岗位职麦:

1、积极维护老客户，并有能力通过各种渠道拓展新客户；

2、积极配合产品人员开发新产品，根据客户产品范围不断向客户提案新产品并积极促成商品化；

3、对客户询价在规定时间内及时提案好的产品及报价，努力促成订单；

4、对客户的投诉及时与内部团队分析原因并提出改善方案；

5，做过日本大创，SERIYA，三立欧，日本商超等优先考虑。

任职要求:

1、日语专业，日语二级及以上，说写表达能力强，能与日本客户无障碍进行沟通；

2、为人踏实诚恳、思维敏捷、乐观自信、勤奋上进且有耐性、工作认真负责；

3、能够承受较大的工作压力，接受适度的加班，喜欢挑战，不甘现状；

4、学习能力强，对新鲜事物和产品认知快、接受能力强；

5、有较强意识的团队合作精神，与公司人员能有良好的沟通协调能力；

6，严格执行公司领导的安排。

【高薪急聘】IT会社経理·財務業務

　　　　キャリアアップのチャンス

職種：経理·財務業務（IT会社）

給与：400万円～600万円（経験·能力考慮、前給 保証）

勤務地：東京本社

■ 経理業務経験2年以上

■ 簿記2級以上保有者（仕訳·財務諸表の知識必須）

■ Excel関数·ピボットテーブルを使いこなせる方

■ 細部までこだわる几帳面な性格で、チームワーク力のある方

仕事内容：

■日常経理（入出金管理·月次決算·給与計算）

■税務申告·資金繰り表作成

■将来的には予実分析·経営改善提案にも携われる！

ポジションの魅力：

「数字で経営を支える財務スペシャリスト」として成長できる環境！

1、 负责固定资产、无形资产、模具的采购、入账、摊销等工作。

2、 负责财务月报的集计、汇总等工作。

3、 负责经费核算、集计等工作。

成立时间：1998年7月

公司规模：700名

年       商：111億円

事业内容：国際宅配事業  航空運送代理店業  通関業  保税業

工  作 地：東京本社、大阪支店、名古屋営業所、埼玉営業所、神奈川営業所、福岡営業所、群馬営業所（在这里面安排）

必須条件

■高卒以上

＜業種·職種未経験、第二新卒、外国語スキル歓迎！＞

歓迎条件　※必須ではありません！

◎海外へも続々展開中の為、外国語スキルをお持ちの方は将来的に活かせるチャンスがあります！

◎営業経験や接客·サービス経験をお持ちの方は活かせます！

雇用形態

■正社員

※試用期間4週間あり（期間中の給与や条件に変わりはありません）

勤務時間 9：00~18：00（実働8時間／休憩1時間）

給与

■月給25万円～40万円＋インセンティブ

※経験·能力などを考慮し、給与額を決定。

※上記には、固定残業手当（44時間分·6万3104円~10万1031円）が含まれます。

※超過分は別途支給します。

★インセンティブについて

新規売上金額の1％をインセンティブとして支給します。

【年収例】

·  450万円／26歳·経験2年

·  500万円／30歳·経験3年

·  600万円／44歳·経験6年

休日·休暇

＜ 年間休日120日以上 ＞

■完全週休2日制（土·日）

■祝日

■夏季休暇（就業半年後より発生）

■年末年始休暇

■有給休暇（就業半年後より発生）

■慶弔休暇（就業１年後より発生）

■産前·産後休暇 ※取得実績あり

■生理休暇

各休暇は就業規則に基づき対象者と付与日数を決定します。

福利厚生·待遇

■昇給年1回

■賞与年2回（業績による支給。賞与対象は勤続1年以上）

■社会保険完備（雇用·労災·健康·厚生年金）

■交通費（月3万2350円まで）

■時間外手当（超過分）

■出張手当

■インセンティブ（報奨金）※月平均3万円！

■退職金制度（入社3年経過後から）

■PC·携帯電話貸与

要求人数：1

薪资范围：8-15.6K（不含加班、出差）

招聘性质：离职补充

岗位职责：

1. 消费类视听机种的安全和环境应用工作。

2. 与经验者就合规部分进行工厂审计

3. 增强ODM安全/环境标准知识/技能，监控ODM合规团队。

岗位需求：

1. 本科或以上学历，电子相关教育背景者优先

2. 日语（N2相当水平）及英语（CET-6相当水平）熟练，可作为工作语言使用

3. 具备产品安全标准、无线标准法规、产品安全技术标准等相关工作经验者优先。

4. 具备安规重要零件、环境对应零件零部件及ISO14001相关知识者优先

5. 工作认真细致，有较好的语言表达能力，逻辑思维能力强

