◆成   立：1943年

◆资本金：217亿日元

◆年销售额：1756亿日元

◆员工数：5600名

◆行业：制造业

◆事业内容：从事汽车空调系统设计开发

◆岗位：车载压缩机产品开发领导者

◆所属部门：研发中心  压缩机开发单元

◆人数：2名

◆年龄：25~45岁

◆工作地：群马县伊势崎市

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语言能力：面试时可用日语沟通

必要条件：

※ 有5年以上产品开发PJT的参与经验

※ 有3年以上开发过程改善经验

◆经验：

◆使用工具：

※ 项目管理实务经验

※ 开发过程的实务经验：IATF、VDA6.3、Automotive SPICE、ISO26262、Cyber Security

◆加分条件：

※ 5年以上机械设计经验

※ 英语（TOEIC 500分）

◆业务内容：

※ 领导车载压缩机新产品及现有产品的开发

※ 产品汇总（开发、生产、购买、QA整理）

◆要求：

※ 会根据客户要求展开设计

※ 有技术上进心，注重自我成长

◆其他特别事项：

【业务的趣味性?魅力】

※ 不属于汽车制造商，可独立开展全球化研发

※ 研发汽车电子化、亲环境化的高技术水平产品

◆年总收入：450-800万日元（根据经验、能力决定）

◆月薪：28万日元以上

◆加班补贴：有（管理岗没有）

◆全年奖金：每年4次（每季度一评估）

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：30岁以下有宿舍，30岁以上有补助

◆工资制度：月薪

◆餐费补贴：有食堂

◆涨薪：每年一次

◆其他补贴：亲属补贴、出差补贴、职能资格补贴

◆试用期间：3个月（日结月结制）

◆工资结算日：上月末

◆工资支付日：26号

◆工作日：周一至周五

◆再雇佣：有

◆休息日：每周末休息2天、一年休息124天

◆退休制度：根据法定

◆工作时间：8:10~17:00（弹性工作制） 7小时50分钟，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：根据业务开展情况

◆带薪休假：根据法律规定

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：年休息天数：124天/双休日（周六日）、黄金周休假、夏季?年末年初休假、带薪年假、团建?纪念日休假等

单身宿舍、各种贷款制度、有形储蓄、教育补助金、退休金制度、持股会、疗养机构等

◆入社研修：有

◆其他：

【社风】企业风格比较自由。对于喜欢挑战的员工，企业会给予全力支持。另外，与海外的联络频繁，是国际色彩丰富的职场环境。

【产品信息】（汽车设备系统）：

※ 压缩机：电动压缩机、可变容量压缩机、固定容量压缩机、二氧化碳压缩机

※ HVAC单元·热交换器·水加热加热器

※ 空调用配管·热泵系统

【企业工厂及营业所分布情况】

※ 日本本土：群马总公司、八斗岛事业所、太田工厂、长沼工厂、Sunday Forest、Sunday交流广场；营业所（东京办公室、宇都宫办公室、关西办公室）等

※ 海外：法国、波兰、德国、英国、意大利、西班牙、美国、墨西哥、巴西、印度、新加坡、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国、巴基斯坦、越南、韩国、澳大利亚、中国大陆、中国台湾

1、本科及以上学历，电子技术、电子信息技术等相关专业;

2、电流传感器、PV/UPS/BMS/Inverter等行业产品研发工作经验者优先;

3、英文四级以上，能使用英语编写产品规格书和设计资料;

4、熟悉模拟电路动作原理，善于分析和改善产品设计中问题;

