业务内容：

在机场进行旅客接待等相关服务

飞机地勤业务

招聘对象：应届生和往届生均可

工作地点：日本成田机场

语言要求：

日语水平要求N1为主，但对于N2持有者，将根据具体日语能力决定是否录用

薪资待遇：

与日本新毕业生待遇一致

正式员工

月薪：

大学及研究生院毕业生：193,000日元起

专科学校或短期大学毕业生：189,000日元起

有社会经营者：根据个人经验面试确定

加班费、深夜及早班津贴另计

涨薪：

根据人事评估，提供涨薪机会

奖金：

每年2次（2月、8月），依据公司规定发放

2024年2月奖金发放实绩为基本工资的1.7个月，相比去年增加70%

各类津贴：

加班费

深夜及早班津贴

年末年初津贴

通勤津贴（上限30,000日元/月）

关于住宿：

◆公司宿舍有空位的话，可以安排宿舍，员工支付2.9万日元/月（包含水电费），需要先支付两个月房租押金加保险，初期费用预估10万日元。

◆公司帮忙租房，公司每月补贴4万日元，剩余费用由员工本人承担，不包含水电费，同样需要先交两个月房租押金。

裕能集团快速发展，需招聘韩语翻译3名

韩语口语流利，可以接受出差韩国

岗位内容：

1. 进行韩语/朝鲜语口译和笔译工作，对于商务、法律、技术、新能源等不同领域进行翻译，并参加相关会议或商务活动。

2. 根据项目需要，统筹安排团队合作完成翻译任务，确保工作质量和进度。

3. 定期收集整理相关市场信息和竞争情报，为公司业务决策提供支持。

任职要求：

1.本科以上学历，有2年以上工作经历。

2. 具备流利的韩语/朝鲜语电话、现场口译和笔译技能，能够快速准确识别文化差异并进行有效传达。

3. 熟练使用办公软件和各类翻译工具，在各类专业领域有一定深度，能够独立解决问题，具备较强的项目管理能力。

4. 较好的沟通协调能力和团队意识，并且有强烈的目标导向，能够适应高压工作环境。

岗位：模具设计部经理

年薪：年薪25~30W

岗位要求：

1、大专及以上不限，模具相关专业（能力优秀者放宽学历要求）；

2、8年以上的注塑模设计经验，且有管理经验；

3、熟练掌握3D设计软件CAD、UG；

4、有家电模、汽车配件模具设计经验者优先；

5、具有较强的统筹及跨部门解决问题的能力及抗压能力。

岗位职责：

1、负责注塑模具技术管理；

2、组织制订模具设计方案；

3、负责模具问题的组织解决；

4、与客户对接解决客户提出的问题。

1、年龄25-55岁之间。
2、3年以上电镀、化镀行业的生产技术工作经验以及生产管理经验；
3、能独立判断和解决生产线发生的问题。
薪资：
30000-40000元/月，根据工作能力定工资。包吃、住。

