年龄：30～39岁

性别：男女均可

学历要求：本科及以上

专业要求：电子工程专业

月工资范围：19~25K

岗位要求：

1. 有使用Soc平台/方案去设计产品的经验

2. 能够独立拜访ODM公司，对产品、技术和公司进行评价

3. 能够针对调查内容提出技术提案

4. 可以对其他公司的产品开展 Benchmark、Teardown活动

5. 日语能力需要在N2以上

6. 英语能力最低限度需要能用邮件沟通

工作内容：

1. 对中国国内及邻国ODM公司及产品进行调查

2. 开展针对ODM产品的 Benchmark、Teardown活动

3. 根据调查结果向企划部门提出产品、技术提案

岗位职责：

1. 市场开发，包括代理商信息查找，通过开发信及电话来建立客户联系并达成合作，完成指定年度销售指标；

2. 代理商管理及产品培训；

3. 市场调研，协助大区经理完善市场规划及推进工作执行；

4. 公司内部工作或领导临时安排的其他工作。

任职资格：

1. 大专及以上学历，日语相关专业，有2-3年日本市场贸易工作经验优先（如能掌握简单的英文沟通更佳）；

2. 熟练的日语书面及口头表达能力，具有较好的抗压能力及规避商业风险意识；

3. 良好的职业道德，工作认真细致，有责任心，服从安排，热爱外贸事业，勤奋务实，积极主动，有一定的执行力和良好的团队合作精神，能承受工作压力，稳定性强。

工作地点：北京市通州区马驹桥镇联东U谷7A 北京迪玛克医药科技有限公司

福利待遇：五险一金、工作午餐、提供宿舍、弹性工作时间

事业内容：金属加工、资源回收、进出口贸易

人数：3

年龄：25-30岁

国籍：中国

性别：*性

语言：日语N2及以上

经验年数：

（1）必须有工作经验（应届毕业生不可）

（2）有驾照者优先

业务内容：业务接洽、计量业务、在库管理、票据整理以及其他附带业务

月薪：22-30万日元（视工作能力定）

涨薪：有

休息日：每月8-9天

工作时间：8:00-18:00（8.5小时）

休息时间：1.5小时

加班：每月平均加班时间

带薪休假：带薪年假、婚假丧假、产假

社会保险：健康保险、厚生年金、雇佣保险

福利：有员工旅行、公司宿舍，根据具体经验及能力做出具体调整

工作地：静冈县、爱知县、岐阜县、三重县

◎IT営業（SES営業）

★新規開拓目標無し(開拓できれば大歓迎)★

業務内容：

◎クライアント(得意先)との商談、及びビジネス情報の収集

◎開発業務の支援活動

◎採用面接

◎スタッフのアサイン（staff assign）

◎お得意先での技術者面接立会い

◎本社と技術者との連絡や相談業務

◎ビザ取得支援業務

◎営業メンバーのマネジメント

◎研修指導·教育支援業務

応募資格：

◎母国語が中国語の方

日本語検定１級レベルでコミュニケーション能力のある方。

IT業界での営業経験者、またはIT業界の制作実務経験がある方を優遇します。

営業活動にやりがいや楽しみを感じる性格素直な方。

お客様の視点に立って行動し、向上心を持って積極的に業務を推進できる方。

営業職に生きがいを感じる方を歓迎します。

給与待遇：

◎能力と経験により決定します。

◎試用期間：3ヶ月

（試用期間中も、正式採用と同じ条件です。）

◎来日直後の方には、社員寮があります。

福利厚生>>>

◎昇給あり·賞与あり 

◎各種社会保険完備（健康、年金、雇用、労災）  

◎交通費規定支給（上限月3万円） 

◎資格取得支援制度あり（資格取得：報奨金があります。）

休日休暇·勤務時間>>>

◎9:00～19:00／休憩1時間 実働時間8時間 

◎週休2日制（土·日）

◎祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

◎年間休日120日以上

勤務地>>>

正社員採用

■本社事務所：東京都千代田区

◆总公司地址：兵库县神户市

◆成   立：1951年

◆资本金：201亿6700万日元

◆年销售额：1838亿5900万日元

◆员工数：8706名（截止2022年末）

◆岗位：营业企划职

◆人数：1名

◆年龄：25~40岁

◆工作地：兵库县明石市（总部工厂）

◆国籍：不限

◆学历：本科及以上

◆语音能力：日语日常会话

◆必要证书：驾照（赴日后可更换成日本驾照）

◆经验年数：3年及以上工作经验，有营业企画或者海外业务开拓经验

◆计算机：PC技能

◆必要能力：中文、英语、日语能力（以上语言能力均需至少流利沟通），策划能力及策划书制作能力

◆业务内容：

■本期招聘目标是培养将来的海外市场负责人。与海外现地集团公司及日本国内开发部门协作，根据当地的市场调查，进行商品开发（包括制作企划书），除了该业务之外，还将参与集团公司的业绩管理。

