Job description:

We are looking for a highly motivated Korean-speaking engineer with a high sensibility for foreign languages and cultures to join us.

An ideal candidate has experience and passion for working with language data and the ability to help create, categorize, audit, and improve lexical data.

Developing natural language processing code specific to your language.

Provide input and suggestions towards innovating new approaches and new product features tailored to your home market.  

Coming up with clever solutions to complex issues.   

Automating and integrating workflow from diverse systems.

Daily interaction with other teams working towards the same goal. 

Job requirements:

Native Level Speakers of Korean. Ability to work in an English speaking environment. 

Work with minimal supervision, proactive, and self-motivated for timely delivery of quality code. 

Demonstrated creative and critical thinking capabilities and troubleshooting skills    

1+ years of engineering experience and interest in diverse technical areas.  

Strong preference for some focus or experience in natural language processing, machine learning, or related sub-fields    

Clear and compelling communication skills.  

User-driven focus.

Experience with one or more version control systems with a preference for Git.

Education,B.S/MSc in Computer Science, Electrical Engineering, or related fields

Additional Requirements:

Proven track record in delivering product-quality code.   

Familiar with Java, Python, and shell scripting    

OS or Mac OS X development skills. 

工作职责：

1、Amazon亚马逊店铺的基本运营理工作，主要涉及产品编辑发布，更新优化CPC广告管理，推广促销新品,并负责账号管理运营和安全维护；

2、及时回复客户邮件，提供专业的售前咨询和售后维护，保持店铺的好评率和良好的信用度；

3、关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，及时做出相应的调整；

4、处理负责账号的中差评及纠纷，维护账号安全，降低账号风险；

5、负责销售数据统计及客服数据统计分析；

6、有良好的团队合作精神，能够通过自身努力，达成团队和个人业绩双赢。

职位要求：

1、了解Amazon政策和规定，1年以上Amazon平台产品开发或销售经验优先；

2、大专以上学历，英语水平CET4或以上；

3、爱专研，能承受一定的工作压力，思维灵活且有逻辑性，善于解决各种业务问题；

4、对外贸客服销售工作有浓厚兴趣的优秀应届生亦可。

【薪资福利待遇】：

1、底薪范围：4-6K（优秀人才可面议）

2、工作时间：五天八小时（周末双休）09:00--11:50,13:20--18:00 关于加班公司不强制性加班，主要看个人的工作安排；

3、专业培训：专业的培训队伍，为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展

4.福利待遇：五险一金/月度目标达成奖/业绩突破奖/年终奖/入职体检/企业文化活动/拓展培训/优秀团队活动经费/大型年会/达标旅游/节日礼物/下午茶

5、带薪假期：带薪年假、国家法定节假日等

6、人才理念：积极主动、善于学习、乐于分享是我们的选人准则，创造平等的发展机会，利益共享是我们的留人方式

【我们的优势】：

1、公司已成立四年时间，经营的产品主要是3C，户外运动品类；

2、经营跨境电子商务亚马逊平台：日本、美国、英国、法国、意大利、西班牙、德国站点；

3、公司自有品牌、做私模、精品亚马逊运营团队；

4、广阔的发展空间，扁平化的管理方式，给员工更多展现自我的机会；

5、团队全为80后、90后占大多数工作氛围融洽。

工作内容：

1、负责相关业务的推广工作；

2、协助部门负责人完成相关市场的开发和发货工作；