仕事内容

【大阪 · 中央区】品質保証 · 品質管理／年休126日／40年以上黒字経営の安定企業

________________________________________

～5つの事業により40年以上黒字経営／残業10～20時間程度／転勤なし／年休126日／福利厚生充実～

■業務内容：【変更の範囲：なし】

当社における品質指導業務を担う部署での品質保証 · 品質管理担当者を募集いたします

■業務詳細：

·  サプライヤー（主に中国）の工場監査および品質指導

·  ISO監査の日程調整と提出資料の確認

·  品質に係る会議の資料作成

·  市場不良データの集計と分析

·  市場不良品の原因調査

·  お客様への是正対応（報告書作成等）

·  開発品の品質確認と確認結果報告書（DR会議の資料含む）の作成

·  電気用品安全法対応（事業届の確認、変更）

■組織構成：

課長（50代）1名、契約社員（60代）1名、グループリーダー（40代）1名、メンバー（50代、20代）2名の計5名で稼働しております。

■当社の魅力：

·  収益安定性：

当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。

結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。

·  働きやすい環境：

完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。

·  正当な評価制度：

半年に1度の人事考課にて定性面·定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。

■当社の特長：

技術調達商社として、大阪本社を起点に、アジアを中心とした海外子会社·連絡事務所·国内営業所を展開し、世界規模の顧客に対して、品質·価格·迅速をテーマにサービス提供しています。世界各地に配置した拠点を結んだ「開発～調達～ストック～輸送」のホットラインはアジア·アメリカ·ヨーロッパへとグローバルに発展するネットワークの基盤でもあり、情報収集から現地倉庫、通関業務までのフルサポートにより、ジャスト·イン·タイムの供給を実現しています。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修·各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

________________________________________

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※下記いずれかに該当する方

·  メーカーでの品質保証または品質管理経験を3年以上お持ちの方

·  ISOの監査経験をお持ちの方

·  電気用品安全法（PSE）の知見をお持ちの方

※すべてのご経験をお持ちでない方も歓迎致します。

■歓迎条件：

·  海外のサプライヤー監査の実績がある方

·  中国語もしくは英語が喋れる方

＜語学力＞

歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級

勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市中央区

勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町六丁目駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：本文参照

________________________________________

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：なし】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

時差出勤あり（（1）8時～（2）10時～）※残業10～20時間程度

雇用形態

正社員

________________________________________

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

給与

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～390,000円

その他固定手当/月：20,000円

固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

300,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験·スキル·年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与：年2回（初年度は寸志での支給となります。）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇 · 福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当 · 制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限：50,000円／月

家族手当：配偶者5,000円／月、子供2,500円／月

住宅手当：支給条件あり

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度 · 資格補助補足＞

■教育制度：OJT

■資格補助：TOEIC(R)テスト(R)テスト、中国語検定、通関士、簿記など業務に必要な資格取得には一時金支給制度あり

＜その他補足＞

■財形貯蓄制度

■役職手当

■確定給付企業年金制度（DB）※入社3年目以降

休日 · 休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、永年勤続休暇

■事業概要

同社はAV機器や家電製品、パソコンや自動車電装品といった、あらゆる電気電子機械製品の部品 · 部材を扱う専門商社です。

所在地              〒542-0062  大阪府大阪市中央区

設立                  1981年4月

従業員数            94名

上場市場名        非上場

資本金               310百万円

売上高               14,300百万円

平均年齢            37.1歳

工作内容

1、在线处理韩国官网、coupang、 naver直营店的相关售前售后咨询，包含订单处理、产品咨询、质保售后、活动支持等；

2、收集用户反馈，跟踪与处理，提升用户对品牌的满意度；

3、客诉数据统计分析，同步传递给产品及研发相关部门

4、活动支持：与sales、marketing合作为韩国市场的营销活动提供客服支持

工作职责

1、大专及以上学历，韩语相关专业（如韩语为母语/第二语言则不限专业），有相关韩语/考试证书—TOPIK 5级/6级或同级别水平，能作为工作语言与本地用户进行日常线上即时沟通；

