岗位职责：

1、根基企业战略，组织制定企业人力资源规划和年度人力成本预算

2、完善人力资源管理体系，制定及完善人力资源管理制度

3、关注业务需求，定期进行组织诊断，及时发现问题并提出人力调整建议，为公司重大人事决策提供专业性建议

4、及时处理企业管理过程中的人力资源问题，为企业员工设计职业规划，促进企业发展以及员工价值实现

5、负责管理企业文化建设，劳资纠纷、搭建文化体系并推进落实

6、全面负责和协调招聘、就职、培训、绩效管理、考核评议、职业规划、职位调配、薪酬、社保、福利和离职等方面的管理工作

7、负责公司财产物资和物品的管理

任职资格

1、精通日语，能接受出差到日本

2、统招大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业

3、对人力资源六大模块至少精通两个模块，三年以上工作经验

4、较强的沟通、协调、团队领导能力，责任心

仕事内容

【25-1/海老名】生産技術（生産準備）◆第二新卒可/寮·社宅充実/一部在宅可/グローバルで活躍可能

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■概要：

ワイヤーハーネスの生産準備活動及び立上げ業務をお任せします。

■業務詳細：

品質と生産性を両立させて製品を造るため、試作段階での製造検討を経て生産ラインを構築していただきます。

また、設備の設置や工法の指導、オペレーターのスキルアップなど様々な項目を支援し、品質と生産性の高いラインを実現していただきます。

現地での新製品立上げ(工程設計～検証)および既存ラインの改善の支援を行います。スムーズな立上げやより高いレベルのコスト低減?品質向上を実現するため、日本国内での企画立案やWeb会議ツール等による現地への指示出し、実行に向けた各部門との調整および軌道修正を主として担います。

■入社後のキャリアイメージ：

業務内容を理解し、スキル向上を行い、生産準備を早期に行い海外部門への指導の実施、生産性の向上活動をを行い、グローバルで活躍できる人材をになっていただきたいと思っています。

■魅力·やりがい：

同社では若くして海外工場向けの立ち上げ?現地指導経験、PL/PMなどのリーダー、マネジメント経験を積む機会があり、グローバルに活躍する機会?英語を活かす機会もございます。

■中期計画：

長期ビジョン「2030VISION」を踏まえて「中期経営計画2025（25M)」の実現に向け、「モノづくり力の強化」「CASE市場をとらえた開発力?提案力の強化と製品化のスピードアップ」「人財?組織力の強化」を重点推進項目として、住友グループの総合力を結集し、ビジョン達成に向け組織の領域を超え融合します。

★当社のワイヤーハーネスは世界の車4台に1台が搭載されてます！

今後は車載光ハーネスの開発等で高速通信の先端領域に注力HEV·BEVに欠かせない高圧、大電流対応のハーネスを開発/世界初の技術で「床下パイプハーネス」や「アルミハーネス」等で特許取得

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※業界経験不問/中途入社者多数活躍！

·  製造業での生産技術に関する業務経験

·  PC（Excel、PowerPoint）の基本操作の出来る人

·  海外とのコミュニケーションが行える語学レベル（TOEIC(R)テスト(R)テスト400点以上）

■歓迎条件：

·  中国語もしくはスペイン語／英語力

※海外出張、海外転勤に柔軟に対応できる方歓迎

勤務地

＜勤務地詳細＞

海老名技術センター

住所：神奈川県海老名市

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞

U?Iターン歓迎/マイカー通勤可

＜転勤＞

当面なし

総合職採用のため、将来的に国内各事業所への転勤や海外駐在が発生する可能性がございます。時期や頻度等は各自のキャリアプランや希望、組織状況等に応じて決定します。詳細はぜひ面接内でお問合せください。

＜在宅勤務·リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～15:15

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

【育児休業】子が2歳の誕生日に達するまで取得可能

【短時間勤務】子が小学校卒業まで取得可能

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の給与不変

給与

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：248,000円～380,000円

＜月給＞248,000円～380,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

【昇給】年1回

【賞与】年2回（6月、12月）2024 年度組合員平均5.2か月分

【モデル年収】

·  25歳/単身/510万円※残業20h分含む

·  30歳/既婚/子1人/680万円※残業20h分含む

·  35歳/既婚/子2人750万円※残業20h分含む

·  基幹職/年俸800～1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：車：社内規定に基づき支給 / 公共交通機関：定期代

