岗位职责：

1、主要负责制造部的生产运营管理工作；

2、负责制造部的生产、安全、设备、质量等管理工作；

3、组织落实公司下达的生产任务，了解各工序的生产进度；

4、持续改进提高生产性，做到安全生产，稳定品质，达成订单交付。

任职要求：

1、45周岁左右

2、日语二级，能进行日常的工作交流，有日本留学经验者优先；

3、有3年及以上日企制造业管理工作经验，化工相关专业者优先；

4、有一定的领导力、统筹力、执行力和协调能力；

5、熟悉各类办公软件的应用。

PS：薪资具体可面谈，该岗位后续需前往日本参加研修至少1年。

【勤務地】大阪市内の百貨店内

【仕事内容】

人気ブランド――コスメデコルテでの通訳及びその他付随する業務！

具体的には…

通訳、お客様誘導及び番号配布、ギフトラッピング、品出し、在庫確認、備品補充、資材破棄、サンプル作成、アプローチ（サンプル配布）、スポンジ?パフ洗浄、宣伝物管理、DM作成（宛名貼り）等。

※店舗により多少違います

【給与】時給：1450円/ｈ 交通費全額支給（上限3万円まで）

【就業時間】(シフト例)

·  9:30～18:30

·  12:00～21:00

など。実働8時間／休憩1時間。ほぼ残業無し！

※日によってシフトの変動あり。

【休憩時間】休憩60分

【就業期間】3ヵ月以上の長期

【休日】シフトによって月に8~10日の休日あり。

【応募条件】

·  日本語Ｎ2レベル以上、日本語会話流暢な方

·  レスポンスが早く、時間や約束を守れる方

·  販売未経験の方も大歓迎?

·  清潔感のある方

【勤務形態】派遣社員

【社会保険】社会保険完備

【給与】給与の支払いは月末締め、翌月１５日銀行口座に振り込みます。 （例：１月働いた給料は２月１５日に口座に振り込み）

【制服】白いワイシャツ、黒いズボン、黒い革靴はご自身でご用意お願いします。

【その他】オンライン面談実施中！語学力を生かしたい方にピッタリなお仕事です?

入职：日本丸美公司

职责一：负责日本丸美公司会计核算与财务管理工作。

（1）参与日本丸美公司中、长期战略规划，经营行为的决策和方案制定工作；

（2）负责日本丸美预算的制定、调整与执行结果的监控、报告，确保业绩、利润目标达成；

（3）编制财务预算分析报告，向上级反映公司经营计划的成果与问题，并提出可行性建议与解决方案。

职责二：负责组织日本丸美公司开展帐务核算、财务报告报送、银行、税务、资金工作。

（1）根据总部统一要求与日本丸美实际状况，建立科学、系统、符合总部以及上市公司要求的财务核算体系和财务监控体系并不断进行修正与完善；

（2）及时向上级呈报日本丸美财务经营报告；

（3）组织编制日本丸美公司资金运营月度计划，保证资金需求； 

（4）审核日本丸美费用支出、采购支出等付款项目，并按照总部相关要求报总部审批；

（5）协调同银行、海关、税理士事务所等政府以及中介机构的沟通，维护公司利益，建立良好的外部关系。

职责三：全面负责、配合日本丸美公司内部控制与审计工作；

（1）优化流程/内控制度；

（2）销售及收款、采购及付款、存货、固定资产等财务专业性内控制度稽核。

职责四：持对重大经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制及日本国内贸易的经营风险管理与控制。

