗位需求：

1. 全日制大学本科及以上学历；

2. 日语N1及以上水平，英语CET-4及以上水平；

3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件；

4. 良好的沟通能力及领悟能力；

5. 有相关经验者优先。

【岗位职责】

1、协助上级策划中国区市场营销/推广方案；

2、独立完成市场营销/推广方案（含线上、线下）的执行与复盘；

3、经销商计划的制定与运用管理；

4、管理供应商进行官网搭建与维护；

5、社交媒体运营(微信，小红书，抖音等)；

6、调研产品定位、市场及竞争对手动态等；

7、新行业、新需求的开发；

8、下属工作指导及培养。

【能力要求】

1、市场部相关五年以上工作经验，外企经验为佳；

2、具有优秀的策划及独立执行项目能力；

3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力及数据分析能力；

4、具备文案功底；

5、良好的与经销商沟通的能力、组织协调及合作能力；

6、多任务下的抗压能力；

7、英语或日语可作为工作语言直接交流。

【岗位职责】

1、负责各区域代理商维护和新业务和渠道等的开拓（现有代理商维护为主）；

2、管理和维护现有合作伙伴及客户关系，利用公司各种资源确保区域销售目标达成；

3、建立渠道伙伴网络（区域性分销商，系统集成商和ISV），扩大业务覆盖；

4、所辖区域内的渠道冲突管理；

5、业务支持项目（销售激励活动，市场推广活动及区域渠道定制类活动）的执行和效果管理；

6、协调内部相关部门的工作, 确保客户招投标项目的顺利应对；

7、区域市场情报收集和反馈；

8、对公司阶段性的重点工作项目进行重点应对。

【能力要求】

1、有OA企业销售工作经验（如惠普、佳能、爱普生、富士施乐、理光、奔图之类、联想等），做过扫描仪行业更好；

2、有较强的大型项目协调能力；

3、有较强的交流沟通能力；

4、能熟练使用日语或英语作为工作语言。（能力优秀者非必须）

年龄：30～39岁

性别：男女均可

学历要求：本科及以上

专业要求：电子工程专业

月工资范围：19~25K

岗位要求：

1. 有使用Soc平台/方案去设计产品的经验

2. 能够独立拜访ODM公司，对产品、技术和公司进行评价

3. 能够针对调查内容提出技术提案

4. 可以对其他公司的产品开展 Benchmark、Teardown活动

5. 日语能力需要在N2以上

6. 英语能力最低限度需要能用邮件沟通

工作内容：

1. 对中国国内及邻国ODM公司及产品进行调查

2. 开展针对ODM产品的 Benchmark、Teardown活动

3. 根据调查结果向企划部门提出产品、技术提案

岗位职责：

1、ODM/OEM音频新产品导入，制造工艺（SOP，治具设备）指导和现场确认；

2、发掘设计及制造过程的问题点，分析原因及对策，进行未然防止（FMEA）；

3、导入状况总结，使用邮件或PPT向上司及本社报告；

4、量产现场品质维持管理，运用5Why，PDCA等分析法对应问题点；

5、发现和学习新的制造技术。

岗位需求：

1、统招本科及以上学历；

2、5年以上电子产品制造技术工作经验；

3、有制造现场管理经验者优先；

4、能熟练使用日语，并具有英文读、写能力；

5、机械或电子（优先）专业，电子产品结构的相关知识，能使用CAD等3D或2D绘图软件，Excel, PPT等PC办公技能；

6、可以接受国内外出差。

薪资范围：

5～10年相关工作经验      10～16K （不含加班、出差）

10～20年相关工作经验    14～20K （不含加班、出差）

职责描述：

1. 通过个人能力不断开拓和挖掘新商机，全方面开展ERP软件销售活动

2. 参与投标，报价，商务谈判及合同签订

3. 与售前团队合作，跟踪销售流程，协调内外部资源并最终获取订单

4. 组织和参与市场活动，推广相关产品，维护与客户的良好关系，开发新客户

任职要求：

1. 能吃苦耐劳积极主动，善于开发新客户。

2. 有计算机软件销售经验，有5年以上外资IT咨询或信息系统销售经验，了解主流解决方案。 

3. 善于挖掘客户的需求，理解客户的痛点，并能提案匹配的解决方案。 

4. 有判断商机质量，且能采取销售策略的能力，善于说服和引导客户。 

5. 拥有广泛的社交网络，对于外企和本土企业营销都具有自己的见解和销售业绩。 

6. 懂得调度和使用售前资源，能够与售前团队进行密切沟通合作。 

7. 日语或英语具备商务交流者优先。

【福利待遇】

1. 一年有15-20天带薪年假

2. 一年有12天带薪病假

3. 结合公司效益及个人贡献，一年有两次奖金

4. 每年一次晋升加薪考核，完善的职业发展途径

5. 五险一金+补充医疗商业保险

6. 每年组织员工体检

7. 项目出差津贴

8. 公司可接收人才落户

工作职责：

1、负责客户商务沟通及谈判，制定并执行销售计划；

2、作为Account Sales，建议客户产品策略；

3、负责客户关系维护，协调客户问题和要求；

4、针对行业热点及专题分析，结合公司客户及产品策略，挖掘机会并提示风险；

5、参加行业展会/论坛，对外与客户及同行交流市场及行业，对内跨部门合作；

[注:该岗位可能会先安排在技术部门短期轮岗]

任职要求：

1、学历要求: 本科及以上，24届应届生

2、能力要求: 韩语流利者优先

3、专业要求: 理工类、经济学类专业优先考虑。如工业工程、统计学、市场营销、电子物理类等；

4、其他要求:逻辑清晰，沟通表达能力强，具有商务谈判能力;抗压能力强，形象气质佳。