【岗位要求】

（1）本科

（2）理工科类/韩国语

（3）LED ，display 工厂开发及维护

（4）工作经验3年以上

（5）有LED，Display从业背景

公司提供同行业中具有竞争力的晋升型薪酬体系、管理方向和技术方向并行的双通道职业发展规划路线、健全的培训体系。

（一）薪酬：基本工资+成果工资+年中奖励金+年终奖励金+年终奖

（二）完善的五险一金体系

（三）其它福利：

      1）免费工作餐

      2）免费班车

      3）配套齐全的宿舍

      4）节日福利

      5）生日/婚庆补贴

      7）年度体检

      8）医务室基本医疗&免费药品

      9）爱心基金援助

      10）瑜伽馆、健身馆、母婴室、阅读室

      11）体系化、Global化的培训育成体系

工作地点：深圳

工作内容：与供应商关于所采购产品的货期跟踪、调整、交涉等

年       龄：24-40岁

性       别：不限

学       历：本科，最好日本留学经验者

工作经验：1年以上

语言要求：

1）能够熟练运用日语书写邮件，报告等，流利的口头交流。

2）能够用英语书写邮件，报告等，能进行英语口头交流者更佳。

其他要求：良好的团队合作能力，可因工作需要适应出差

职位要求

1）和日本，欧洲的上游团队沟通，及时整理需求并反映供给情况。希望能够紧抓客户，市场，计划的需求变化，并具有一定的预见性。

2）根据上游团队的需要以及生产计划变化，及时和供应商沟通，谈判，保证供给。希望能够了解整个电子物料的市场情况，并掌控供应商

3）综合考虑物流时间，成本安排最优路径和物流方式

4）认真和上游团队，同事，供应商沟通，在项目launch up和EOL时及时汇报并实施最佳方案，保证供给的基础上，做到成本最小化。

5）及时处理RMA等其他事项。

6）整个供应链管理需要与时共进，从库存成本，物流成本，交货时间等重要因素出发，不仅仅是本职工作，对于上下游的团队和供应商的工作也有问题意识，在工作中主动发现问题，解决问题。

岗位职责：
1.负责日本厂长日常与各部门口头沟通交流的翻译工作；
2.负责日本厂长日常书面沟通交流、因公往来文件、材料的翻译工作；
3.负责周例会的组织，检查督促会议中厂长布置的任务贯彻落实情况；
4. 负责与生产部门、品质部门、计划与储运部门进行密切沟通，及时工作安排并落实跟进各项工作的开展, 协调解决生产存在的问题，以推动改善品质、提升生产效率、降低生产成本；
5.协助厂长做好编制年、季、月度和平时作业计划，制定成本预算和预算调整；
6.协助厂长起草、修订、严格执各个部门的各项管理制度，并起到表率带头作用；
7.协助人事行政部对人员配置、人事安排及绩效管理等相关工作；
8.及时完成领导交代的临时性工作。总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。

任职要求：
1.男性，全日制本科及以上学历，日语专业；
2.日语听、说、读、写流利，有日本留学经历者优先；
3.有3-5年生产管理经验，日化行业生产管理经验者优先考虑；
4.优秀的说服技巧，沟通能力、判断与处理问题能力、人际能力、影响力、计划与执行能力；
5.熟练操作各类办公室软件；
6.具备良好的职业道德及素养，保守商业机密；
7. 经验丰富能力高者可晋升副厂长。

工作内容：

负责担当所在区域内现有目标客户的销售和营业活动的推进。

具体如下：

1. 根据部门要求，积极完成和推进营业活动，比如和客户商谈数、人脉增加数、提交报告数等指标的完成，并能在这过程中收集客户设备、客户组织等基本信息。

2. 对自己所担当的客户负责，在理解自己所在部门的课题目标和职责后，能独立思考提出自己的想法，并积极将想法落地，努力达成课题的实现。（不仅限于活动量的达成，更看重可以自己思考能推进课题的具体活动内容并尝试）。

3. 在理解产品目录/市场活动宣传/样机视频等范畴内的业务知识后，能积极利用以上工具向客户说明产品和服务的优点，对于客户已经显现的需求或问题，能在以上产品的知识范畴内提供解决方案。

