韩亚银行大连分行招聘简介

一、岗位：柜员岗

二、岗位职责 

1、柜台现金业务（存取款、兑换现金等）

2、柜台非现金业务（汇款、票据等）

3、国际业务（进出口、国际收支等）

任职条件：  

1、统招本科全日制，22-26周岁；

2、韩语TOPIK高级或金融相关专业优先;

3、身体健康，工作积极主动、性格开朗、具备较强的学习能力，并且能够快速适应环境； 

4、熟练使用计算机及OFFICE软件；  

5、有银行工作经验者优先。

三、工作地址  

大连分行：大连市中山区世纪街16号

四、福利待遇

六险一金；年度体检；福利年假；补充医疗保险等

【工作内容】

 主要为客户提供油墨售后技术支持。

【岗位要求】

（1）有（油墨）调色或丝网印刷经验；调色及印刷经验都有者优先。

（2）具有良好的沟通、协调和表达能力，能吃苦耐劳、有团队合作精神。

（3）需要入职后先去（浙江）总公司研修3-6个月左右，后再调回深圳分公司工作。

【薪资待遇】待遇具体面谈。

（公司放假安排遵循国务院放假通知；加班按劳动法标准计算；五险一金，其中社保按一档标准购买）

无法接受前期异地（浙江）培训，及无法在深圳长期工作的人员请不要投递简历。

无行业经验的请不要投递简历。

（印刷经验限定为丝网印刷经验。）

【工作内容】

（1）配合销售工程师进行售前、售后的产品演示，操作指导等支持。

（2）及时解决客户使用过程当中出现的技术问题。

（3）收集和分析客户的应用需求，形成应用方案以方便产品的推广。

（4）收集和分析客户对产品的要求，及时反应给研发部门。

【工作要求】

（1）正规高校电力、电子机电类专业本科或以上学历。

（2）有2年以上电力、电子无线微波等相关技术工作经验者优先。

（3）有外企同类工作经验者优先。

（4）有较强的客户服务意识。

（5）主动、敬业、责任心强，有良好的团队合作精神。

该岗位上海需2人、北京需2人、深圳需1人。

其他待遇：周末双休，足额缴纳五险一金，保底十三薪，有餐补、交通补贴、通讯补贴，年度旅游，年度体检等。

交 通：地铁12号线地铁沿线，虹漕路3号口出步行5分钟。

良好的工作环境，更多的晋升渠道与机会，加入我们，让我们一起携手并进展望更美好的明天！

岗位要求：

1、本科学历，机械相关专业优先。

2、有两年及以上采购相关工作经验。

3、对数字敏感，工作细致耐心，有良好沟通、协调、谈判能力及成本意识。

4、能使用日语进行日常工作交流。

5、有汽车行业非标品及治工具采购经验者优先。

岗位职责：

1、询价、议价、价格及合同签定。

2、订单发注及到货跟踪。

3、供应商到货及异常对应。

4、对账及货款支付管理。

5、不断优化采购成本及质量，定期优化供应商管理。

PA AssistantJapan, SSCShanghai

Youseethingsalittledifferently.Sodowe.

WebelievethatwhatyouvalueismoreimportantthanwhatyourCVsays.

Weofferpositionsthatwillchallengeyourskillsandletyougrow.

Comeseethingsalittledifferentlywithus.

About thejob

AspartofthePersonnelAdministrationteamintheHRBusinessServiceCenterAsiaPacific,

youwillprovideexcellentprofessionalservicestothebusinesswiththecustomerinfocus.

YouperformallPersonnelAdministrationprocessesaccordingtorulesandguidelineswithinIKEAandinlinewithglobalprocessesanddirections,

legalstandardsandcountryspecificrequirements.

YoupartnerwithSSCPayrollTeamtoensuredataaccuracyandprovidecorrectdatabasisforpayrollprocessingandaccounting..