2、熟悉韩国电商市场 & 消费电子产品者优先；

3、有客服相关经验、跨文化交流经验及优秀应届毕业生优先考虑；

4、沉稳严谨、认真负责、细致有耐心，具有良好的客户服务意识及团队合作精神。

职位亮点：

1. 直接邮件对接外国消费者，既可以提升语言能力又可以了解用户特点；

2. 随时接触多国人群，了解不同地区的文化差异与沟通技巧

3. 了解到行业内外品牌相关的信息，洞悉行业发展，扩大知识面；

4. 学习到对外贸易的相关知识，如物流，进出口，各地法律法规等；

入职后，您将享有：

薪资待遇（税前）：综合7.2K-8.5K

1）完善的社会保险与住房公积金；

2）年假假期、生日福利等；

3）每年至少一次调薪机会；

4）藏书丰富的图书馆、类型多样的内外培训与讲座；

5）内部健身房、不定期短途旅游、团建等。

6）四人间宿舍（独卫，洗衣机，空调）

注：此岗位提供住宿，住宿无空缺的话提供租房补贴

工作时间：双休，8:45-12:15，13:45-18:15

1、年龄25-55岁之间。

2、3年以上电镀、化镀行业的生产技术工作经验以及生产管理经验；

3、能独立判断和解决生产线发生的问题。

薪资：30000-40000元/月，根据工作能力定工资。

仕事内容

※中国語を活かせる【川崎／黒川駅】購買担当◆半導体ウェーハ検査装置メーカー／残業15h／年休122日

________________________________________

～幅広い経験を積むことができ、スキルアップできます！/成長中の検査測定装置メーカー/「世界一のソリューションを提供し、未来に貢献する」～

■業務内容：

同社の資材購買担当として最適部品·サプライヤーを開拓選定し、安定調達を実現する調達業務に従事して頂きます。

■業務詳細：

◎サプライヤーの選定：信頼できるサプライヤーを見つけ、評価する

◎価格交渉：商品の価格や契約条件についてサプライヤーと交渉を行う

◎発注業務：必要な部品の発注を行い、納期を管理する

◎対帳:取引先との取引内容や金額を確認する

◎上記以外購買関連業務

■当社製品について

半導体の材料となる単結晶シリコンウェーハの、主にエッジ部分と表裏面の検査·測定を行う装置。製造工程で発生する不具合を早期発見することでウェーハーの高品質化に貢献しています。

■業界について：

現在、半導体シリコンウエハ業界は、非常に好況であり、生産数量は年4～5％ずつ伸びている状況です。このような業界の動きを受け、シリコンウエハメーカーは積極的な設備投資に乗り出しており、同社の検査装置に対する引き合いも強くなっています。

■同社の特徴?強み：

·  同社の検査装置は、検査精度·カスタマイズ性が高い

·  大手メーカーではなかなか対応できない改善ニーズにも一品一様のオーダーメイドでこたえられることが可能

·  国内外のシリコンウェーハメーカーや半導体関連企業から高い評価を獲得

現在シリコンウェーハメーカーや半導体関連企業は、半導体の性能向上に伴い、都度プロセスや生産方法の改善を行っています。こうした細かな変更に、同社検査装置は個別のカスタマイズで対応することができ、トップシェアを誇る多くの企業から高い評価を得ています。

当社の前身会社にて初めて半導体ウェーハ―の裏面検査機を開発。生産の安定化?高品質化に貢献し半導体業界を支えているニッチトップ企業です。

主要ウェーハメーカーの自動外観検査装置トップベンダーとして、台湾?韓国の大手企業とも取引を多数しており今後もグローバルな展開を予定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

________________________________________

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

·  中国語がビジネスレベル以上の方

·  機械図面を理解いただける方

■歓迎条件：

·  日本語日常会話レベル以上の方

·  半導体関連の業界にて購買のご経験がある方

＜語学力＞

必要条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県川崎市

勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急多摩線／黒川駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：無

________________________________________

＜転勤＞

無

＜在宅勤務·リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

月平均残業時間15h

雇用形態

正社員

________________________________________

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞3ヶ月

給与

＜予定年収＞400万円～700万円

＜賃金形態＞年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,240,000円～4,800,000円

固定残業手当/月：90,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

360,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞有

＜残業手当＞有

＜給与補足＞

■ご経験、ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当?制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：社会保険完備

＜定年＞60歳

＜育休取得実績＞有

＜教育制度?資格補助補足＞無

休日·休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

土·日·祝、夏季休暇、年末年始休暇　他

事業概要

～国内外で躍進する半導体検査装置?測定装置の開発·製造·販売企業～

■事業内容

同社は、国内外の大手半導体シリコンウェーハ並びにデバイス製造メーカーに対して、製品の検査·測定ソリューションを提供する研究開発型の企業です。

時代の最先端を行く顧客ニーズをいち早く把握し、顧客の期待に応える自動検査·測定装置を納めます。市場は、国内のみならず、韓国?台湾?中国などのアジア圏の他、北米?欧州にまで広がります。

