【岗位职责】

1. 调研日本web网站、移动App；

2. 通过Line、电话、Email等方式联系日本用户；

3. 对日本用户的反馈进行整理；

4. 对一些日本的音乐、娱乐新闻内容进行摘选、学习；

5. 寻找日本地区热点信息，和产品部门分析用户行为；

6. 结合日本用户喜好提出运营方案。

【任职要求】

1. 精通日语，可完成线上、电话、当面等方式的日语交流、翻译工作；

2. 了解日本国民文化，包括思维、生活、节日、习俗、音乐、娱乐等；

3. 细致耐心，沉稳大方，喜欢社交，善于与人沟通，文笔优秀。

工作内容

1）电磁阀及相关产品的品质管理；

2）生产线现场品质改善和生产工艺的监控和监察

3）PCP工艺流程控制计划，PFMEA的制定 和 ECN工程变更的管控等；

4）负责NPPC 和 产品试作的工艺评估，调查和分析；

5）完成上级安排的临时性工作，提供本职位工作领域的协助与支持。

专业知识和技能：

1）本科及以上学历，电子行业相关专业；

2）3年以上电子电气相关的工作经验；

3）熟练使Minitab，数据收集和分析；

4）懂英语的优先考虑，电磁阀相关工作经验者优先。

工作内容

1、包装外观设计、相关产品形象设计，产品图片美化。

2、根据市场要求及法规更新规定，不断优化及更新产品描述及设计。

3、推广物料、公司内部视觉识别类设计。

工作要求

1、日语读写较好，快消零售行业平面设计经验优先考虑。

2、能使用Adobe Illustrator/Adobe Photoshop/CorelDRAW/OFFICE等软件。

3、懂手绘，责任感强，创新力强。

行业：绕线机制造

营业地区：珠三角地区

产品：绕线机

工作内容：

◆   向珠三角地区销售绕线机；

◆   开拓新客户，维护老客户；

◆   报价、接单、出货全程跟踪。

工作内容：

1）按时向海关办理进出口货物报检、报关；

2）海关平衡帐的核对；

3）按公司实际收送货情况办理关封及转厂报关手续；

4）按公司进出口需求办理合同备案、变更、加签及核销等业务；

5）产地证申请及商检调离，以及其海关及商检相关证件的新办、年审及更新等；

6）现场海关及商检相关事务的沟通及处理；

7）海关、商检最新政策的收集及传达；

8）关务风险防范。

工作要求：

1）大专及大专以上文凭；

2）3-5年以上报关报检相关工作经验；

3）了解海关、商检法律法规，熟悉海关归类，能准确对物料进行海关归类法；

4）熟悉惠州海关报关、报检流程

5）能熟练操作电脑；

6）英语读写流利；

7）有良好的沟通、理解能力,工作认真,责任心强。

工作内容：
1.  面向新客户宣传资料发送，定期电话跟进；
2.  面向老客户定期电话回访；
3.  宣传资料发放后的跟进电话；
4.  根据宣传部门宣传方案实施工作
5.  客户数据分析。

任职要求：
1.  标准的普通话，声音甜美；
2.  对工作有责任心；
3.  善于整理整顿；
4.  对服务类工作感兴趣者；
5.  2016年应届毕业生，语言不限。

可以获得以下成长：
1.  工作中可以了解到各行业知识。
2.  面对的客户大多为采购人员，可以提高业务应变能力。
3.  平时与日本籍领导业务接触，可以学习日本的企业销售模式及思维模式 。
4.  不定期的员工培训（礼仪/产品知识/销售技巧/日语 等等 ），可以提升自身的素养及语言能力。
5.  公司提倡每个员工积极提案，从中可以锻炼<发现问题>、<进行改善>的能力。

通勤时间：8:00~17:00（午休时间：11:45~12:45）

劳动合同相关：
1.  劳动合同直接与本公司签订
2.  劳动合同期限为1年，其中包含2个月试用期，试用期间工资全额支付。

福利薪资待遇：
1.  工资结构如下：
基本工资：3,200～3,600元/月
餐费补贴：300元/月
物价补贴：300元/月
交通补贴：实报实销
住房补贴：500元/月（限非上海户籍人员）
外语能力补贴：300~1000元/月 （根据JSST 考试级别）
2.  工资每年调整一次
3.  奖金：
① 年度奖金(最低1个月工资，※2015年实际发放2次，合计约3.5个月工资)
②达成目标奖(最高约每年4个月工资)
4.  年假：7天/年(根据国家规定，按照累计工作年限调整带薪年假)
5.  缴纳国家规定社保/公积金
6.  商业保险(交通意外险,医疗保险,重大疾病险)
7.  举行旅游活动