注：本岗位也考虑电子专业背景的应届生

◆总公司地址：大阪府大阪市福島区

◆行业：制造业

◆事业内容：工业机械、半导体制造装置、机器人控制系统等设计制造

◆成   立：1946年

◆资本金：3500万日元

◆年销售额：10亿日元

◆员工数：30名

◆岗位：生产管理（工程管理）

◆职位资格：正社员

◆人数：1人

◆年龄：不限

◆工作地：大阪府大阪市福島区

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大学及以上

◆语言能力：日语、英语、中文

◆经验：需要有经验者

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：

·  具备订单式工业机械的订单生产管理经验（需有内外部协调经验）或质量管理经验

·  能看懂机械图纸者

·  持有机动车驾驶证（自动挡车型亦可）

·  有英语有基础即可

◆业务内容：

＊ 负责订单式生产工业机械的生产管理兼质量管理工作

＊ 本公司业务涵盖各类制造设备/输送设备的自动化与省力化改造，以及控制柜/配电柜的规划、设计、制造、安装与调试。

（注：其中部分设计及大部分制造工序委托合作企业完成）

在此业务模式下，您将主要负责以下1-3项工作：

(1)统筹协调内部部门与合作企业，管理采购件/外包件的交货期

(2)外包加工件的质量检验（需不定期走访外包加工企业）

(3)处理产品客诉时的客户回复文件编制等工作

◆要求：

·  具备主观能动性，能够积极主动开展工作

·  拥有跨部门/外部协调能力

·  工作态度严谨踏实，能够持之以恒投入工作

·  能够虚心接受工作指导，以积极态度应对业务挑战

·  性格开朗，具备良好沟通能力和团队协作精神

◆月薪：285,700日元～429,000日元（将根据经验与能力综合评定）

◆年总收入：※预估年薪400万～600万日元

◆工资制度：月薪制

◆加班补贴：有

◆全年奖金：有（每年2次?参考去年实绩为2个月薪资）

◆交通补贴：每月上限3万日元

◆住宅补贴：1万日元

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月（试用期待遇相同）

◆工资结算日：15号

◆工资支付日：当月25号

◆工作日：周一至周五

◆休息日：标准双休制（周六、周日及法定节假日）另设夏季假期及年末年初假期，全年休假日超120天

◆再雇佣： 有

◆退休制度：65岁退休（可延长雇佣至70岁）

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：入职6个月后即取得10天带薪休假

◆社会保险：完备（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）

◆福利：退休金制度

◆其他：

1、总部位于大阪，在上海也有分公司

2、公司员工人数不算多，但行业前景广阔，业务量大，经营状况非常好，主要客户是东芝、住友等，此次为扩招。

◆总公司地址：大阪府大阪市福島区

◆行业：制造业

◆事业内容：工业机械、半导体制造装置、机器人控制系统等设计制造

◆成   立：1946年

◆资本金：3500万日元

◆年销售额：10亿日元

◆员工数：30名

◆岗位：FA自动化设备机械设计工程师

◆职位资格：正社员

◆人数：1人

◆年龄：不限

◆工作地：大阪府大阪市福島区

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大学及以上

◆语言能力：日语、英语、中文

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：有海外出差的可能性，希望英语能口语沟通交流

◆业务内容：

＊负责以FPD（平板显示器）为首的各种制造设备、搬运设备的自动化及省力化装置设计

＊能够全程参与从规格协商、设计、安装到试运行的各个环节

＊亲身体验自己设计的机械设备的运转情况

＊根据客户项目需求，可能需要前往日本国内（本州、四国）或海外（中国、东南亚、美国）出差

◆要求：

·  认真踏实、能兢兢业业投入工作

·  能虚心接受工作指示和建议，并积极主动开展业务

·  性格开朗阳光，且具备积极沟通能力

◆月薪：285,700日元～571,500日元（将根据经验与能力综合评定）

◆年总收入：※预估年薪400万～800万日元

