1.语言要求：英语听说读写均流利；日语专业可优先考虑

2.有客服、销售经验的优先考虑

3.具有较好的理解能力和语言表达能力，能准确抓住对方问题的要点，并清晰表达自己的建议

4.做事踏实，有礼貌，态度好

◆ Receive the queries of internal employees by calls or emails and register the case accordingly in system.

◆ Finish new supplier information creation/change in related system in a defined time frame.

◆ Solve 1st level case & assign the case to 2nd level support to ensure professional and timely response to coworkers.

工作内容：与供应商关于所采购产品的货期跟踪、调整、交涉等

年       龄：24-40岁

性       别：不限

学       历：本科，最好日本留学经验者

工作经验：1年以上

语言要求：

1）能够熟练运用日语书写邮件，报告等，流利的口头交流。

2）能够用英语书写邮件，报告等，能进行英语口头交流者更佳。

其他要求：良好的团队合作能力，可因工作需要适应出差

职位要求

1）和日本，欧洲的上游团队沟通，及时整理需求并反映供给情况。希望能够紧抓客户，市场，计划的需求变化，并具有一定的预见性。

2）根据上游团队的需要以及生产计划变化，及时和供应商沟通，谈判，保证供给。希望能够了解整个电子物料的市场情况，并掌控供应商

3）综合考虑物流时间，成本安排最优路径和物流方式

4）认真和上游团队，同事，供应商沟通，在项目launch up和EOL时及时汇报并实施最佳方案，保证供给的基础上，做到成本最小化。

5）及时处理RMA等其他事项。

6）整个供应链管理需要与时共进，从库存成本，物流成本，交货时间等重要因素出发，不仅仅是本职工作，对于上下游的团队和供应商的工作也有问题意识，在工作中主动发现问题，解决问题。

◆成   立：1959年6月

◆资本金：14亿2992万日元

◆年销售额：108亿4千700万日元

◆员工数：656名

◆外籍员工3人

◆事业内容：

精密锻造模具及相关产品的开发、制造、销售；

各种过滤装置及金属过滤材料的开发、制造、销售；

各种烧结金属的开发、制造、销售；

精密零部件的组装及开发、制造、销售

◆岗位：海外营业

◆人数：1名

◆年龄：25岁及以上

◆工作地：日本京都府

◆国籍：中国

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语商务水平

◆计算机：Excel、PPT

◆必要能力：岗位为营业，日语需要达商务级

◆业务内容：

对汽车制造商进行精密锻造模具的营业

■先与中国代理商的营业担当一起负责现有顾客的联系，维护目前与许多大客户的关系保障现有营业额。

■关于海外营业，因为有语言障碍，所以至今为止都是经由代理商（中国）进行营业活动，今后将由日本总公司负责代理商现有的顾客，同时以扩大每个顾客的销售额为目标。

【营业方法】与客户联系的基本上是在京都总部以电子邮件、电话或者网络会议形式进行，但也可能需要前往中国参加展会或拜访代理商。

【负责地区】泰国、印度、中国、韩国

◆要求：

由于维护现有客户的信任关系十分重要，因此需要具备能快速理解对方意图并能开展有效行动的应对能力。

◆其他特别事项

【必须】

■中文：商务水平（能营业、电话、邮件、出差）

■有营业/销售/接待客人等与顾客谈判业务经验的人

※需进行为期3个月～半年左右的产品知识研修。

◆月薪：23-30万日元

◆加班补贴：法定

◆全年奖金：每年3次（去年合计发放五个月工资作为奖金）

◆交通补贴：每月上限10万日元

◆年总收入：400-500万日元

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：员工食堂（月费用4000日元）

◆涨薪：每年1次（4月）

◆其他补贴：参照福利说明

◆试用期间：3个月（待遇基本不变）

◆工资结算日：20号

◆工资支付日：月末

◆工作日：周一至周五（年休123天）

◆休息日：周六日、夏季5天、年末年初8天

◆工作时间：8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：10小时

◆带薪休假：进入公司半年后10天，最高给予20天，有半休制度/带薪休假取得率50%

◆社会保险：健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：职位津贴、资格津贴、家庭津贴、国家资格津贴、服装津贴、部分员工可使用的缩短工时制度、可骑自行车上班、部分员工可使用的生产和育儿支援制度、资格取得支援制度、员工餐厅、员工专用停车场、确定给付企业年金制度、财形储蓄制度、员工持股会、海外培训旅行、公司内活动、旅行补助制度、健康检查补助、俱乐部活动补助、退休金。

◆入社研修：有

◆公司住宅：有（提供单身宿舍（直到28岁或者入职后的3年内））

◆其他：

※ 上市公司

※ 日本国内营业所：熊本、熊谷、京都、岡山、名古屋、浜松等

※ 海外生产点：泰国有两处

※ 海外代理商：美国、中国、泰国、韩国

【工作内容】

（1）负责设备工装夹具类产品结构的应用开发，机械设计、技术支持及指导安装调试。

（2）负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作。

（3）参与客户产品的试制跟踪、组装调试等工作。

（4）解决设备生产、组装、调试过程中的技术问题。

【工作要求】

（1）非标自动化设备、机械设计自动化相关专业，画图经验1年以上或优秀应届毕业生。

（2）熟练使用CAD软件，掌握基本平面三维软件操作。

（3）精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程。

（4）能看懂机械和电气安装图，并对安装调试过程提供技术指导。

（5）能承受工作压力，能接受出差。

1.语言要求：英语听说读写均流利；日语专业可优先考虑

2.有客服、销售经验的优先考虑

3.具有较好的理解能力和语言表达能力，能准确抓住对方问题的要点，并清晰表达自己的建议

4.做事踏实，有礼貌，态度好

◆ Receive the order/payment/supplier queries of external suppliers/vendors by calls or emails and register the case accordingly in system