家族手当：福利厚生その他欄参照

住宅手当：家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり

寮社宅：独身寮(30歳迄／月7,500円程)、世帯者用社宅

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：企業年金および401ｋ·前払い選択制

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度·資格補助補足＞

【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート

【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回)　など

＜その他補足＞

【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当(子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円)

【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度

【生活支援】独身寮(月7,500円/30歳迄)、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手当

【育児·介護支援】企業主導型保育所、育児休暇、育児短時間勤務(小学校卒業迄)、介護休暇

【その他】時間単位有休、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、ゆとり休暇(勤続年数に応じて連続有休取得奨励)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)　など

休日·休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

■年次有給制度(時間単位取得可)：

初年度は入社日により付与日数規定あり（最大12日）/入社翌年度以降は20日付与/平均有給取得数17日(23年度)

■夏季/年末年始/GW休暇(各9～10日)

会社概要

自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計/製造販売、自動車用接続部品の開発設計/製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU·GW等)の開発設計/製造販売

所在地            三重県四日市

設立               1917年12月

従業員数        7,141名

上場市場名     非上場

資本金            20,042百万円

売上高            934,100百万円

平均年齢         41歳

岗位职责：

1、 负责日语课程的授课计划与实施；

2、 负责查看了解授课后学员反馈；

3、 负责根据学员反馈参加考级组教研以及考级组内部有关课程的教研；

4、 负责积极参与教学部组织的各种教学活动；

5、 负责值班在线回答学员提出的问题；

6、 负责教学部其他相关工作。

任职要求：

1、 大专及以上学历，日语N1级别，或者J-test考试B级以上；

2、 口语流利，发音纯正标准，动听；

3、 综合素质高；授课有激情，喜欢尝试新模式教学；

4、 喜欢和学员交流互动，关注用户需求和反馈，善于分析总结；

5、 有思想，善沟通，富有时代朝气和活气，团队配合意识强；

6、 有日本留学或工作经验者优先。

公司提供：周末双休、不定期旅游、晋升机制、系统培训、五险一金

The Project Manager is responsible for the management of a player service team in the video games industry. This individual will work closely with the team overseas while managing the local operation in China. English language ability is a must.

●Manage and take control of one or multiple projects concurrently. 

 ●Assume full ownership on assigned projects and make sure clients's expectations are met, assigning a team accordingly and if needed reasonably adjust processes and setups. 

 ●If needed and in cooperation with the Business Development Management Team, assess scope for new projects and prepare estimates, quotes and case studies for clients. 

●Advise clients on best practices and agree on project processes and timelines. 

●Prepare schedules and liaise with the Team Leads and facilities based on availability and suitability for the project. 

●Manage day-to-day client interaction in conjunction with Leads and assigned team. 

●Act as client contact at a management, workflow and strategy level on assigned projects. ●Participate in designing and improving processes, methodologies and tools. 

●Define and take part in pre-start workflow and division of team responsibility. 

●Assign roles and coordinate workflow within the project team. 

●Communicate department software and hardware requirements to the appropriate point of contact. 

●Ensure the project is financially successful, and accurate financial reports / invoices created and delivered to the client on time 

●Set up and maintain projects in internal financial database system.

