公司背景：

※ 中国的上市教育公司，主要做线上教育软硬件产品。

※ 日本公司已经成立了，10人以下的小团队。

※ 希望是在日本生活定居的华人，了解日本本地的教育科技公司，懂日本文化，日语英语其中之一即可，年龄35岁以内。

※ 做市场和交付端的人都可以，重点需要懂教育

※ 客户群体：基础教育 中小，大学学校，职业院校

※ 企业类：教育类企业，k12教育

※ 非教育类：商务办公，培训

岗位职责：

1、负责带领业务团队进行海外市场、渠道拓展、产品销售与管理;

2、负责制定海外市场销售策略与实施方案,并组织计划的实施;

3、负责带领团队完成公司销售目标,对团队进行培养、考核、激励;

4、负责客户需求信息的收集及参与公司重大产品方向的讨论和政策等;

5、及时了解行业动态以及市场信息,推广公司品牌:

6、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

7、负责团队建设,指导和培养部门业务人员的业务工作,通过对业务人员的管理、激励、培训与指导,组建优秀团队。

任职要求：

1、大学本科以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等专业优先；

2、具备良好的英语/日语听说读写能力，能够胜任以英语/日语作为工作语言并且能与客户进行良好的沟通；

3、3年以上To B行业客户销售经验或互联网软件产品销售经验。良好的客户开发及服务能力，熟练掌握各类国际贸易专业知识、销售技能及工具，有教育行业经验优先；

4、具备良好的客户服务意识、策略性思维和内外部沟通能力；

5、良好的个人综合素质，积极进取，善于学习，有意愿在行业及销售领域深耕发展。

工作地点：日本东京

需求：2-6个HC

月薪：底薪（15-30k）+提成

公司背景：

※ 中国的上市教育公司，主要做线上教育软硬件产品。

※ 日本公司已经成立了，10人以下的小团队。

※ 希望日本人，或在日本生活定居的华人，了解日本本地的教育科技公司，懂日本文化，日语英语其中之一即可

※ 做市场和交付端的人都可以，重点需要懂教育

※ 客户群体：基础教育 中小，大学学校，职业院校

※ 企业类：教育类企业，k12教育

※ 非教育类：商务办公，培训

岗位职责：

1、负责带领业务团队进行海外市场、渠道拓展、产品销售与管理;

2、负责制定海外市场销售策略与实施方案,并组织计划的实施;

3、负责带领团队完成公司销售目标,对团队进行培养、考核、激励;

4、负责客户需求信息的收集及参与公司重大产品方向的讨论和政策等;

5、及时了解行业动态以及市场信息,推广公司品牌:

6、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

7、负责团队建设,指导和培养部门业务人员的业务工作,通过对业务人员的管理、激励、培训与指导,组建优秀团队。

任职要求：

1、大学本科以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等专业优先；

2、具备良好的英语/日语听说读写能力，能够胜任以英语/日语作为工作语言并且能与客户进行良好的沟通；

3、5年以上To B行业客户销售经验或互联网软件产品销售经验。良好的客户开发及服务能力，熟练掌握各类国际贸易专业知识、销售技能及工具，有教育行业经验优先；

4、具备良好的客户服务意识、策略性思维和内外部沟通能力；

5、良好的个人综合素质，积极进取，善于学习，有意愿在行业及销售领域深耕发展。

工作地点：日本东京

年薪：50-90wRMB

岗位职责：

1. 负责公司账款管理，日常经费的支出及各种文职工作

2. 完成日常实务报表的整理、以便更好的贯彻落实工作

3. 完成领导指派的其他工作任务

任职要求：

1.全日制统招本科以上学历

2.两年以上行政文员工作经验者优先

3..较强的语言和文字表达能力、优秀的人际交往及协调能力

4.较强的观察力和应变能力、分析问题及解决问题的能力

5.熟练掌握MS Office等办公软件

6.有韩企工作/实习经验或韩语熟练者优先

工作地点：深圳市福田区能源大厦

工作时间：朝九晚六（双休、法定节假日）

薪资待遇：面谈

提交资料：

个人简历、自我介绍/推荐书（包括中/韩文两个版本、需含照片）、学历证明、资格证明扫描件

* 入职前需认证工作经历证明、学历证明、无犯罪记录证明、入职体检报告

招聘方式：

审核简历及自我介绍/推荐书-》面试-》确认面试结果

工作内容：

主要进行线下市场拓展销售以及线下门店服务等业务，有经验者优先。

面试及工作地址：福田区深圳能源中心1401号

工作内容：

1.  负责现有客户的维护，新客户的开发与跟进；

2.  负责联系客户，产品报价，跟进客户要求、样本及订单跟进；

3.  项目跟进以及售后服务；

4.  能用流利的日文口语及邮件对应客户，协调跟进工厂与客户的关系。

任职要求：

1.  日语水平达二级及以上者；

2.  有相关业务工作经验者尤佳；

3.  有责任心，反应灵活，应变能力强；

4.  有意于营业方面发展者；

5.  熟练使用日常办公软件。

岗位职责：

1. 对接公司内部业务部门，收集整理部门资料及会议报告，并跟进及推动部门内部事项达成；

2. 把握部门整体各模块业务进度及跟进；

3. 制作和准备会议资料；

4. 协助韩籍专家日常工作，协助翻译韩文技术资料；

5. 执行上级安排的其他工作。

任职要求：

1. 本科以上学历，专业不限，有制造业工作经验；

2. 必须会基本韩语（TOPIK5级及以上）；

3. 熟练使用各种办公软件（Word/Excel/PPT等）；

4. 具有良好的学习精神及适应能力，能承受一定工作压力；

5. 性格乐观开朗，协调沟通能力佳、具有团队精神及较强工作责任感，注重细节。

福利：14薪、入职购买五险一金、公司提供食宿、周末双休、享有带薪年假、年终奖。

岗位要求：

要求1年以上工作经验对机械非标设备自动化设备，零配件熟悉。会用办公软件及3D软件，会使用2D3D画图。做过日本单优先。

工作内容：

给业务员报价，解答供应商一些生产方面的问题。

任职要求：

（1）年纪：25~35岁左右

（2）英语6级

（3）有欧美机加工相关业务零件经验等

（4）或其他产品的开发客户经验

任职要求：

（1）25~35岁左右

（2）日语N1

（3）有日本机加工零件经验

（3）日资机械加工相关经验

（5）或在日有资源

岗位需要：

1、需具备日语对话能力；

2、简历请附带照片；

职业发展：总助→品牌业务负责人

岗位职责：

1、协助总经理跟进集团各品牌业务策略及计划推动的情况；

2、协助总经理进行日常与客户洽谈、品牌公关等事项；

3、定期收集整理业务数据，按要求完成业务数据结果；

4、参与制定品牌的规划，通过消费者洞察、竞品数据分析等策略策划品牌的的销售规划；

5、总经理各项工作进展跟进，统筹汇报；

6、总经理日常事务的处理及工作日程安排； 

7、其他临时性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，日语沟通无障碍；

2、数据处理能力强，PPT能力强，可适应出差；

3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。