5、有良好的团队精神和沟通能力，责任心强，有较强的创新能力。

岗位职责：

1、起草、审查、更新和修订法律文件，并确保相关的法律文件符合法定和监管要求

2、与业务团队和财务团队合作管控法律风险

3、与外部律师事务所、公司秘书和公司法律部门合作处理任何诉讼、仲裁或法律事务

4、在盖章前审查相关文件，负责法律文件的归档

5、为员工提供法律合规培训

岗位要求：

1、通过国家司法考试

2、韩语或英语流利，优先韩语

3、在大公司或顶级律师事务所至少有3年相关工作经验

4、熟悉公司法、合同法、经济法、商法等

5、较强的沟通和谈判技巧，以及优秀高效的团队成员

性别：*性

年龄：28岁以下

学历：大专及以上

岗位职责：

1、负责公司总经理对内外的英语翻译工作；

2、负责国外客户来访接待及现场翻译工作，上级领导对外活动的日常翻译；

3、协助与国外客户的联络、维护、谈判的翻译工作；

4、领导交待的其它工作。

基本要求：

1、英语相关专业，大专以上学历，英语专业6级以上，听说读写流利；

2、五官端正，口语流利，能现场会话翻译；

3、有无工作经验均可；

4、能准确、快速对各类文件进行中英互译；

5、愿意国内外出差访问客户的翻译工作；

6、办公软件操作熟练，工作细心，责任心强。

五险一金，5天8小时双休，包吃包住，带薪年假。

待遇：

1、薪资：固定月薪，税前综合工资6K+（具体视能力可面议）

2、包食宿，住宿。五险一金一律按国家法律要求正常缴纳。

3、工作时间：5天8小时（8H以外及周日、法定节假日因工作原因得按需出勤）

性别：*性

年龄：35~45岁

学历：大专及以上

岗位职责：

1、参加新模DFM及3D模具结构检讨,提出优化建议及模具制作各流程的要求以确保符合客户要求；

2、规范工程图纸标准，确保达到客户要求，并且实际加工也能实现；

3、协助解决模具制作过程中出现的技术问题，有判断力，能提供方案；

4、定期培训和提升设计水平。   

基本要求：

1、5年以上模具设计及团队经验，熟悉模具的生产流程、分模结构及产品工艺、各种出口模具标准，精通UG及CAD软件，精通模流分析优先；

2、能独立完成整套模具的3D与2D制作，并能独立完成模具前期DFM制作；

3、有较强的团队意识与管理能力，较强的分析问题和解决问题的能力；

4、做事细心，工作责任心强，服从安排；

5、熟练的英语沟通能力。

待遇：

1、薪资：固定月薪，税前综合工资14K+（具体视能力可面议）

2、包食宿，住宿为单人间。五险一金一律按国家法律要求正常缴纳。

3、工作时间：5天8小时工作制（8H以外及周日、法定节假日因工作原因得按需出勤）

■仕事内容

【東京】在宅可◇X線イメージング（X線CT）海外営業◆X線装置国内トップクラスメーカー

【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／X線分析装置の世界３大メーカー／官庁·民間企業からの需要固く堅実経営／マイカー·自転車通勤可能／年休128日】

■業務内容：

工業向けX線CT海外営業をお任せします。具体的には、海外代理店、現地法人の育成やフォローや海外市場拡販のための戦略立案、実行までご担当いただきます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先について：

プロダクト本部 SBU Ｘ線· 営業課

 · 正社員6名（男性6名）

 · 30代2名、40代4名

■出張頻度：

国内月1回、海外は年4回を想定しています。

※海外出張は北米 、中国、アジア地区メインで、1回あたり1週間程度となります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

 · 海外現地法人、海外代理店に対するマネジメント経験を含む海外営業経験（商材問わず）2年以上

 · TOEIC(R)テスト（R）テスト700点以上 目安

■歓迎条件：

 · 理化学機器メーカー、商社での営業経験者

 · 理系学部出身の方、理化学知識をお持ちの方

 · 上記以外でも高い意欲を持った営業経験者を求む（理系·文系は問わず）

＜語学力＞

必要条件：英語上級

歓迎条件：中国語（北京語）初級

勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都昭島市

勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

転勤可能性の事業所／全国の当社各拠点（※ご本人のご希望やご事情を考慮します）

＜転勤＞

当面なし

将来的には転勤の可能性有

＜在宅勤務·リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

残業月平均20～30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇·条件に差異はありません。

給与

＜予定年収＞

480万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：254,000円～400,000円

＜月給＞

254,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は経験·前職給与を考慮し、相談の上で決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：規定に基づき支給