期待役割·職務概要：

1）顧客（エレコムグループ各社および海外販社）の要望に合致する納期·コストで製品購買を行う。

2）そのため、顧客や自社の調達方針を理解し、それを実行することで、顧客満足度を上げる。

具体的な職務内容：

1）顧客からの注文（SO)を、協力工場へ発注（PO)する。

2）顧客の要望に応じて、納期·コストの交渉を行う

3）顧客と協力工場の架け橋として、打合せに際して、円滑に進行する通訳を行うこと

4）協力工場の生産状況や部材調達状況などの情報収集を行い、タイムリーに報告すること

5）中国（特に華南地区）の業界動向や部品市場の情報収集を行うこと

6）不良発生（市場不良·出荷前検品不良など）に対して、顧客の要望に沿った解決策と損失補填を

7）要求·交渉すること

求められる知識、スキル：

1）翻訳能力（中国＜＝＞日本語）

2）情報収集力、情報整理力、交渉力；

3）協力工場の協力を得るため、良好な関係性を築くためのコミュニケーション力

4）顧客が取り扱う製品の業界知識（広く浅くで良いが、興味がないはダメ）

5）些細なことでも報告できる生真面目さ

6）国際貿易商社（中国で生産したモノを海外へ輸出する）の基本業務の理解

求められる資格：

1）中国語＜＝＞日本語の通訳（日本語検定2級以上）と翻訳力

＊検定はあくまでも指標であり、実力値は口述力、記述力、語彙力を重視する

2）Excelの基本知識(Xlookup, IFSなど関数、Pivotスキル必須）

3）物流（国際貿易）に関する用語（Ex-works, ETD, ETA, 支払い条件、FOBなど）

期待される特性·行動：

1）日本人特有の曖昧さから意図することを察することが出来る

2）調達の主題であるコストダウン（単価ダウン、リベート）や納品調整を粘り強く交渉出来る

3）協力工場と敵対することなく、エレコムグループに対して優位な協力条件を引き出せる

4）協力工場に最も近い距離にいることを絶えず意識し、率先して訪問、行動を起こすことが出来る

仕事内容

【大阪堺市】生産技術(工程設計)※福利厚生◎／離職率5%／緊急対応昨年実績ゼロ／男性育休取得100%

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■職務内容：

当社生産技術部／板設計担当として下記業務をお任せいたします。

·  アルミニウム板製品の工程設計及び品質改善業務

·  製品の形状、寸法、材料特性及び製品の用途に応じた製造プロセス（鋳造、圧延及び精整工程）の選定

·  新規工程設計品のサンプルワークと性能評価

·  製造プロセスの効率化や品質向上の為の改善実施

·  製造現場従事者とのコミュニケーションを取りながら、業務に取り組んで頂きます。

■組織構成：7名　※課長(40代)、50代4名、40代2名　30代1名　

皆様男性の組織ですが、課長様をはじめ物腰柔らかく話しやすい人が多い組織です。

■働き方

·  GWや年末年始などに停止している生産設備の改良のため業務に入る可能性はありますが、その後追加で休暇を取得するなど時期をずらす形で長期休暇を取得するなど調整しやすい環境です。

·  休日/夜間の呼び出しはほとんどなく(昨年は夜間呼び出し実績ゼロ) 、自社内の工場がメインとなるため、出張も発生しません。緊急の際は基本メンテナンスを担当する設備保全の方が対応するため、より生産性を上げるためにどうすればいいかの改善業務に集中できる環境です。

·  夜勤もなく、転勤も当面ございません。

■当社について：

私たちの生活はたくさんのアルミニウムに支えられています。家電からIT機器、電気自動車やハイブリッド車、建材関係、各種飲料用アルミニウム缶·容器キャップ類、５Ｇ基地局といった新たな情報通信分野も含めた社会のさまざまな場所でさまざまな用途に、アルミニウムは利用されているのです。それらの多様なニーズに応えるために、そしてそんな社会の発展を支えるために、堺アルミ株式会社は素材から加工の一貫生産体制と他社との差別化が可能な技術力を武器に、新たな社会に相応しい製品を作り続けて参りました。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：※下記いずれも当てはまる方

·  大卒(理系)以上

·  金属学又は金属加工に関する知識、経験がある。

■歓迎条件：

·  アルミに関する経験·知識がある方。

勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府堺市

勤務地最寄駅：南海高野線／堺駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業：月20時間～30時間程度

直近3ヶ月平均19.75H/月　(少ない月：10～15H/月程度)

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

給与

＜予定年収＞

550万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～358,000円

その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞

310,000円～368,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：有り（年2回／2023年実績5.5ヵ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇·福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：扶養義務のある満22歳になるまでの子1万円/人

住宅手当：規程に準ずる

寮社宅：借上げ社宅制度あり（規定に準ずる）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続年数1年以上～対象

＜定年＞

60歳

65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度·資格補助補足＞

OJT教育

＜その他補足＞

■労働組合あり

■社員食堂あり（400円/食）

■家族手当(育英補助)：子1万円/月

■住宅手当：規定あり

■寮社宅制度：有 ※規定あり

■SLP(セカンドライフプレミアム)：1万円/月

■男性育休実績(昨年度対象者3名 ? 3名全員取得 （休暇平均1.4ヶ月）

休日·休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

原則、土日祝が休みとなります。

GW、夏季休暇、年末年始休暇あり

その他休暇（育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇)

会社概要

所在地            大阪府堺市

設立               2021年8月

従業員数        305名

上場市場名     非上場

資本金            100百万円

【职位需求】

（1）日语一级或者英语商务水平

（2）有物流行业营业或者销售经验2年以上

（3）五险一金等福利齐全

（4）大专及以上学历

（5）上司是日本人

【招募数量】2名，男性优先。

Description

Do you want to be part of a leading international technical service provider to the global #Gaming Industry with studios in Asia, Europe, North and South America?

