弊社の主な品目：１００％日本むけ景品、ライブクッズ生産販売など

仕事内容：

１）基本決まってるお客で新規客先開拓はなし、

　　既存客さんからの受注率上げることが大事　

２）主な仕事内容：見積もり、生産、品質、出荷関連現場と客先の間の報告と調整

３）客さんの発注チーム担当との関係維持、業界情報交換

関連要求：

１）主な製品関連経験要求：

　　プラーフィギュア、色さしラバー商品、ピンパッチ、アクリルスタント、

　　缶バッチなど商品知識ある方優先。

２）関連業界経験：3年以上

３）日本語1級OR1級相当レベル　

４）性別：*性希望

（時期によってお客さん接待、現場立ちあいが多くなることもあります。）

勤務時間：　９時~18時　（１２時から１３時半　昼休み）

１週間：5.5日勤務体制（土曜日は半日勤務、午前と午後は自由で決めれる）

土曜日はサンプル発送が多く確認作業が必要な為、これは必須な条件になります。

給料：　試用期間：7500~9000RMB /月  電話手当：500RMB /月　

就職1年後は年末ボーナスあり、少なくでも４ヶ月分給料相当な金額。

◆总公司地址：岐阜県岐阜市

◆行业：建筑

◆成   立：1993年

◆资本金：1000万日元

◆员工数：17名

◆事业内容：桥梁检查、调查及维修加固设计

◆岗位：质量保证部（部长级）

◆人数：1人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2

◆必要证书：

·  驾照

·  技術士(鋼構造及びコンクリ－ト)/RCCM(鋼構造及びコンクリ－ト)

·  混凝土诊断士

技術士和混凝土诊断士中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：

有建设咨询相关经验

具备桥梁设计、制造及施工相关经验

◆业务内容：

工作环境

技术设计部现有6名成员，注重团队协作，以互助模式推进工作。

日常工作涉及报告书制作（Excel/Word/PowerPoint）。

作为东证二部上市公司的集团内企业，可统筹调用集团内部的调查设备与安保人员，可独立高效完成项目。

具体工作地点跟项目走

职位概述

【维修加固设计】（需持相关资质）

负责桥梁的设计、抗震加固、维修方案设计及工程预算编制；培养外国籍员工

◆要求：

·  重视团队合作

·  能撰写报告书

·  与相关人员顺畅的信息共享技能

·  根据情况灵活应对的能力

·  对新技术和检查方法的积极关注

·  自我提升的意愿

·  持续学习技术的态度

·  安全管理意识

·  风险管理能力

·  严守纪律的工作态度

◆月薪：35万日元~（根据能力和经验）

◆年总收入：500-850万日元

◆加班补贴：因属于管理监督职位，原则上不支付（加班费）

◆全年奖金：一年两次

◆交通补贴：按实际全额报销（每月上限3万日元）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：全勤、满勤等

◆试用期间：3个月

◆休息日：基本实行双休日制度，节假日休息

（按公司指定的周六、周日及公司日历安排休假）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：全年休假118天，含黄金周、夏季休假及年末年初假期（按公司日历执行），另设年度最长40小时带薪休假制度

◆社会保险：社会保险（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）、退休金制度

◆福利：

·  国内及海外研修旅行、配备健康促进设备

·  公司承担职业资格考试费用，并设有奖金激励制度

·  庆弔休假、工伤/病假、产前产后休假、育儿假、护理假

·  生日礼品、公司承担预防接种费用

·  全勤津贴：5,000日元

·  满勤津贴：5,000日元

·  现场通勤津贴：按距离发放

◆总公司地址：岐阜県岐阜市

◆行业：建筑

◆成   立：1993年

◆资本金：1000万日元

◆员工数：17名

◆事业内容：桥梁检查、调查及维修加固设计

◆岗位：质量保证部（课长?系长级）

◆人数：1人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2

◆必要证书：

·  驾照

·  技術士(鋼構造及びコンクリ－ト)/RCCM(鋼構造及びコンクリ－ト)该类证书中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可。

