工作描述：

1、日常收支的管理和核对；

2、收集和审核各类费用以及原始凭证；

3、确保报销手续及原始单据的合法性、准确性；

4、登记现金、银行存款日记账；

5、外汇申报以及网银录入；

6、完成领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、大专以上学历，有日语基础者优先考虑；

2、持有会计从业资格证，并且具有一年以上相关经验；

3、熟练使用office等办公软件；

4、做事细心，有耐心、负责，善于思考。

福利：

1、按国家规定缴纳五金一险；

2、上下班交通费用实报实销

3、每年一次体检。

工作内容

主要负责业务合规方向,具体工作内容如下：

1、从合规角度对金融业务进行监测

2、金融商务合规体制的企划、整备与执行

3、广告审查、内部交易审查、账户审查

4、应对顶客投诉、纠纷等

招聘条件

1、日语达商务级别(N1及以上）

2、在金融机构(银行、保险、证券等)有过从事合规业务的经验

3、有过KYC业务和ADR事务应对经验

待遇及其他

1、年收入:630-980万日元

2、福利:福利津贴与日本员工同等

3、工作时间:10:00-19:00

4、休息时间:周六日

5、工作地点:东京都港区

工作描述：

1、供应商出货、到货确认，与供应商协商、处理突发状况；

2、收发货的信息确认、异常情况的问题处理，沟通、应对海外的客户方；

3、对海外客户订单的信息，通过系统进行数据处理。要求供应商了解并根据系统信息完成生产、备货；

4、到货信息跟进、完成KPI考核数据的统计及汇报。

岗位要求：

1、年龄22~30岁，性别不限。日语2级以上、或英语4级以上，能用英语或日语完成与客户的信息沟通；

2、从海外工厂接收订单、处理相关订单的信息及整理；

3、订单信息录入系统后，给供应商生产；

4、跟踪订单完成、到货情况；

5、处理订单生产到出货过程中的异常问题；

6、性格开朗，随和，有耐心，工作细致，具有较强的团队协作精神； 

工作内容

1、决算、收支分析、资金管理等会计业务

2、辅助经管理

3、在国内外并购项目中负责企业调查、价值计算等

4、PM推进(经营管理和內部控制结构构筑)

招聘条件

1、在制造业有会计业务经验

2、专业为经济/会计领域

3、有簿记(2级以上)资格或具有相当水平的知识

4、英语 TOEIC550分以上、日语达商务级别(N1及以上)

5、会基本电脑操作

待遇及其他

1、年收入:500-700万日元

2、福利:福利津贴与日本员工同等

3、工作时间:9:00-17:30(实际工作7小时45分

4、休息时间:周六

5、工作地点:大阪府

工作描述：

1、根据部门品质安全管理目标，指定月度、年度品质安全计划；

2、组织、实施各项安全整改项目；

3、公司物流仓库6S点检，安全监察，编写相关报告书（中日文）等。

任职要求：

1、全日制大专或本科，日语N2或以上；

2、有1年左右日企事务性岗位工作经验；

3、沟通能力较好；

4、年优秀毕业生也可。

工作内容

主要负责本公司开发的应用软件和办公软件等的销售企划，具体如下：

1、对合作企业进行本公司商品的提案营业

2、存货管理、库存补充、委托订货

3、卖场的维护、扩大、POP展示

4、咨询业务

招聘条件

1、日语达商务水平(N1及以上)

2、有面向法人营业的经验(年数不限)

待遇及其他

1、年收入:400-600万日元

2、福利:福利津贴与日本员工同等

3、工作时间:弹性工作制,标准劳动时间/8小时(休息1H)

4、休息时间:周六日

5、工作地点:东京都港区

（1）音频相关产品采购开发

（2）了解蓝牙，TWS，Telec相关知识

（3）日语熟练是必须条件

（4）大专及以上学历，3年以上工作经验

工作内容

主要工作是进行离岸开发，处理上游工程业务，具体工作内容如下：

1、定义(业务流程管理、系统功能定义等)

2、基本设计(功能细分设计、外部设计等)

3、离岸工程交付检验(内部设计、T说明书)

招聘条件

1、日语达商务级别(N2及以上)

2、在业务系统方面有5年设计经验

3、精通特定业务的标准业务流程并有能参与重要定义工程的能力

4、熟练掌握SAP、 Salesforce及 Dynamics

待遇及其他

1、年收入:700-900万日元

2、福利:福利津贴与日本员工同等

3、工作时间:9:00~18:00(休息1H)

4、休息时间:周六日

5、工作地点:东京都港区

要求：

1.  一定要本科（不可以专升本），一定要N1（N2不行）；

2.  有营业经验、采购经验或者汽车相关工作经验的；

3.  熟练掌握Excel常用函数；

4.  有较强的沟通影响能力、严谨的思维能力和抗压能力；

5.  年龄：24～30；

6.  尽量男生；

职责

1.  平衡表确认,下订单,材料跟踪;   

2.  新规车型大日程把握,安排调试材和号试材,调试材料报价   

3.  及时报价, 收回款项;   

4.  号口材的常规报价;   

5.  品质不良,协助公司内部及外部跟进处理；

6.  预算做成及分析;   

7.  对应高炉日常业务管理;   

8.  保持和客户良好有效沟通，相关信息的收集及展开；

9.  客户制造成本以及利润率情况把握 

福利待遇：

年薪税前9~12万（含年终奖）（优秀者可面谈）

1. 为员工购买高额五险一金（住房公积金公司和个人均12%，基数为年薪月平均）和商业医疗保险等；

2. 根据公司效益和个人绩效发放年中奖金和年终奖金；

3. 加班按劳动法规定给予加班费；

4. 每年安排一次免费健康体检；

5. 有法定假期、带薪休假、生育看护假等假期；

6. 法定节日发放过节费，有生日补贴，6-10月份高温补贴，住宿补贴，日语N1等多项补贴；

7. 具备成熟的培训教育体系和职工职业发展通道；

8. 提供定点往返广州和宿舍的交通车。

9. 宿舍安排：集中居住南沙丰庭花园，具备较完善的物业管理和生活配套设施。

工作地址：广州南沙黄阁汽车城

岗位要求：

1、持有初级会计师证

2、五年以上工作经验

3、懂日语优先（N2/N1水平）

4、熟悉新会计准则、税务相关政策法规

5、协调税企关系，可以独立对应税局协查

6、熟悉经济法及合理审核审核

7、具备良好的领队及团体管理能力

工作内容：

一、税务管理

1. 每月在税局规定的申报期限内进行申报，申报前做好销项、进项、免税收入、进项转出等国税数据确认。

2. 国税申报后要及时核对公司各业务的收入数据，申报印花税及其他附加税。

3.梳理增值税流程，合理筹划纳税，识别税务风险。账务增值税及 申报数据 一致管理。

4.熟悉国家税政政策，熟悉营改增。并能进行政策宣导。

税务事项对应：

1. 对外支付代扣代缴的处理

2. 税局专项协查的对应

3. 其他涉税事项对应

4.各种税务风险的把控

二、内控制度的制定：

1. 修订增值税发票管理规定

2. 制定税务岗位的操作流程

三、SAP日常部分账务处理