Specific duties and responsibilities

1. Project management and trouble shooting in whole project stage

2. Communicate with customer Logotec/STIHL about project status, problem solving and other related issues

3. RFQ, NPPC, PPAP arrange

Specialized knowledge and skills

1. Bachelor degree or above in mechanical engineering

2. 3 years at least in machinery industry

3. Project management experience

4. Strong machinical knowdlege - material, quality, design and test etc.

5. Experience of machining, process is an advantage

6. Fluent in English and German

【优先考虑条件】

（1）计算机相关专业本科及以上学历者优先考虑。

（2）需要重新设计公司内部网络的水平。（根据需要也可以活用外部供应商）

（3）熟悉公司内部网络者优先考虑。

【薪资】  年薪15万-20万人民币左右

【福利】

（1）每周工作5天，每天8小时，加班工资将按照劳动法执行。

（2）公司提供工作餐（中餐及晚餐）。

（3）五险一金齐全。

（4）工作满一年以上，每年可享有一次回家探亲车费300~500元的补助。

（5）公司提供员工活动经费每季度每人200元。

工作地：深圳 或者 吉林

工作内容：
1.  上海公司的日常营业工作及新规开拓。
2.  面向汽车行业，电子行业，工程公司等制造业全部。
3.  电话预约，拜访，提案，销售工作。

任职要求：
1.  理解公司社训：不走他人之路。
2.  有自己的梦想和目标，并热爱贸易型企业工作，能适应繁琐的工作内容。
3.  对自己的工作认真对待，做事要有计划性，严格遵守工作期限。
4.  尊重前辈和自己的伙伴。
5.  2016年应届毕业生，语言不限。

可以获得以下成长：
1.  工作中可以了解到各行业知识。
2.  面对的客户大多为采购人员，可以提高业务应变能力。
3.  平时与日本籍领导业务接触，可以学习日本的企业销售模式及思维模式 。
4.  不定期的员工培训（礼仪/产品知识/销售技巧/日语 等等 ），可以提升自身的素养及语言能力。
5.  公司提倡每个员工积极提案，从中可以锻炼<发现问题>、<进行改善>的能力。

通勤时间：8:00~17:00（午休时间：11:45~12:45）

劳动合同相关：
1.  劳动合同直接与本公司签订
2.  劳动合同期限为1年，其中包含2个月试用期，试用期间工资全额支付。

福利薪资待遇：
1.  工资结构如下：
基本工资：3,200～3,600元/月
餐费补贴：300元/月
物价补贴：300元/月
交通补贴：实报实销
住房补贴：500元/月（限非上海户籍人员）
外语能力补贴：300~1000元/月 （根据JSST 考试级别）

2.  工资每年调整一次

3.  奖金：
① 年度奖金(最低1个月工资，※2015年实际发放2次，合计约3.5个月工资)
②达成目标奖(最高约每年4个月工资)

4.  年假：7天/年(根据国家规定，按照累计工作年限调整带薪年假)

5.  缴纳国家规定社保/公积金

6.  商业保险(交通意外险,医疗保险,重大疾病险)

7.  举行旅游活动

工作内容：

1、严格执行会计制度要求，并结合总部的核算要求，确保核算工作的准确性；

2、负责国际国内应收、应付账款的核对及账务处理；

3、负责日常费用的账务处理；

4、及时准确清理往来账款；

5、完成领导安排的其他工作任务。

工作要求：

1、专科以上学历，财务、会计等相关专业；

2、3年以上往来会计财务工作经验，具有一般纳税人全盘账务，会计师证及外企行业财务工作经验者优先；

3、熟悉财务报表及税务报表的编制；

3、英语阅读及沟通能力熟练，能独立完成与海外客户往来账款账单的对帐；

4、成熟稳重，能独立开展工作；具有较强的责任心，做事严谨，有良好的职业道德和专业操守；

5、思维敏捷，沟通能力强，能独立思考，有独立解决问题的能力；

6、熟练使用ERP系统（SAP），能运用EXCEL编制各项管理表单。