目前只招实习（需要在上海就读的在校生）

工资：200/天

□工作地点： 上海市·世纪大道

□实习形式： 每周出勤2天及以上 ｜ 10:00—18:00 ｜ 实习期不少于6个月

■岗位职责

□负责公司项目资料、运营方案及内部文档的整理、录入与归档管理；

□承担会议纪要撰写、文件校对及基础素材的收集与梳理；

□协助团队完成日常行政与文职支持工作；

□配合上级推进项目相关事务性工作，保障团队运营效率。

■任职要求

□专科及以上在读学生，专业不限；

□有日语基础者优先；

□熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件；

□工作认真细致，具备良好的沟通能力与团队协作意识；

□ 积极主动，自我驱动力强，学习能力佳，责任心强；

■在这里你可以收获

□正规实习证明；

□项目研究与运营领域的实务经验积累；

□国家法定节假日正常休息；

□良好的团队氛围与学习成长空间。

■工作内容

□按既定菜单制作中式菜品，把控口味、摆盘、出餐时效，符合门店品质标准

□食材预处理、备料，管控食材损耗，做好食材保鲜管理

□遵守厨房 5S、食品卫生规范，厨具、操作台清洁消杀

□配合后厨排班，盘点原料，提报食材采购需求；配合店长调整菜单

□和前厅沟通，处理菜品相关问询、特殊客忌口 / 过敏对应

■岗位要求

□有中餐炒锅 / 后厨实操经验，熟悉各类中式菜肴制作

□了解餐饮卫生安全规范，重视食品安全

□能遵守日系厨房管理规则，服从安排，团队协作良好

□10年以上中餐/日餐厨师经验或基础日语优先（无日语可面议）

□能适应餐饮轮班、节假日在岗，吃苦耐劳

■岗位要求

□统招大专及以上学历

□日语N2相当，日常会话水平

□有餐厅、酒店、服务业接待经验优先

□如果在日料店工作过最佳

■工作内容

□统筹前厅日常运营，班前确认客情、人员分工，巡检门店环境与物资准备

□营业中管控服务流程与出餐节奏，协调前厅后厨，接待顾客、处理客诉，高峰顶岗支援

□收餐后督导现场清洁、物料盘点，做好交班与安全检查

□落实日式服务标准，带教员工，收集客户反馈并跟进改善

■薪资福利

□正社员，月收28~30万日元，看能力具体定

□日本员工保险齐全

■招聘信息

□在留资格：技术·人文知识·国际业务（技人国）

□雇佣形式：正社员

□招聘地区：海外 / 日本国内均可

■工作内容

在产品开发部负责面向产业用途的各类压力传感器的设计工作。

从需求定义→构想设计→基本设计→零部件·详细设计→评估→量产后的对应，全程一贯负责。

□各类压力传感器的结构设计与改良（性能及成本优化）

□样品试制、试制品的验证评估试验

□就现有产品与工厂内部及外部供应商进行交涉、信息收集与协调

※ 现有产品改良约占八成，新品开发约占两成。

※ 使用的CAD：2D为Creo elements Direct Drafting／3D为Creo elements Direct Modeling、SOLIDWORKS。

■岗位要求

□具备机械工学、电气·电子工学、化学、信息工学等理工科专业背景。

□具备CAD实务经验1～3年左右。

□具备N2左右的会话能力

■薪资待遇

□基本月薪：234,000日元～292,500日元

□预计年薪：400万日元～500万日元

□奖       金：每年2次（7月、12月）※ 根据业绩、经验及能力综合决定。

□涨       薪：每年1次（4月）※ 根据业绩、经验及能力综合决定。

■工作时间

□上班时间    8:10～16:50（规定劳动时间：7小时50分钟）

□加班时间   平常期10小时以内，繁忙期约30小时

■休息休假

□休息日：完全双休制（休息日为周六、周日及节假日）

□带薪年假：10天～20天（下限天数为入职满半年后所授予的休假天数）

□年休息日数：123天

■津贴福利

□通勤补贴：按公司规定发放

□宿舍社宅：单身宿舍、公司自有社宅（设有入住规定）

□社会保险：社会保险、厚生年金基金完备

□退休金制度：工龄满1年以上即可享受

■住宿与生活相关

□宿舍费：另有相关规定

□家具家电：需自行配置

□通勤方式/到公司距离：视个人居住地而定（必要时由FL协助找房与签约支持）

□水电煤气费、通信费、搬家费、机票费：均为个人自理。

■公司概要

□行业：制造业

□事业内容：压力表 / 压力开关 / 压力传感器及其应用产品 / 工业温度计 / 热量仪器等的制造与销售

□员工人数：771人（东京证券交易所Prime市场上市企业）

■招聘信息

□在留资格：技术·人文知识·国际业务（技人国）

□雇佣形式：正社员

□招聘地区：海外 / 日本国内均可

■工作内容

□在传感器元件技术部负责压力表测量仪器核心元件的设计与改良工作。

□从需求定义→概念设计→基本设计→零件设计与详细设计→评估→量产后的对应，全程负责。

□各类压力传感器元件的结构设计与改良（含薄膜?MEMS工艺开发、工序改良）。

□样品试制、试制品的验证评估试验。

□与现有产品相关的工厂内部及外部供应商的交涉、信息收集与协调。

※ 现有产品改良约占8成，新开发约占2成。

※ 使用的CAD：2D为 Creo elements Direct Drafting／3D为 Creo elements Direct Modeling、SOLIDWORKS。

