工作职责：

1）按要求完成医疗仪器电子硬件的设计研发，以及预研项目的组织实施工作；

2）负责仪器设备系统方案设计、电路设计等工作；

3）负责完成产品开发技术文档编制;完成相关设计产品的技术规范、使用手册的编写；

4）结合系统控制的需要，配合机械结构设计工程师完成产品的机械设计工作；

5）依照质量管理体系完成产品生产工艺改进和质量控制的工作；

6）协助部门经理进行技术创新，参与公司产品中、长期研发规划的编写。

任职条件：

1）本科及以上学历，计算机、无线电、电子、自动化等相关专业毕业；

2）三年以上电子产品硬件开发经验；

3）学握 DSP、ARM 嵌入式应用系统开发工具；

4）具备硬件产品开发设计能力和分析与解决问题能力；

5）熟练掌握一种电路设计软件；

7）能熟练阅读英文资料；

8）会日语或者英语，二选一。

年龄：30~40岁

语言：中文、韩文

经验：设备销售（3年以上）

工作地点：韩国京畿道安阳市

工作内容：

二次电池（锂电池）设备及Smart Factory System制造及销售

核心业务 :

以二次电池（锂电池）制造商为对象的销售、技术支持、项目管理、市场调查、先导中国总部及海外Lead Global Network业务协作

优待事项：

1, 工科专业学生（机械、机电、电子工程、控制计量学等）

2, 韩国及海外二次电池制造商或二次电池设备公司从业者

3，优待Koem、A-pro、M-plus、韩华、CIS、Hana技术、Kapjin、PNE、PNT、Philoptics、DA Technology等公司出身者

备注 :

1, 韩国国籍者必须会说中文或英文

2, 中国国籍者必须有F2、F4、F5、F6签证

工作内容：

1、运用韩语（书面打字形式）通过论坛、社群、Google play 以及steam等通道与玩家进行联系，处理玩家咨询的问题；

2、及时反馈和协助处理游戏当中出现的异常状况，及时与玩家做好沟通；

3、监控游戏的运行，维护游戏世界的正常秩序；

4、根据玩家意见找出游戏中存在的问题，并给出解决问题的合理化建议；

5、按时完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：

1、热爱游戏行业，游戏重度玩家优先考虑；

2、韩语topik5-6级或同等水平

此岗位可以线上兼职或线上实习。实习的同学，一旦进入项目实际工作，公司可以开实习证明。

工作时间段：

*一周内能4天以上有整段时间，每次4小时的欢迎咨询（或每周至少能做任意的2-3天，每天能做8小时的也可），如果每天只有1-2小时的，免打扰，谢谢！

工作内容轻松，不论地点，坐在电脑前即可完成。

薪资：

白班20-25元/小时

夜班35-40元/小时（北京时间上午0-8点为夜班）

ps. 有的游戏项目有白班和夜班，有的游戏项目只有白班。具体的工作时间段会根据客服的空余时间以及项目情况来安排。

职责描述:

1、 负责调查及收集海外市场及关键客户信息，协助制定海外市场拓展策略

2、 积极通过各种渠道触达海外新客户，主动对接并引导客户需求，协调内部资源，共同推进业务落地

3、 维护现有海外客户业务合作，快速响应客户需求及反馈，有效提升客户满意度

4、 策划并实施海外市场营销活动，协同开展线下/线上业务推广活动，提升品牌知名度

5、 参与并跟踪重大涉外知识产权项目，包括涉外知识产权分析咨询、涉外知识产权纠纷应对、知识产权交易运营等

任职要求:

1、 本科以上学历，海外留学生优先

2、 5年以上市场拓展及项目运营及管理经验，有海外工作经验优先

3、 优异的语言表达能力，较强的逻辑思维及数据分析能力，以及良好的沟通、协调以及团队协作能力

4、 具有法律或知识产权相关行业知识或者工作经历者优先

5、 熟练掌握并流利使用英语或韩语

工作职责：

1、深入了解业务需求，完成业务发展所需的招聘工作；

2、跟进业务发展需求，设计并推动培训项目；

3、实施员工关怀，协助组织团队建设。

能力要求：

1、热爱人力资源管理工作，具有5年以上HRBP相关工作；

2、韩语可作为日常工作语言使用；

3，良好的人际沟通能力，执行力强，业务敏感度高。

职位描述：

1. 负责韩国系统课用户运营工作，对在读用户的到课、完课和续报数据负责

2. 熟悉用户分层，针对不同需求的用户进行深入挖需，传递产品价值以提高转化率

3. 对运营数据进行实时监测与分析，并结合影虎行为特点及反馈，进行策略设计、执行、度盘及优化

4. 目标导向，灵活运用不同运营策略及抓手，以达成各项数据目标

任职要求：

1. 韩语书面/口语能力能进行商务沟通，英语6级及以上优先

2. 亲和力、沟通能力强，熟悉学前用户家长的痛点和需求

3. 熟练使用Instagram、Naver、Kakao等社交软件

职位描述：

1. 整体负责斑马教育硬件在韩国市场的销售和营销工作，对韩国区整体销售业绩负责；

2. 负责韩国电商的各项运营工作，从0-1完成电商店铺的筹备上线工作，广告投放，SEO&SEM，商品评论维护，营销活动规划与执行，效果分析复盘等；

3. 负责韩国的市场营销工作，包括但不限于KOL/KOC宣传，口碑营销活动设计等；

4. 调研韩国用户及市场，持续探索市场营销和渠道的可能性，综合提升销售规模。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，韩国留学背景优先；