所在地          〒215-0033  神奈川県川崎市

設立              2015年2月

従業員数       95名

上場市場名    非上場

資本金           650百万円

岗位职责:

1. 协助运营上架产品，备货发货核对库存，协助完成销售额目标；

2. 对接物流、生管、财务等多个部门，协调产品交期，优化合作流程，提高合作效率；

3. 协助运营整理销货明细报表，定期检查listing与账户异常，确保账户安全；

4. 在线服务，直接对话消费者，提升用户对品牌的满意度；

5. 协助运营联系站外推广资源。

任职资格:

1. 大专及以上学历，韩语相关专业（如韩语为母语/第二语言则不限专业），有相关韩语/考试证书—TOPIK 5级/6级或同级别水平，能作为工作语言与本地用户进行日常线上即时沟通；

2. 熟悉国外电商市场 & 消费电子产品者优先；

3. 性格沉稳，善于沟通，有团队精神，服从领导安排，具有较强的执行力和责任感；

4. 条理清晰，细心有耐心，能系统地梳理日常工作，制作成工作SOP。

入职后，您将享有：

薪资待遇（税前）：综合7.2K-8.5K

1）完善的社会保险与住房公积金；

2）年假假期、生日福利等；

3）每年至少一次调薪机会；

4）藏书丰富的图书馆、类型多样的内外培训与讲座；

5）内部健身房、不定期短途旅游、团建等。

6）四人间宿舍（独卫，洗衣机，空调）        

若宿舍住满则提供住宿补贴

工作时间：双休，8:45-12:15，13:45-18:15

一、任职要求：

1、理工科相关专业毕业，大专及以上学历，28-40岁以下。

2、具备5年以上小家电或OA机器的电子回路设计经验。

3、了解机电一体化知识，能读懂相关电路图，能看懂三面图，对电流电压等基本测试机器设备有使用操作经验，具备从三面图描绘立体空间认知能力。

4、具备从事该行业的各种IPC标准、产品质量标准等品质标准的判断能力。

5、有较强沟通能力、应变能力和团队协作能力，能够适应出差（约1周/月，广东地区为主）。

6、有2年以上家电工厂现场管理相关经验者优先。

7、有接触过PSE相关安全知识或经验者优先。

8、具备日语读写能力者优行（日语检测报告，定期日本品管开TV会议）。

二、岗位职责：

1、负责公司家用电器全品类（如季节类风扇、电暖器、小厨电类、大家电、带电池类家电、智能家电等）的安全检测和品质管控。

2、新产品开发阶段：对样品的结构和规格进行评估分析，带有电池需做充放电运行测试，对样品的安全性、使用性进行初步检测判断。必要时与工厂、日本开发人员沟通并交换意见，最终以文字报告形式提交资料。

3、工厂监查：工厂生产线上检品确认，出货检品（检品由第三方检品公司负责），品质改善指导。

4、贩卖中的产品：对不良品的分析、追踪、改善，必要时与工厂、日本品管进行沟通协调。

5、新工厂审厂。

6、新产品结构提案，功能提案，验证方法确定 （该项需要资深经验，不是硬性要求）。

7、日本研修：必要时安排为期1-3个月的日本研修。

三、家机部组织关系

1、家机部分布于深圳和上海两地。

2、深圳17人，上海28人。其中营业人员9名，质检员26名，业务人员10名。

四、工资待遇及福利

1、基本工资：9K-14K（到手）

●手机话费补贴、交通报销、出差补贴（单程150公里以上补100元）

2、福利： 

●六险一金、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多。

●社保和公积金：以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金（个人部分也由公司缴纳）。