◆工资制度：月薪制

◆加班补贴：有

◆全年奖金：有（每年2次?参考去年实绩为2个月薪资）

◆交通补贴：每月上限3万日元

◆住宅补贴：1万日元

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月（试用期待遇相同）

◆工资结算日：15号

◆工资支付日：当月25号

◆工作日：周一至周五

◆休息日：标准双休制（周六、周日及法定节假日）另设夏季假期及年末年初假期，全年休假日超120天

◆再雇佣： 有

◆退休制度：65岁退休（可延长雇佣至70岁）

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：入职6个月后即取得10天带薪休假

◆社会保险：完备（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）

◆福利：退休金制度

◆其他：

1、总部位于大阪，在上海也有分公司

2、公司员工人数不算多，但行业前景广阔，业务量大，经营状况非常好，主要客户是东芝、住友等，此次为扩招

◆总公司地址：大阪府大阪市福島区

◆行业：制造业

◆事业内容：工业机械、半导体制造装置、机器人控制系统等设计制造

◆成   立：1946年

◆资本金：3500万日元

◆年销售额：10亿日元

◆员工数：30名

◆岗位：FA自动化设备电气设计工程师（硬件·软件）

◆职位资格：正社员

◆人数：1人

◆年龄：不限

◆工作地：大阪府大阪市福島区

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大学及以上

◆语言能力：日语、英语、中文

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：有海外出差的可能性，希望英语能口语沟通交流

◆业务内容：

＊负责以FPD（平板显示器）为首的各种制造设备、搬运设备的自动化及省力化装置设计

＊能够全程参与从规格协商、设计、安装到试运行的各个环节

＊亲身体验自己设计的机械设备的运转情况

＊根据客户项目需求，可能需要前往日本国内（本州、四国）或海外（中国、东南亚、美国）出差

◆要求：

·  认真踏实、能兢兢业业投入工作

·  能虚心接受工作指示和建议，并积极主动开展业务

·  性格开朗阳光，且具备积极沟通能力

◆月薪：285,700日元～571,500日元（将根据经验与能力综合评定）

◆年总收入：※预估年薪400万～800万日元

◆工资制度：月薪制

◆加班补贴：有

◆全年奖金：有（每年2次?参考去年实绩为2个月薪资）

◆交通补贴：每月上限3万日元

◆住宅补贴：1万日元

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月（试用期待遇相同）

◆工资结算日：15号

◆工资支付日：当月25号

◆工作日：周一至周五

◆休息日：标准双休制（周六、周日及法定节假日）另设夏季假期及年末年初假期，全年休假日超120天

◆再雇佣： 有

◆退休制度：65岁退休（可延长雇佣至70岁）

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20小时

◆带薪休假：入职6个月后即取得10天带薪休假

◆社会保险：完备（厚生年金、健康保险、雇用保险、工伤保险）

◆福利：退休金制度

◆其他：

1、总部位于大阪，在上海也有分公司

2、公司员工人数不算多，但行业前景广阔，业务量大，经营状况非常好，主要客户是东芝、住友等，此次为扩招

◆总公司地址：爱知县 · 一宫市

◆成   立：1998年

◆资本金：10亿日元

◆员工数：212名

◆岗位：高速公路维护修缮及检查业务主管

◆人数：1~2人

◆年龄：不限

◆工作地：一宫市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2相当

◆必要证书：驾照

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：第2種電気工事士（优先考虑）

中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可。

◆业务内容：

【工作环境】

·  所属部门：工程部电气通信1科（31人编制）

·  作为总包方，可系统学习从现场施工到设计、客户对接等全流程业务。将由前辈带领逐步掌握工作内容。

