基本要求：

1、大专以上学历，能用日语或英语与供应商进行基本的交流；

2、2年以上品质相关工作经验（有供应商品质管理经验优先）；

3、对电子部品有基本了解；

4、能配合短期出差。

工作职责：

1、负责来料部品的品质管理，包括日常生产线上供应商责任的品质异常处理等；

2、定期出差至供应商处，对供应商的现场进行审查，确认改善项目的落实度及发现隐患点；

3、品质数据的管理和监视，定期反馈品质状况给供应商并不定期召开品质会议；

4、每日下线不良品的确认，并协同供应商进行初步解析；

5、领导要求的其他相关工作。

工作职责

1. 信息调研：根据公司产品研发战略，收集跟踪相关产品、技术、行业及重点企业的动态与进展，为公司在研产品和拟立项产品提供信息支持；

2. 研究开发：依据项目总体方案，设计化学合成路径，执行化学实验，解决实验中遇到的难题，分析实验研究数据和结果，确保实验数据的准确性和可靠性；

3. 对外合作：根据公司战略要求，寻找潜在优质项目或技术平台，促成项目引进、项目合作、技术授权等商务合作；

4. 综合管理：处理公司综合行政事务，协助实验室管理工作，确保研究活动遵守当地法律法规和实验室安全规定。

任职资格

1. 在日本有留学经验者优先，能够熟练使用日语进行口语交流；

2. 热爱化工行业，认同公司文化，有较好的沟通能力和适应能力；

3. 尊重不同国家的法律、法规、风俗习惯差异，有较好的国际视野与跨文化沟通能力。

工作地点：浙江绍兴、日本千叶县柏市

場所

【大阪本店】 

〒530-0015   大阪府大阪市北区

基本待遇

■想定年収：500万円~800万円

※あくまで想定の金額となっています。

同社はスキル·経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。

月給制： 358,000~572,000

基本給     180,000~ 

職能給     87,000~ 

残業代     91,000~ 

■賞与 昇給

昇給の審査：年4回

賞与：年一回 (事業に準ずる)

勤務時間

10:00~19:00

試用期間

6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

仕事内容

◎ワイヤーフレーム作成

プラットフォームの基本的なレイアウトと構造を視覚的に表現するワイヤーフレームを作成していただきます。

ホームページ、 検索結果ページ、 物件詳細ページ、 ユーザープロファイルページなど、 主要なページのワイヤーフレームを作成し、 開発チームやステークホルダーと共通の理解を持つことを目指します。

◎UI/UX改善

視覚的なデザインの一貫性を保ち、ユーザーのフィードバックを基にインタラクションデザインの最適化をしていただきます。ユーザビリティテストを実施し、 検索フィルターの使いやすさ、 物件情報の表示方法、 レスポンシブデザインの適用などの具体的な改善点を洗い出し、実装していただきます。

◎プロダクトオーナーのサポート

プロダクトオーナーと密に連携し、プロジェクトの進行状況を共有しながら、要件の具体化や優先順位の設定をサポートをお願いします。

定期的なミーティングでの進捗報告、 フィードバックの収集と反映、プロジェクトの目標達成に向けた戦略的な提案を行い、 プロダクトオーナーが意思決定を行う際に必要な情報やデータの提供をお願いします。

応募条件

■必須スキル· 経験 (MUST)

·  UI/UXデザインの経験が5年以上ある方

·  Webアプリケーションのデザイン経験がある方

■望ましいスキル· 経験 (WANT)

·  Figmaを使ったデザイン経験

·  フロントエンドエンジニアの経験

·  プロダクトオーナーの経験

休日

年間114日

完全週休二日制、土日、誕生日休暇、年末年始、GW、 夏季休暇、慶弔休暇、産休·育休 (取得 復帰実績あり)

性別

男／女

福利厚生

■社会保険完備（雇用·労災·健康·厚生年金）

■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）

■確定拠出年金(401K)