任职资格：

（2）本科及以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业，熟练日语、英文；

（2）3年以上财务管理或审计工作经验；

（3）熟练使用OFFICE办公软件；

（4）良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力；

（5）在日本有工作经验的中国人或熟练中文有工作经验的日本人，中国人优先。

工作地点：日本东京新桥站附近

工作经历具备技能：

1. 本科以上学历；

2. 财务相关专业毕业, 或有1年以上财务相关工作经验；

3. 精通韩语,口语交流,书写,翻译；

4. 熟练使用办公软件,EXCEL,Word。

 工作内容：

1.负责总部邀请的相关资料的翻译、收集、审核、提交、归档；

（包括定期结算资料&不定期的审查资料）

2. 负责公司内部的合同及报价审查并定期报告；

3. 负责公司内部资金管理，定期编制并报告，月度及季度别资金计划；合理规划使用资金；

4. 负责公司内部人员的报销单据的复核及审查，并进行相关账务处理；

5. 负责信用卡相关业务，包括开卡，定期对账、还款及相关账务处理；

6. 政府部门相关定期报告；

7. 领导要求其他的工作内容。

岗位职责：

1. 负责高新技术凭证账簿等的制作、相关平台申报、以及对应问题的解决；

2. 负责月度、年度统计申报工作及对应问题的解决；

3. 负责成本核算及ERP系统成本运行、问题的解决；

4. 负责各类报表编制及纳税申报；

5. 完成上级交办的其他工作事项。

任职要求：

1. 大专及以上学历，至少有初级会计职称；

2. 具有5年以上制造业高企账务处理经验；

3. 有3年以上制造业统计/成本会计/纳税申报工作经验；

4. 能熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

5. 了解财务报表编制、税务申报、资产盘点及报废事项等；

6. 工作谨慎细致、责任感强，有良好的沟通能力和团队精神。

公司福利：

1. 常白班、双休日、法定节假日。加班工资按规定平日1.5倍/双休日2倍/节日3倍。

2. 按国家规定入职即缴纳五险一金、享受带薪年假。

3. 工作环境舒适：全厂空调环境；厂内设有92个私家车停车位。

4. 员工福利：每年有中秋晚宴、忘年会晚宴；每月组织员工生日聚餐。

5. 员工旅游：每年组织一次，2天1夜，食宿5星级酒店；入职满一个月的员工都可参与。

【职责描述】

（1）组织和参与营销活动，推广销售公司的软件解决方案，开发新客户，发掘新商机。

（2）与售前团队进行合作，参与招投标、报价及商务谈判、协调内部和外部资源，获得订单、合同签订。

（3）维护新老客户资源，做到客户稳定，销售持续。

【资质要求】

（1）计算机、营销相关专业的本科及以上学历。

（2）在外资IT咨询类企业有3年以上的信息系统销售经验，了解主流解决方案的特点和用户案例。

（3）了解软件定制化开发的特点，拥有一定的软件定制化开发相关的销售经验。

（4）善于挖掘客户的需求，理解客户的痛点，并能够为之匹配到合适的解决方案。

（5）有判断销售机会质量，竞争格局，销售策略制定的能力，善于说服，引导客户。

（6）拥有广泛的社交网络，对于外企和本土企业营销都具有自己的见解和销售业绩。

（7）能够合理控制销售成本，调度和使用售前资源，能够与实施顾问进行密切沟通合作。

（8）工作积极主动，沟通能力强，抗压能力强，执行能力强。

韩语翻译（招3人）

工作要求：

（1）负责韩国美容公司与客人之间的口译及部分笔译

（2）招女性，中韩口译流利

（3）能够适应出差，有韩语翻译、有美容护肤经验的优先考虑

（4）2~3年以上工作经验

（5）能够使用MS-OFFICE / POWER POINT

（6）能够使用微信、SNS、微博、QQ群、贴吧等常用网络

（7）熟悉韩国美容,美体方面的文化，会图片美化（如美图秀秀）

福利：

（1）基本薪资8000~ +提成

（2）五险一金，近期可接受面试

工作内容：

1、在线处理韩国官网、coupang、 naver直营店的相关售前售后咨询，包含订单处理、产品咨询、质保售后、活动支持等；

2、收集用户反馈，跟踪与处理，提升用户对品牌的满意度；

3、客诉数据统计分析，同步传递给产品及研发相关部门；

4、活动支持：与sales、marketing合作为韩国市场的营销活动提供客服支持。

工作要求：

1、大专及以上学历，韩语相关专业（如韩语为母语/第二语言则不限专业），有相关韩语/考试证书—TOPIK 5级/6级或同级别水平，能作为工作语言与本地用户进行日常线上即时沟通；

