工作内容

主要负责业务合规方向,具体工作内容如下：

1、从合规角度对金融业务进行监测

2、金融商务合规体制的企划、整备与执行

3、广告审查、内部交易审查、账户审查

4、应对顶客投诉、纠纷等

招聘条件

1、日语达商务级别(N1及以上）

2、在金融机构(银行、保险、证券等)有过从事合规业务的经验

3、有过KYC业务和ADR事务应对经验

待遇及其他

1、年收入:630-980万日元

2、福利:福利津贴与日本员工同等

3、工作时间:10:00-19:00

4、休息时间:周六日

5、工作地点:东京都港区

工作描述：

1、供应商出货、到货确认，与供应商协商、处理突发状况；

2、收发货的信息确认、异常情况的问题处理，沟通、应对海外的客户方；

3、对海外客户订单的信息，通过系统进行数据处理。要求供应商了解并根据系统信息完成生产、备货；

4、到货信息跟进、完成KPI考核数据的统计及汇报。

岗位要求：

1、年龄22~30岁，性别不限。日语2级以上、或英语4级以上，能用英语或日语完成与客户的信息沟通；

2、从海外工厂接收订单、处理相关订单的信息及整理；

3、订单信息录入系统后，给供应商生产；

4、跟踪订单完成、到货情况；

5、处理订单生产到出货过程中的异常问题；

6、性格开朗，随和，有耐心，工作细致，具有较强的团队协作精神； 

工作内容

1、决算、收支分析、资金管理等会计业务

2、辅助经管理

3、在国内外并购项目中负责企业调查、价值计算等

4、PM推进(经营管理和內部控制结构构筑)

招聘条件

1、在制造业有会计业务经验

2、专业为经济/会计领域

3、有簿记(2级以上)资格或具有相当水平的知识

4、英语 TOEIC550分以上、日语达商务级别(N1及以上)

5、会基本电脑操作

待遇及其他

1、年收入:500-700万日元

2、福利:福利津贴与日本员工同等

3、工作时间:9:00-17:30(实际工作7小时45分

4、休息时间:周六

5、工作地点:大阪府

工作描述：

1、根据部门品质安全管理目标，指定月度、年度品质安全计划；

2、组织、实施各项安全整改项目；

3、公司物流仓库6S点检，安全监察，编写相关报告书（中日文）等。

任职要求：

1、全日制大专或本科，日语N2或以上；

2、有1年左右日企事务性岗位工作经验；

3、沟通能力较好；

4、年优秀毕业生也可。

工作内容

主要负责本公司开发的应用软件和办公软件等的销售企划，具体如下：

1、对合作企业进行本公司商品的提案营业

2、存货管理、库存补充、委托订货

3、卖场的维护、扩大、POP展示

4、咨询业务

招聘条件

1、日语达商务水平(N1及以上)

2、有面向法人营业的经验(年数不限)

待遇及其他

1、年收入:400-600万日元

2、福利:福利津贴与日本员工同等

3、工作时间:弹性工作制,标准劳动时间/8小时(休息1H)

4、休息时间:周六日

5、工作地点:东京都港区

（1）音频相关产品采购开发

（2）了解蓝牙，TWS，Telec相关知识

（3）日语熟练是必须条件

（4）大专及以上学历，3年以上工作经验

工作内容

主要工作是进行离岸开发，处理上游工程业务，具体工作内容如下：

1、定义(业务流程管理、系统功能定义等)

2、基本设计(功能细分设计、外部设计等)

3、离岸工程交付检验(内部设计、T说明书)

招聘条件

1、日语达商务级别(N2及以上)

2、在业务系统方面有5年设计经验

3、精通特定业务的标准业务流程并有能参与重要定义工程的能力

4、熟练掌握SAP、 Salesforce及 Dynamics

待遇及其他

1、年收入:700-900万日元

2、福利:福利津贴与日本员工同等

3、工作时间:9:00~18:00(休息1H)

4、休息时间:周六日

5、工作地点:东京都港区

要求：

1.  一定要本科（不可以专升本），一定要N1（N2不行）；

2.  有营业经验、采购经验或者汽车相关工作经验的；

3.  熟练掌握Excel常用函数；

4.  有较强的沟通影响能力、严谨的思维能力和抗压能力；

5.  年龄：24～30；

6.  尽量男生；

职责

1.  平衡表确认,下订单,材料跟踪;   

2.  新规车型大日程把握,安排调试材和号试材,调试材料报价   

3.  及时报价, 收回款项;   

4.  号口材的常规报价;   

5.  品质不良,协助公司内部及外部跟进处理；

6.  预算做成及分析;   

7.  对应高炉日常业务管理;   

8.  保持和客户良好有效沟通，相关信息的收集及展开；

9.  客户制造成本以及利润率情况把握 

福利待遇：

年薪税前9~12万（含年终奖）（优秀者可面谈）

1. 为员工购买高额五险一金（住房公积金公司和个人均12%，基数为年薪月平均）和商业医疗保险等；

2. 根据公司效益和个人绩效发放年中奖金和年终奖金；

3. 加班按劳动法规定给予加班费；

4. 每年安排一次免费健康体检；

5. 有法定假期、带薪休假、生育看护假等假期；

6. 法定节日发放过节费，有生日补贴，6-10月份高温补贴，住宿补贴，日语N1等多项补贴；

7. 具备成熟的培训教育体系和职工职业发展通道；

8. 提供定点往返广州和宿舍的交通车。

9. 宿舍安排：集中居住南沙丰庭花园，具备较完善的物业管理和生活配套设施。

工作地址：广州南沙黄阁汽车城

岗位要求：

1、持有初级会计师证

2、五年以上工作经验

3、懂日语优先（N2/N1水平）

4、熟悉新会计准则、税务相关政策法规

5、协调税企关系，可以独立对应税局协查

6、熟悉经济法及合理审核审核

7、具备良好的领队及团体管理能力

工作内容：

一、税务管理

1. 每月在税局规定的申报期限内进行申报，申报前做好销项、进项、免税收入、进项转出等国税数据确认。

2. 国税申报后要及时核对公司各业务的收入数据，申报印花税及其他附加税。

3.梳理增值税流程，合理筹划纳税，识别税务风险。账务增值税及 申报数据 一致管理。

4.熟悉国家税政政策，熟悉营改增。并能进行政策宣导。

税务事项对应：

1. 对外支付代扣代缴的处理

2. 税局专项协查的对应

3. 其他涉税事项对应

4.各种税务风险的把控

二、内控制度的制定：

1. 修订增值税发票管理规定

2. 制定税务岗位的操作流程

三、SAP日常部分账务处理 

日本民宿管家岗位招聘简章

一、岗位信息：

1、岗位：民宿运营

2、接收地区及机构：京都府某集团酒店

3、工作内容：

（1）旅馆的基本运营活动、员工管理等

（2）预约管理、前台业务（入住手续等）

（3）部分清扫工作

（4）市场运营、方案实施

4、招聘人数：1名

5、签证类型：日本技术·人文知识·国际业务签证

二、招聘条件：

1、日语N1

2、有营业、销售、接待客人经验者（年数不限）

三、工资待遇和工作时间

1、年收入：最低500万日元左右（最高达600万日元左右）

2、奖金：可谈（一般1年2次，根据个人能力）

3、福利：医疗保险、劳灾保险、养老保险、雇用保险等；带薪休假及法定节假日等。其他法律规定的福利与津贴与日本员工同等。

4、工作时间：9:00-18:00，休息1小时

5、休息日：轮班制