■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度）

■育児休業制度（取得率：女性１００％）

■寮完備（自己負担3万5,000円/月·対象者のみ）

■CDP制度（社内公募制度）

■iPhone貸与

■動画学習アプリ利用可能

■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）

■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

■テレワーク／時差出勤

基本要求：

1、具备消费类电子产品采购相关工作经验；

2、大学专科及以上学历，能用日语或英语无障碍日常交流及联络；

3、有责任心，有耐心，好学，能吃苦耐劳。

4、具备电子部件或者基板或者连接器的采购经验者优先考虑；

5、本岗位采用外包形式招聘。

工作职责：

1、购买材料交货期的管理，确保安定供货；

2、成本控制，展开各项降低成本的施策以达成成本目标。

3、市场调查，调查比较市场中有竞争力的供应商，供货能力审核等。

4, 供应商管理， 协助品质，设计等部门做好供应商管理。

工作职责

1. 负责员工日常工作指导与办公支持，协助海外员工适应新和成工作体系；

2. 负责海外子公司日常行政事务，保障海外子公司正常运营；

3. 负责海外项目的信息管理、文件管理，协助海外项目正常开展；

4. 协调海外公司与国内总部/事业部/各基地/子公司的对接与沟通；

5. 对海外公司进行风险控制与合规管理；

6. 在海外项目遇到突发事件时，协助进行应急处理和协调工作。

任职资格

1. 能够熟练使用日语进行口语交流，英语CET-6级以上或同等资历水平；

2. 高度认同公司文化、专心细致、有较好时间规划能力和跨部门沟通能力；

3. 尊重不同国家的法律、法规、风俗习惯差异，有较好的国际视野与跨文化沟通能力。

工作地点：浙江绍兴、日本千叶县柏市

場所

〒160-0004東京都新宿区

更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

基本待遇

想定年収    400万円~520万円

月給          30万円~43万円

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：279,099円~366,216円

その他固定手当／月：11,000円

固定残業手当／月：42,901円~55,784円（固定残業時間19時間0分／月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞：有

＜残業手当＞：有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

※固定手当の内訳：住宅手当 10,000円（一律）、通信手当 1,000円（一律） 

■賞与：年2回(個人の実績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

◆諸手当：通勤手当 住宅手当 通信手当 リモートワーク手当 家族手当

勤務時間

勤務時間    09:00 ~ 18:00

休憩時間    60分

フレックスなし

残業           月平均 9時間

試用期間

試用期間：有（6ヶ月）　

※試用期間中の勤務条件：なし

仕事内容

開発サプライヤーから提出された自動車関連の組込系システムが、ISO 26262やA-SPICEのプロセス基準を満たしているかをレビューし、チェックリストに基づいて所定の品質を確保する案件にアサインいたします。

1. レビューやチェックリストに基づく確認

（計画、設計、テストなどの各フェーズごとに実施）

2. ブロック図作成／FTAの作成（アルゴリズムを含む部品のみ）

3. 各部署との日程調整／進捗調整

■プロジェクト体制：6名での日期案件になります。

■開発環境：

·  OS：Windows

·  言語：C/C++

応募条件

■必須条件：

1. 組込系開発経験（目安3年以上)

·  C/C++などのプログラミング言語の基礎知識

·  基本的なデバッグツールの使用経験

·  簡単なドライバやミドルウェアの開発経験

·  小規模な車載システムの一部昨日の開発

·  既存システムのバグ修正や機能追加

2. 成果物のレビュー経験

■歓迎条件：

1. PMO経験

·  プロジェクト管理の基本概念や用語を理解し、プロジェクトの進行をサポート

·  プロジェクトの計画を立て、スケジュールを管理し、進捗を追跡

2. 英語の会話能力

休日

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ウェルネス休暇完全週休

2日制（休日土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数 124日

性別

男／女

福利厚生

＜定年＞：60歳

再雇用制度あり(上限65歳まで)

＜副業＞：可

＜育休取得実績＞：有

＜教育制度·資格補助補足＞

■資格取得支援制度（資格手当一時金支給）

■社内·社外教育制度

■セルフ·キャリアドック制度

■キャリア相談室

＜その他補足＞

■リモートワーク手当

■通信手当

■日本ITソフトウェア企業年金基金

■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所·リゾート施設利用可能

■定期健康診断（年1回）

■産業医による健康相談

■時短勤務制度

■資格取得支援制度（資格手当一時金支給）

■社内イベント（はとバスツアーなど）

■オフィス内禁煙

■ハラスメント相談窓口

■副業OK

職種名    【インフラエンジニア　＜東京·大阪·名古屋＞】

場所   東京本社 東京都港区

          大阪

          名古屋

基本待遇

年収：372万円

310,000円~600,000円（以下一律手当を含む）

月給：310,000～（以下一律手当を含む）

基本給：285,000円、地域手当：地域A（東京） 25,000円

賃金形態：月給制

＜諸手当＞

交通費全額支給、家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用）、役職手当、テレワーク手当（諸経費に対する一部補助/社員からの声から実現！）、永年勤続奨励金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）

