日本美术馆事务性人员招聘简章

一、岗位信息：

1、岗位：事务性工作人员

2、接收地区及机构：东京都文京区某美术馆

3、工作内容：

（1）接受美术馆借出咨询及进行手续办理

（2）美术馆借出后费用结算及申请

（3）协助活动举办

（4）接待访客及电话应对等总务工作

（5）翻译

4、招聘人数：1名

5、签证类型：日本技术·人文知识·国际业务签证

二、招聘条件：

1、中日文表达流利（日语需N1）

2、性格乐观，有团队精神

三、工资待遇和工作时间

1、时薪：最高1750日元

2、奖金：可谈（一般1年2次，根据个人能力）

3、福利：医疗保险、劳灾保险、养老保险、雇用保险等；带薪休假；法定节假日等。其他法律规定的福利与津贴与日本员工同等。

4、工作时间：9点-17点30，休息1小时，实际工作7个半小时

5、休息日：周六日

性别：男生

部门：总务

汇报对象：总务主管

工作内容：总经理翻译、例会月会翻译、相资料翻译等与日语有关的工作

学历要求：全日制本科

日语能力：一级

工作时间：5天8小时

工作地点：新香洲创业路188号，近市区

岗位要求：

1、本科及以上学历，日语1级或英语6级；

2、有3年以上总务管理工作经验或者日企1年工作经验；

3、具有行政后勤、企业文化建设、ISO运行管理等工作经验三年以上；

4、有较强的工作责任感、事业心和工作耐心。 

工作描述：

一、公司总务规章制度管理：

1、修订公司行政管理相关规章制度方案，并监督、确保实行到位；

2、结合公司发展的实际，不断完善行政管理制度。

二、总务相关工作：

1、负责组织策划公司企业文化建设，如内部刊物、重大公关和庆典活动的组织；

2、ISO等体系运行的维护及实施管理；

3、采购事务的管理；

4、课室及部门预算的管理，如协助上级制订年度成本削减计划、控制各项费用支出成本；

5、所有后勤相关事务的对应处理；

6、日方员工生活相关事项的对应处理；

7、协助对外，如政府部门关系的对应。

日本律师事务所秘书岗位招聘简章

一、岗位信息：

1、岗位：秘书

2、接收地区及机构：东京都千代田区某法律事务所

3、工作内容：

（1）行程管理/出差安排

（2）邮件往来/文件打印、归档等

（3）电话接听/名片信息录入等

4、招聘人数：1名

5、签证类型：日本技术·人文知识·国际业务签证

二、招聘条件：

1、日语N1

2、英语高级商务会话、读写水平

3、有秘书、总务、前台等协助工作经验

4、普通话标准

三、工资待遇和工作时间

1、月薪：1.3万元—1.8万元

2、奖金：可谈（一般1年2次，根据个人能力）

3、福利：医疗保险、劳灾保险、养老保险、雇用保险等；带薪休假及法定节假日等。其他法律规定的福利与津贴与日本员工同等。

4、工作时间：9:30-17:30，休息1小时

5、休息日：周六日

上市游戏公司翻译人员招聘简章

一、岗位信息：

1、岗位：翻译

2、接收地区及机构：东京都港区某上市游戏公司

3、工作内容：

（1）日中翻译指导、校对检查、编辑等

（2）更新制作本土化资料，如游戏用语词汇集、样式指南等

4、招聘人数：1名

5、签证类型：日本技术·人文知识·国际业务签证

二、招聘条件：

1、会繁体中文

2、商务日语水平及以上（N1）

3、有一年以上localization化（翻译本地化）相关业务经验

三、工资待遇和工作时间

1、年收入：最低420万日元左右（最高达550万日元左右）

2、福利：医疗保险、劳灾保险、养老保险、雇用保险等；带薪休假；法定节假日等。其他法律规定的福利与津贴与日本员工同等。

3、工作时间：9：30-18：30

4、休息日：周六日　

【工作内容】

  技术、设备、开发部门的翻译和事务

【工作要求】