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：

桥梁设计业务经验（3年以上）

建设咨询经验（桥梁维修设计业务3年以上经验）

混凝土诊断师

◆业务内容：

工作环境

技术设计部现有6名成员，注重团队协作，以互助模式推进工作。

日常工作涉及报告书制作（Excel/Word/PowerPoint）。

作为东证二部上市公司的集团内企业，可统筹调用集团内部的调查设备与安保人员，可独立高效完成项目。

具体工作地点跟项目走

职位概述

【维修加固设计】（需持相关资质）

负责桥梁的设计、抗震加固、维修方案设计及工程预算编制；培养外国籍员工

◆要求：

·  重视团队合作

·  能撰写报告书

·  与相关人员顺畅的信息共享技能

·  根据情况灵活应对的能力

·  对新技术和检查方法的积极关注

·  自我提升的意愿

·  持续学习技术的态度

·  安全管理意识

·  风险管理能力

·  严守纪律的工作态度

◆月薪：30万日元~（根据能力和经验）

◆年总收入：450-700万日元

◆加班补贴：因属于管理监督职位，原则上不支付（加班费）

◆全年奖金：一年两次

◆交通补贴：按实际全额报销（每月上限3万日元）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：全勤、满勤等

◆试用期间：3个月

◆休息日：基本实行双休日制度，节假日休息

（按公司指定的周六、周日及公司日历安排休假）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：全年休假118天，含黄金周、夏季休假及年末年初假期（按公司日历执行），另设年度最长40小时带薪休假制度

◆社会保险：社会保险（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）、退休金制度

◆福利：

·  国内及海外研修旅行、配备健康促进设备

·  公司承担职业资格考试费用，并设有奖金激励制度

·  庆弔休假、工伤/病假、产前产后休假、育儿假、护理假

·  生日礼品、公司承担预防接种费用

·  全勤津贴：5,000日元

·  满勤津贴：5,000日元

·  现场通勤津贴：按距离发放

◆总公司地址：岐阜県岐阜市

◆行业：建筑

◆成   立：1993年

◆资本金：1000万日元

◆员工数：17名

◆事业内容：桥梁检查、调查及维修加固设计

◆岗位：桥梁检测（部长级）

◆人数：1人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2

◆必要证书：

·  技術士(鋼構造及びコンクリ－ト)/RCCM(鋼構造及びコンクリ－ト)/コンクリ－ト診断士中的1个

·  需具备10年以上桥梁检测业务经验

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：有以下经验也可

·  关于桥梁设计、施工的经验

·  有建设顾问经验的人

◆业务内容：

【工作环境】

·  报告书（使用Excel/Word）涉及的图纸制作等由专职行政支持人员负责，有效控制公司内部加班情况。

·  作为东证二部上市公司的集团内企业，调查设备及安保人员均可通过集团内部统一调配，大幅减轻协调类工作负担。

·  工作地点根据客户（项目所在地）不同而变动。

【职务概要】

·  【桥梁检测】桥梁、安全管理、道路设施等的检查/调查/诊断工作

◆要求：

·  重视团队合作

·  能撰写报告书

·  与相关人员顺畅的信息共享技能

·  根据情况灵活应对的能力

·  对新技术和检查方法的积极关注

·  自我提升的意愿

·  持续学习技术的态度

·  安全管理意识

·  风险管理能力

·  严守纪律的工作态度

◆月薪：35万日元~（根据能力和经验）

◆年总收入：500-850万日元

◆加班补贴：因属于管理监督职位，原则上不支付（加班费）

◆全年奖金：一年两次

◆交通补贴：按实际全额报销（每月上限3万日元）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：全勤、满勤等

