■工作内容

□负责蛋糕、西式甜点的商品开发工作，结合市场需求与流行趋势，策划、打样、迭代新品，打造受消费者喜爱的产品。

■主要业务：

□蛋糕、西式甜点的商品企划与开发

□试制品制作、配方编制

□原料挑选、配方配比调整

□现有产品改良、品质优化提升

□和生产车间配合，对应量产落地相关工作

□市场调研、流行趋势分析

■我们期待这样的你

喜爱甜品、愿意把创意落地成型、想要挑战商品开发工作的朋友，欢迎投递！

勤务时间：8:00~17:00，每周双休、一周 5 天上班

工作地点：北海道深川市｜深川站步行 10 分钟

■工作内容

□对接客户订单，核对库存与交货期，下达工厂生产指令以及物流发货指令，统筹订单全流程

□对接现有老客户，无电话推销、陌生开发业务

□和公司多个部门协同推进业务，做好跨部门沟通对接

□岗位看重积极、礼貌的沟通能力；欢迎沟通顺畅的候选人。

■岗位优势

□可接受日语口语精通无经验新人入职：会根据你的能力逐步分配工作，不会安排超负荷业务，入职后有前辈全程带教辅导

□宽敞整洁的办公环境，工作氛围轻松融洽，家庭式团队氛围，新人容易融入

□希望候选人待人热情、做事利落，工作积极正向，懂得团队互相体谅

■岗位特点

□需要高频和客户沟通对接

□鼓励在工作中思考优化、主动创新

■公司简介

□本公司主营日本国产食品的生产、研发、销售，同时从事中国食品的进口、加工、研发与销售业务。

岗位职责：

1.  日本总部要求的承接与落实

■解读日本总部发布的信息安全方针、标准及工作指示，识别其控制目标、适用范围和执行要求，并转化为中国区可落实、可验证的管理措施。

■支持中国区总部向各业务公司部署安全要求，明确控制责任、证据要求及检查标准，就业务场景中的理解偏差和执行难点提供专业指导。

■开展集团要求与本地制度、业务流程及现有控制之间的差距分析，评估适配需求，协助提出改进或例外处理建议，并跟进总部确认。

2. 中国区各业务公司的安全管理统筹

■协助建立和维护中国区总部与各业务公司之间的安全治理机制，明确第一、第二防线职责接口、风险升级路径及报告责任。

■统筹各业务公司年度安全工作计划，结合风险优先级梳理关键任务、里程碑及依赖关系，识别影响计划执行的资源和管理障碍。

■分析跨业务公司的共性控制缺口，提出统一改进建议，并结合各公司业务特征、系统环境和风险状况，协调制定适配措施。

3. 制度建设与治理支持

■根据集团要求，起草、修订和推广中国区信息安全制度、流程及检查模板，将政策要求细化为控制措施、责任分工和执行依据。

■审阅各业务公司相关制度，评估其与集团及中国区要求的一致性、控制覆盖的完整性和执行可行性，识别遗漏、冲突及职责不清事项。

■支持信息安全委员会及管理会议，围绕重大风险、制度差异和资源需求准备决策材料，明确需审议事项并跟进决议落实。

4. 风险评估与执行监督

■组织或支持各业务公司信息安全风险评估，结合业务及资产重要性、威胁与脆弱性、现有控制和潜在业务影响，提出风险优先级及资源投入建议。

■组织自主检查，审阅制度、配置记录、检查结果等控制证据，评估控制设计的合理性和执行有效性，识别形式合规与实际控制效果之间的差距。

■汇总风险、控制缺口及整改状态，协调明确责任人、完成时限和验证依据，跟踪整改证据及残余风险，对重大风险和逾期事项及时升级汇报。

5. 专项安全管理支持

■指导各业务公司使用信息、系统、软件及受托方管理模板，审阅台账和检查结果的完整性、一致性及风险信息，识别资料缺口和需进一步核实的异常事项。

■支持安全意识培训和安全条款审阅，结合系统开发、云服务、运维及退役场景，对关键安全控制和相关方案提出第二防线评审意见。

■协同相关部门完善业务连续性及事件管理机制，评审恢复安排、报告触发条件和升级路径，支持演练规划及事件复盘，推动验证结果转化为改进措施。

6. 中国区汇总报告与总部沟通

■汇总各业务公司安全风险、控制执行及整改情况，形成面向中国区管理层及日本总部的分析报告，揭示跨公司共性问题和重点风险变化。

■将技术与管理问题转化为业务影响、风险判断及处置建议，说明改进效果、残余风险和需管理层决策的事项。

■使用日语或英语开展专业沟通，解释控制要求及风险评估依据，回应总部对本地执行情况的质询，并跟进反馈和行动要求。

■岗位职责：

□负责中国市场OLED材料业务的战略规划与业务拓展，结合市场趋势、客户需求及公司经营方针制定业务策略

□制定销售增长及市场份额提升方案，策划新的交易模式、合作模式并推动落地

□负责与中国面板厂商、合作伙伴等开展商务谈判，维护关键客户关系并收集市场及行业信息

□主导重点项目推进，协调公司内部相关部门及外部合作方，确保业务方案顺利实施

□负责各类商务合同的起草、审核、条款谈判、内部审批及签署，包括销售、业务合作、质量保证及委托生产等合同

■任职要求：

□本科及以上学历，英语日常交流水平

□3年以上经营企划、品牌运营或战略规划相关工作经验，其中1年以上显示行业商务实务经验(如经营企划、市场营销等)者优先

□丰富的客户商务谈判经验，包括交易条件谈判、新合作项目谈判等(显示行业优先)

□较强的策划及战略制定能力，能独立负责大型项目，从企划立项、推进、执行直至最终完成的全流程推进能力

□适应频繁短期出差(每月数次，每次约2～3天)