Keywords在亚洲，欧洲，北美洲，南美洲皆设有办公处。您想加入成为领先的国际化电子游戏技术服务提供商的一员吗？

We are currently in the process of expanding our pool of Chinese into Japanese #Freelance #translators and we are looking for professional, experienced candidates to become members of our growing global team.

我们目前正在扩充人才库，欢迎中文翻日语由译者加入我们。

Requirements

? Excellent knowledge of Japanese (Mother tongue level is a must)

日语为母语或接近母语水平
? Extensive knowledge of Chinese

中文理解能力为高级水平
? University degree or equivalent professional experience in the translation field

翻译或语言相关大学文凭为佳
? Minimum 1 year of localization proven experience

至少拥有1年以上本地化/在地化的经验
? #Gaming #localization expertise and/or avid passion for video games

熟悉游戏并对游戏业持有热诚
? Computer skills (experience with translation tools and TM/Terminology management)
电脑技能（翻译用具及TM用语集管理经验者）

岗位职责：

1、 量产品技术、安规及采购变更点对应。

2、 作为音频产品的项目经理，管理ODM

1） 设计质量确认

2） 零部件质量确认

3） 进度管理

4）成本管理

岗位要求：

1、 本科及以上学历

2、 日语商务水平，英语能够使用技术术语进行电子邮件交流；

3、 熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel

4、 有电气设计或机械结构设计相关项目基础管理知识者优先。

5、 在同一家公司内有5年及以上电子或机械结构设计经验者优先。如有音频消费类电子产品设计经验更佳。

仕事内容

【茨城】ダイカスト部門·技術職　※将来の幹部候補　※業界経験不問、年間休日115日

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家庭用電気器具や電子機器をはじめ、自動車用部品、重電機部品、治工具、強化プラスチック製品など、幅広い分野の製品を設計、製作している同社にて、ダイカスト部門（メインは自動車部品）にて将来の幹部候補として業務をお任せします。

【業務詳細について】

◆お任せする業務内容：

·  生産技術、製造部門を幅広くご対応いただきます。

·  工場の現場の方々のマネジメント業務から始めていただき、徐々に品質チェックや労務管理もお任せしていく予定です。

·  現在は工場の自動化を進めており、新しい部門の立ち上げなどに今後関わっていただく可能性もございます。

·  出張や突発呼び出しはほぼございません。

◆組織構成：

·  約60名が所属されており、メインは40～50代の方々です。

◆ご入社後の流れ：

·  アルミダイカスト部門の部長の下で仕事を覚えていただきます

·  まずは現場の理解を深めていただき、具体的な担当業務を決めていきます

■部門の特徴：

主に自動車部品のダイカスト鋳造、切削加工、組立までの一貫した生産体制が整っております。また、IoTによる管理体制の構築に加え、コンピュータによる性能試験を行い、常に安定した品質の製品を送り出しています。車の安全を支える日東グループの確かな技術は、製品の細部にまで行き届いています。

■工場について：

アルミダイカスト製品は、水戸工場?旭工場で生産されています。最新のＮＣマシン、マシニングセンターを導入し機械加工、組立がライン化されています。

対象となる方

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

·  アルミダイカスト経験者、または技術職(機械等)の経験があり、アルミダイカストに興味がある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

·  20～30人をまとめられ、人財育成が出来る方

勤務地

＜勤務地詳細＞

本社

住所：茨城県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞

当面なし

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞

※休憩時間　10:00～5分間、12:00～12:45、15:00～5分間

雇用形態

正社員

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＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

給与

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～420,000円

＜月給＞

280,000円～420,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

技術職／能力·経験値による

昇給：年1回（6月）

賞与：年2回（7月、12月）

役職手当·資格手当·職務手当·家族手当（子供手当）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇·福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当·制度補足＞

通勤手当：上限：26,000円まで

家族手当：子供手当となります

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続3年以上で対象になります

＜定年＞

60歳

再雇用制度有り

＜教育制度·資格補助補足＞

必要に応じて勉強会などに会社サポートでご参加いただきます

＜その他補足＞

財形貯蓄制度

休日·休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数115日

勤務日：月火水木金

ＧＷ·夏季·年末年始休暇

会社概要

所在地            茨城県

設立                1951年6月

従業員数         137名

上場市場名      非上場

資本金             30百万円

売上高             3,244百万円

経常利益          152百万円

平均年齢          49歳