◆试用期间：3个月

◆休息日：基本实行双休日制度，节假日休息

（按公司指定的周六、周日及公司日历安排休假）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：10小时

◆带薪休假：全年休假118天，含黄金周、夏季休假及年末年初假期（按公司日历执行），另设年度最长40小时带薪休假制度

◆社会保险：社会保险（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）、退休金制度

◆福利：

·  国内及海外研修旅行、配备健康促进设备

·  公司承担职业资格考试费用，并设有奖金激励制度

·  庆弔休假、工伤/病假、产前产后休假、育儿假、护理假

·  生日礼品、公司承担预防接种费用

·  全勤津贴：5,000日元

·  满勤津贴：5,000日元

·  现场通勤津贴：按距离发放

◆总公司地址：岐阜県岐阜市

◆行业：建筑

◆成   立：1993年

◆资本金：1000万日元

◆员工数：17名

◆事业内容：桥梁检查、调查及维修加固设计

◆岗位：现场负责人（主任级别）

◆人数：1人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2

◆必要证书：

·  驾照

·  道路橋点検士或者橋梁点検士资格证

·  需具备3年以上桥梁检测业务经验

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：

·  桥梁检测师资格

·  具有桥梁设计及施工相关经验

·  具备CAD软件使用经验

◆业务内容：

【工作环境】

·  调查课现有7名成员，由现场组2名和内业组1名组成3人团队协作开展工作，相互配合推进业务。

·  报告书（使用Excel/Word）涉及的图纸制作等由专职行政支持人员负责，有效控制公司内部加班情况。

·  作为东证二部上市公司的集团内企业，调查设备及安保人员均可通过集团内部统一调配，大幅减轻协调类工作负担。

·  工作地点根据客户（项目所在地）不同而变动。

【职务概要】

·  【桥梁检测】桥梁、道路设施等的检查/调查/诊断工作

【职务详情】

·  桥梁及道路设施的检查/调查/诊断

·  报告书编制

◆要求：

·  重视团队合作

·  能撰写报告书

·  与相关人员顺畅的信息共享技能

·  根据情况灵活应对的能力

·  对新技术和检查方法的积极关注

·  自我提升的意愿

·  持续学习技术的态度

·  安全管理意识

·  风险管理能力

·  严守纪律的工作态度

◆月薪：25万日元~（根据能力和经验）

◆年总收入：350-450万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次

◆交通补贴：按实际全额报销（每月上限3万日元）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：全勤、满勤等

◆试用期间：3个月

◆休息日：基本实行双休日制度，节假日休息

（按公司指定的周六、周日及公司日历安排休假）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：10小时

◆带薪休假：全年休假118天，含黄金周、夏季休假及年末年初假期（按公司日历执行），另设年度最长40小时带薪休假制度

◆社会保险：社会保险（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）、退休金制度

◆福利：

·  国内及海外研修旅行、配备健康促进设备

·  公司承担职业资格考试费用，并设有奖金激励制度

·  庆弔休假、工伤/病假、产前产后休假、育儿假、护理假

·  生日礼品、公司承担预防接种费用

·  全勤津贴：5,000日元

·  满勤津贴：5,000日元

·  现场通勤津贴：按距离发放

◆总公司地址：岐阜県岐阜市

◆成   立：1993年

◆资本金：1000万日元

◆员工数：17名

◆事业内容：桥梁检查、调查及维修加固设计

◆岗位：技术设计部（主任、课员级别）

◆人数：1~2人

◆年龄：不限

◆工作地：岐阜市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2

◆必要证书：驾照

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：

具备2年以上建设咨询工作经验

具备2年以上桥梁设计或施工相关经验

◆业务内容：

工作环境

技术设计部现有6名成员，注重团队协作，以互助模式推进工作。

日常工作涉及报告书制作（Excel/Word/PowerPoint）及CAD制图。

作为东证二部上市公司的集团内企业，可统筹调用集团内部的调查设备与安保人员，可独立高效完成项目。

职位概述

【维修加固设计】（需持相关资质）

负责桥梁的设计、抗震加固、维修方案设计及工程预算编制。

◆要求：

·  重视团队合作

·  能撰写报告书

·  与相关人员顺畅的信息共享技能

·  根据情况灵活应对的能力

·  对新技术和检查方法的积极关注

·  自我提升的意愿

·  持续学习技术的态度

·  安全管理意识

·  风险管理能力

·  严守纪律的工作态度

◆月薪：25万日元~

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次

◆交通补贴：按实际全额报销（每月上限3万日元）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：全勤、满勤等

◆试用期间：3个月

◆休息日：基本实行双休日制度，节假日休息

（按公司指定的周六、周日及公司日历安排休假）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：全年休假118天，含黄金周、夏季休假及年末年初假期（按公司日历执行），另设年度最长40小时带薪休假制度