《年収例》

◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳)

◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月給は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜標準的な労働時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

· プロジェクトによりシフト勤務あり（夜勤あり）

試用期間

３ヶ月（その間に待遇の変更はありません）

仕事内容

■職務概要：

ご経験や入社時期に応じてプロジェクトを決定します。

インフラエンジニアとして、以下の業務を担当します：

·  インフラのシステム企画から要件定義を行い、AWSをはじめとしたクラウドサービスの導入·構築を実施します。

·  プロジェクトリーダーとして、チームを効果的にマネジメントし、ネットワークオペレーションにおいては、英語でのコミュニケーション能力を活かして業務を進めます。

·  運用保守やテクニカルサポートを通じて、外資系企業に対するITインフラ構築を支援し、幅広い経験を積むことができます。

■プロジェクト例：

·  インフラのシステム企画~要件定義

·  ネットワーク設計·構築（英語を用いたNW機器の運用、英語での会議·メール対応）

·  クラウドサービスの導入·構築

·  運用·保守

·  ITインフラ構築やヘルプデスク業務、海外ベンダーと英語でのコミュニケーションやオンサイトサービスのバイリンガル対応などを担当

応募条件

■必須条件：

下記実務経験いずれか

·  インフラエンジニア経験1年以上

·  ネットワークエンジニア経験1年以上

·  ヘルプデスク経験1年以上

·  ITインフラに関連する業務において、開発エンジニア経験が1年以上あること（フロントエンド業務は除く）

休日

■完全週休2日制（土日）、祝日休み※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります

■年末年始休暇（5日）

■慶弔休暇

■有給休暇（全社平均取得日数：11.25日/年·取得率：81％）

■産前·産後休暇（実績あり）

■育児休暇（取得率：女性：１００％、男性25％）　※2018年実績

■セルフケア休暇

■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）

■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）

■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）

性別     男／女

福利厚生

■社会保険完備（雇用·労災·健康·厚生年金）

■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）

■確定拠出年金(401K)

■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度）

■育児休業制度（取得率：女性１００％）

■寮完備（自己負担3万5,000円/月·対象者のみ）

■CDP制度（社内公募制度）

■iPhone貸与

■動画学習アプリ利用可能

■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）

■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

■テレワーク／時差出勤

岗位要求：

1）本科及以上学历，性别不限。

2）专业不限。

3）日语N2相当。

工作内容：

1）物流管理业务（玻璃板 · 原材料运输合同、安排、业者管理、支付处理等）

2）通关业务（设备 · 原材料进口、维修品出口、海关对应、关税支付等）

3）购买协议、发货 · 收货 · 支付管理

4）原燃材料在库管理

5）原燃作业现场管理（外包管理、作业指示、安全 · 环境对应等）

福利：

公积金说明：比率：个人/公司各5%；基数：入职第一年按合同基本工资计算；

满一年后按上年度（含奖金）的税前工资计算；入职次月购买。

社保说明：

个人缴费费率：10.2%（养老8%+医疗2%+失业0.2%）；

公司缴费费率：21.92%；入职即购买。

仕事内容

**社が運営する日本全国の高速道路の料金徴収に必要なシステムを開発し運用しています。このシステムは唯一無二のシステムで、通行料金の計算·割引·請求などに必要なデータ処理を実施するシステム、料金徴収の業務運営に必要な様々な手続きを実現するシステムなど複数のサブシステムによって構成されています。また、**の経営に必要な数百種類の統計資料の作成も担っています。料金制度は、社会の求めに応じて変化します。これに対して迅速に対応することも我々の使命です。**グループである当社は、これらの業務を通じて重要な交通インフラである高速道路の管理·運営をITで支えています。

