工作职责：

1、项目各阶段项目进展及目标达成状况对客户、公司的汇报；

2、组织项目成员进行项目预算、成本、风险评估与控制；

3、项目过程中进度、成本等变更的评估与控制；

4、依据项目目标制定项目计划、并推进、监控全过程项目活动；

5、项目团队建设：项目团队成员工作绩效考核等。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理及相关专业；

2、3年以上项目管理工作经验，有团队管理经验更佳；

3、熟悉ISO/TS16949企业体系，及汽车电子产品开发、制造流程；

4、韩语听说读写流利，能够独立对应韩国客户（必须）；

5、会英语者更佳

岗位职责：

1、起草、审查、更新和修订法律文件，并确保相关的法律文件符合法定和监管要求

2、与业务团队和财务团队合作管控法律风险

3、与外部律师事务所、公司秘书和公司法律部门合作处理任何诉讼、仲裁或法律事务

4、在盖章前审查相关文件，负责法律文件的归档

5、为员工提供法律合规培训

岗位要求：

1、通过国家司法考试

2、韩语或英语流利，优先韩语

3、在大公司或顶级律师事务所至少有3年相关工作经验

4、熟悉公司法、合同法、经济法、商法等

5、较强的沟通和谈判技巧，以及优秀高效的团队成员

薪资范围：9-15K（不含加班、出差津贴）

需求人数：2

岗位职责：

1. 与ODM/OEM厂商沟通，进行数据分析，制作销售订单。

2. 订单纳期回复

3. 新机种的进度管理

4. 残材管理

5. 有问题时，分析问题，提案最佳方案给东京本社

岗位要求：

1、 日语N1或同等水平，英语邮件读、写水平

2、 5年或以上生产计划与生产进度控制工作经验

3、 熟悉供应链日常管理操作

4、 对数据敏感，理解能力及沟通能力强

5、 具备工厂管理和生产异常对应能力，对信息分析和预测能力

6、 熟练使用Excel, PPT, word及其他办公软件

工作内容：

1、追踪所负责的采购订单的执行，追踪货物物流动向;

2、照公司的采购流程，完成公司下达的采购任务，合理控制成本；

3、优化采购渠道，完善供应链体系。

任职要求：

1、本科学历，英语口语流利，与欧美、日本营业沟通，两年以上工作经验

2、性格开朗，反应敏捷，工作积极主动、责任心强

职位：营业技术

性别：男女均可

年龄：35岁以下

学历：理科 专科或以上

薪资：15-18K

工作经验：

1）3年或以上品质工作经验

2）良好的学习能力，逻辑思维能力，沟通表达能力，组织能力，团队协作能力，归纳总结能力和书面文档撰写能力

3）熟练使用示波器，CANoe，CANape等测试设备

4）希望熟悉TS16949，理解A-SPICE标准，对车载产品的开发流程有一定了解

5）语言：日语2级以上，英语4级以上

其他：能接受常驻整车厂。

工作内容：

负责**中国及集团的企业可持续发展相关业务的推进以及其相关联的人事行政业务，为**社会价值提升做出贡献。（*企业社会责任、多元化\公正\包容性、人权尽职等）

1．中国地区多元化委员会、人权委员会的会议组织和运营的协助

2．理解集团全球多元化方针和活动，负责与中国地区集团内关联公司的共享并协同开展相关活动

3．企划和实施促进公司多元化的各项活动

4．收集和汇总中国地区HRDD相关信息，汇报总部并在集团内共享

5．推进中国地区人权管理，企划和实施相关活动

6．CSR活动和报告的协助

7．公司内部网站的内容管理等

语言能力：日语和英语双语熟练

学历：大学本科及以上

专业：不限(日语、公共关系专业或人力资源管理专业优先)