2、熟悉韩国电商市场 & 消费电子产品者优先；

3、有客服相关经验、跨文化交流经验及优秀应届毕业生优先考虑；

4、沉稳严谨、认真负责、细致有耐心，具有良好的客户服务意识及团队合作精神。

职位亮点：

1、直接邮件对接海外消费者，非线上即时沟通，鉴于时差，没有时效压力

2、随时接触多国人群，了解不同地区的文化差异与沟通技巧

3、奇闻趣事多，很多客户会分享他们在使用中的亲身经历

4、了解到行业内外品牌相关的信息，洞悉行业发展，扩大知识面

5、学习到对外贸易的相关知识，如物流，进出口，各地法律法规等

入职后，您将享有（福利）：

1）完善的社会保险与住房公积金；

2）年假假期、生日福利等；

3）每年至少一次调薪机会；

4）藏书丰富的图书馆、类型多样的内外培训与讲座；

5）内部健身房、不定期短途旅游、团建等。

6）四人间宿舍（独卫，洗衣机，空调）   

7）薪资6-9K   

8）夜宵福利  

注：此岗位提供住宿，不考虑住宿会有租房补贴哦

工作时间：双休，早8:45-晚6:15，此岗位急招，希望可以尽快入职。

地址：深圳市南山区西丽镇民企科技园北门卓翼大厦5楼

需求人数：1

招聘原因：离职补充

汇报对象：科长（日籍）

岗位职责：

1. ODM管理（音频产品为主，如蓝牙音响及Sound Bar）

1) 对ODM提供的设计数据进行质量确认，寻找问题并提供解决方案

2) 电气设计的日程管理

3) 电子零部件的成本管理（如成本估算）

4) 对ODM生产提供支持

5）总结ODM测试及分析结果并向上级汇报

2. 新技术研究

1) 搜寻并研究新技术（开展技术研究活动等）

2) 与ODM一起为新产品评估制定要求规范

3) 竞品研究

岗位要求：

1. 本科及以上电子相关专业毕业

2. 7年及以上电气设计相关工作经历，其中需要3年在一家公司进行电气设计

3. 日语商务水平（N2及以上）

4. 熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识

5. 掌握主板设计，原理图和PCB数据审查相关知识

6. 熟练使用电气设计相关工具（如CAD，示波器）

7. 熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel

8．可接受海外出差

仕事内容

第二新卒歓迎【つくば】材料開発オープンポジション※貴金属業界No.1メーカー／年休123日

________________________________________

■求人のポイント：

·  化学分野の技術職経験者歓迎！評価や分析からのキャリアチェンジ歓迎！

·  先進的な開発から量産型の開発まで他社にないプロセスで開発スキルを磨けます

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】

ご本人の適性や経験に応じていずれかの業務を担当していただきます。

（1）有機金属材料開発セクション

·  有機金属化合物の特性評価と合成／回収条件の探索

·  化学気相蒸着用化合物の新材料及び量産に向けた開発

·  半導体に関わる材料の基礎/量産研究

◇仕様製品：CPUなどのコア製品、金属の薄膜など

◇取引先：半導体、半導体装置メーカー

（2）ナノ材料開発セクション

·  有機合成技術を用いたナノ材料合成

·  機器分析を用いた合成物の分析

·  分光学的機器を用いた合成物の評価

◇仕様製品：電子デバイス、触媒、貴金属ナノ粒子など

【出張頻度】約月２回

当社工場ならびに国内外の取引先に出張の可能性があります。特に海外は半導体に関わるメーカー様中心になります。

■組織構成：

·  配属組織は全体で39名体制となっております。

·  20代～50代まで幅広い年齢で構成されております。

■教育体制·評価制度：

·  OJT研修によるフォローがメインとなりますが、先輩社員が手厚くサポートいたします。

·  貴金属基礎知識に関する研修を行っております。

·  目標管理制度があり、透明性ある評価がなされております。

■キャリアパス：

当部門でマネジメントや間接的に両業務をお任せする可能性もございますが、ご本人の適性や希望に応じてバイオ領域、貴金属に特化した開発部門にチャレンジすることが可能です。また、当社では市場探索部という部署も配置しており、今までの経験を活かし、マーケティングに携わることも可能です。

■当社の魅力：【世界NO.1シェア製品多数】

半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞

■応募要件：いずれか１つ該当する方

·  大学または前職において有機または無機合成の研究開発に従事した経験がある方

·  化学系機器分析経験のある方

·  半導体·電子材料に関する職務経験がある方

·  化学工学の知識を有する方

■優遇要件：

·  電子顕微鏡の操作に長けている方

·  計算科学、MIの知見がある方

·  薄膜の評価、分析に従事した経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞

筑波テクニカルセンター

住所：茨城県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞

※マイカー通勤可能です。

【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞当面なし

当面ございませんが、総合職採用のため将来的に転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞可

＜勤務時間＞

8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■月平均残業10H

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞3ヶ月

試用期間中は下記になります。

·  月給：274,000円～383,000円

·  基本給：274,000円～383,000円

給与

＜予定年収＞

460万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：275,000円～384,000円

＜月給＞275,000円～384,000円

＜昇給有無＞有

＜残業手当＞有

＜給与補足＞

※給与はあくまで経験·スキルを考慮して決定致します。

·  昇給：年1回（7月）

·  賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当?制度補足＞

通勤手当：実費支給

家族手当：補足事項なし

寮社宅：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞65歳

＜育休取得実績＞有

＜教育制度?資格補助補足＞

■通信教育制度、通信教育還付金制度

＜その他補足＞

■各種資格（公·準公的機関認定）取得祝金

■家族旅行補助

■妊娠時及び育児短時間勤務、介護短時間勤務制度

休日·休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児·介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇（11～20日）

会社概要

所在地           東京都中央区

設立              1918年7月

従業員数        2,429名

上場市場名     非上場

資本金           500百万円

売上高           787,728百万円

経常利益        53,704百万円

平均年齢        40.7歳