◆ 工作职责

遵从上司·前辈的指示完成担当的人事业务

◆ 主要业务内容

1）招聘业务广告发布·简历筛选·推荐·结果联络·数据整理等

2）劳资业务入退职手续·公司人事系统操作·文书发送·人员数据管理?合同签订手续等

3）培训业务导入教育·技能教育的计划、安排、实施、数据整理分析等

◆ 招聘条件

1）日语专业应届毕业生

2）日语N2以上工作中需要使用日语

3）性别不限户籍不限

4）性格开朗责任心强

工作内容：

1、负责韩国市场的开发及维护，国内外新客户开发，新产品推广，协助副总处理合同邮件等相关工作。

2、大专以上学历，熟练使用韩语，能使用韩语与客户交流，有一年以上国内、国际业务开拓经验，有从事过有色金属行业优先考虑；

3、熟练使用英语者优先；

4、有驾照，能适应出差；

5、5-7k/月，五险一金，周末双休。

岗位职责：

1、既存客户的维护，并对应新规案件的询价；

2、负责对接客户、工厂相关的营业要求，以及协调内部及各部门间的配合；

3、统筹管理并推进新机种的试作和量产；

4、价格、4M、EOL等的对应和管理，主导年度的CD活动；

5、管理与信及预算，并制定年度的行动计划；

6、完成上级安排的工作，并正确指导下属工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，5年以上PCBA 营业相关工作经验；

2、日语听说读写流利，能作为工作语言；

3、能熟练操作办公软件及系统，WORD/EXCEL较为精通；

4、逻辑思维及沟通能力强，具备良好的抗压能力；

5、具有较强的上进心和责任心。

福利待遇：

1、工作时间：五天八小时工作制（9:00-18:00），周末双休；

2、奖金：根据公司业绩和个人考核结果评定，中途离职不折算和支付奖金；

3、休假制度：享有法定节假日和带薪年假；

4、假日福利：享受工会福利；

5、五险一金：按照规定足额缴纳五险一金，商业意外团体险；

6、健康体检：根据公司的安排。

【富山県南砺市から世界へ】

プラスチック製精密工業部品製造のリーディングカンパニーとして

高い技術力を武器に国内外のお客様との取引を行う当社。

外装ポリプロピレンから超スーパーエンジニアリングプラスチックまで、幅広いプロダクトレンジと

製品設計から量産流動までの一気通貫で行うエンジニアリングサプライヤーです。

あらゆる形態で対応できるプラスチック部品のニーズは非常に大きく

目まぐるしく変化する自動車業界や通信機器、家電、住設機器など

当社製品は様々な分野で支持されています。

今回はプラスチック製品の開発から量産までを担う生産準備エンジニアの採用です。

【具体的な仕事内容】

今回は自動車内外装樹脂部品の生産準備として

開発初期から量産に至るまで、顧客（自動車メーカー）及び自社工場の要求に基づく業務全般をお任せします。

■射出成型用金型の仕様立案から製造着手に向けた段取り

■量産を担う成形工場での、設備?治工具の仕様立案、生産性?品質の向上に対する検討

■顧客、社内各部門（営業·設計·製造·品証 他）及び仕入先、生産委託先 等との調整

入社後は…

出来るところから業務をお任せしていきます。

徐々にノウハウを蓄積しながら、数年かけて全体的な業務を担う人材になっていただきます。

これまでの経験を活かしてグローバルに活躍してください！

求めている人材 求めている人材

20代·30代活躍中！大卒以上／前職の経験を活かして自動車部品分野で活躍しませんか？

【歓迎する経験·スキル】

■射出成形部品メーカー、射出成形金型メーカー、及び自動車関連部品メーカーでの勤務経験

■射出成形及び射出成形用金型の知見?資格

■英語に自信のある方（必須ではありません、能力に応じた手当支給の制度があります）

【こんな方は歓迎】

■ものつくりに興味があり、仕事に“ひたむきな”姿勢のある方

■製品設計の技術を極めグローバルに活躍していきたい方

■車が好きで部品作りなど車に関連する仕事がしたい方

勤務地 

群馬県高崎市  　群馬工場

【交通手段】

交通·アクセス

高崎市役所 倉渕支所より車で4分

給与 月給：21万3000円 ～ 30万円

給与詳細

基本給：月給 21万3000円 ? 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤?皆勤?家族手当金額：なし

全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【手当】

·通勤手当：実費支給(上限なし)

※基本的に自動車による通勤を推奨

·技能士手当：特級12,000円、1級8,000円、2級4,000円

·ＣＡＤ技能手当：20,000円、10,000円、5,000円／月

·中国語検定手当：3,000円～20,000円／月 毎年更新

·ＴＯＥＩＣ手当：3,000円～20,000円／月 毎年更新

·電気主任施術者手当：3,000円～10,000円／月

·社内認定技能手当：金型磨き、測定、金型設計、ＣＡＭ

·簿記手当：1級20,000円、2級10,000円、3級4,000円／月

·第一種衛生管理者：4,000円／月

·家族手当（扶養）：配偶者5,000円、18歳未満の

第一子10,000円、第二子15,000円、第三子30,000円

【昇給】年1回

昇給率：基本給に対して3.3％(前年度実績)