■岗位要求

□必须条件：使用CAD进行机械设计的相关经验约3年（不限对象物与所属行业）。

□日语水平：N2 左右的会话能力。

■薪资待遇

□基本工资：月薪 269,900日元～314,000日元。

□预估年薪：500万日元～550万日元。

□奖       金：每年2次（7月、12月）※ 根据业绩、经验及能力综合决定。

□涨       薪：每年1次（4月）※ 根据业绩、经验及能力综合决定。

■工作时间

□上班时间    8:10～16:50（规定劳动时间：7小时50分钟）

□加班时间   平常期10小时以内，繁忙期约30小时

■休息休假

□休息日：完全双休制（休息日为周六、周日及节假日）

□带薪年假：10天～20天（下限天数为入职满半年后所授予的休假天数）

□年休息日数：123天

■津贴福利

□通勤补贴：按公司规定发放

□宿舍社宅：单身宿舍、公司自有社宅（设有入住规定）

□社会保险：社会保险、厚生年金基金完备

□退休金制度：工龄满1年以上即可享受

■住宿与生活相关

□宿舍费：另有相关规定

□家具家电：需自行配置

□通勤方式/到公司距离：视个人居住地而定（必要时由FL协助找房与签约支持）

□水电煤气费、通信费、搬家费、机票费：均为个人自理。

■公司概要

□行业：制造业

□事业内容：压力表 / 压力开关 / 压力传感器及其应用产品 / 工业温度计 / 热量仪器等的制造与销售

□员工人数：771人（东京证券交易所Prime市场上市企业）

■岗位要求

□必须日语熟练，N2以上证书

□对各类办公软件及函数等的能够熟练掌握并充分运用

□大学毕业以上，本科为佳

□财务全盘管理工作经验丰富

□有会计相关证书

□性格好、工作认真，积极主动型

□一个月2~3次深圳市区周边出差

■工作内容

会计财务全盘管理工作

□现金管理：处理报销的清算以及各种经费的支付和余额的管理

□存款的管理：管理公司的存款账户以及仔细做好存取钱的登记管理

□资金周转管理：公司全体的资金周转的调整以及管理，及时向日本的总公司汇报

□资金调动/资金回笼：利用资金流量表进行资金调动和实施增资的计划

□与会计部门的合作/协作：第三方对会计部门工作的确认和相互工作跟进

□会计审计支持：附属会计师事务所的审计支持（与会计部门合作）

□其他资金的管理：确认好适当转移产生的资金，以及管理小额现金

■福利相关

□五险一金齐全，住房公积金个人比例8%。

□年终奖（一年2次，具体根据公司业绩而定）

□补贴：通勤补贴、伙食补贴、出差补贴、住宿补贴。

□工作时间：五天八小时制、周末双休，节假日及有薪休假根据法定。

□其他福利：生日休假、年末红包等等。

■所属部门：会计财务部、直属上司日本人，下属2~3人

■招聘背景：候补

岗位职责：

1、负责车载冰箱/仪表板系统全开发周期设计工作，完成方案设计、数模发布、DMU校核、技术文件编制。 

2、管控供应商开发，组织样件验收、OTS与PPAP认可，统筹各项台架与整车试验，闭环异响、变形、安全试验等技术问题。 

3、统筹零部件匹配质量，管控间隙面差，处理试生产及售后质量问题，管理工程变更。 

4、推进结构优化、降本轻量化，搭建设计标准与经验库，协同各专业完成座舱集成。

任职条件：

1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料等相关专业；韩语口语能力精通

2、5年以上仪表板或车载冰箱/家用制冷设备项目结构开发经验，熟悉产品开发全流程（APQP/IPD）。 有Tier-1汽配或家电制冷行业经验优先，跨行业经验可复用。