■本公司在海外17个国家有业务发展。

【业务场景：（例）中国市场】

■中国由于经济增长，不仅是上海、北京等一二线城市，三四线城市对热水器等产品的需求也在增加，今后市场会继续扩大。国内外已有很多竞争企业，本公司也致力于对中国事业部进行组改，集中力量扩宽中国市场。

◆要求：

■有制作企划书、推动项目经验的人

■懂英语、中文及日语的人

■学习积极性高，愿意且有能力持续学习的人

◆其他特别事项

【欢迎】

■有制造业工作经验的人

◎当地法人中也有日本员工，交流基本上以日语为主。

◎将来可能会调到全球总部内的北美事业部、亚洲大洋洲事业部（工作地不变），根据情况也有可能到海外赴任。

◆月薪：33.5万日元~

※根据实际成绩、经验、奖金、津贴有变动

◆全年奖金：年2次（4.37个月工资）

 ※根据2023年度成绩、业绩

◆年总收入：550-700万日元

◆加班补贴：有

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：有

◆餐费补贴：员工食堂有折扣

◆其他补贴：参照福利说明

◆涨薪：每年1次（4月）

◆试用期间：3个月（待遇基本不变）

◆工资结算日：20号

◆工资支付日：月末

◆工作日：周一至周五

◆休息日：每周2天

◆工作时间：8:50~17:50    工作8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：全年休息日125天、年末年初、GW、夏季休假、リフレッシュ休假（连续工作10年、20年、30年）等

◆社会保险：社会保险完善

◆福利：

Benefit station（各种员工打折服务）健康保险组合、厚生年金基金、企业退休金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、员工持股会、团体保险等。

全公司共同教育（新员工研修、新人跟进研修、晋升必须研修等）、指定研修（职业研修等）、选择式自我启发教育（能力开发研讨会、公共资格取得支援、通信教育等）、部门教育（营业职研修、研究开发职研修等）。

◆入社研修：根据各部门要求（导入研修、OJT等）

◆公司住宅：有

◆其他：企业有员工宿舍，房租为员工自己承担；如有需要人才也可以提出自己的要求，企业可以根据人才要求寻找合适的住房，有住房补贴。

职责描述：

1. 通过个人能力不断开拓和挖掘新商机，全方面开展ERP软件销售活动

2. 参与投标，报价，商务谈判及合同签订

3. 与售前团队合作，跟踪销售流程，协调内外部资源并最终获取订单

4. 组织和参与市场活动，推广相关产品，维护与客户的良好关系，开发新客户

任职要求：

1. 能吃苦耐劳积极主动，善于开发新客户。

2. 有计算机软件销售经验，有5年以上外资IT咨询或信息系统销售经验，了解主流解决方案。 

3. 善于挖掘客户的需求，理解客户的痛点，并能提案匹配的解决方案。 

4. 有判断商机质量，且能采取销售策略的能力，善于说服和引导客户。 

5. 拥有广泛的社交网络，对于外企和本土企业营销都具有自己的见解和销售业绩。 

6. 懂得调度和使用售前资源，能够与售前团队进行密切沟通合作。 

7. 日语或英语具备商务交流者优先。

【福利待遇】

1. 一年有15-20天带薪年假

2. 一年有12天带薪病假

3. 结合公司效益及个人贡献，一年有两次奖金

4. 每年一次晋升加薪考核，完善的职业发展途径

5. 五险一金+补充医疗商业保险

6. 每年组织员工体检

7. 项目出差津贴

8. 公司可接收人才落户

◆行 业：制造业

◆事业内容：

（1）测量仪、检查机、电子设备的自动组装机、检查夹具的设计、制造、销售及进出口

（2）焊接装置的设计、制造、销售及进出口"