Abouttheassignment

EnsurethatPersonnelAdministrationprocessesareinlinewithglobalprocesses/directions,legalandtaxationstandards,countryspecificrequirementsandinternalauditingrequirements

AccuratelymaintainthemasterdataofIKEAco-workersincludingalljobchanges,statuschanges,transfers,andotherdatachangesintheSAPHRsystem

Takeresponsibilitytodeliverhigh-professional,accurate,timely,compliantandconsistentservicesifneededsupportedbyPAspecialists

Producecorrespondingdocumentsaccordingtoservicelevelagreements

ProvidesupporttoallemployeesandmanagersinallPersonnelAdministrationrelatedtopicsasfirstlineofcontact

Supportselectedactivitiesduringtheimplementationofnewinitiatives,programs,policiesandservicesandtheintegrationandtransitionofHRtransactionalprocessesfromdifferentIKEAcountriesintoHRSSC

Assumeresponsibilityforothertasksandprojectsasassigned

RefertoIKEAInsidetolearnmore(ID5595)andcontactVicky Zhang

Most people see a watering can.

We see the individual growth opportunity ineveryone.

We are looking for the person who have:

GoodknowledgeofPersonnelAdministrationprocesses;

Maintainahighlevelofaccuracyandattentiontodetail,especiallywhenworkingtourgentdeadlines;

Abilitytocommunicateandpartnerwithco-workersacrossalllevelsoftheorganization;

Flexibilityandabilitytoworkinafastchangingenvironment;

工作内容：

1）找产品、询价、验厂、供应商筛选、各项合作条款的谈判、合同及订单签署、下单、跟单、验货安排、出货、客诉处理。

2）参加电子行业等各大展会。

人才要求：

1）日语1级，且日语听说读写熟练。 

2）英语4-6级

3）中国国内大学本科以上学历。

4）熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件，可以简单操作AI、Photoshop制图软件。

5）身体健康，年龄28岁以下。

6）持有中国驾照，驾驶熟练。

7）有采购、贸易、技术开发经验优先

8）可出差江浙沪沿海地区、港澳台地区和日本

9）对开发新产品有热情，具有上进心，具备挑战精神，抗压能力强，主观能动性强。

不适合螺丝钉人才，不适合寻找舒适区的人才。

招聘流程：

1.简历筛选; 2.面试+智力测试; 3.一周内提交中日文面试感想文；4.确定薪资待遇；5.提供证书、体检报告、驾照、身份证等复印件；6.确定入职时间。

入职体检：前一天晚8点后不进食,忌酒,早上空腹体检,必须要有血常规，尿常规，心电图，x胸透的项目。可报销。

待遇及公司规定：

1）工作时间:8:30~18:00，中午休1.5小时,节假日按劳动法规定执行，节假日出勤可调休。 

2）待遇：税前工资+奖金（全勤奖，读书奖，付款谈判奖，产品开发奖等）。其中读书感想文奖励为50元/篇，不设上限。

3）夏季奖和年终奖由总公司盈利情况而定，有重大失误以及给公司带来损失者无奖金。

4）试用期2个月，期间需熟读三本书：《我为谁工作》、《不抱怨的世界》、《致加西亚的信》，提交中文读后感。试用期期间根据双方情况可以随时提前结束实习。

试用期工资为转正后工资的80%。正式入职后，加入五险一金（不提供食宿）。

5）有每月集体娱乐活动，生日蛋糕，年度员工旅游。有国内和日本的进修培训制度。

6）出差补贴：当日返回的餐补30元/日、外地住宿的60元/日、国外出差:120元或2000日元或20美金/日。

7）一年后有带薪休假5天，每年递增1天，年内必须消化掉，不积累到下一年度。

8）办公室内不准饮食（正餐）、吸烟。不可拉帮结伙，不可搞小宗派。

公司内部三不讲原则：不议政治、不议宗教、不议种族（民族 地区 国家）

【工作内容】

（1）维护客户关系，开拓新市场，发展新客户。

（2）负责产品推广、商务洽谈、合同签订、尾款回收等销售工作。

（3）按要求提供相应的销售报告，市场信息报告等。

（4）完成指定的销售任务。

【工作要求】

（1）正规高校电力、电气、测控技术与仪器等相关专业本科及以上学历。

（2）35岁以下，有电力、电子功率分析仪、电能质量分析仪等相关工作经验者优先。

（3）有外企同类相关工作经验者优先。

（4）良好的沟通能力及工作热情。

（5）主动、敬业、责任心强具体良好的团队合作精神。

【需求人数】

  该岗位北京需4人，上海需4人，深圳3人。

【待遇】

   绩效奖金，业绩奖金、餐补、交通补贴、通讯补贴，足额缴纳五险一金，年度旅游，年度体检等。

舒适的工作环境，轻松的办公氛围，人性化的管理还有一群高素养的小伴们及行业大咖共同进步，只要你来，我们就拥有无限的可能，加入我们，让我们一起携手并进展望更美好的明天！