·  可能调往总部及全国各事业所、分公司、营业点

【职务概述】-【电气设备维护·检修·施工】

负责高速公路及普通道路相关电气设备的维护、检修与施工

【具体职责】

（1）高速公路领域：

开展高速公路设施的电气设备维护、检修及施工

作为核心交通基础设施的保障方，与业主单位共同实施电气设备巡检，确保高速公路安全运行

（2）普通道路领域：

团队协作完成普通道路LED照明设备的检修与维护

适合无经验者积累实操经验并快速成长

◆要求：

·  富有挑战精神

·  能够自主推进工作

◆月薪：22.5-33万日元

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次，每年6月、12月

◆交通补贴：按实际全额报销（有上限）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月

◆休息日：每周双休制 周日及法定假日休息

（1月、4月的第一个周六需出勤，其他月份周六休息，具体以公司日历为准）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：25小时

◆带薪休假：有

◆社会保险：保险完备，健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：资格证书补贴、退休后再雇佣

◆总公司地址：爱知县 · 一宫市

◆成   立：1998年

◆资本金：10亿日元

◆员工数：212名

◆岗位：电气·空调设备工程或施工管理

◆人数：1~2人

◆年龄：不限

◆工作地：一宫市

◆国籍：中国

◆性别：不限

◆学历：大专及以上

◆语言能力：N2相当

◆必要证书：驾照

◆计算机：基本电脑技能（Excel、word、PowerPoint）

◆必要能力：工事施工管理士1級 · 2級（优先考虑）

中国候选人没有也可，只要赴日后愿意学习即可。

◆业务内容：

【工作环境】

·  团队以20-30岁为核心，是包括女性在内的各年龄段，具有多元背景转职者的团队，他们曾经的工作包括搬家员、工厂作业员

·  开放式办公环境促进跨部门沟通，工作氛围轻松愉快

·  可能调往总部及全国各事业所、分公司、营业点

【职位概述】-【电气 · 空调设备工程与施工管理】

负责店铺、大学、医院等场所的空调及给排水设备工程施工与管理工作

【具体职责】

·  全权负责空调/卫浴设备工程及电气工程的施工管理（根据个人技能合理分配工作，无经验者亦可安心入职）

·  工作内容涵盖：

? 现场勘查 ? 客户对接 ? 设备选型

? 报价制作 ? 协调分包商 ? 工程进度/安全/质量全面管控

■ 项目类型：中小学、幼儿园、医院、商业设施、餐饮店、住宅等

■ 工作区域：东海地区（爱知/岐阜/三重/静冈）

【入职培养流程】

通过现场观摩及助理工作熟悉业务流程

从了解施工管理基础职责开始，逐步成长

接受前辈一对一指导及制造商专业培训

◆要求：

·  富有挑战精神

·  能够自主推进工作

·  有团队精神

◆其他特别事项

2024年1月新开设的办公室采用以下特色设计：

办公环境亮点：绿色生态空间、室内布置了绿植景观、摆放着我司环境事业部制作的生态缸（terrarium）、整个办公室以"保护地球环境"为主题进行设计

现代化办公配置：采用自由座位制、提供舒适的工作环境

员工发展支持：

√ 完善的培训体系助力考取专业资格

√ 提供资格证书津贴等丰厚福利

◆月薪：23~万日元（根据能力和经验）

◆加班补贴：有

◆全年奖金：一年两次，每年6月、12月

◆交通补贴：按实际全额报销（有上限）

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆涨薪：每年一次，10月

◆其他补贴：资格补贴（取得后）

◆试用期间：3个月

◆休息日：每周双休制 周日及法定假日休息

（1月、4月的第一个周六需出勤，其他月份周六休息，具体以公司日历为准）

◆再雇佣： 有

◆退休制度：有

◆工作时间：08:30-17:30（工作8小时，休息1小时）

◆加班：有

◆每月平均加班时间：25小时

◆带薪休假：有

◆社会保险：保险完备，健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

◆福利：资格证书补贴、退休后再雇佣