◆ Solve the AP problems and provide the solutions/answers on 1st level according to the defined scope in a defined time frame

◆ Assign the case to 2nd level support(Finance operational team/IMS user support team)  to ensure professional and timely response to co-workers

◆ Assume responsibility for other tasks and projects as assigned

工作内容：

负责担当所在区域内现有目标客户的销售和营业活动的推进。

具体如下：

1. 根据部门要求，积极完成和推进营业活动，比如和客户商谈数、人脉增加数、提交报告数等指标的完成，并能在这过程中收集客户设备、客户组织等基本信息。

2. 对自己所担当的客户负责，在理解自己所在部门的课题目标和职责后，能独立思考提出自己的想法，并积极将想法落地，努力达成课题的实现。（不仅限于活动量的达成，更看重可以自己思考能推进课题的具体活动内容并尝试）。

3. 在理解产品目录/市场活动宣传/样机视频等范畴内的业务知识后，能积极利用以上工具向客户说明产品和服务的优点，对于客户已经显现的需求或问题，能在以上产品的知识范畴内提供解决方案。

招聘要求：

1. 本科以上学历，电气、机械自动化或工业品、零部件制造行业相关工作经验3年以上；

2. 有B2B销售/解决方案提供的相关经验；

3. 有独立思考的能力，逻辑思维能力强，可独立扩展客户人脉，挖掘客户需求，根据客户需求提出自己的服务方案。

4. 具备一定的沟通协调能力、学习能力，有挑战精神以及团队协作精神。

福利待遇 ：

1、国家规定的五险一金 +补充商业保险

2、各类补贴（出差津贴 、通勤补贴 、通讯补贴等）

3、每年带薪休假（10天起）

4、员工福利宿舍（对象地区：北京、上海、深圳、广州、苏州）

5、节日福利、 员工旅游、定期体检等

6、公司为员工提供各类持续培训，优秀员工享有赴外研修机会。

上班时间：9：00--17：45；周六、日休息。

任职条件：

1、本科及以上学历；

2、具备良好的沟通能力；

3、日语/英语读写流利

岗位职责：

1、参与产品样品技术/结构开发，统筹产品试产&量产相关技术活动；

2、负责通过技术优化升级，实现项目良率提升；

3、负责项目制造过程技术专研和主导项目难点攻克；

4、对客户端提供技术支持。

薪酬福利：

通过挑战项目责任制、通用能力行动学习营、高层直通车等快充方式，配以每半年度晋升与加薪激励机制，助力芯宇族提升专业与通用能力，实现快速成长。

快充计划中，入职半年内芯宇族成长计划，目前已沉淀迭代13年。根据人才成长的721法则，该快充计划分为四个模块，分别是应知应会、转身融入、岗位专业技能与思维模式构建，通过体验式教学的方式，助力芯宇族快速成长为全方位高潜人才。

本科：13W-25W

硕士：16W-36W

基础性福利：五险一金、年金、餐费补贴、住宿、交通补贴、话费补贴 ；

激励性福利：优秀专利奖、“冠宇之星”项目奖、股权激励；

人性化员工福利：带薪年假、年度健康体检、部门团建经费、员工活动等；

生活配套：篮球场、足球场、乒乓球场、台球室、健身房、阅览室、舞蹈室等活动设施 ；

政府补贴：以工作所在地政府颁布的人才补助政策为准。

珠海：本科2.6W、硕士3.8W、博士25W、博士后90W、高层次人才130W+

【工作内容】

（1）寻求新客户开发，制作营业方案，洽谈客户；对有需求，有意向的客户要及时进行沟通联系确保下单。

（2）进行客户维护，处理客户协商事宜，管理客户关系，完成销售任务。

（3）上司交代的其他工作内容。

【工作要求】

（1）有良好的营业能力，组织能力，企划能力，管理能力。

（2）有具有良好的沟通能力和团队合作精神。

（3）会日语，有驾照，有汽车设备销售者优先考虑。

【待遇】

 视个人能力而定。

1.语言要求：日语+英语，听说读写均流利；

2.财务相关专业，或有相关工作经验；

3.注重细节，仔细认真（可进行相关核对测试）；

4.能接受重复性工作；

◆ JP Supplier invoice basic data validation;

◆ JP Supplier Invoices coding and booking according to IKEA finance and accounting manual and local accounting GAAP (provide by local accounting team);

薪资：130元/天

工作内容：

1、协调及处理客户的报价、订货、出货、对账开票等业务事宜，做到及时/无错误。

2、解答客户关于产品、价格及货期等内容的咨询，在正确回答的同时了解客户基本情报。

3、和营业共同担当目标客户，初期根据营业和前辈的指示，进行情报发信和主动商谈。

4、作为独立担当客户的尝试，选择少量目标客户预备客户进行基本活动，学习远程营业做法。

职位要求：

1、2020-2023年毕业生，本科及以上学历，文/理/工科不限 (经贸、商科、管理、语言、文学、机械、电气、电子、材料等专业均可)。

2、具有较强的学习能力、良好的沟通表达能力，且富有团队协作精神。

福利待遇 ：

1、国家规定的五险一金 +补充商业保险

2、各类补贴（出差津贴 、通勤补贴 、通讯补贴等）

3、每年带薪休假（10天起）

4、员工福利宿舍（对象地区：北京、上海、深圳、广州、苏州）

5、节日福利、 员工旅游、定期体检等

6、公司为员工提供各类持续培训，优秀员工享有赴外研修机会。

上班时间：9：00--17：45；周六、日休息。