工作内容

主要负责本公司开发的应用软件和办公软件等的销售企划，具体如下：

1、对合作企业进行本公司商品的提案营业

2、存货管理、库存补充、委托订货

3、卖场的维护、扩大、POP展示

4、咨询业务

招聘条件

1、日语达商务水平(N1及以上)

2、有面向法人营业的经验(年数不限)

待遇及其他

1、年收入:400-600万日元

2、福利:福利津贴与日本员工同等

3、工作时间:弹性工作制,标准劳动时间/8小时(休息1H)

4、休息时间:周六日

5、工作地点:东京都港区

（1）音频相关产品采购开发

（2）了解蓝牙，TWS，Telec相关知识

（3）日语熟练是必须条件

（4）大专及以上学历，3年以上工作经验

工作内容

主要工作是进行离岸开发，处理上游工程业务，具体工作内容如下：

1、定义(业务流程管理、系统功能定义等)

2、基本设计(功能细分设计、外部设计等)

3、离岸工程交付检验(内部设计、T说明书)

招聘条件

1、日语达商务级别(N2及以上)

2、在业务系统方面有5年设计经验

3、精通特定业务的标准业务流程并有能参与重要定义工程的能力

4、熟练掌握SAP、 Salesforce及 Dynamics

待遇及其他

1、年收入:700-900万日元

2、福利:福利津贴与日本员工同等

3、工作时间:9:00~18:00(休息1H)

4、休息时间:周六日

5、工作地点:东京都港区

要求：

1.  一定要本科（不可以专升本），一定要N1（N2不行）；

2.  有营业经验、采购经验或者汽车相关工作经验的；

3.  熟练掌握Excel常用函数；

4.  有较强的沟通影响能力、严谨的思维能力和抗压能力；

5.  年龄：24～30；

6.  尽量男生；

职责

1.  平衡表确认,下订单,材料跟踪;   

2.  新规车型大日程把握,安排调试材和号试材,调试材料报价   

3.  及时报价, 收回款项;   

4.  号口材的常规报价;   

5.  品质不良,协助公司内部及外部跟进处理；

6.  预算做成及分析;   

7.  对应高炉日常业务管理;   

8.  保持和客户良好有效沟通，相关信息的收集及展开；

9.  客户制造成本以及利润率情况把握 

福利待遇：

年薪税前9~12万（含年终奖）（优秀者可面谈）

1. 为员工购买高额五险一金（住房公积金公司和个人均12%，基数为年薪月平均）和商业医疗保险等；

2. 根据公司效益和个人绩效发放年中奖金和年终奖金；

3. 加班按劳动法规定给予加班费；

4. 每年安排一次免费健康体检；

5. 有法定假期、带薪休假、生育看护假等假期；

6. 法定节日发放过节费，有生日补贴，6-10月份高温补贴，住宿补贴，日语N1等多项补贴；

7. 具备成熟的培训教育体系和职工职业发展通道；

8. 提供定点往返广州和宿舍的交通车。

9. 宿舍安排：集中居住南沙丰庭花园，具备较完善的物业管理和生活配套设施。

工作地址：广州南沙黄阁汽车城

岗位要求：

1、持有初级会计师证

2、五年以上工作经验

3、懂日语优先（N2/N1水平）

4、熟悉新会计准则、税务相关政策法规

5、协调税企关系，可以独立对应税局协查

6、熟悉经济法及合理审核审核

7、具备良好的领队及团体管理能力

工作内容：

一、税务管理

1. 每月在税局规定的申报期限内进行申报，申报前做好销项、进项、免税收入、进项转出等国税数据确认。

2. 国税申报后要及时核对公司各业务的收入数据，申报印花税及其他附加税。

3.梳理增值税流程，合理筹划纳税，识别税务风险。账务增值税及 申报数据 一致管理。

4.熟悉国家税政政策，熟悉营改增。并能进行政策宣导。

税务事项对应：

1. 对外支付代扣代缴的处理

2. 税局专项协查的对应

3. 其他涉税事项对应

4.各种税务风险的把控

二、内控制度的制定：

1. 修订增值税发票管理规定

2. 制定税务岗位的操作流程

三、SAP日常部分账务处理 

日本民宿管家岗位招聘简章

一、岗位信息：

1、岗位：民宿运营

2、接收地区及机构：京都府某集团酒店

3、工作内容：

（1）旅馆的基本运营活动、员工管理等

（2）预约管理、前台业务（入住手续等）

（3）部分清扫工作

（4）市场运营、方案实施

4、招聘人数：1名

5、签证类型：日本技术·人文知识·国际业务签证

二、招聘条件：

1、日语N1

2、有营业、销售、接待客人经验者（年数不限）

三、工资待遇和工作时间

1、年收入：最低500万日元左右（最高达600万日元左右）

2、奖金：可谈（一般1年2次，根据个人能力）

3、福利：医疗保险、劳灾保险、养老保险、雇用保险等；带薪休假及法定节假日等。其他法律规定的福利与津贴与日本员工同等。

4、工作时间：9:00-18:00，休息1小时

5、休息日：轮班制

岗位职责：

1、负责N1课程各阶段日语教学工作；

2、负责负责学员学习情况的跟进和反馈。

任职要求：

1、本科及以上学历，日语专业， 有一年以上教学工作经验；

2、发音纯正，口语流利，日语水平达到N1级以上；

3、热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；

4、亲和力强、沟通流畅，重点突出；

5、个性开朗、反应敏捷、有较强的责任心，有一定的抗压力。

6、有教师资格证优先考虑。

岗位要求：

1、大专以上学历，英语4级/会日语优先；

2、具有进出口海运操作经验1年以上；

3、了解贸易方面的知识，熟练操作办公软件；

4、懂国际贸易基本的流程及处理国际贸易发生的如保险纠纷为佳。

工作描述：

一、海运出口货物跟踪：

1、根据NVOCC跟船后的结果与客户反馈。

二、异常处理：

1、对平时一一些异常建立异常情况报告，进行总结，以免下次发生类似的情况；

2、对日常工作异常提出具体改善方案。

三、费用结算：

1、及时的催促各供应商出具费用帐单；

2、结算工作对应。

四、其他日常工作对应：

1、部门内其他同事的一些工作协助。

中国大型银行在日分公司招聘简章

一、岗位信息：

1、岗位:公开职位

2、接收地区及机构：东京都千代田区某中国系（四大行之一）银行

3、各个岗位招聘，根据求职者的意愿及工作经历安排相符合的岗位，如

?营销

?法人营业

?风险管理等

4、招聘人数：1名

5、签证类型：日本技术·人文知识·国际业务签证

二、招聘条件：

1、中文表达流利，日本达商务水平（N1及以上）

2、有在日本及其他外资银行工作的经验（职种不限）

3、有在中国的银行工作的经验

4、英语为商务水平优先

三、待遇及其他

1、年收入根据经验年数分为两个等级

第一级（1-3年）：300-500万日元

第二级（3-7年）：500-800万日元

2、福利：医疗保险、劳灾保险、养老保险、雇用保险等；带薪休假及法定节假日等。其他法律规定的福利与津贴与日本员工同等。

3、工作时间：8:30-17:30（休息1H）

4、休息日：周六日　

接受2020/2021届毕业生！

岗位职责：

1、为B端用户提供精细化运营支持；

2、负责及管理经销商，维护良好的经销商关系

3、提供针对性的数据支持；

4、轮岗期内可以至市场各个组别工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，以英语和日语作为工作语言；

2、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；

3、有很强的自我驱动力，同时不介意琐碎重复的工作。