1. HR/总务

2. 采购

3. 财务

4. 韩国语专业

5. 韩国语系本科生，硕士生，韩国留学生

岗位职责：

1. ODM管理（音频产品为主，如蓝牙音响及Sound Bar）

1) 对ODM提供的设计数据进行质量确认，寻找问题并提供解决方案

2) 电气设计的日程管理

3) 电子零部件的成本管理（如成本估算）

4) 对ODM生产提供支持

2. 新技术研究

1) 搜寻并研究新技术（开展技术研究活动等）

2) 与ODM一起为新产品评估制定要求规范

3) 竞品研究

岗位要求：

1）本科及以上电子相关专业毕业

2）5年及以上电气设计相关工作经历，有消费类音频产品相关设计经验者优先

3）日语（听、说、读、写）及英语熟练（读、写）

4）熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识

5）掌握主板设计，原理图和PCB数据审查相关知识

6）熟练使用电气设计相关工具（如CAD，示波器）

7）熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel

岗位职责：

1、负责工装治具设计，工艺文件编写，装配工艺的制定、优化和改善工作；

2、负责机械装配的品质控制，装配品质的优化和改善；

3、负责装配项目的技术问题解决和指导；

4、负责公司装配人员 技能培训；

5、参与机械设计的改善及变更；

6、参与公司高精度设备的组装。

任职要求：

1、专科以上学历，机械/电气/自动化/汽车/工业工程等相关专业；

2、10年以上非标自动化设备机械装配和调试工作经验；

3、有丰富的精密或重型设备装配经验；

4、具有独立解决组装过程中相关工艺问题的能力；

5、懂真空或高精度设备装配者优先。

6、会用CAD画图

【工作内容】

（1）寻求新客户开发，制作营业方案，洽谈客户；对有需求，有意向的客户要及时进行沟通联系确保下单；

（2）进行客户维护，处理客户协商事宜，管理客户关系，完成销售任务；

（3）上司交代的其他工作内容

【工作要求】

（1）有良好的营业能力，组织能力，企划能力，管理能力

（2）有具有良好的沟通能力和团队合作精神

（3）会日语/有驾照/有汽车设备销售者优先考虑

【待遇】

 视个人能力而定，有提成。

【入职公司】

 青岛希恩和汽车设备有限公司广州分公司

1. 韩国语办公

2. 负责一线生产员工技能教育

3. 负责传达韩方领导业务指示，并向领导反馈生产相关问题

4. 班组内其他翻译业务

5. 韩国语专业

6. 大专及以上学历

7. 有韩国语必须（3级以上）

岗位要求：

1、精通韩语/英语，有3年以上的翻译工作经验。

2、独立对接客户，3年以上项目经验，有独立带项目的能力。

3、为人诚实正直，工作细致认真负责，善于沟通，客户接待，具有良好的抗压能力。

4、有极强的亲和力，有良好的团队合作意识和服务精神。

岗位职责：

1、现场韩/英语翻译，韩/英文资料翻译，对接外国客户会议翻译；

2、组织订单评审，制定项目成本、质量要求、进度等计划；

3、协调沟通内部及外部资源，推动项目工作开展，跟进协调项目进展；

4、识别及预警项目风险，监控项目落实情况；

5、定期输出项目报告，组织项目会议，推进解决项目问题；

6、对接客户沟通项目进展，跟踪考核项目验收情况，做项目完工总结；

7、管理项目绩效，对项目做绩效评估；

8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

【要求】

（1）熟练使用CAD软件，CATIA，PROE, UG等至少会一种

（2）工作责任心强，有较强的团队精神。

（3）有画图经验3年以上者优先，男女不限。

【待遇】

 视个人能力而定。

【入职公司】

 青岛希恩和汽车设备有限公司广州分公司

1. 韩国语办公

2. 装备常规故障排除，设备安装及重置，日常维护等

3. 测试装备的日常维护、故障排除等

4. 韩国语专业

5. 大专及以上学历

6. 有韩国语能力优先

【上市大手IT公司正社员职位】

公司福利：

○厚生年金、医疗保险，雇佣保险等完备

○可持公司股票

○丰厚年终奖

○部长级别另有有绩效奖励

○各种考试资格认证的培训支持，相关考试通过后给予全额报销，大部分资格认证通过后还有一次性奖励金

○针对PM以上级别每年有带薪培训

○年会特别惊喜

○带薪年假入职10天，每年涨一天，产假、陪产假、婚假，疫苗假，打疫苗后副反应也算休假，各种法定假期齐全

○自我推荐式晋升，短期可晋升管理职

○不定期部门活动、插花、滑雪、高尔夫等

○交通费实报实销

工作方式：根据具体项目是否在宅勤务，目前80%以上在宅

地点：东京都

雇佣形式：正社员（终身雇佣制）

薪资待遇：400-1200万日元/年 

  具体薪资根据个人实际能力

公司业务：主要面向金融，流通，证券，SAP领域开发，电子商务

招聘条件：

技术经验2年以上

日语2级水平以上即可，日语能沟通

会JAVA，.NET，C#，ABAP语言中的一种或多种。

能长期在日本工作

培训：公司有集体培训

面试形式：F2F面试，或者远程视频面试

其他福利：年终奖金，10-20天带薪年假，厚生年金&保险，对刚来日本人员提供过渡住房，同时公司出资支持员工开展各种兴趣爱好活动（滑雪，球类，摄影，插花等等）

签证类型：3～5年技术签证

内部推荐全程免费，无任何违约金，工资当月25发放。

如果对职位感兴趣，可以私信发送简历给我。

【上市大手IT公司正社员职位】

公司福利：

○厚生年金、医疗保险，雇佣保险等完备

○可持公司股票

○丰厚年终奖

○部长级别另有有绩效奖励

○各种考试资格认证的培训支持，相关考试通过后给予全额报销，大部分资格认证通过后还有一次性奖励金

○针对PM以上级别每年有带薪培训

○年会特别惊喜

○带薪年假入职10天，每年涨一天，产假、陪产假、婚假，疫苗假，打疫苗后副反应也算休假，各种法定假期齐全

○自我推荐式晋升，短期可晋升管理职

○不定期部门活动、插花、滑雪、高尔夫等

○交通费实报实销

工作方式：根据具体项目是否在宅勤务，目前80%以上在宅

地点：东京都

雇佣形式：正社员（终身雇佣制）

薪资待遇：400-1200万日元/年 

  具体薪资根据个人实际能力

公司业务：主要面向金融，流通，证券，SAP领域开发，电子商务

招聘条件：

技术经验2年以上

日语2级水平以上即可，日语能沟通

会JAVA，.NET，C#，ABAP语言中的一种或多种。

能长期在日本工作

培训：公司有集体培训

面试形式：F2F面试，或者远程视频面试

其他福利：年终奖金，10-20天带薪年假，厚生年金&保险，对刚来日本人员提供过渡住房，同时公司出资支持员工开展各种兴趣爱好活动（滑雪，球类，摄影，插花等等）

签证类型：3～5年技术签证

内部推荐全程免费，无任何违约金，工资当月25发放。

如果对职位感兴趣，可以私信发送简历给我。