薪资范围：12-15.6K（不含加班、出差）

岗位职责：

1. ODM/OEM音频新产品导入，制造工艺（SOP，治具设备）指导和现场确认

2. 发掘设计及制造过程的问题点，分析原因及对策，进行未然防止（FMEA）

3. 导入状况总结，使用邮件或PPT向上司及本社报告

4. 量产现场品质维持管理，运用5Why，PDCA等分析法对应问题点

5. 发现和学习新的制造技术

岗位需求：

1、本科及以上学历

2、5年以上电子产品制造技术工作经验

3、有制造现场管理经验者优先

4、能熟练使用日语和韩语

5、能使用CAD等3D或2D绘图软件，Excel, PPT等PC办公技能

岗位：法务

人数：1人

年龄：35-45岁

性別：不限

国籍：不限

工作地点：日本国東京都千代田区

学历：本科

所需资格证书：中国律师职业资格证

语言能力：日语N1

工作经验：5年以上企业法务经验

必要能力：日语商务级、英语商务级

计算机技能：word、excel、ppt

工作内容：

1）合同与法务咨询（每月20～30件左右，其中英语案件占比约30%）

2）专项项目支持：包括舞弊调查、劳务纠纷处理、诉讼应对、并购事务、行政机关交涉等

3）内部法务培训（线下研修、电子学习课程）

4）企业内部宣传（视频发布等）

5）上述业务相关的后备人才培养与指导

6）上述业务相关的管理层辅助工

人员需求：

您将负责合同及法务咨询相关工作，主导国内外及集团整体交易合同的审查及后辈指导工作。

此外，您也预计将早期参与并购、舞弊调查、行政机关应对等专项案件。

其他特别事项：

通过为公司的经营决策提供必要信息及专业意见，您将肩负起参与企业重大决策的重要职责。

这项工作既要求深厚的法律专业知识，又需具备统筹外部环境与内部状况的全局平衡能力，责任重大。

但部门内汇聚了经验丰富的专业人才，已构建起能让您每日切实感受到成长的工作环境。

◆月薪：41万～48万日元（将根据经验与能力综合评定）

◆年总收入：670万～770万日元

◆加薪：有

◆工资制度：月薪制

◆加班补贴：有

◆全年奖金：2024年支付水平 4.727个月薪资

◆交通补贴：实报实销

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆雇佣期间：无期限

◆其他补贴：城市生活成本补贴·家属津贴

◆试用期间：6个月（试用期待遇相同）

◆工资截止日：月末

◆工资支付日：25号

◆工作日：以公司年度日历为准

◆休息日：周末及法定节假日

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作7.45小时，休息0.75小时）

◆加班工作：有

◆每月平均加班时间：25小时

◆带薪休假：有，根据入职年月确定

◆社会保险：厚生年金、健康保险、雇用保险、劳灾保险

◆福利：员工宿舍/公司住房的管理依照公司内部相关规章制度执行

◆入社后的研修：根据部门实施

◆公司宿舍：有，房租大部分由公司负担，个人每月仅支付2-3万日元，水电燃气另算

1）社宅的房租约135000日元，是公司规定的最高额（单身赴任的标准会更低些），且是以公司名义签订租赁合同，房租也是由公司统一支付给房东，无需员工本人操作。

2）公司会根据内部规定每月从员工工资中代扣一部分社宅使用费用(20,000~30,000日元左右，根据社宅年限、面积等条件会有所浮动）。

3）水电燃气等费用是个人名义签订合约，由个人承担及支付。

◆流程：简历筛选→ 一次面试（线上/线下上海面试同步进行）→ 二次面试（形式待定）→ 合格通知

1）大学本科（职业技术类院校不考虑）

2）2~3年工作经验（优秀的应届毕业生可考虑）

3）日语 1级 + 英语 4级—必须

4）有销售工作背景者优先 （有汽车市场销售经验的更好）

5）较强的沟通和表达能力，良好的团队合作精神

6）品貌端庄 

岗位目标：

1、全面负责丰田相关项目的战略规划、资源整合及全生命周期管理，确保项目从研发、生产到交付的高效执行。

2、作为公司对丰田HUD业务的最高负责人，需协调内外部资源，对接丰田技术部门、供应商及内部团队，保障项目在技术、成本、质量和交付周期上满足客户需求，推动公司在该领域的市场份额和技术领先地位。 

岗位职责： 

1、需求管理：作为公司对丰田HUD业务的最高对接人，维护与丰田技术本部、采购部门的战略合作关系。 深度理解客户技术要求（如丰田QCDD标准：质量、成本、交付、研发），确保需求精准转化为内部执行方案。 

2、项目统筹与战略落地：制定丰田HUD项目整体战略规划，分解目标至年度/季度计划，监督执行并动态调整。 主导项目全生命周期管理（需求分析、设计开发、试产、量产、交付及售后支持），确保关键节点达成率≥95%。 监控行业技术趋势，推动公司技术升级与产品迭代。