【賞与】年2回

賞与月数 計 3.3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間 

固定時間制

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり39時間10分

8:10～17:00（休憩60分）

休日·休暇 

休日休暇

【年間休日116日】

■週休2日制（土日）

■夏季4日

■年末年始6日

■有給休暇（入社3ヶ月後10日～）

試用期間 

あり

試用·研修期間：3ヶ月

試用·研修期間の条件：本採用と同じ

待遇·福利厚生 

【保険制度】

雇用保険

労災保険

健康保険

厚生年金

待遇·福利厚生

【福利厚生】

■企業年金制度

■社員持株制度

■借上げ社宅制度あり

※5年間85%の家賃補助があります。

職場環境

インターンシップで来社された学生さんにも「社内の雰囲気が良い」と言っていただくほど、職場は穏やかな雰囲気です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

喫煙専用室設置

資本金         4,008 百万円

創業            1940年10月12日

設立            1944年9月18日

従業員数      単体：734名 　；　連結：2,905名

（1）大专及以上学历

（2）三年及以上工作经验

（3）具有一定的财务专业知识

（4）有制造行业原价管理/成本计算及费用管理的经验

（5）持有会计从业资格证者优先

（6）日企工作经验者优先

（7）日语2级以上者优先

（8）要求有责任感，配合度高、有良好的沟通能力

【韩语HR实习岗位】

岗位职责：

1、为团队的招聘工作提供支持．确保招聘工作的顺利完成；

2 、发布招聘信息，主动搜索联系候选人，进行意愿沟通及电话面试；

3 、安排业务部门候选人面试，收集面试反馈，推进整个面试流程；

4 、招聘系统的日常维护，招聘数据的日常统计；

5 、同业务部门及 HRBP 有效沟通协作，不断提高候选人搜寻及筛选效率。

任职要求：

1、全日制本科或研究生在读，韩语听说读写熟练，可作为工作语言；

2 、具有一定跨文化沟通能力，有海外留学交换背景的同学优先；

3 、性格活跃．有独立思考的意识，较强的组织协调能力和沟通能力；

4 、积极主动，有责任心和学习能力，执行力强，抗压能力强。

工作内容：

1、按照公司及领导的要求，对于公司风险进行管控；

2、安全贸易管理规定的导入及执行；

3、对于业务部门的资料的审查与指导 ；

4、对于风险管理业务做好对接总公司的窗口业务；

5、风险管理具体业务的对应及处理；

6、各项保险的年度更新及理赔事宜；

7、依据上级指示处理其他日常工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年及以上财务、管理会计或风险管理相关工作经验；

2、英语、日语听说读写流利，能作为工作语言；

3、良好的计算机软件操作技能；

4、具备较强的沟通、协调及适应能力，良好的抗压能力；

5、具备较强的学习能力、问题解决能力、独立判断/监管能力、能主动积极独立的开展工作。

福利待遇：

1、工作时间：五天八小时工作制（9:00-18:00），周末双休；

2、奖金：根据公司业绩和个人考核结果评定，中途离职不折算和支付奖金；

3、休假制度：享有法定节假日和带薪年假；

4、假日福利：享受工会福利；

5、五险一金：按照规定足额缴纳五险一金，商业意外团体险；

6、健康体检：根据公司的安排。

岗位职责：

1、负责品牌方店铺年度广告推广物料的设计及完稿，包括但不限于：图片编辑、修图、排版、延展等工作；

2、负责客户指令接收并按时执行团队分配的工作任务；

3、负责品牌方店铺活动类物料的设计以及画面素材整理；

4、部门临时交办的其他设计工作。

任职要求：

1、广告设计、视觉传达类专业毕业，有一年以上广告公司设计工作经验优先考虑；

2、熟练使用AI、PS，同时掌握3D/PR 设计软件者优先；

3、具备优秀的沟通能力，工作有计划性；

4、英语书面应用能力良好，能作为工作邮件往来沟通使用；

5、工作认真负责，敬业诚信，身体健康，性格活泼，团队合作性强。

岗位职责：

（1）控制制动器（ABS/TCS/ESC）的匹配开发。

任职要求：

（1）理工科专业（电气、电子类），优秀应届生亦可

（2）有一定的C语言知识或开发经验

（3）具备较好的沟通交通能力、逻辑思维能力

（4）熟练使用办公软件

（5）有驾照

岗位职责：

1、为团队的招聘工作提供支持．确保招聘工作的顺利完成；

2 、发布招聘信息，主动搜索联系候选人，进行意愿沟通及电话面试；

3 、安排业务部门候选人面试，收集面试反馈，推进整个面试流程；

4 、招聘系统的日常维护，招聘数据的日常统计；

5 、同业务部门及 HRBP 有效沟通协作，不断提高候选人搜寻及筛选效率。

任职要求：

1、全日制本科或研究生在读，韩语听说读写熟练，可作为工作语言；

2 、具有一定跨文化沟通能力，有海外留学交换背景的同学优先；

3 、性格活跃．有独立思考的意识，较强的组织协调能力和沟通能力；

4 、积极主动，有责任心和学习能力，执行力强，抗压能力强。

其他：

1、每周出勤3天以上，至少实习3个月，可长期实习优先

2、实习薪资150/天，包三餐，外地生源可申请房补