■薪资福利：

□工作地点：成都市·高新区

□五险一金+补充商业医疗保险

□交通补贴、免费工作餐、生日、节假日礼品、礼金、公司年度旅游、工会活动

■职位描述

- 负责制动及转向系统的 ECU、软件、通信、诊断相关设计工作。

- 负责相关规格式样书的输出，向供应商提出开发需求，与供应商协同进行相关部品开发。

- 编写通信规格式样书，并负责在公司内部进行协调。

- 负责电子部品的功能安全工作。

- 提出测试要求，并对供应商的测试结果进行验收。

- 实施法规认证相关确认，编写 OBD 认证资料，部品表等。

■主要涉及部品参考

- 制动、转向系统的 ECU 产品

- ECU 内搭载的软件、通信、诊断功能

- 车辆运动控制相关的软件设计等

■职位要求

-  本科及以上学历，电子电气，情报工程，控制工程等相关理工科专业，机电一体化方向亦可

- 日语 N2 及以上水平

- 具备强烈的工作责任心，高度的工作积极性和挑战精神

- 主动学习、积极行动，拒绝被动执行

- 能够高效、快速地推进各项工作，逻辑思维清晰

- 持有中国驾照

- 具备底盘零部件及控制、汽车电子零部件相关工作经验（涵盖硬件、软件方向）

- 拥有 3 年及以上相关工作经验，或具备同等专业能力

- 掌握汽车控制技术相关基础知识

- 能够熟练使用各种日常办公软件（Word，Excel，PPT 等）

■工作地址：常熟or上海

■应聘要求

□不限编程语言，看重个人经验与能力

□日语 N2 及以上，或具备日常会话水平

□欢迎优秀应届生、往届生、转职求职者

□在职人士、有IT经验的语言学校在读学生、优秀IT专业应届生均可投递

※我们更看重你想要在 IT 行业发展的意愿

■勤务时间

□基本实行双休制

□工作日 9:30～18:30

※根据项目、现场情况，工作时间有可能调整

■企业特色

□已取得 P 标识（个人信息保护认证）、ISMS 信息安全认证

□完善的入职技术支持体系

□工作中遇到疑问可向前辈员工咨询

■福利待遇完善

□无灰色合约、违法合约

□拿到内定后可立即协助办理签证

□签证获批率 100%（有高度人才、永住申请成功实绩）

※如取得高度人才 1 类资格，最快 1 年即可申请永住

□与国立大学共同开展【科研辅助观测系统】研发

□AI 自动搬运机器人研发

□基于大模型的 RAG 知识库、智能 Agent 开发

■入职待遇 & 福利

□可协商，保障入职前薪资（面议）

□设有加薪机制

□发放住房补贴、交通费补贴

□资格证书补贴、加班费足额发放

□可特惠使用全国度假酒店

□提供定期体检

□加入日本大型智能医疗保险，覆盖三大重大疾病保障

□假期：周末、法定节假日、黄金周、年末年初假期、夏季假期等

■应聘流程

□简历筛选 → 面试 → 发放内定

□聘用形式可协商

□在职人员支持线上面试

□入职时间可协商

■工作内容

□进行市场调研，分析IT运维服务（如AIOps、云运维、可观测行、托管服务等）的市场趋势、竞争格局和客户需求。

□制定清晰的市场进入/拓展策略、目标客户画像及年度/季度业务计划。

□独立或领导团队，主动寻找、挖掘和筛选潜在客户。

□定位和包装公司的运维服务产品组合，形成有竞争力的解决方案。

□主导与关键客户的全周期销售流程，包括需求沟通、方案演示、技术答疑、商务谈判和合同签订。

■任职要求

□本科及以上学历。

□10年以上ToB科技服务销售或市场开拓经验，其中至少5年专注于IT运维、云计算、企业软件、软件测试。

