一、任职要求：

1、基础信息：**，年龄28-45岁，大专以上学历，理科专业。

2、具备3年以上机加工设备销售经验或相关行业经验，有独立开发客户的能力。

3、熟悉BROTHER加工中心、CITIZEN车床、大隈等日系品牌。

4、具备出色的沟通和谈判能力。

5、具备良好的团队协作精神，性格开朗，责任心强，工作稳定性良好。

6、有意愿学习新产品知识，有干劲，抗压能力强，有一定的职业规划。

二、工作内容：

1、负责开拓公司在华南地区的市场，执行并完成公司销售目标。

2、积极向客户推广日本机加工设备产品，进行销售商务洽谈，达成订单，跟踪出货和回收货款，并及时处理客户售后问题。

3、深入了解市场信息、客户需求，定期回访客户并整理成档，向公司提出改善建议。

4、现有客户资源的维护。

5、参与各类产品学习会、业务培训会、展示会、部门例会等。

三、主力产品介绍：

1、机械设备类：BROTHER加工中心、CITIZEN车床、大隈、YAMAHA机器人、TAKAMAZ车床、SPT注塑机、TOYO注塑机、MITUTOYO测量仪等设备品牌。

2、工具类：YUKIWA转台、NIKKEN转台、刀柄、MST刀柄、住友、UNION刀具、组装工具、测量类等品牌。

3、机电元件类：PANASONIC伺服马达、THK导轨、CKD等。

四、工资待遇及福利：

1、基本工资：底薪8K-12K+提成（出差补贴、手机话费、交通补贴另计，不包食宿。）

2、福利： 

●六险一金、年终双薪、奖金、年度工资调整、节日金、体检、旅游、双休、年休多。

●社保和公积金：100%由公司缴纳，以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金。

岗位要求：

1）男女不限，大专以上学历，年龄21-35岁。

2）熟练使用CAD绘图软件（如AutoCAD、SolidWorks等）。

3）机械、模具制造设计、工业设计、电气工程等相关专业优先。

4）具备较强的学习能力，愿意接受新知识和技术，责任心强，工作细心。

5）应届毕业生也可。

岗位职责：

1）协助技术经理处理日常技术工作。

2）包括但不限于提供技术资料及数据的支持，修改优化技术图纸，与其他部门沟通协调等。

福利待遇  

1）发展前景：外资公司，完善的薪酬体系及晋升通道，为员工提供良好的发展平台；  

2）保险福利：员工入职即享受五险一金(养老、失业、工伤、医疗、生育等保险，住房公积金及商业险)；  

3）提供宿舍（2人一间或面议）及提供工作日正餐（公司全额负担）；  

4）休假福利：按公司休假规定享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等；  

5）享受公司各类礼金补贴：结婚礼金、生育礼金、生日礼金、工龄补贴、工作餐补贴、节日礼金等；  

6）娱乐活动：不定期组织丰富的企业文化活动，如团队建设、公司年会等。

男士，懂韩语，身体健康，年龄18-45岁之间，学历不限，服从管理，认真负责，能接受加班。

基本要求：

1.本科以上学历，三年以上设计经验。（专科以上学历，五年以上设计经验。） 

2.具有材料、模具、机械设计相关知识背景，熟悉笔记本/手机结构设计者优先。 

3.有高度的责任感好敬业精神，能在压力下工作。 

4.具备优秀的沟通和表达能力，应变能力强，有创新精神。 

5.有基本的英语听说读写能力，能用英语沟通。 

6.熟练使用 Pro/E。

工作职责：

1.负责笔记本电脑的结构设计； 

2.根据要求，细化产品规格，完成产品设计； 

3.和相关部门同事合租按进度设计产品，确保设计质量；

4.根据设计规格，管理供应商的品质；

5.根据要求完成产品试验；

6.解决开发过程中的问题，创造性的提出解决方案。

外企机会，周末双休。六险一金（可惠及配偶子女），超长带薪年假，带薪病假，年度调薪。地铁三号线学府工业区附近！专业带薪培训，leader nice！

毕业后如全职工作一年以内时长的人选，薪资统一税前5.8K，请确认是否可以接受再投递。谢谢！

简单来说就是阅读各行业文书，浏览相关网站，从中提取需要的数据后录入到客户的系统中。

职位描述：

1. 接触日语文书，新闻，报表，利用日语语言能力以及逻辑思维提取，收集，分析关键数据；

2. 定期参与培训，学习相关基础知识，了解分析逻辑；

3. 和客户就case问题进行沟通，有效解决问题；

任职资格:

1. 本科以上学历，日语读写熟练， N2及以上；

2. 对数字不排斥，逻辑性较强 （Good at data and logical thinking）；

3.基础英语读写能力-CET 4;

正常班工作时间：

周一至周五，9：00-18：00， 周末双休;

