■岗位基础信息
- 雇佣形式:正社员(正式编制)
- 招聘人数:1名
- 工作地点:日本神奈川县横滨市港北区
- 工作时间:9:00-18:00,午休1小时,标准双休工作制
- 试用期:6个月
- 薪资范围:月薪75万-135万日元|年薪900万-1500万日元
■工作内容
负责新能源汽车量产车型、概念车型的内饰全流程设计开发工作,全程参与新车从概念构思到量产落地的完整环节,核心工作内容如下:
- 负责车辆内饰整体概念构思、创意草图设计与方案迭代
- 独立完成内饰3D设计数据制作、模型落地跟进、视觉效果设计输出
- 跟进设计方案落地,把控量产品质,解决设计落地过程中的各类问题
- 完成其他设计相关配套业务,配合团队推进项目进度
- 支持跨区域工作对接,拥有中国出差机会
■薪资奖金
- 基础年薪:900万-1500万日元(对应高级担当/课长级职级)
- 季度奖金:每年3次,单次发放0-1个月薪资(根据绩效核算)
- 年终奖金:0-5个月薪资(根据公司业绩、个人绩效综合核算)
■休假制度
- 年度固定休假:122天(2026年度标准)
- 带薪年假:入职第7个月起统一发放10天年假,后续随工作年限逐年递增
■福利保障
- 完善社保体系:全覆盖日本健康保险、厚生年金、雇用保险、劳灾保险
- 企业年金制度:有
■必须条件
- 具备10年以上汽车内饰设计相关工作经验,有主流汽车OEM主机厂或同等高端设计公司从业背景
- 深耕汽车内饰设计领域,具备扎实、全面的专业知识与项目落地能力
- 熟练掌握各类汽车设计数字化工具,可独立完成全流程设计工作
■优先条件(加分项)
- 具备英语日常沟通、商务对接能力
- 具备日文沟通能力,熟悉中日汽车行业市场与设计差异
- 有新能源汽车内饰概念设计、量产项目统筹经验优先