□ 深刻理解IT运维领域：熟悉ITIL/DevOps体系，了解主流监控工具（如Zabbix, Prometheus）、云平台（AWS/Azure/阿里云）及运维技术趋势（AIOps， 可观测性）。

□能与技术专家和高层管理者进行有效对话，具备出色的演讲和方案呈现能力。

□ 能适应快节奏、目标导向的工作环境，勇于面对挑战并解决问题。

岗位职责

对接日本客户，负责服装订单全流程跟进，解读日文式样书，管控打样、生产、品质与交期，协调工厂处理异常，日语商务沟通及资料归档。

任职要求

1. 日语 N1，听说读写流利，日企工作、日本留学或日本工作背景优先

2. 有日本服装行业工作经验，熟悉日系服装标准与跟单流程

3. 懂服装工艺、面料辅料，能独立跟进对日订单

4. 细心抗压，可工厂出差，工作地点上海

■业务概述

□日本东京 IT（游戏方向） 企业项目技术协调岗位，不侧重大量编码开发，核心作为多方对接窗口，把控项目技术方向与交付成果，推进项目落地。

■工作内容

□对接客户、第三方服务商、开发平台多方主体，定期同步项目进度，沟通研讨技术课题、接口相关事项

□把控项目技术方向，审核、确认技术交付成果，识别项目风险并推动问题解决

□协调多方资源，推进跨主体的技术商务沟通，整理沟通结论并跟进事项闭环

■岗位要求

□掌握至少一种软件开发语言，编程开发能力可偏弱，无需独立深度开发

□日语流利，具备良好商务沟通能力，擅长多方协调、谈判，能够清晰传递技术信息

□具备基础 IT 项目理解能力，看得懂技术文档、接口相关内容，能识别基础技术问题

□现居住在日本，可在东京出勤

□有 IT 项目对接、客户技术支援、项目协调相关经验

■任职要求：

□机械类及自动化相关专业毕业，本科及以上学历。

□能独立完成项目方案设计以及图纸设计，有机器人应用项目设计和上下料设计经验者优先。

□有3年以上非标设备、自动化生产线等机械设计的经验。

□了解机械传动设计及常见机械结构，熟悉电机、气缸、丝杆、导轨、轴承等标准件的选型及应用。

□了解机械加工工艺，熟悉材料类型及表面处理知识。

□熟练使用Solidworks、AUTO CAD等制图软件，熟悉PPT、Excel等办公软件。

□有较强的沟通能力和团队合作能力及良好的技术沟通能力。

□熟悉电动/气动/传动设施，熟悉各类加工工艺，熟悉各类材料性质，能够进行结构仿真，统筹多任务能力

■岗位职责：

□根据客户的技术要求，制定合理的技术方案。

□负责完成非标项目的3D、2D出图及BOM输出。

□负责项目实施的协调、进度跟进、现场问题灵活应对解决。

□设备安装调试相关的技术支持，与电气工程师配合完成项目。

□积极完成上级领导交办的各项工作任务。

■技术部组织关系

□技术部下设应用课、工程课、自动化课、业务助理课，共30人的团队。

□工程师分布深圳、东莞、广州、武汉（主要在深圳和东莞）。

□技术部部长由日本籍总经理兼任，副部长为中国人，由副部长统管。

■工资待遇及福利

□基本工资：到手10K-12K+绩效奖金（出差补贴，手机话费，交通补贴另计，不包食宿）。

□工作时间：五天工作制，早九晚五点半

□社保和公积金：100%由公司缴纳（个人承担部分也由公司缴纳），以本人年度平均工资为基数购买一档社保和16%住房公积金。

□其他福利： 五险一金、子女险、绩效奖金、节日金、结婚礼金、体检、双休、带薪年假、婚假、产假、陪产假、福利假、门诊医疗报销、意外重疾险等。