◆社会保险：社会保险（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）、退休金制度

◆福利：

·  国内及海外研修旅行、配备健康促进设备

·  公司承担职业资格考试费用，并设有奖金激励制度

·  庆弔休假、工伤/病假、产前产后休假、育儿假、护理假

·  生日礼品、公司承担预防接种费用

·  全勤津贴：5,000日元

·  满勤津贴：5,000日元

·  现场通勤津贴：按距离发放

任职要求：
1.翻译中、日/韩语专利申请文件、校对和定稿；
2.转达、答复中国及国外审查意见通知书；
3.根据需要配合完成客户咨询及法律服务。
4.处理国际专利咨询等工作。
任职条件：
1.教育背景：本科及以上学历，电学、机械、化学等相关理工科专业；
2.工作经验：有无相关工作经验均可，1年以上涉外代理经验优先；
3.精通日/韩语，具备良好的日/韩语书面表达能力，良好的阅读、理解能力。

福利待遇： 1、弹性上下班，早来早走，晚来晚走，每天工作时间8小时，双休； 2、无试用期折扣，薪资全额发放，入职即缴纳社会保险和住房公积金； 3、享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 4、享有餐费补贴、交通补贴、资格证津贴、岗位工资补贴、知识产权行业年龄补贴、公司在籍年龄补贴等； 5、零食下午茶、员工旅游、每年体检等。

任职要求：
1.翻译中、日/韩语专利申请文件、校对和定稿；
2.转达、答复中国及国外审查意见通知书；
3.根据需要配合完成客户咨询及法律服务。
4.处理国际专利咨询等工作。
任职条件：
1.教育背景：本科及以上学历，电学、机械、化学等相关理工科专业；
2.工作经验：有无相关工作经验均可，1年以上涉外代理经验优先；
3.精通日/韩语，具备良好的日/韩语书面表达能力，良好的阅读、理解能力。
福利待遇：
1、弹性上下班，早来早走，晚来晚走，每天工作时间8小时，双休；
2、无试用期折扣，薪资全额发放，入职即缴纳社会保险和住房公积金；
3、享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期；
4、享有餐费补贴、交通补贴、资格证津贴、岗位工资补贴、知识产权行业年龄补贴、公司在籍年龄补贴等；
5、零食下午茶、员工旅游、每年体检等。

岗位概述：

负责***日本公司的日常行政人事事务，包括行政支持，人事相关工作等。对接总部、政府与外部机构，保障公司在日运营的合规与高效。

主要职责：

1、行政制度制定与办公资产管理

2、办公环境、安全事务及后勤支持

3、协助清关、证件、外部沟通等合规事务

4、协助进行招聘、培训、薪酬绩效等人事工作

5、上级安排的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上行政或人事管理经验

2、熟悉日本劳动法、行政流程者优先

3、日语N1或母语水平，具备中文沟通能力

4、熟练操作Office办公软件，有ERP系统经验者优先

工作时间与福利：

工作时间:周一至周五 9:00-18:00(午休1小时)

薪资福利待遇:面议

工作地点:日本-东京

住所：東京都品川区

岗位职麦:

1、积极维护老客户，并有能力通过各种渠道拓展新客户；

2、积极配合产品人员开发新产品，根据客户产品范围不断向客户提案新产品并积极促成商品化；

3、对客户询价在规定时间内及时提案好的产品及报价，努力促成订单；

4、对客户的投诉及时与内部团队分析原因并提出改善方案；

5，做过日本大创，SERIYA，三立欧，日本商超等优先考虑。

任职要求:

1、日语专业，日语二级及以上，说写表达能力强，能与日本客户无障碍进行沟通；

2、为人踏实诚恳、思维敏捷、乐观自信、勤奋上进且有耐性、工作认真负责；

3、能够承受较大的工作压力，接受适度的加班，喜欢挑战，不甘现状；

4、学习能力强，对新鲜事物和产品认知快、接受能力强；

5、有较强意识的团队合作精神，与公司人员能有良好的沟通协调能力；

6，严格执行公司领导的安排。