3、成本控制与盈利保障：审核项目预算，主导降本方案（设计优化、供应链谈判等），确保毛利率≥公司设定目标。 管控风险，建立项目风险预警机制，制定应急预案。

4、合规与质量体系管理：确保项目符合IATF 16949、ISO 26262功能安全标准及丰田特定认证要求（如TSMC认证）。

5、团队建设与人才发展：搭建HUD领域专业团队，培养技术骨干与项目管理人才，优化组织效能。

岗位要求：

1、八年以上汽车零部件行业经验，5年以上丰田项目相关经验。

2、精通丰田生产体系（如TPS），有日本总部对接经验者优先。

3、优秀的沟通能力和团队协调能力、强烈的责任，良好的团队合作精神和前瞻性。 

4、具有优秀的问题解决能力和应变能力，适应日企决策流程，精准传递双方诉求。

5、中国人，45岁以下，*性。

工作地址可选，优先顺序：

扬州、上海、北京

岗位职责：

1. ?在tiktok或者ins直播间日语直播带货，做珠宝首饰，水晶，盲盒，diy等类目会有区分播的类目，与粉丝互动，在直播间进行产品销售活动，引导销售转化，把控直播节奏，并合理解决直播突发状况。

2. ??与负责人共同商讨策划每期直播内容，不断优化抖音日常内容输出及直播内容，促成销售转化；

3.   与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝购买产品，提升直播氛围，提供优质直播体验，增加观众参与度，促进成交。

4. 不断学习和掌握新的日语知识和表达方式，学习产品特点，并提升直播技能。

任职要求：

1. ??具备良好的日语沟通能力，能够流利地进行日语直播

2. ???具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务

3. ???具备学习能力，能够快速适应新环境和新任务，不断提升自我

4. 有责任心和抗压能力，能够虚心学习，努力 提升。能服从公司安排调换工作时间。

薪资范围：

副播 5000-8000

主播 8000～10000+销售提成

（一般主播都工资过万，优秀主播目前3万，根据销量不向上封顶）

岗位需求：

1）日本市场计划下半年成立，主要客户对象是日本丰田、本田、日产等汽车公司。

2）丰田中国项目已经在进行中，日本项目也在计划推进中。

3）要求中国人必须拥有有效的工作签证，日本人也OK。

4）非常了解日本丰田公司的供应商导入流程，已经项目推进流程。

5）拥有5年丰田系项目推进经验。

6）日本公司未成立之前可以在宅办公。

7）负责日本分公司业务和中国总部之间的各项目推进联络事宜。

薪资范围：10-13K（不含加班、出差）

招聘性质：离职补充

岗位职责：

1、量产维护相关工作（机械规格书制成、对ODM设计提案进行规格审查）

2、安全标准、环境相关对应工作。（调查、申请准备等事项）

3、ODM管理（按规格书要求的验收、开发日程管理、成本管理）

岗位要求：

1、 日语商务水平（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；英语读、写水平

2、3年及以上机械设计经验

3、掌握机械结构设计相关基础知识

4、能够在 CAD 或 Adobe illustrator中编辑图纸

一. 岗位目标：

优化生产流程，提高生产效率与产品质量，降低生产成本；优化工厂布局，确保生产资源的合理配置；产能评估与分析，制订产能提升方案，确保生产线稳定均衡生产。

二. 任职资格：

学历：本科及以上

专业：工业工程或相关专业

年龄：25-40岁（根据情况可适当调整）

性别：不限

性格：严谨细致，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

工作经验：至少3年以上工业工程或相关领域工作经验，熟悉生产流程优化与成本控制。

岗位所需知识：

熟悉工业工程原理、生产流程优化、成本控制及数据分析方法；

熟练掌握七大浪费的识别、IE七大手法、Layout改善、线平衡优化等IE常用改善手法；

岗位技能要求：

使用绘图软件进行车间布局设计；

岗位技能培训要求：

精通数据分析工具，能够进行工时测定、产能分析等；

熟悉生产管理系统操作和数据分析；

熟悉工业工程的基本理论和方法；

三. 工作职责

1.负责控制并提高工厂产能，保证对客户的供应；

2.优化工厂产能结构，及时预警局部产能问题；

3.协同工艺部门，优化岗位工作方法，提高生产效率。包括标准工时制定，布局设计，库存设计，流程图设计；

4.通过开展效率提升项目实现改善降本，统筹管理公司的提案改善，优化和完善相关流程制度；

5.推进低成本自动化、自动化项目方案输出、实施落地，并对投资回报期进行评估；

6.工厂布局规划和主导技改项目；

7.分析生产系统的现状与问题，提出优化建议；

职位描述:

■ 协助处理IP新书选品，包括中文和进口书

■ 参与维护周边商品的供应链路，协助进行初期选品、资料汇总

结算及数据分析反馈等

■ 协助企划及实施各店铺的IP活动，确保活动顺利进行，做好活动分析

■ 协助宣传相关新品和活动，在SNS发布推广内容

■ 相关书籍、周边的EC上架和维护

■ 协助处理其他书籍部门的日常工作

任职要求:

■ 本科及以上学历，专业不限，对二次元有浓厚兴趣

■ 熟练使用office等办公软件，尤其是excel（面试时会进行透视表和基础函数的测试）

■ 有较强的学习能力和团队协作能力，工作认真严谨、踏实稳重，执行能力强

■ 日语N2以上，可以看懂日语相关资料和网站，并进行简单对话有相关书籍或周边工作经验者优先。

岗位要求：

1）本科及以上学历，软件相关工程专业

2）日语可作为工作语言，沟通能力优秀

上班地点：扬州：江苏省扬州仪征汽车电子产业园

       西安：陕西省西安市高新区锦业一路研祥城市广场A座

福利待遇：

1、13薪+年终奖金

2、六险一金

3、周末双休

4、带薪年假

5、免费体检

6、导师带教

7、弹性上班工作制

8、扬州岗位可提供住宿