工作职责

1. 信息调研：根据公司产品研发战略，收集跟踪相关产品、技术、行业及重点企业的动态与进展，为公司在研产品和拟立项产品提供信息支持；

2. 研究开发：依据项目总体方案，设计化学合成路径，执行化学实验，解决实验中遇到的难题，分析实验研究数据和结果，确保实验数据的准确性和可靠性；

3. 对外合作：根据公司战略要求，寻找潜在优质项目或技术平台，促成项目引进、项目合作、技术授权等商务合作；

4. 综合管理：处理公司综合行政事务，协助实验室管理工作，确保研究活动遵守当地法律法规和实验室安全规定。

任职资格

1. 在日本有留学经验者优先，能够熟练使用日语进行口语交流；

2. 热爱化工行业，认同公司文化，有较好的沟通能力和适应能力；

3. 尊重不同国家的法律、法规、风俗习惯差异，有较好的国际视野与跨文化沟通能力。

工作地点：浙江绍兴、日本千叶县柏市

場所

【大阪本店】 

〒530-0015   大阪府大阪市北区

基本待遇

■想定年収：500万円~800万円

※あくまで想定の金額となっています。

同社はスキル·経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。

月給制： 358,000~572,000

基本給     180,000~ 

職能給     87,000~ 

残業代     91,000~ 

■賞与 昇給

昇給の審査：年4回

賞与：年一回 (事業に準ずる)

勤務時間

10:00~19:00

試用期間

6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

仕事内容

◎ワイヤーフレーム作成

プラットフォームの基本的なレイアウトと構造を視覚的に表現するワイヤーフレームを作成していただきます。

ホームページ、 検索結果ページ、 物件詳細ページ、 ユーザープロファイルページなど、 主要なページのワイヤーフレームを作成し、 開発チームやステークホルダーと共通の理解を持つことを目指します。

◎UI/UX改善

視覚的なデザインの一貫性を保ち、ユーザーのフィードバックを基にインタラクションデザインの最適化をしていただきます。ユーザビリティテストを実施し、 検索フィルターの使いやすさ、 物件情報の表示方法、 レスポンシブデザインの適用などの具体的な改善点を洗い出し、実装していただきます。

◎プロダクトオーナーのサポート

プロダクトオーナーと密に連携し、プロジェクトの進行状況を共有しながら、要件の具体化や優先順位の設定をサポートをお願いします。

定期的なミーティングでの進捗報告、 フィードバックの収集と反映、プロジェクトの目標達成に向けた戦略的な提案を行い、 プロダクトオーナーが意思決定を行う際に必要な情報やデータの提供をお願いします。

応募条件

■必須スキル· 経験 (MUST)

·  UI/UXデザインの経験が5年以上ある方

·  Webアプリケーションのデザイン経験がある方

■望ましいスキル· 経験 (WANT)

·  Figmaを使ったデザイン経験

·  フロントエンドエンジニアの経験

·  プロダクトオーナーの経験

休日

年間114日

完全週休二日制、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、 夏季休暇、慶弔休暇、産休·育休 (取得 復帰実績あり)

性別

男／女

福利厚生

■社会保険完備（雇用·労災·健康·厚生年金）

■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）

■確定拠出年金(401K)