家族手当：扶養家族手当

寮社宅：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜教育制度·資格補助補足＞

■英会話スクール·英語教育補助（e-learning）、設計製図X線·放射線等資格取得支援

■各種学会加入、海外·国内大学及び独立行政法人をはじめとする各研究機関などへの留学

＜その他補足＞

■計画有休制度

■時短制度（一部従業員利用可）

■確定拠出型年金制度

■従業員持株会制度

■財形貯蓄制度

■育児·介護休暇制度

■英会話スクール

■時差出勤

■リモートワーク

■自転車通勤可（全従業員利用可）

■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

■社食

休日·休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数128日

年末年始·GW·夏期休暇など

■有給休暇：初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。

■事業内容： 科学機器の製造·販売 

所在地          〒196-8666 

                     東京都昭島市

設立              1951年12月

従業員数       780名

上場市場名   非上場 

資本金          100百万円

平均年齢       46.4歳

岗位职责：

1.教授日韩儿童或中国儿童英语；

2.根据上课内容准备教案、ppt；

3.全英授课；

4.按照要求完善教学内容、教学大纲。

任职要求：

1.英语专业优先，懂韩语优先；

2.非英语专业，口语优秀优先，有英语教学经验优先；

3.形象气质好；

4.至少能连续上课半年。

岗位职责：

1.  根据销售计划完成销售目标，

2.  制定销售目标 

3.  熟悉光通信市场，

4.  激光雷达或者AR,VR市场，负责销售工作

5.  既存客户/供应商维护，新客户，

6.  供应商开发

7.  负责搜集市场和行业信息，

8.  挖掘潜在市场机会

9.  有工程师，技术背景或项目经验的

工作经验：

1.  2-3年以上销售经验，

2.  有外企工作经验者优先 

3.  熟悉光通信,激光雷达或者AR,

4.  VR市场并有相关行业经验者优先   

5.  有工科背景以及项目经验者优先

所属部门：光通信部材部

能力要求：

1.  抗压能力强，情绪稳定，乐观积极向上   

2.  学习能力强，与同事团结友好   

3.  日语商务交流水平或英语商务交流水平，二选一

社保公积金：

社保和公积金个人部分也由公司负担；个税由公司代扣代缴。

（缴纳在员工所在地）

公司福利：

1.  医疗保障计划（员工商业保险+未成年子女商业保险）

2.  春节慰问，中秋福利，生日慰问，年度体检

3.  法定带薪年休假，公司福利年休假，公司特别休假

4.  奖金奖励制度，在家办公制度，弹性上班制度

5.  差旅伙食补贴，通信费补贴

工会：

文体活动，年会，公司旅游

工作职责:

一、会务

1、 负责董事办例行及专项会议组织；

2、 负责董事办召***议前相关准备，含资料收集、会议通知、议程安排、会议纪要；

3、 负责董事办会议决议事项跟进；

4、 负责董事办的专项工作点检。

二、日常事务

1、 负责董事长的日程安排及协调；

2、 负责董事长证件及差旅管理；

3、 负责董事长办公室、文件室管理、礼品资料管理及5S管理；

4、 负责董事长日常文案需求编制。

三、外联工作

1、负责董事办的公务协调与安排；

2、负责董事长的外联关系维护；

3、按需代表董事长及集团出席外联活动；

4、协助董事长外联资源对接、业务对接及安排。

四、上级委派的其他工作

任职资格:

1、本科及以上学历，日语流利（N1），英语熟练；

2、外联公关能力强，有较好的应酬能力，有驾照优先（会开车，敢上路）；

3、性格开朗，具备高级商务礼仪规范与知识；

4、工作积极主动，细心，较好的执行力和学习力，有非常强的上进心；

5、能够严格按照公司要求工作及保守工作秘密；

6、能接受出差。

職種              法人営業(国内 · 海外)やマーケティング

業界              生活

勤務地          愛知県名古屋市中区千代田

年収              4,500,000円 ~ 8,000,000円

募集人数       1名

事業内容       創業19年、脱毛業界を牽引する総合美容機器メーカー

採用背景       業績好調に伴う増員

JLPT              N2以上

海外在住者    相談可

■事業概要：

国産脱毛機 · 美容機器 · 美容商材の開発から製造 · 販売までを行うメーカー

■仕事内容 · キャリアパス詳細

中国からの輸入 · 海外への輸出担当

当社の美容機器の多くは中国の工場に生産を委託しており、今回のポジションでは、

中国工場から製品を買付、輸入の実務を行っていただき、最終製品を日本で完成させます。

近年では、日本国内だけではなく、海外への引き合いも増加しているため、

海外のお客様への対応、交渉、輸出手続きなどもご担当いただきます。

海外出張や展示会の参加等もご担当いただきます。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

■必須要件

日本語会話レベル    N1相当

英語レベル              ビジネスレベル以上

中国語レベル           ビジネスレベル以上

■歓迎要件

 · 日本語、英語、中国語がいずれもビジネスレベルで使える

 · 美容に関する関心

 · 輸出入の実務ご経験

■年収補足

昇給：年1回（9月）

賞与：年間約2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■契約期間

期間の定め無し

■試用期間

試用期間詳細: 6ヶ月

試用期間中の給与額 :

変更なし

■就業時間

9:30～18:30（実働8時間、休憩1時間）

■給与形態

月給制

■基本給

例：350,000円~570,000円

■固定残業代

有

■固定残業代の時間 · 金額

20時間程度/月

■時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)

有

■休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数118日

その他休日休暇：有休休暇／特別休暇／GW · 夏季休暇 · 冬期休暇／年次有給休暇の計画付与制度有

■加入保険

雇用保険 · 労災保険 · 健康保険 · 厚生年金保険

■待遇 · 福利厚生 · 社内制度など

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当 · 制度補足＞

通勤手当：会社規定に従い支給

家族手当：10,000円

住宅手当：20,000円

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞     有

＜教育制度 · 資格補助補足＞

店舗研修、OJT研修

＜その他補足＞

＜各手当 · 制度補足＞

通勤手当：会社規定に従い支給

家族手当：10,000円

住宅手当：20,000円

美容健康手当：5000円

役職手当

社員割引制度

社員旅行

各種イベント

■受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)

屋内禁煙

■候補者への訴求ポイント

 · 美容業界の最先端に関われる

 · 日本と中国および世界をつなぐ架け橋になれる

■選考フロー

当社面談（オンライン）→書類選考→適性検査→面接（オンライン相談可）

※上記選考フローは変更の可能性がございます。