【任职资格】

（1）日语专业毕业，热爱教育事业

（2）本科及以上学历，研究生学历优先考虑

（3）有语言教育经验者优先考虑，有留学背景优先考虑

（4）具有相应的等级证书

（5）诚实守信，务实高效，认同企业文化，虚心向学

【任职要求】

（1）扎实的专业基础知识，精通所学，有较高的理论造诣

（2）充分了解学生心理需求，掌握学生心理特征，善于沟通

（3）具备现代思想，具有创新意识，富有朝气和活力

（4）有丰富的教学经验，在解题技巧和上课方式有独到的见解

（5）有高度的敬业精神，能接受最挑剔最有批判意识的学员的课堂的检验

（6）有团队合作能力和组织协调能力

工作内容：

1）找产品、询价、验厂、供应商筛选、各项合作条款的谈判、合同及订单签署、下单、跟单、验货安排、出货、客诉处理。

2）参加电子行业等各大展会。

人才要求：

1）日语1级，且日语听说读写熟练。 

2）英语4-6级

3）中国国内大学本科以上学历。

4）熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件，可以简单操作AI、Photoshop制图软件。

5）身体健康，年龄30岁以下。

6）持有中国驾照，驾驶熟练。

7）有采购、贸易、技术开发经验优先

8）可出差江浙沪沿海地区、港澳台地区和日本

9）对开发新产品有热情，具有上进心，具备挑战精神，抗压能力强，主观能动性强。

不适合螺丝钉人才，不适合寻找舒适区的人才。

招聘流程：

1）简历筛选; 

2）面试+智力测试; 

3）一周内提交中日文面试感想文；

4）确定薪资待遇；

5）提供证书、体检报告、驾照、身份证等复印件；

6）确定入职时间。

入职体检：前一天晚8点后不进食,忌酒,早上空腹体检,必须要有血常规，尿常规，心电图，x胸透的项目。可报销。

待遇详细：

1）薪资：基本工资（面试后确定）+付款条件谈判奖+产品开发奖+高温补贴+出差补贴（省内外国内外）+夏季冬季奖金，表现优秀可每年涨薪10%。不设上限

2）年度旅游、每月团建、不定期聚餐、生日会、节日红包

3）入社满1年日本本社研修、不定期线上线下研修

4）五险一金、年度体检

5）满1年5天带薪假，逐年增加1天，非工作日出勤时给予调休

6）5天8小时制，上班时间：08:30~12：00,   13:00~17:30，不鼓励加班，无加班费

7）职业培养方向：产品开发经理

不讲宗教信仰、不谈政治、セクハラ、パワーハラ禁止、不拉帮结派

【工作内容】

（1）配合销售工程师进行售前、售后的产品演示，操作指导等支持。

（2）及时解决客户使用过程当中出现的技术问题。

（3）收集和分析客户的应用需求，形成应用方案以方便产品的推广。

（4）收集和分析客户对产品的要求，及时反应给研发部门。

【工作要求】

（1）正规高校电力、电子机电类专业本科或以上学历。

（2）有2年以上电力、电子无线微波等相关技术工作经验者优先。

（3）有外企同类工作经验者优先。

（4）有较强的客户服务意识。

（5）主动、敬业、责任心强，有良好的团队合作精神。

【招聘人数】

  该岗位上海需2人、北京需2人、深圳需1人。

【福利】

  绩效奖金，业绩奖金、餐补、交通补贴、通讯补贴，足额缴纳五险一金，年度旅游，年度体检等。

舒适的工作环境，轻松的办公氛围，人性化的管理还有一群高素养的小伴们及行业大咖共同进步，只要你来，我们就拥有无限的可能，加入我们，让我们一起携手并进展望更美好的明天！