3、处理各客户中的突发事件(不良品处理、紧急缺货处理等)；

4、开发新客户，维护现有客户，及时了解客户的需求动向，包括既有产品的销量变化趋势等。

5、协助部门负责人分析市场动向，及时作出销售决策计划

职位要求：

1、大专及以上学历，熟悉常见办公软件的使用

2、有独立开拓市场的能力和经验；

3、勤奋、吃苦耐劳、坚韧正直、责任心强、有亲和力

4、良好的沟通能力、逻辑思维能力、客户服务意识，强烈的团队合作意识

5、自我驱动、创新、开放、不断自我更新的学习思维和良好的逻辑思维能力

6、能接受短期出差

7、具备英语能力

8、无纺布相关销售经验者优先

岗位要求：

1、大专及以上学历，理工类专业

2、3年以上客户对应工作经验，有丰田、本田系供应链品质管理经验优先。

3、熟悉新产品开发及导入流程，有初期产品品质管理经验优先。

4、有2年以上供应商管理及客户投诉&苦情对应经验。

5、熟悉IATF16949质量管理体系。

6、熟悉的机械看图，充分理解形位公差的原则与运用。 对冲压，冷锻，注塑成形，金属表面处理等有一定的认识。

7、能承受较大工作压力。

8、较强的跨部门沟通协调能力。 8.会日语或英语优先。

岗位职责：

1、新产品初期检验标准的制定，检具发注评价。

2、PPAP资料的确认及其他品质管理事项与技术/制造部门的打合。

3、客户投诉、苦情对应及社内品质改善推进。

4、客户审查对应，社内产品审核，过程审核实施。

5、供应商不良改善推进及管理。

6、工程变更的管理。

7、IATF16949推进/维护。

汉坤律师事务所招聘全职实习生

-日语公司业务

职位要求：

（1）国内外知名大学法律专业硕士研究生（23年或24年毕业生）。

（2）优秀的中英文书面以及口语能力，日语如能作为工作语言优先（如有托福/雅思成绩可注明）；

（3）熟练掌握Word, PowerPoint等办公软件；

（4）工作认真细致、责任心强、有主动学习精神和较强的抗压能力；

（5）通过司法考试的优先考虑。

工作地点：上海

【工作要求】

（1）本科或以上学历，经济学或铸造学相关专业 ；

（2）两年以上外贸业务相关工作经验；

（3）英语6级或以上，英语口语流利；

（4）有C1以上驾照；

（5）能适应每年到欧洲出差3到4次；

（6）有海外留学经历者优先考虑；

（7）懂德语者其他条件可以放宽；

（8）请应聘者同时投中文和英文简历；

（9）待遇可以面谈。

【工作内容】

（1）为公司开拓欧州市场；

（2）维持老客户关系；开发更多新客户；

（3）完成销售目标。

【工作内容】

1、利用ANSYS进行电梯系统的静力学，动力学，疲劳等仿真分析工作，并总结撰写报告。

2、基于ANSYS系统进行仿真的二次开发。

【招聘要求】

1、统招硕士以上在读，机械或力学相关专业；

2、利用ANSYS进行电梯系统的静力学，动力学，疲劳等仿真分析工作，并总结撰写报告。；

3、参与振动分析相关研究课题者优先；

实习期间：

工作日每周出勤3天以上，每天8小时，持续1个月以上实习。按照集团中国研究院标准提供实习津贴25-40元/小时。

【工作内容】

面向在华集团公司提供机电设备的结构强度，振动性能评估，主要包括，

1、 在Matlab/simulink平台开发及改进机电系统（如电梯）的振动仿真模型，设计试验验证模型的有效性，使用仿真模型指导实际设计，解决开发设计中的课题；

2、 根据工作要求，进行零部件的静力学，动力学，疲劳等仿真分析工作，并总结形成快速评估方法，如有必要进行仿真的二次开发；

3、 协助进行振动试验，对试验数据进行分析处理；

4、 针对日立在华集团公司的相关行业(电梯，能源，电动化，环境等)，自行发掘问题点，企画新的开发项目，并提出有效的解决方案。

通过社外（内）发表等形式，宣传研究成果以及把握相关领域的技术动态

1、 通过社内发表，外部学会等形式，将得到的信息/建议及时汇报给上司以及反馈到课题及未来提案中。

2、收集业界动态及前沿信息，分析提炼有价值的信息，在上司的指导下，结合公司内部技术提出新的解决方案。

【招聘要求】

1、 统招硕士学历以上，机械或力学相关专业；

2、 熟悉机械振动、振动力学、信号处理方法；熟练掌握Matlab/Simulink, ANSYS等软件的使用；

3、 在振动分析、Matlab建模仿真方面，具备0-3年的研究经验；

4、 英語(CET六级以上) or 日本語(N2或相当于N2以上)；能够熟练使用英语或者日语进行工作交流。

1.本科学历，专业不限，英语或日语可作为工作语言优先；
2.优秀的服务意识和沟通理解能力 亲和力强，热爱招聘工作；
3.工作认真细致、积极主动，注重团队协作，有较强的学习能力；
4.能熟练应用OFFICE办公工具；
5.自我管理能力强，能有计划性的安排日常工作；    

6.有海外招聘经验优先 

工作内容：

■以在华集团工厂为对象，推进数字化技术应用和提升制造力的实际业务支援。

1．自动化·数字化等（物联网信息技术）业务的创建、推进以及报告。

2．生产管理相关的业务改善以及自动化推进的支援及报告。

3．集团内外，制造力领先的标杆公司调研策划、实施、报告并持续收集信息。

4．制造生产现场相关，提升生产性的改善支援及报告。

5．应对华东、华南地区的业务出差（平均10天/月）。

招聘要求：

1．本科学历及以上，自动化/电子信息工程/电气工程/机械电子专业优先。

2．日语能力考试N1或同等水平，日语商务听说读写流利，英语日常会话水平。

3．具备5年以上生产技术、生产管理相关职历，并具有精益生产(Lean)、现场改善相关知识及经验。

4．熟悉ERP,MES以及WMS等相关生产管理业务内容、拥有设备引进，维护管理（TPM），设备等自动化改造相关经验、以及丰富的现场改善经验者优先。

5．积极抓住学习和成长的机遇，以应对业务环境变化，优先考虑，主动学习知识/技能/技术；有自我学习意识和进取精神的人才。

6．能够接受每月10天左右的出差。