■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度）

■育児休業制度（取得率：女性１００％）

■寮完備（自己負担3万5,000円/月·対象者のみ）

■CDP制度（社内公募制度）

■iPhone貸与

■動画学習アプリ利用可能

■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）

■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

■テレワーク／時差出勤

1、年龄25-55岁之间。

2、3年以上电镀、化镀行业的生产技术工作经验以及生产管理经验；

3、能独立判断和解决生产线发生的问题。

薪资：30000-40000元/月，根据工作能力定工资。

基本要求：

1、具备消费类电子产品采购相关工作经验；

2、大学专科及以上学历，能用日语或英语无障碍日常交流及联络；

3、有责任心，有耐心，好学，能吃苦耐劳。

4、具备电子部件或者基板或者连接器的采购经验者优先考虑；

5、本岗位采用外包形式招聘。

工作职责：

1、购买材料交货期的管理，确保安定供货；

2、成本控制，展开各项降低成本的施策以达成成本目标。

3、市场调查，调查比较市场中有竞争力的供应商，供货能力审核等。

4, 供应商管理， 协助品质，设计等部门做好供应商管理。

岗位职责：

1、透过各种IM及时响应、解决当前用户咨询、技术支持，以提升服务满意度；

2、整理及完善产品知识库、常见问题等，持续提升工作效率和业务准确率；

3、收集、挖掘用户需求，推动产研实现，提升产品体验度。

任职资格：

1、学历本科以上，有一年以上的互联网电商、或软件行业，具有出海业务、跨境电商优先考虑；

2、优秀的客户服务意识、销售意识、沟通能力、团队协作能力，有较强学习力、自驱力、抗压力。

3、俄语可作为工作语言，英语书面优秀，能与外国客户正常交流，优秀的英文理解能力和书面表达能力，表达地道、条理清晰。

上班时间：

英语：15:00-24:00（夜班）、0:00-9:00（通宵班），两班倒；

俄语：14:00-23:00（夜班），固定夜班；

周休两天，夜班、通宵班均可居家办公。

工作职责

1. 负责员工日常工作指导与办公支持，协助海外员工适应新和成工作体系；

2. 负责海外子公司日常行政事务，保障海外子公司正常运营；

3. 负责海外项目的信息管理、文件管理，协助海外项目正常开展；

4. 协调海外公司与国内总部/事业部/各基地/子公司的对接与沟通；

5. 对海外公司进行风险控制与合规管理；

6. 在海外项目遇到突发事件时，协助进行应急处理和协调工作。

任职资格

1. 能够熟练使用日语进行口语交流，英语CET-6级以上或同等资历水平；

2. 高度认同公司文化、专心细致、有较好时间规划能力和跨部门沟通能力；

3. 尊重不同国家的法律、法规、风俗习惯差异，有较好的国际视野与跨文化沟通能力。

工作地点：浙江绍兴、日本千叶县柏市

場所

〒160-0004東京都新宿区

更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

基本待遇

想定年収    400万円~520万円

月給          30万円~43万円

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：279,099円~366,216円

その他固定手当／月：11,000円

固定残業手当／月：42,901円~55,784円（固定残業時間19時間0分／月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞：有

＜残業手当＞：有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

※固定手当の内訳：住宅手当 10,000円（一律）、通信手当 1,000円（一律） 

■賞与：年2回(個人の実績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

◆諸手当：通勤手当 住宅手当 通信手当 リモートワーク手当 家族手当

勤務時間

勤務時間    09:00 ~ 18:00

休憩時間    60分

フレックスなし

残業           月平均 9時間

試用期間

試用期間：有（6ヶ月）　

※試用期間中の勤務条件：なし

仕事内容

開発サプライヤーから提出された自動車関連の組込系システムが、ISO 26262やA-SPICEのプロセス基準を満たしているかをレビューし、チェックリストに基づいて所定の品質を確保する案件にアサインいたします。

1. レビューやチェックリストに基づく確認

（計画、設計、テストなどの各フェーズごとに実施）

2. ブロック図作成／FTAの作成（アルゴリズムを含む部品のみ）

3. 各部署との日程調整／進捗調整

■プロジェクト体制：6名での日期案件になります。

■開発環境：

·  OS：Windows

·  言語：C/C++

応募条件

■必須条件：

1. 組込系開発経験（目安3年以上)

·  C/C++などのプログラミング言語の基礎知識

·  基本的なデバッグツールの使用経験

·  簡単なドライバやミドルウェアの開発経験

·  小規模な車載システムの一部昨日の開発

·  既存システムのバグ修正や機能追加

2. 成果物のレビュー経験

■歓迎条件：

1. PMO経験

·  プロジェクト管理の基本概念や用語を理解し、プロジェクトの進行をサポート

·  プロジェクトの計画を立て、スケジュールを管理し、進捗を追跡

2. 英語の会話能力

休日

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ウェルネス休暇完全週休

2日制（休日土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数 124日

性別

男／女

福利厚生

＜定年＞：60歳

再雇用制度あり(上限65歳まで)