（1）大专及以上学历

（2）日语N1，商务水平

（3）1年以上翻译经验

（4）性格开朗，做事积极

岗位要求：

1.  持中级会计师上，

2.  6年财务经验以上；财务管理3年经验以上；

3.  对数字敏感，能运用EXCEL高级运用、熟悉函数设置等技能；

4.  有日企工作经验优先；

5.  具备一定文书、制度书写能力；

6.  英语4级以上，日语2级以上；

7.  全日制度本科以上学历，

工作描述：

财务主管（侧重财务分析及制度流程建设）

工作内容：

1.  制定社内财务管理制度；

① 依据公司业务情况，制定社内财务管理制度。

② 检查监督内部控制流程、制度的执行情况，并提出修订案。

③ 根据下属实际业务变动，修订岗位业务操作流程、报批并监督执行

2.  报表制作及分析

① 制作集团月度、季度、年度合并报表；

② 汇总公司历史财务状况及经营成果数据，编制并存档公司财务状况及经营成果分析资料，定期提出正式营业分析报告；

③ 通过财务分析发现问题、分析问题原因、提出解决措施。

3.  人员管理：

① 监督并指导下属按时完成工作，检查其年度目标完成情况并评价。

② 对下属进行目的性培训，提供工作效率、质量，对工作提出改善的建议及指导。

4.  财务流程建设及改善

① 合理设计适当的财务流程及进行改善；

5. ①部份账务核算工作；

    ②协助财务其他事项管理；

人气精选品牌运营企业综合职、设计师

一、岗位信息：

1、岗位：综合职、设计师

2、接收地区及机构：东京都人气精选品牌运营企业

3、工作内容：

（1）综合职：

以店铺导购工作为主，同时通过不断学习，根据各自的适应性拓宽职业范围。

（2）企划设计师

负责公司商品的企划宣传工作

4、招聘人数：各1名

5、签证类型：日本技术·人文知识·国际业务签证

★  只要你够优秀应届毕业生也欢迎

二、招聘条件：

1、日语达N2，口语流利

2、有接待客人的经验且对日式待客服务有兴趣

3、对时尚感兴趣

三、待遇及其他

1、年收入：最低240万日元左右（最高达280万日元左右）

2、奖金：可谈（一般1年2次，根据个人能力）

3、福利：医疗保险、劳灾保险、养老保险、雇用保险等；带薪休假及法定节假日等。其他法律规定的福利与津贴与日本员工同等。

4、工作时间：

综合职—实际工作8小时（调班制）

设计师—9:30～18：30（休息1H）

5、休息日：每月休息9-12天

岗位要求：

1.  计算机相关专业大专或以上学历，1年软件开发经验以上；

2.  熟悉VBA/VB语言,或有其他语言基础(C,C++等)对程序开发感兴趣 ；

3.  熟悉EXCEL及ACCESS等办公软件；

4.  熟悉SQL语言,使用过SQL SERVER,MySQL,Oracle等其中一种数据库。

工作描述：

一、根据用户需求完成VBA或VB工具开发,提高工作效率

1.  编写开发需求和设计文档；

2.  完成代码编写,注释清晰,做好版本管理和用户培训。

二、公司现有系统运维

1.  WMS系统运维(硬件安装维护,日常使用故障对应)；

2.  OA系统及其他业务系统运维。

三、协助系统分析师/其他同事完成开发任务及后期作业

1.  系统使用操作手顺说作成；

2.  用户操作培训。

工作职责：

1、熟悉品质科内全盘业务流程；

2、供应商管理、绩效（品质）指导；

3、社内工程内品质改善推动；

4、客户联络、投诉对应；

5、科内人才育成指导；

6、科内预算、利益计画管理。

职位要求：

1、全日制本科学历，理工类专业；

2、日语读说写流利（二级以上相当水平）

3、有5年以上品管或生技经验；

4、有与现场人员一起解决具体问题的欲望；

5、熟练基础加工行业优先。