岗位职责：

1、负责商城产品、解决方案文案策划、撰写、编辑工作，研究具体业务，投放商城广告；

2、负责撰写产品推荐文案、做好产品排名分析和提升计划；

3、负责日本本地商城上的活动企划、配合团队完成日本市场商城活动的执行工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业；

2、有1年以上亚马逊等跨境电商相关运营工作经验、具有较高的日语语言能力，较强文字工地 丰富的PPT制作经历；

3、有互联网、软件行业一定的经验者优先，并熟悉一些推广、策划的流程；

4、具有发散型的创意思维，善于独立思考，善于沟通，具备良好的团队合作意识。

Tips：愿意在日本工作也可调整，日本工作薪资面议。

日本地址：東京都千代田区神田練塀町73プロ ミエ秋葉原 10F

■ 職務の名称      特に日系及びローカル企業への新規開拓

■ 募集人数        ２人

■ 月収範囲(税込)  インセンティブ含め能力に応じ応談

■ 仕事の経験      営業経験10年以

■ 学歴            高卒以上

■ 言語能力        日本語会話出来れば尚よし

■ 職務内容?任務?資格な

顧客への提案、結果報告書、Excel、Word、PowerPoint、各種日本語での作成

公司名称 日本理光

总公司所在地 东京都港区

设　立 1959年5月2日

资本金 25亿日元

年销售额 6,299亿7,400万日元

员工 18,552名

业 种 商社（电机·电子·半导体）

公司业务 OA通信咨询、销售、系统设计构建、售后服务

提供各行各业解决办法

· 销售复合机(MFP)和打印机等图像设备、消耗品以及ICT相关商品并提供相关解决方案

· 支持与服务(画像机器和ICT相关商品的维护、网络维护、ICT运用业务代理)

· 系统集成及软件设计与开发

主要产品

· 复合机(MFP)/激光打印机/凝胶打印机/产品打印机/投影仪/电视会议/网络会议系统/交互式白板(电子黑板)/数码帆布/数码相机/LED照明/3D打印机/FA相机/RFID/软件

国内外工厂及营业场所情况 354处据点（2018年4月1日現在）

年龄 22岁~

性别 男性

学历 本科及以上

日语能力 准商务水平

电脑技能 WindowsOS知识、OFFICE基础知识

其他特别事项 掌握Cisco CCNA更好

候选人要求

我们需要你是一位“有强烈上进心，能创造新价值的”人。

“强上进心”指学习专业知识的积极性，

“创造新价值”是指从客户的角度深思熟虑并提出最佳解决方案。

我们寻求以客户所求为目标，有强烈责任感、有目标达成意识并且积极思考行动的人。

工作内容

（1）对负责区域的客人进行回访，针对本公司制造的复合机和激光打印机进行保养·检查等。

（2）机械系、工学系、电气系专业的毕业生，无经验也可。

（3）不仅提供技术支持，针对客户需要也会进行相关提案，以细致认真的工作，满足客户的需求

勤務条件

月薪 含税198,000～220,000日元

年间奖金 一年两次（7月、12月）

加班补贴 有

交通补贴 有

昇給 一年一次

其他补贴 加班补贴、下一代培养支持(仅限有孩子者)等

住宿 公司协助提供，费用低

吃饭 有食堂，平均每餐约300日元

试用期 3个月

就业日 2019年10月1日

休息天数 125天

工作时间 9：00～17：30（双休）

年次有給 第一年：12天　　第二年开始：15天（最高20天）

社会保险 健康保険·厚生年金·労災保険·雇用保険·介護保険

福利厚生 员工福利、产假、育儿休假制度、恢复休假制度(根据工龄给与特别休假、特别奖金)等

岗位要求：

1）男女不限，20-32岁；

2）中专以上学历；

3）性格活泼开朗；

4）会看图纸或日语者优先。

工作内容：

1）主要职责为日常对账、报价、客户对应等。

岗位职责：

1、通过自建网站平台进行文案编辑、产品发布，在线产品优化等工作。

2、负责网站详情页页面的编辑、营销推广编辑、促销编辑等工作。

3、处理异常在售产品，跟进产品的退款率和中差评率。

4、负责收集和分析竞争对手情报以及市场动态，不断调整产品策略。

5、日常邮件处理，跟进订单，保证订单及时完成；掌握客户沟通技巧；做好客户关系管理和维护工作。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历。

2、对外贸电商B2C行业有一定的了解，并愿意长期从事跨境电商。

3、学习能力强，头脑灵活，工作计划性和执行力强。

4、为人诚实、守信，有团队精神。

福利：

1、薪资：底薪+提成+奖金。

2、福利：入职购买六险一金（社保一档）、节日礼物、全勤奖200元/月、带薪年假、全薪病假1天/月、旅游2-3次/年、聚餐、年会、小周下午茶、部门经费50元/人/月、月度&年度优秀员工评选。