由于对接海外客户，每3个月中有1个月需要上晚班14：00-23：00，周末双休（晚班当月有相应补贴）

投递简历时请说明投递正常班还是倒班，感谢！

岗位要求：

1）22~30岁，*；

2）大专/本科毕业，日语N4以上；

3）有1-2年日企工作经验优先；

4）性格开朗，做事认真负责。

工作内容：

1）负责协助IT业务顺利展开；

2）发行IC卡的发行，IC卡的权限管理，IT机房的备品管理，业务用手机管理，监控系统的管理；

3）各种网络/通信故障修复的跟进，以及IT相关工程的施工监督等。

◆成   立：1955年

◆资本金：1000万日元

◆年销售额：31亿日元

◆员工数：32名

◆事业内容：工业干燥机、除臭设备、环境检测设备、环氧乙烷气体处理设备等的设计、制造和销售

◆岗位：工业干燥机、有害气体处理装置的开发设计

◆年龄：35以下

◆工作地：大阪

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：本科

◆语音能力：N1、N2

◆计算机：会基本操作，懂得CAD优秀

◆必要能力：在理科方面有擅长的领域（如化学专业，其他能源相关等）

◆业务内容：

工业干燥机、除臭设备、环境检测设备、氧化乙烯气体处理设备等的设计、制造、销售

【技术营业：详情】

我们的产品是工业干燥机、热处理炉、排气处理设备、氧化乙烯气体处理设备等产业机械设备。员工需深入化学制品、电气机器、医疗机器等制造工厂，支援锂电池、半导体、LED、灭菌装置等各类领域的绿色生产活动，为防止大气污染做出贡献。因为是根据顾客的要求完全定制的产品，所以技术营业的工作很重要，从了解客户痛点、研究功能、性能、尺寸等规格，到确定方案与制造部门合作反复实验和测试，再到客户工厂的安装、试运行，每个人负责一个项目，难度高的课题也会得到前辈们的支持，对提升员工专业知识和经验值很有帮助。

◆要求：

1、掌握电气、机械、化学等擅长的理科知识。

2、除了自己的专业领域以外也愿意积极学习。

3、沟通能力强，能进行团队合作。

◆月薪：21.7-32.4万日元

◆加班补贴：按照法定，有

◆全年奖金：约5个月工资

◆年总收入：360～550万日元

◆交通补贴：有，从家里到公司的月票金额

◆工资制度：重视实力（经验、技能），根据成果和项目数量给予参评资格及分配奖金

◆住宅补贴：可商谈

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年4月

◆其他补贴：配偶津贴3,000日元，18岁以下子女2,000日元

◆试用期间：3个月（试用期薪资待遇与转正后一致）

◆工资结算日：20号

◆工资支付日：月末

◆工作日：250天

◆休息日：115天

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：0-20小时

◆带薪休假：有，根据法定（6个月后有10天，之后按照法规增加）

◆社会保险：健康保险、介护保险、厚生年金等

◆福利：中小企业退休金互助、工作服/工作鞋出租、内部吸烟室

◆入社研修：根据实际安排

◆其他：公司住宅可具体面谈后协商解决

1、年龄25-55岁之间。
2、3年以上电镀、化镀行业的生产技术工作经验以及生产管理经验；
3、能独立判断和解决生产线发生的问题。
薪资：
30000-40000元/月，根据工作能力定工资。包吃、住。

基本要求：

1、大专以上学历，能用日语或英语与供应商进行基本的交流；

2、2年以上品质相关工作经验（有供应商品质管理经验优先）；

3、对电子部品有基本了解；

4、能配合短期出差。

工作职责：

1、负责来料部品的品质管理，包括日常生产线上供应商责任的品质异常处理等；

2、定期出差至供应商处，对供应商的现场进行审查，确认改善项目的落实度及发现隐患点；

3、品质数据的管理和监视，定期反馈品质状况给供应商并不定期召开品质会议；

4、每日下线不良品的确认，并协同供应商进行初步解析；

5、领导要求的其他相关工作。

岗位职责：

1. 协助内容输出：越南语/俄语为主要工作语言，配合部门做市场推广规划，定期翻译及输出海外推广所需内容（产品介绍、SEO文章/问答等）

2. 协助越南/俄罗斯SEO投放：持续协助优化及完善产品SEO关键词，并按量进行线上内容投放，关注投放数量和覆盖面，定期分析投放结果并反馈

3. 媒体渠道运营：维护现有的越南/俄罗斯线上媒体渠道并定期更新内容，保持渠道内容活跃度，并尝试拓展更多有效的内容渠道

4. 协助开发新的业务合作机会，包括服务商资源、推广达人、自媒体合作、平台推广合作等，推进合作流程及合作事宜落地，并与合作伙伴建立稳固的长期关系；

任职资格：

1. 大三以上在校学生，越南语/俄语专业优先

2. 有海外内容推广运营经验为加分项

3. 善于总结，具有较强的责任心，团队合作能力强

4. 每周保证至少4天全勤，实习期3个月以上，实习期结束优秀者可转正