经验：企业社会责任、人事、企划、公共关系等部门的工作经验2～4年

希望到职日期：越快越好

任职要求（技能，能力，或其它具体的）

1.  细致、责任心强，具备工作主动性和推动力，可承受一定的工作压力

2.  对新事物有好奇心，学习能力和理解能力强，有创意和企划能力

3.  有亲和力，具备良好的人际沟通能力，注重团队合作、可进行跨公司和部门合作

4.  具备成长性思维、积极乐观

5.  有较强的写作能力和文学素养

6.  能熟练操作办公设备及相关应用软件

岗位职责：

1、负责收集、梳理和分析空压/冰压/电机品类市场数据，为大区业务决策提供依据；

2、根据市场趋势和客户需求，协同研发进行产品规划，负责市场在销产品线及新品拓展；

3、协同业务洽谈和市场调研等，挖掘和获取项目机会；

3、及时响应和答复客户技术咨询，有效拉通内部资源，推进项目按计划开发和投产；

5、负责处理客户投诉的质量信息，并且跟踪对质量投诉的处理结果，提升客户满意度。

任职资格：

1、本科及以上学历, 有3年以上相关产品经验优先；

2、英语沟通熟练者优先；

3、熟悉空压/冰压/电机产品技术，有项目管理经验者优先；

4、积极主动，沟通协调能力、抗压能力强，能适应长期出差。

工作地点：美国/日本/印尼/泰国/韩国/欧洲/顺德

薪资待遇：12K-18K*18月

【工作内容】

1、规划车身焊接生产工艺

2、制作汽车生产线和新车型专用焊接夹具规格书

3、机器人模拟设备设计前期规划和指示

4、焊接品质确认和校正

【岗位要求】

1、本科及以上学历，相关专业

2、具有2年以上汽车焊接工艺或者车身焊装夹具设计工作经验

3、熟练使用CATIA软件、PDPS（或PSR、robcad、robguide）等仿真软件

4、熟悉车身焊接流程或者机器人焊装自动线夹具设计者优先

5、工作态度积极，沟通良好，有较强的责任心

6、吃苦耐劳，能对应加班及国内外出差

7、能运用英文或日语进行日常沟通者优先考虑

【工作内容】

从事金属材料及加工工艺的研究，面向**在华集团公司提供材料及工艺相关研究开发及技术支持服务，主要包括

◆ 基于本公司和集团内的其他公司的需要，与相关部门建立良好的沟通关系，进行提案并按时完成课题的开发。

◆ 针对**在华集团公司的相关行业(电梯，能源，电动化，环境等)，自行发掘问题点，企画新的开发项目，并提出有效的解决方案。

◆ 了解行业相关的技术发展趋势，结合**集团的事业发展，在未来新的技术领域，开发新型材料，工艺及先进的应用技术。

通过社外（内）发表等形式，宣传研究成果以及把握相关领域的技术动态

◆ 通过社内发表，外部学会等形式，将得到的信息/建议及时汇报给上司以及反馈到课题及未来提案中。                                          

◆ 收集业界动态及前沿信息，分析提炼有价值的信息，在上司的指导下，结合公司内部技术提出新的解决方案。                                    

【招聘要求】

1. 硕士学历以上，金属材料及工艺相关理工科专业。

2. 英語(CET四级以上) or 日本語(N2或相当于N2以上)。能够熟练使用英语或者日语进行工作交流。

3. 0-3年工作经验，应届生亦可：有金属加工工艺背景，掌握金属材料及加工工艺的各种分析与测试评价技术。

4. 能够解析材料及工艺与性能，组成，组织，结构等的关系、并能针对材料性能的改善及加工工艺，结构设计的支持进行研究开发及提案。

5. 有金属铸造工艺路线、铸造仿真模拟、质量改善优化相关研究开发经验者优先。

【薪资福利】

◆ 住房津贴

◆ 奖金2次/年

◆ 配备工作手机，通信费公司承担

◆ 年假 17天/年

◆ 公司指定日期的特别假日 4天/年

◆ 补充公积金

◆ 补充养老储蓄

◆ 商业医疗保险、家庭财产保险

◆ 工会福利 （年节假日、非现金形式发放）

◆ 公司旅游 1次/年

◆ 健康体检 1次/年

◆ 薪资预算税前12~20K

TIPS：如果是明年毕业的需要尽快到岗实习，不支持远程工作。

岗位职责：

1.生管日程的处理，客户管理及其他相关工作；

2.翻译部门相关文件、报告、邮件等。

任职要求：

1.30岁以下，持有N2证书；

2.工作细心耐心，有责任感，有上进心；

3.有经验者优先。