3、发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，对表现优秀的员工，公司将予以晋升、加薪 ；对于新员工，有专门的一带一系统培训。

4、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。

深圳市极摩科技有限公司成立于2014年12月31日 ，主要以B2C模式面向国外消费者，主营产品电子产品、小家电等高性价比产品，公司定位为互联网+跨境贸易，通过亚马逊国外等第三方平台销往北美欧洲东南亚等多个国家及地区的消费者，通过跨境物流公司或境外当地物流公司送达给境外消费者，公司自主成立研发团队，至力于给客户带来创新及高品质的商品体验。

公司地点：龙岗区平湖街道恒路E时代5楼501

工作时间：公司实行大小周考勤制，工作时间：

大周工作时间： 周一至周五  9：00-12：20  14：00-18：10

小周工作时间： 周一至周五  9：00-12：20  14：00-18：10

                                     周六 10：00-12：20  14：00-16：40

岗位要求：

1）熟悉人力资源六大模块；

2）有五年以上外资企业人力资源经理经验；

3）大专以上毕业，沟通能力、执行力强。

岗位职责：（精品、自有品牌）

1、负责Amazon账号操作（美国站、日本站、欧洲站可选），包括产品上架，优化，定期更新公司产品。

2、优化维护及推广产品，让产品保持销量。

3、与公司采购人员密切沟通，做好配合工作。

4、关注和查看产品在平台上的销售与排名情况，及时做出相应的调整。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，英语需六级及以上；日语需N2及以上。

2、有一定的亚马逊平台精品销售经验的优先考虑。

3、耐心，细致，沟通表达良好，具有一定的数据分析总结能力。

福利：

1、薪资：底薪+提成+奖金；（现有团队毛利贡献人均20W+）

2、福利：入职购买六险一金（社保一档）、节日礼物、全勤奖200元/月、带薪年假、全薪病假1天/月、旅游2-3次/年、聚餐、年会、小周下午茶、部门经费50元/人/月、月度&年度优秀员工评选；

3、发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，对表现优秀的员工，公司将予以晋升、加薪 ；对于新员工，有专门的一带一系统培训；

4、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。

深圳市极摩科技有限公司成立于2014年12月31日 ，主要以B2C模式面向国外消费者，主营产品电子产品、小家电等高性价比产品，公司定位为互联网+跨境贸易，通过亚马逊国外等第三方平台销往北美欧洲东南亚等多个国家及地区的消费者，通过跨境物流公司或境外当地物流公司送达给境外消费者，公司自主成立研发团队，至力于给客户带来创新及高品质的商品体验。

公司地点：龙岗区平湖街道恒路E时代5楼501

工作时间：公司实行大小周考勤制，工作时间：

大周工作时间： 周一至周五  9：00-12：20  14：00-18：10

小周工作时间： 周一至周五  9：00-12：20  14：00-18：10

                                     周六 10：00-12：20  14：00-16：40

岗位要求：

1）3年以上采购主管工作经验；

2）擅长成本管理、项目管理、EXCEL处理；

3）思路清晰，逻辑性强，稳重、干练；

4）懂日语或英语优先录取。

工作内容：

·  部门管理

·  成本管理

·  开发管理

·  培训管理

【工作内容】

（1）主要负责Nitto Kohki、三菱刀具、NBK产品、山谦刀柄等品牌之新客户开发

（2）旧客户维系、销售谘询、技术服务

【学历要求】

（1）大专

（2）机械工程相关背景优先考虑

【经验要求】

（1）具1~2年相关行业经验者优先考虑

（2）希望招聘人品诚信踏实、态度热情积极、愿意长期稳定发展、且重视团队精神的人

（3）会日语优先

【薪资待遇】

（1）基本工资5,000左右，视学经历背景不同而调整

（2）销售提成另计

【福利补贴】

（1）午餐补贴、话费补贴、出差津贴、年终奖金

【社保】

（1）按各地政府规定、透过外服公司缴纳

工作内容：

1）在品质主任领导下，开展各项品质技术工作。

2）负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。 　

3）品检计划制订、导入、监督培训，品质问题提出、改善。 　

4）客户投诉处理及纠正预防措施，回复客户投诉（用日语）。

5）负责新产品工艺、品质数据跟踪、反馈。

6）完成上级交办的其他任务。

工作要求：

1）大专学历以上毕业、机电专业、日语二级以上；

2）精密五金行业，品质经验2年以上。

3）会CAD者优先考虑。