招聘要求：

1. 本科以上学历，电气、机械自动化或工业品、零部件制造行业相关工作经验3年以上；

2. 有B2B销售/解决方案提供的相关经验；

3. 有独立思考的能力，逻辑思维能力强，可独立扩展客户人脉，挖掘客户需求，根据客户需求提出自己的服务方案。

4. 具备一定的沟通协调能力、学习能力，有挑战精神以及团队协作精神。

福利待遇 ：

1、国家规定的五险一金 +补充商业保险

2、各类补贴（出差津贴 、通勤补贴 、通讯补贴等）

3、每年带薪休假（10天起）

4、员工福利宿舍（对象地区：北京、上海、深圳、广州、苏州）

5、节日福利、 员工旅游、定期体检等

6、公司为员工提供各类持续培训，优秀员工享有赴外研修机会。

上班时间：9：00--17：45；周六、日休息。

工作内容：

1、协调及处理客户的报价、订货、出货、对账开票等业务事宜，做到及时/无错误。

2、解答客户关于产品、价格及货期等内容的咨询，在正确回答的同时了解客户基本情报。

3、和营业共同担当目标客户，初期根据营业和前辈的指示，进行情报发信和主动商谈。

4、作为独立担当客户的尝试，选择少量目标客户预备客户进行基本活动，学习远程营业做法。

职位要求：

1、2020-2023年毕业生，本科及以上学历，文/理/工科不限 (经贸、商科、管理、语言、文学、机械、电气、电子、材料等专业均可)。

2、具有较强的学习能力、良好的沟通表达能力，且富有团队协作精神。

福利待遇 ：

1、国家规定的五险一金 +补充商业保险

2、各类补贴（出差津贴 、通勤补贴 、通讯补贴等）

3、每年带薪休假（10天起）

4、员工福利宿舍（对象地区：北京、上海、深圳、广州、苏州）

5、节日福利、 员工旅游、定期体检等

6、公司为员工提供各类持续培训，优秀员工享有赴外研修机会。

上班时间：9：00--17：45；周六、日休息。

岗位描述：

1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 

2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ； 

3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 

4、 参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作 。

岗位要求：

1、2020年及以后毕业的在校生，最短实习时间3个月以上，每周可出勤4天及以上（不含周六日）；

2、踏实细心，具备良好的逻辑思维能力、沟通能力，能快速适应变化；

3、具备主人翁意识，结果导向，能够主动发现问题，提出优化方案并进行落实；

4、熟练操作Excel、Word、等办公软件。

工作内容： 

1. 负责产品资料、宣传册以及网站文字的翻译校对工作（日语→中文）

2. 负责各种文件的翻译工作（中日/日中）

3. 负责品牌推广相关工作，能够展现产品特点与魅力

岗位需求：

1. 本科及以上学历，25~28岁

2. 有2年左右产品宣传资料校对或广告文案制作经验，具备良好的文字表达能力

3. 日语商务水平，有日企制造业工作经验者优先

4. 有市场部相关工作经验，且了解广告法者优先

5. 能够熟练运用Excel、Word等办公软件 

6. 根据业务需求可接受加班 （约15-20小时/月）

薪资福利：

1. 月薪：12k~13k 年薪17.2w~19.2w （另算加班费，预计每月15-20小时） 

2. 晋升：每半年调薪&升职机会

3. 奖金：1年2次半年奖金，一定级别后可享受每月业绩奖金

4. 保险：五险一金，补充商业保险

5. 假期：周末双休、法定节假日、带薪假

6. 福利补贴：1年2次，国庆、春节前发放，总计8000-15000元不等

7. 其他福利：年度免费体检，结婚礼金、生育礼金等

（1）男女不限

（2）有PMC或者企划工作经验

（3） 函数能熟练运用

（4）韩语沟通顺畅

岗位职责：

1. ODM管理（音频产品为主，如蓝牙音响及Sound Bar）

1) 对ODM提供的设计数据进行质量确认，寻找问题并提供解决方案

2) 电气设计的日程管理

3) 电子零部件的成本管理（如成本估算）

4) 对ODM生产提供支持

2. 新技术研究

1) 搜寻并研究新技术（开展技术研究活动等）

2) 与ODM一起为新产品评估制定要求规范

3) 竞品研究

岗位要求：

1）本科及以上电子相关专业毕业

2）5年及以上电气设计相关工作经历，有消费类音频产品相关设计经验者优先

3）日语（听、说、读、写）及英语熟练（读、写）

4）熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识

5）掌握主板设计，原理图和PCB数据审查相关知识

6）熟练使用电气设计相关工具（如CAD，示波器）

7）熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel

招聘人事：若干名

【工作内容】

亚马逊公司在十四个国家经营零售网站，为全球提供超过40个品类的数百万件商品。公司希望员工努力工作、快乐生活、创造历史！

作为中国合规团队的一员，我们负责将目录中的商品进行分类，在符合当地所有法律法规的同时，保证产品安全地存储在库房并运送至客户手中。我们还要对相应进出口产品的资质文件和测试报告进行审核把控，从而保证该产品符合地区及全球的法律法规。除此之外，我们还根据国家权威机构的要求负责违规产品在亚马逊电商平台上的监控，搜索，追踪以及召回处理。在国际贸易和直接进口方面，我们负责进口关税分类，并确保进口的产品已经过测试，从而保证安全性和可操作性。

（1）能够根据工作说明书的指引独立开展工作，确保亚马逊的商品符合相关合规要求并且能在信息受限的情况下依据经验技术做出判断。

（2）基于现有的法规评估标准和审核清单，与不同职能部门合作创建、修改、更新贸易规则，进行调查并书写一定的规则对商品进行合规分类，并能与业务伙伴进行有效的沟通。

（3）具备一定的持续改善技能，提出改善建议并能够主动协调内外部团队成员合作解决问题。

（4）获取测试报告和测试结果，建立和加强与内外部团队的联系，并能够进行测试来验证结果的效率和有效性。

（5）注重工作流程和完成质量，通过分析数据找到产生问题的根源并提出有效的改善措施；理解各项指标，能够深入挖掘KPI、分析报告以及各类数据。

【工作要求】

（1）日语专业、本科及以上学历

（2）优秀的英日语阅读，商务写作能力，英日语口语表达通顺

（3）熟练使用办公软件，如outlook , excel 等

（4）学习能力强，逻辑思维清晰，理解能力强，细心，严谨

（5）具备擅长解决问题的能力和灵活处理多项任务的能力

【优先条件】

（1）有SQL搜索和数据处理经验

【工作地址】

北京-丰台区-汉威国际广场4区9/10号楼