◆成   立：2000年

◆资本金：约20亿日元

◆年销售额：约55亿日元

◆员工数：49名

◆岗位：营业

◆人数：1名

◆年龄：50岁以下

◆工作地：神奈川县横滨市

◆国籍：中国

◆学历：大专及以上

◆语音能力：日语：商务水平/英语：读写会话/TOEIC 600分以上标准

◆经验年数：3年及以上相关工作经验

◆必要能力：以下任一经验

（1）设备设计经验

（2）设备的营业经验（一般生产用机械或设备）

◆业务内容：

■ 职务概要：负责精密机器组装装置（自动组装装置、自动检查装置、省力化机器等）的营业。

■ 具体业务内容：

  ◇负责本公司设备的营业。

  ◇与顾客进行价格及进度日程交涉（英语、日语）

  ◇与顾客协商及资料制作（英语）

  ◇与社内相关部门进行交货期、工序的调整作业

■可能负责的地区：日本国内、泰国、美国、菲律宾、马来西亚

■英语使用频率：有与海外客户和本公司当地法人的英语会议等。

  ◇英文邮件：几乎每天，Web会议：每月2~3次，电话应对：每周2~3次

■关于出差：

  ◇神奈川县内的顾客访问每周1~2次左右。目前几乎没有地方出差。

＜调职＞

目前没有，在中国和泰国有子公司。将来有调动工作的可能性。

◆其他特别事项

■业务全球化：

因出色的技术及长年深耕行业的经验，本公司在日本国内市场上有一定份额，与WD/HGST、东芝、松下、佳能等大厂商都有订单往来。近年来，也经常收到中国和美国企业的订单，正面向全球开展业务。

◆月薪：40~70万日元

◆全年奖金：年2次

◆年总收入：640-1124万日元

◆加班补贴：有

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆其他补贴：无

◆涨薪：每年1次

◆试用期间：6个月

◆工资结算日：根据企业规定

◆工资支付日：根据企业规定

◆工作日：周一至周五

◆休息日：年休127天、周末双休及法定节假日休息

◆工作时间：8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20-30小时

◆带薪休假：年带薪休假10-20天

◆福利：＜各手当·制度補足＞

通勤交通费全额报销、社会保险完善、有厚生年金基金、有退休金制度：※可再雇佣至65岁

◆入社研修：OJT中心

【职位名称】

气体检测/光电系统方向研究员 1名

【工作内容】

面向**在华集团公司提供气体检测或光电系统的研究开发服务，主要包括:

1）与合作伙伴一起开发满足**事业需求的气体检测设备，解决开发设计中的课题，完成软硬件系统的开发设计。

2）设计相关试验，获取试验数据，并改进相应算法完成相关系统的产品化。

3）针对**在华集团公司的相关行业(能源、环境、电梯等)，自行发掘问题点，企画新的开发项目，并提出有效的解决方案。

4）完成论文或专利及会议发表等相关KPI指标,

通过社外（内）发表等形式，宣传研究成果以及把握相关领域的技术动态

1）通过社内发表，外部学会等形式，将得到的信息/建议及时汇报给上司以及反馈到课题及未来提案中。

2）收集业界动态及前沿信息，分析提炼有价值的信息，在上司的指导下，结合公司内部技术提出新的解决方案。

【招聘要求】

1）统招硕士学历以上，仪器仪表、光电工程等相关理工科专业；有光电系统、光谱学、信号处理等基本理论基础；

2）在仪器仪表、光电系统、信号处理方面，具备0-3年的研发经验，

3）掌握气体检测系统设计与嵌入式系统的软硬件开发；有激光器、光声光谱、气体检测、气体传感器模块等系统开发经验者优先:

4）具有论文或专利撰写经验；英語（CET六级以上）or 日本語（N2或相当于N2以上）；能够熟练使用英语或者日语进行工作交流。

工作内容：

1、结合日本教育发展现状及关键需求，理解、挖掘并识别客户/用户的核心诉求，识别产品发展新方向。

2、根据客户需求，结合讯飞现有产品，构建日本地区教育产品体系，设计有效的产品解决方案并负责具体的产品规划、设计等工作。

3、协助市场经理和销售团队，参与制订产品的关键商业策略和市场推广路径。

工作要求：

1、日语等级N2及以上，常驻日本工作 ，有日本留学或工作经历者优先考虑。

2、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上产品规划、设计、迭代等全生命周期产品管理工作经验，有AI或GB端教育行业背景者优先考虑。

3、具有较强的市场思维、沟通理解能力和组织协调能力。

工作内容：

1、基于市场调研，准确把握客户或用户需求，识别业务发展新方向。

2、紧密协同本地销售团队，制定产品营销方案和商业策略并推动商业模式的验证与市场推广。

3、针对客户需求设计具有竞争力的综合解决方案，并负责方案咨询与技术交流。

工作要求：

1、日语等级N2及以上，常驻日本工作 ，有日本留学或工作经历者优先考虑。

2、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上解决方案咨询或市场相关工作经验，有AI或GB端教育行业背景者优先考虑。

3、具备较强的市场洞察力，有新产品或新市场开拓经验者优先考虑。

4、具备较好的结构化思维、沟通理解能力和组织协调能力。