职责描述：

1. 通过个人能力不断开拓和挖掘新商机，全方面开展ERP软件销售活动

2. 参与投标，报价，商务谈判及合同签订

3. 与售前团队合作，跟踪销售流程，协调内外部资源并最终获取订单

4. 组织和参与市场活动，推广相关产品，维护与客户的良好关系，开发新客户

任职要求：

1. 能吃苦耐劳积极主动，善于开发新客户。

2. 有计算机软件销售经验，有5年以上外资IT咨询或信息系统销售经验，了解主流解决方案。 

3. 善于挖掘客户的需求，理解客户的痛点，并能提案匹配的解决方案。 

4. 有判断商机质量，且能采取销售策略的能力，善于说服和引导客户。 

5. 拥有广泛的社交网络，对于外企和本土企业营销都具有自己的见解和销售业绩。 

6. 懂得调度和使用售前资源，能够与售前团队进行密切沟通合作。 

7. 日语或英语具备商务交流者优先。

【福利待遇】

1. 一年有15-20天带薪年假

2. 一年有12天带薪病假

3. 结合公司效益及个人贡献，一年有两次奖金

4. 每年一次晋升加薪考核，完善的职业发展途径

5. 五险一金+补充医疗商业保险

6. 每年组织员工体检

7. 项目出差津贴

8. 公司可接收人才落户

◆行 业：制造业

◆事业内容：

（1）测量仪、检查机、电子设备的自动组装机、检查夹具的设计、制造、销售及进出口

（2）焊接装置的设计、制造、销售及进出口"

◆成   立：2000年

◆资本金：约20亿日元

◆年销售额：约55亿日元

◆员工数：49名

◆岗位：营业

◆人数：1名

◆年龄：50岁以下

◆工作地：神奈川县横滨市

◆国籍：中国

◆学历：大专及以上

◆语音能力：日语：商务水平/英语：读写会话/TOEIC 600分以上标准

◆经验年数：3年及以上相关工作经验

◆必要能力：以下任一经验

（1）设备设计经验

（2）设备的营业经验（一般生产用机械或设备）

◆业务内容：

■ 职务概要：负责精密机器组装装置（自动组装装置、自动检查装置、省力化机器等）的营业。

■ 具体业务内容：

  ◇负责本公司设备的营业。

  ◇与顾客进行价格及进度日程交涉（英语、日语）

  ◇与顾客协商及资料制作（英语）

  ◇与社内相关部门进行交货期、工序的调整作业

■可能负责的地区：日本国内、泰国、美国、菲律宾、马来西亚

■英语使用频率：有与海外客户和本公司当地法人的英语会议等。

  ◇英文邮件：几乎每天，Web会议：每月2~3次，电话应对：每周2~3次

■关于出差：

  ◇神奈川县内的顾客访问每周1~2次左右。目前几乎没有地方出差。

＜调职＞

目前没有，在中国和泰国有子公司。将来有调动工作的可能性。

◆其他特别事项

■业务全球化：

因出色的技术及长年深耕行业的经验，本公司在日本国内市场上有一定份额，与WD/HGST、东芝、松下、佳能等大厂商都有订单往来。近年来，也经常收到中国和美国企业的订单，正面向全球开展业务。

◆月薪：40~70万日元

◆全年奖金：年2次

◆年总收入：640-1124万日元

◆加班补贴：有

◆交通补贴：有

◆住宅补贴：无

◆餐费补贴：无

◆其他补贴：无

◆涨薪：每年1次

◆试用期间：6个月

◆工资结算日：根据企业规定

◆工资支付日：根据企业规定

◆工作日：周一至周五

◆休息日：年休127天、周末双休及法定节假日休息

◆工作时间：8小时，休息时间1小时

◆加班：有

◆每月平均加班时间：20-30小时

◆带薪休假：年带薪休假10-20天

◆福利：＜各手当·制度補足＞

通勤交通费全额报销、社会保险完善、有厚生年金基金、有退休金制度：※可再雇佣至65岁

◆入社研修：OJT中心

【职位名称】

气体检测/光电系统方向研究员 1名

【工作内容】

面向**在华集团公司提供气体检测或光电系统的研究开发服务，主要包括:

1）与合作伙伴一起开发满足**事业需求的气体检测设备，解决开发设计中的课题，完成软硬件系统的开发设计。

2）设计相关试验，获取试验数据，并改进相应算法完成相关系统的产品化。

3）针对**在华集团公司的相关行业(能源、环境、电梯等)，自行发掘问题点，企画新的开发项目，并提出有效的解决方案。

4）完成论文或专利及会议发表等相关KPI指标,

通过社外（内）发表等形式，宣传研究成果以及把握相关领域的技术动态

1）通过社内发表，外部学会等形式，将得到的信息/建议及时汇报给上司以及反馈到课题及未来提案中。

2）收集业界动态及前沿信息，分析提炼有价值的信息，在上司的指导下，结合公司内部技术提出新的解决方案。

【招聘要求】

1）统招硕士学历以上，仪器仪表、光电工程等相关理工科专业；有光电系统、光谱学、信号处理等基本理论基础；

2）在仪器仪表、光电系统、信号处理方面，具备0-3年的研发经验，

3）掌握气体检测系统设计与嵌入式系统的软硬件开发；有激光器、光声光谱、气体检测、气体传感器模块等系统开发经验者优先:

4）具有论文或专利撰写经验；英語（CET六级以上）or 日本語（N2或相当于N2以上）；能够熟练使用英语或者日语进行工作交流。

工作内容：

1、结合日本教育发展现状及关键需求，理解、挖掘并识别客户/用户的核心诉求，识别产品发展新方向。

2、根据客户需求，结合讯飞现有产品，构建日本地区教育产品体系，设计有效的产品解决方案并负责具体的产品规划、设计等工作。

3、协助市场经理和销售团队，参与制订产品的关键商业策略和市场推广路径。

工作要求：

1、日语等级N2及以上，常驻日本工作 ，有日本留学或工作经历者优先考虑。

2、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上产品规划、设计、迭代等全生命周期产品管理工作经验，有AI或GB端教育行业背景者优先考虑。

3、具有较强的市场思维、沟通理解能力和组织协调能力。

工作内容：

1、基于市场调研，准确把握客户或用户需求，识别业务发展新方向。

2、紧密协同本地销售团队，制定产品营销方案和商业策略并推动商业模式的验证与市场推广。

3、针对客户需求设计具有竞争力的综合解决方案，并负责方案咨询与技术交流。

工作要求：

1、日语等级N2及以上，常驻日本工作 ，有日本留学或工作经历者优先考虑。

2、本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上解决方案咨询或市场相关工作经验，有AI或GB端教育行业背景者优先考虑。

3、具备较强的市场洞察力，有新产品或新市场开拓经验者优先考虑。

4、具备较好的结构化思维、沟通理解能力和组织协调能力。

工作内容： 

1. 负责产品资料、宣传册以及网站文字的翻译校对工作（日语→中文）

2. 负责各种文件的翻译工作（中日/日中）

3. 负责品牌推广相关工作，能够展现产品特点与魅力

岗位需求：

1. 本科及以上学历，25~28岁

2. 有2年左右产品宣传资料校对或广告文案制作经验，具备良好的文字表达能力

3. 日语商务水平，有日企制造业工作经验者优先

4. 有市场部相关工作经验，且了解广告法者优先

5. 能够熟练运用Excel、Word等办公软件 

6. 根据业务需求可接受加班 （约15-20小时/月）

薪资福利：

1. 月薪：12k~13k 年薪17.2w~19.2w （另算加班费，预计每月15-20小时） 

2. 晋升：每半年调薪&升职机会

3. 奖金：1年2次半年奖金，一定级别后可享受每月业绩奖金

4. 保险：五险一金，补充商业保险

5. 假期：周末双休、法定节假日、带薪假

6. 福利补贴：1年2次，国庆、春节前发放，总计8000-15000元不等

7. 其他福利：年度免费体检，结婚礼金、生育礼金等

工作内容：

1、负责日本专家（人力资源领域）的日语口语翻译及笔译工作；

2、协助人力资源总监助理的相关工作。

任职资格：本科及以上学历，日语专业，并取得国际日语能力等级1级（N1）或同等水平证书。应届毕业生可提前到公司实习者优先。

工作内容：

1 、完成部门的会议翻译工作

2、 完成邮件、文件、资料笔译工作

3 、领导安排的其他相关工作

岗位要求：

1、本科以上学历，日语相关专业，口语流利，须有N1证书；

2、有一年以上日语翻译经验，汽车行业优先

3、工作认真、细致、有责任心；

4、掌握office办公软件的基本操作。

工作地点：武汉市-蔡甸区

招聘人数：5位

工作职责

1、负责客户需求洞察、客户产品导入、问题解决,

2、负责产品全生命周期管理、交付;

3、主导产品开发各阶段细化的实施计划具体落地执行，过程中结合实际状况对计划进行调整，保证里程硬计划不受影响.

4、明确团队成员各白分工和责任，监控务成员任务完成过程，管理并指导团队成员按既定要求完成

5、协调产品开发各阶段实施计划在执行过程中涉及到的公司内资源，跟进公司内资源按计划及时到位，保证供给要求:

6、组织解决产品开发各阶段计划实施过程中各类异常问题。

任职要求

1、学历要求: 本科及以上，24届应届生.

2、能力要求: 日语口语流利

3、专业要求: 理工科类专业优先。如材料、光学、电子、化学、管理学等专业。

4、其他要求:具有较强的敬业、进取精神和创新思维，工作主动性强，勇于承担责任，有良好的沟通表达能力，抗压能力强，有学生干部经验优先考虑。

岗位职责:

1、24届本科及以上学历，有志于软件行业长远发展；

2、良好的沟通能力，很好的亲和力和较强的人际交往能力；

3、精力充沛，喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望；

4、遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识；

5、正直诚信，忠于企业，传承企业文化，愿意与企业一起发展成长；

6、对日语学习感兴趣。

任职要求:

1、 学历要求：本科、计算机、软件工程，日语等相关的专业本科优先

2、 综合素质：具有客户服务理念、有效的沟通技巧、坚持学习和运用知识和技能。可承受一定压力，面对挑战可主动灵活的解决问题，有潜在领导素质

管培生方向：Java（日语N3及以上） / AI

晋升培养方向：PM/开发部长

实习地区：苏州/无锡

实习薪资：4-5k；转正薪资：8-12k。