3、掌握GD&T知识、IATF16949体系、研发SOP流程、主机厂项目开发流程。 能将个人经验总结为可复用的流程或工具，形成方法论复用到下一个场景。

4、问题分析解决能力强，能独立应对复杂问题，制定方案并推动执行落地。 能独立处理复杂的结构设计和质量问题，主导出具验证方案并推动闭环。

5、跨部门沟通协调能力强，能根据受众调整沟通方式，推动项目进度落地。 能与采购、质量、生产等多部门高效协同。

6、学习能力强，能快速掌握新技术和新工艺（如新结构形式、新材料应用）， 3个月内独立上手新业务/新系统/多维表格。

（一）职位描述

负责对日出口产品（照明，电源，建材类：轻钢龙骨 LGS / 石膏板 PB / 地板材 / 粘接剂等）的日本法规与标准适配、认证管理。

1.负责对日产品日本法规适格：电气用品安全法（PSE）、JIS 规格、建材防火，不燃材料认定等；

2.审读日文原文的法令，规格，核对图纸、规格书、试验成绩书与产品的一致性；

3.与工厂协调，交涉，跟进不符合项整改直至闭环；

4.以条文，规格编号，证明书为依据进行判断和说明，对不明点不妄下结论、先核实确认；全过程记录留痕，建立认证档案；

5.应对 JIS 工厂审查，配合 ISO 9001 内审，对接第三方试验，认证机构及日本客户。

（二）任职要求

1.日语商务水平（JLPT N2 以上、N1 优先），能读懂日语法令，规格原文，面试含日语口语环节；

2.2 年以上产品认证 / 法规适格实务经验（电气用品安全法、JIS、建材防火材料认定等任一方向）；

3.能独立读图面，规格书，试验成绩书，有与工厂协调交涉的经验；

4.判断有依据、不确定即确认、做事重记录，细致稳定。

（三）加分项

理工科专业（电气 / 材料 / 建筑）；

有照明，电源或建材（LGS / 石膏板 / 地板材 / 粘接剂）行业经验；

检测认证机构对日业务、日企 / 对日出口制造商品保、日系商社工作经历；

JIS 工厂审查应对、ISO 9001 内审经验；

石棉等含有物质的分析结果，证明书确认经验；

熟悉中国出口通关及贸易实务（Incoterms 贸易术语、HS 编码）；

能配合中国国内工厂出差及赴日出差。

岗位职责：

1.  日本总部要求的承接与落实

■解读日本总部发布的信息安全方针、标准及工作指示，识别其控制目标、适用范围和执行要求，并转化为中国区可落实、可验证的管理措施。

■支持中国区总部向各业务公司部署安全要求，明确控制责任、证据要求及检查标准，就业务场景中的理解偏差和执行难点提供专业指导。

■开展集团要求与本地制度、业务流程及现有控制之间的差距分析，评估适配需求，协助提出改进或例外处理建议，并跟进总部确认。

2. 中国区各业务公司的安全管理统筹

■协助建立和维护中国区总部与各业务公司之间的安全治理机制，明确第一、第二防线职责接口、风险升级路径及报告责任。

■统筹各业务公司年度安全工作计划，结合风险优先级梳理关键任务、里程碑及依赖关系，识别影响计划执行的资源和管理障碍。

■分析跨业务公司的共性控制缺口，提出统一改进建议，并结合各公司业务特征、系统环境和风险状况，协调制定适配措施。

3. 制度建设与治理支持

■根据集团要求，起草、修订和推广中国区信息安全制度、流程及检查模板，将政策要求细化为控制措施、责任分工和执行依据。

■审阅各业务公司相关制度，评估其与集团及中国区要求的一致性、控制覆盖的完整性和执行可行性，识别遗漏、冲突及职责不清事项。

■支持信息安全委员会及管理会议，围绕重大风险、制度差异和资源需求准备决策材料，明确需审议事项并跟进决议落实。

4. 风险评估与执行监督

■组织或支持各业务公司信息安全风险评估，结合业务及资产重要性、威胁与脆弱性、现有控制和潜在业务影响，提出风险优先级及资源投入建议。

■组织自主检查，审阅制度、配置记录、检查结果等控制证据，评估控制设计的合理性和执行有效性，识别形式合规与实际控制效果之间的差距。

■汇总风险、控制缺口及整改状态，协调明确责任人、完成时限和验证依据，跟踪整改证据及残余风险，对重大风险和逾期事项及时升级汇报。

5. 专项安全管理支持

■指导各业务公司使用信息、系统、软件及受托方管理模板，审阅台账和检查结果的完整性、一致性及风险信息，识别资料缺口和需进一步核实的异常事项。

■支持安全意识培训和安全条款审阅，结合系统开发、云服务、运维及退役场景，对关键安全控制和相关方案提出第二防线评审意见。

■协同相关部门完善业务连续性及事件管理机制，评审恢复安排、报告触发条件和升级路径，支持演练规划及事件复盘，推动验证结果转化为改进措施。

6. 中国区汇总报告与总部沟通

■汇总各业务公司安全风险、控制执行及整改情况，形成面向中国区管理层及日本总部的分析报告，揭示跨公司共性问题和重点风险变化。

■将技术与管理问题转化为业务影响、风险判断及处置建议，说明改进效果、残余风险和需管理层决策的事项。

■使用日语或英语开展专业沟通，解释控制要求及风险评估依据，回应总部对本地执行情况的质询，并跟进反馈和行动要求。

■工作内容

□主要负责苏州及周边区域日系企业的客户开发、维护与业务跟进，围绕公司建筑、装修、机电施工、工厂维保核心业务开展

□负责苏州及周边日企新客户挖掘、上门拜访、需求对接与关系维护

□针对工厂新建、改造、装修、机电设备施工、年度维保等业务进行提案推广

□客户需求收集、现场勘查对接、初步方案沟通、报价跟进、商务洽谈

□订单跟进、进度对接、客情维护，提升客户复购与长期合作

□完成公司交办的其他营业相关工作