＜副業＞：可

＜育休取得実績＞：有

＜教育制度·資格補助補足＞

■資格取得支援制度（資格手当一時金支給）

■社内·社外教育制度

■セルフ·キャリアドック制度

■キャリア相談室

＜その他補足＞

■リモートワーク手当

■通信手当

■日本ITソフトウェア企業年金基金

■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所·リゾート施設利用可能

■定期健康診断（年1回）

■産業医による健康相談

■時短勤務制度

■資格取得支援制度（資格手当一時金支給）

■社内イベント（はとバスツアーなど）

■オフィス内禁煙

■ハラスメント相談窓口

■副業OK

基本要求：

1、计算机或软件相关专业本科毕业，1年以上BIOS开发经验或2年以上测试经验；

2、熟悉UEFI BIOS的概念和开发流程；

3、了解BIOS常见问题；

4、了解PC原理以及Windows操作系统原理；

5、良好的沟通能力和团队合作精神，有耐心、责任感；

6、具备Linux程序开发或多年底层软件开发经验者优先。

工作职责：

1、负责东芝笔记本电脑的BIOS开发测试；

2、制定测试计划、设计测试case、审核测试内容；

3、学习并掌握新的测试技术，及时发现问题，提高测试有效性；

4、帮助开发人员复现问题，并定位问题原因；

5、协助开发人员完成问题验证并避免修复产生的副作用；

6、总结项目经验，从而提高测试质量；

7、领导要求的其他相关工作。

1. 协助总经理处理外贸业务
   

2. 负责对接客户相关信息，保持沟通渠道顺畅

3. 出差国外与客户洽谈合作业务
   

職種名    【インフラエンジニア　＜東京·大阪·名古屋＞】

場所   東京本社 東京都港区

          大阪

          名古屋

基本待遇

年収：372万円

310,000円~600,000円（以下一律手当を含む）

月給：310,000～（以下一律手当を含む）

基本給：285,000円、地域手当：地域A（東京） 25,000円

賃金形態：月給制

＜諸手当＞

交通費全額支給、家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用）、役職手当、テレワーク手当（諸経費に対する一部補助/社員からの声から実現！）、永年勤続奨励金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）

《年収例》

◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳)

◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月給は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な労働時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

· プロジェクトによりシフト勤務あり（夜勤あり）

試用期間

３ヶ月（その間に待遇の変更はありません）

仕事内容

■職務概要：

ご経験や入社時期に応じてプロジェクトを決定します。

インフラエンジニアとして、以下の業務を担当します：

·  インフラのシステム企画から要件定義を行い、AWSをはじめとしたクラウドサービスの導入·構築を実施します。

·  プロジェクトリーダーとして、チームを効果的にマネジメントし、ネットワークオペレーションにおいては、英語でのコミュニケーション能力を活かして業務を進めます。

·  運用保守やテクニカルサポートを通じて、外資系企業に対するITインフラ構築を支援し、幅広い経験を積むことができます。

■プロジェクト例：

·  インフラのシステム企画~要件定義

·  ネットワーク設計·構築（英語を用いたNW機器の運用、英語での会議·メール対応）

·  クラウドサービスの導入·構築

·  運用·保守

·  ITインフラ構築やヘルプデスク業務、海外ベンダーと英語でのコミュニケーションやオンサイトサービスのバイリンガル対応などを担当

応募条件

■必須条件：

下記実務経験いずれか

·  インフラエンジニア経験1年以上

·  ネットワークエンジニア経験1年以上

·  ヘルプデスク経験1年以上

·  ITインフラに関連する業務において、開発エンジニア経験が1年以上あること（フロントエンド業務は除く）

休日

■完全週休2日制（土日）、祝日休み※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります

■年末年始休暇（5日）

■慶弔休暇

■有給休暇（全社平均取得日数：11.25日/年·取得率：81％）

■産前·産後休暇（実績あり）

■育児休暇（取得率：女性：１００％、男性25％）　※2018年実績

■セルフケア休暇

■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）

■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）

■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）

性別     男／女

福利厚生

■社会保険完備（雇用·労災·健康·厚生年金）

■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）

■確定拠出年金(401K)

■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度）

■育児休業制度（取得率：女性１００％）

■寮完備（自己負担3万5,000円/月·対象者のみ）

■CDP制度（社内公募制度）

■iPhone貸与

■動画学習アプリ利用可能

■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）

■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

■テレワーク／時差出勤