性別     男／女

その他条件    日本語でのコミュニケーションが問題ない

場所      全国の事業所に配属となります。面接時に勤務地域についての希望調査を実施し、これに基づいて初任地を決めます。

基本待遇

想定年収：300万円~

■技術総合職    大学院：（月給）221,200円

■技術総合職    大学：（月給）221,200円

■技術総合職    短大·大専·専門学校：（月給）198,100円

·  昇給 年1回4月 1,630円（大卒2年年昇給額）：2024年４月入社社員の予定額

·  賞与 年2回（6月：3ヵ月、12月：2ヵ月） 合計5カ月

資格手当 ： 1,000~3,000円

特別地域手当 ： 勤務地により基本給の2％~10％

通勤手当 ： 全額支給 （自家用车通勤可）

家族手当 ： 配偶者20,000円、子10,000円（2人目以降5,000円）父母5,000円住宅手当 ： 勤務地により、70,000円~25,000円

本社（品川）：70,000円、川崎料金システム室:65,000円、八王子料金 システム室：55,000円、岩槻料金システム室·吹田料金システム室： 50,000円、札幌料金システム室·一宮料金システム室·広島料金システム室·高松料金システム室·福岡料金システム室：35,000円

寒冷地手当： 11月から3月までの期間毎月支給

例）独身世帯主社員の場合 札幌：13,060円

単身赴任手当：35,000円   一時帰宅交通費 実費相当額を毎月支給

※ほかにも諸手当があり内容も充実しています

【モデル年収】

大学卒      1年目4月（本社勤務）

基本給         221,200円

資格手当      3,000円 （会社が指定する資格を持っている場合）特別地域手当 22,120円 （本社勤務の場合基本給の10%）

合計             246,320円

福利厚生

■保険：団体加入（生命保険·自動車保険等）

■寮·社宅：社宅および独身寮を借上げ貸与（定年まで入居可能）

■慶弔見舞金制度（祝金：結婚·出産·入学、香典：本人·家族、見舞金（災害·傷病））

■弔慰金制度（社員が死亡したとき遺族に支給、社員の資格により1000万円~350万円）

■保養所：契約保養所（リゾートクラブ2社）、健康保険組合契約リゾートクラブ 他

■スポーツクラブ：契約スポーツクラブを500円／日で利用可能

■各種制度：財形貯蓄制度、住宅資金助成制度、厚生資金貸付制度、資格取得奨励制度 他

■退職年金：企業年金基金（基金型確定給付年金制度）

■個人年金：確定拠出年金（希望者が加入できます）

勤務時間

9:00~17:30

実働7.5時間／1日(労働条件と待遇は試用期間中も変わりません。 6カ月は試用期間です。)

休日

年間休日数 123日

休日休暇   (1) 完全週休2日制    年間休日数123日（2023年度）

(2) 有給休暇

年次有給休暇（初年度20日、2年目以降20日）

計画年次有給休暇（7日）*·創立記念休暇（1日）

*印は取得義務のある休暇

※新入社員に初年度から合計28日の有給休暇を付与する休暇に恵まれた環境 (3)有給休暇取得日数平均20.7日（2023度実績） ※有給休暇が取りやすい環境 (4)特別休暇（結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続など）

※慶弔時にも有給休暇が得られます

(3) その他休暇

産前産後の休暇、生理休暇（月2日まで有給）、育児休暇、介護休暇

※取得実績：育児休暇（男性6か月·女性12カ月）、介護休暇

基本要求：

1、工作认真负责，团队合作意识强，沟通能力好，有良好的组织协调能力。

2、熟悉PCB制造工艺流程，有电子制造行业工作经验。

3、熟练运用Windows系统及Office办公软件，会AutoCAD制图软件者优先。

4、可用英语进行简单沟通，会日语者优先。

5、有相关IE、精益生产知识背景及能运用SPC工具进行数据分析者优先。

工作职责：

1、负责新产品导入，试产前期工艺条件设定，试产前准备会议召开，试产过程跟踪，试产结束后review会议召开。

2、负责新产品导入过程中，结构工艺/品质/设计问题点的发掘、评估和改善跟进。品质不良的调查分析及对策，以及制造认定报告的对应。

3、负责新设备新工艺的导入对应。

4、负责量产产品的工艺维护，标准化文件的制作及更新。