2. 3年以上韩国市场获客或电商运营经验，熟悉 Coupang/Naver 等韩国主流电商的各项运营工作；

3. TOPIK-6或同等及以上水平，韩语可做工作语言；

4. 正能量，皮实，聪明，责任心强，团队凝聚力强。

工作职责：

1、督促学生按时到课、完课，并定期进行课后辅导；

2、通过搭建多种高效沟通渠道，与家长建立密切联系，培养长期客户信任关系；

3、结合部门目标进行获课运营，促进续费＋扩科，对用户转化负责。

任职要求：

1、本科及以上学历，韩语流利，可作为工作语言；

2、沟通能力强，有同理心及用户思维，能够换位了解客户需求；

3、有责任心和耐心，热爱教育事业，能够全方位地挖掘业务需求，达成业务目标；

4、学习能力强，具备较强的执行力和抗压能力。

工作时间：周一至周五 12:00-20:00，周末双休

任职要求：

1. 性别：不限  

2. 年龄：30-40 

3. 学历：本科，条件优异者可酌情放宽至大专

4. 语言：日语流利  

5. 工作经验：有日企工作经验者优先，销售经验8年以上（快消行业加分）

6. 可适应出差；

7. 具有较强的市场分析、营销推广、领导团队、沟通协调和解决问题能力

岗位职责：

1. 根据公司的发展目标，进行客户的开发与管理，完成企业整体的销售目标。正确传达负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，营销组织工作方案，并贯彻执行(线下销售管理为主，同时有市场营销概念，懂EC运营）；

2. 制定销售目标、销售模式、销售战略和销售预算；

3. 合理分解销售目标；

4. 完成公司布置的其他相关工作。

福利待遇：

底薪13K-14K+ 提成  

年终奖、五险一金、带薪年假、交通补贴、话费补贴、餐饮补贴、定期体检

【岗位定位】属于市场类岗位，需要承担一定的业绩指标

【汇报上级】总裁

【办公地点】base日本东京，目前有成立日本子公司，有办公点

【语言要求】要求英语，日语都可以作为工作语言

【年薪】60-80万RMB

【关于角色】

日本子公司总经理。

改岗位负责品牌在日本整体业务以及策划商业战略，以支持公司全球扩张。需要监督业务发展的所有阶段，特别是营销和品牌活动，与客户洽谈合作和业绩增长。此外还需要负责招聘日本团队并扩大规模。

岗位职责：

1、负责日本国内所有业务活动，包括与当地主要品牌的营销合作、产品本地化开发

2、通过多渠道合作，领导日本团队，快速与企业伙伴建立牢固的联系。

3、倡导品牌愿景和MVP概念，将产品提炼为可取的、可行的

4、策划日本的商业模式和投资方向，制定关键绩效和监控框架，以衡量结果和品牌市场契合度的进展

5、负责业务模型、上市战略和商业发布

6、加强必要的合作伙伴关系，以确保在日本市场取得业务成功

7、促进运营流程、系统和报告能力的构建

8、激励、领导和指导团队成员，通过基于目标的结构化指导发展他们的职业生涯和能力

任职要求：

1、作为创始团队成员或营销主管，有在日本从0-1建立和推出成功的新品牌的经验。例如首席运营官或首席营销官

2、影响和管理在企业环境中工作的高级利益相关者的相关经验，例如在专业服务或面向客户的环境中。

3、全面了解将产品和业务推向市场所需的所有方面，包括市场分析、MVP 和产品市场契合度、定位、上市、定价、测试、基于反馈的迭代、法律、运营和财务等

4、不仅在从头开始建立和雇用多学科团队方面有良好的经验，而且在将他们聚集在一起以创建强大、有凝聚力和协作的团队文化方面有着良好的经验

5、善于权衡相互竞争的优先事项，管理权衡，并与利益相关者评估新想法，推动达成共识，同时保持对总体业务优先事项的明确关注

6、 在快节奏、对智力要求高和以服务为导向的环境中茁壮成长

7、具有较强的结构化沟通能力，具有出色的分析和解决问题的能力

8、批判性、创造性、战略性和足智多谋地思考的能力， 注重细节和强大的技术直觉

其他所需能力：

* 作为早期创业团队的创始人和/或创始成员的经验

* 对广泛的技术和行业领域有好奇心和兴趣