工作内容：

1 、完成部门的会议翻译工作

2、 完成邮件、文件、资料笔译工作

3 、领导安排的其他相关工作

岗位要求：

1、本科以上学历，日语相关专业，口语流利，须有N1证书；

2、有一年以上日语翻译经验，汽车行业优先

3、工作认真、细致、有责任心；

4、掌握office办公软件的基本操作。

工作地点：武汉市-蔡甸区

（1）男女不限，熟悉韩国采购流程

（2）对电子类产品有一定的了解

（3）韩语书写及口语比较流利

     该岗位属公司“雏鹰”人才项目，是培养未来储备管理人员的人才计划之一。“雏鹰”项目（管理培训生项目）是丸美集团人才培养重点项目。通过系统课程、轮岗历练、项目运营、高管指导等高效的人才培养手段，为“雏鹰”们提供充足养分，快速成长为丸美的栋梁人才。

岗位职责：

1. 熟悉业务工作

1）在所在销售部门进行各业务模块轮岗学习；

2）熟悉各业务模块工作内容及操作流程；

2. 协助部门长完成项目性工作

1）协助部门长优化本部门流程及制度；

2）协助部门长开展部门新项目性工作；

3. 参与公司活动或会议工作

1）参与公司各种大型活动、会议等项目性工作；

2）参与部门内部各种培训会，工作会议的组织与策划；

4. 完成领导交代的其它任务

1）完成公司或部门领导交代的其它工作内容。

岗位要求：

1. 硕士或以上学历，有理工科背景专业人员优先；

2. 0-1年工作经验，有日本留学背景，精通日语 ，党员优先；

3. 熟练使用办公软件及系统；

4. 具备事业心，积极向上，坚持不懈；

5. 优秀的领导力，有学校社团领导经验或曾经担任学生干部；

6. 良好的逻辑分析能力，善于从复杂问题中理清思路；

7. 优秀的表达与说服技巧；

8. 具备快速学习能力，对新事务，新环境适应性强；

9. 有团队精神。

工作职责：

1、负责客户商务沟通及谈判，制定并执行销售计划；

2、作为Account Sales，建议客户产品策略；

3、负责客户关系维护，协调客户问题和要求；

4、针对行业热点及专题分析，结合公司客户及产品策略，挖掘机会并提示风险；

5、参加行业展会/论坛，对外与客户及同行交流市场及行业，对内跨部门合作；

[注:该岗位可能会先安排在技术部门短期轮岗]

任职要求：

1、学历要求: 本科及以上，24届应届生

2、能力要求: 韩语流利者优先

3、专业要求: 理工类、经济学类专业优先考虑。如工业工程、统计学、市场营销、电子物理类等；

4、其他要求:逻辑清晰，沟通表达能力强，具有商务谈判能力;抗压能力强，形象气质佳。

工作内容：市场调查，报告书翻译，资料收集等

工作时间：一个月，可长期工作者有限

                 要能尽快开始上班

要求：工作认真，经管类专业优先

工资：300元/天

招聘人数：5位

工作职责

1、负责客户需求洞察、客户产品导入、问题解决,

2、负责产品全生命周期管理、交付;

3、主导产品开发各阶段细化的实施计划具体落地执行，过程中结合实际状况对计划进行调整，保证里程硬计划不受影响.

4、明确团队成员各白分工和责任，监控务成员任务完成过程，管理并指导团队成员按既定要求完成

5、协调产品开发各阶段实施计划在执行过程中涉及到的公司内资源，跟进公司内资源按计划及时到位，保证供给要求:

6、组织解决产品开发各阶段计划实施过程中各类异常问题。

任职要求

1、学历要求: 本科及以上，24届应届生.

2、能力要求: 日语口语流利

3、专业要求: 理工科类专业优先。如材料、光学、电子、化学、管理学等专业。

4、其他要求:具有较强的敬业、进取精神和创新思维，工作主动性强，勇于承担责任，有良好的沟通表达能力，抗压能力强，有学生干部经验优先考虑。

一、招聘计划  

※招聘对象：2020年应（往）届毕业生；全日制大学本科及以上学历。

※申请方法：请登陆现代汽车集团(中国)官网“www.hyundai.com.cn”“诚聘英才”界面进行在线简历填写，应聘相关职位。

※注意事项：所有校招岗位不接受重复申请，请仔细阅读相关岗位信息

二、日程安排

流程 时间安排 备注

简历接收 10月14日至11月10日 截止：11月10日24：00 

简历筛选 10月14日至11月10日 简历筛选合格者电话联系

电话面试 11月4日至11月15日 简历筛选合格者进行电话面试

能力/胜任力测试 11月20日至11月25日 合格者邮件通知

面试（北京，贵安新区） 12月2日至12月13日 具体面试时间地点另行通知

面试（北京） 12月16日至12月20日 具体面试时间地点另行通知

三、招聘岗位

岗位①

【经营支援】法务、人事、社会贡献事业管理、IT新技术企划、经营改善

【专业需求】法律、法学、管理学、人力资源管理、社会工作、经济学、经营学、政治学、计算机、软件工程、韩语等

【工作地址】北京

【招聘人数】若干

岗位②

【事业企划】事业管理、销售战略管理、销售运营、经销商支援、售后支援、供应商体系评审

【专业需求】管理学、经济学、经营学、统计学、市场营销、车辆工程、机械工程、韩语等

【工作地址】北京

【招聘人数】若干

岗位③

【经营研究】宏观经济研究、经营研究

【专业需求】经济学、管理学、金融学等

【工作地址】北京

【招聘人数】若干

岗位④

【大数据】数据运营及分析模块实现翻译与文本分析

【专业需求】数学、统计学、计算机、工业工程、产业工学、经营学、韩语等相关专业

【工作地址】北京/贵安新区

【招聘人数】若干

招聘公告详细信息

请登录现代汽车集团(中国)官方网站查阅

http://www.hyundai.com.cn 

工作内容：

1、 财务相关专业专科及以上学历，***。

2、 大型制造业成本核算3年以上工作经验。

3、 具有初级职称证书。

4、 熟悉ERP系统，精通Excel,word,PPT及常用函数。

5、 积极主动，沟通能力强，抗压能力强.

岗位职责：

1、主导成本预算、成本核算。

2、标准成本体系的编制、维护。

3、按时完成存货的盘点工作，监控存货的变化，保证存货的准确性。

4、审核分析各项成本费用、材料使用情况。

5. 出具各种财务分析报表，提出改善建议，以供管理者决策需要。

【工作内容】

（1）负责中英文的笔译，口译或相关工作。

（2）负责接洽欧美总客户并进行商务沟通工作。

（3）负责欧美市场调研并撰写调查报告。

（4）协助处理商务合同英语翻译本地化工作。

【工作要求】

（1）本科或以上学历，商务英语类专业优先。

（2）精通互译，听说读写良好。

（3）具有国外留学或英语语翻译相关经验者优先。

（4）有相关行业工作经验者优先。

（5）有日语日常沟通能力者优先。

工作内容：

1、负责日本专家（人力资源领域）的日语口语翻译及笔译工作；

2、协助人力资源总监助理的相关工作。

任职资格：本科及以上学历，日语专业，并取得国际日语能力等级1级（N1）或同等水平证书。应届毕业生可提前到公司实习者优先。