工作内容

1、协助CFO制定年度工作计划及各阶段工作目标分解；

2、协助执行工作计划，安排工作时间；

3、负责部门相关会议、培训的组织、协调；

4、负责相关项目的进度跟进；

5、撰写CFO的有关报告、文件。

任职资格：

1、英语相关专业，英语听说读写流利；

2、形象良好，2年以上助理相关工作经验，具备财务类背景优先；

3、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，较强的判断与决策能力，计划和执行能力；

4、有一定的公文撰写能力，熟悉办公软件的操作。

5、参与过公司内部合并工作优先。

任职要求：

1.日语二级以上水平或英语六级以上，能正常会话；

2.有报价或成本管理经验优先，无相关工作经验，对营业报价感兴趣者也可；

3.做事认真、仔细、责任心强；

4.善于沟通、协调、反应灵敏，有较强的理解能力和表达能力；

工作内容：

1.接受客户询价或其他依赖事项时，进行相关确认后及时回复客户

2.担当客户的报价，及报价资料存档管理（无经验，有学习能力也可）

3.现行客户的日常维护，新规材料询价

4.体系对应（内部）

5.上司安排的其他工作内容

福利待遇：

包吃包住、五险一金、8小时工作制、双休、带薪年假、试用期全薪、全勤奖、年终奖、免费旅游、免费体检

工作内容：

1）IATF16949管理体系、ISO14001/OHSAS18001管理体系的推进及维护；

2）外部审核对应、内部审核的推进和实施；

3）全社品质改善活动的推进（6S、PK、QC、改善提案等活动）；

4）文件资料管理及文件发行前的确认工作。

工作要求：

1）性别不限，38岁以下，大专及以上学历；

2）熟练操作电脑办公软件（打字、图表制作、各办公软件的使用等）；

3）熟悉品质改善活动管理手法及质量、环境、安全管理体系推进方法；

4）有较好的口头和文字表达及沟通能力；

5）了解5大手册（FMEA、APQP、MSA、PPAP、SPC）相关知识；

6）熟悉VDA6.3过程审核相关知识；

7）商务日语水平，听说读写流利（或英语流利）。

工作内容

1、协助总经理制定年度工作计划及各阶段工作目标分解；

2、协助执行工作计划，安排工作时间；

3、负责部门相关会议、培训的组织、协调；

4、负责工程项目的进度跟进；

5、撰写总经理的有关报告、文件。

任职资格：

1、外语或国际贸易相关专业，英语口语和书写流利，懂日语更佳；

2、1年以上助理工作经验；

3、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，较强的判断与决策能力，计划和执行能力；

4、有一定的公文撰写能力，熟悉办公软件的操作。

任职资格

1、全日制大专以上学历，30至45周岁，日语良好；

2、三年以上大中型机械制造企业机加工类业务经验，具有机加工类产品国内外市场开发能力，并拥有相关客户资源，产品类型主要趋向于：机械手相关零件、车载设备零部件、非标设备零部件、机器人零部件、异形设备零件；

3、能够熟练操作公司市场策划、销售预测工作，并带领销售团队完成公司销售目标；

4、具备良好的沟通能力和谈判能力。 

工作内容：

1）生产现场设备管理；

2）设备的日常维修与维护；

3）生产现场6S、PK、安全管理；

4）人员出勤管理、缺勤人员生产调整、纪律管理、作业标准遵守状况确认。

工作要求：

1）男，25岁以上，大专以上学历，机电专业；

2）熟悉各类高低压用电设备，可以从事安装、维护修理工作，有电工上岗证；3、对（半）自动化设备有一定的维护处理经验；

4）具有改善性建议思维能力；

5）能制作各类作业等相关标准，熟悉相关品质管理体系；

6）3年以上相关经验。

【工作内容】

1、面对日企客户的IT产品和服务的营业。

2、维持现有客户的良好关系，把握市场动向，挖掘客户新需求，制定销售策略。

3、售前技术方案的撰写、方案资料的收集整理，进行提案、报价、签约、请求等营业业务的处理。

【工作要求】

1、大学本科或以上学历，28-35岁。

2、日语1级，口语流利，有流畅的日语沟通交流能力。

3、具备相关IT知识优先。

4、能熟练的使用Excel，Word，Powerpoint，E-mail来处理日常工作。

5、良好的沟通能力、思维活跃、良好的客户意识和团队合作精神。

职责：
1.Amazon日本站帐号管理，编写产品日语描述，收集整理产品相关日文资料，完善产品信息；
2.产品定价上架，维护和优化listing页面，确保帐号安全；
3.回复帐号邮件，处理客户问题，包括售前咨询、售后维护；
4.合理处理中差评和纠纷，保持店铺的好评率和良好的信用度,维护和管理帐号安全；
5.市场调查/分析、制定销售策略，完成公司规定的销售目标。

要求:
1.大专以上学历，日语专业，日语一级，英语水平四级以上，能熟练日语及英语阅读和书写；
2.有日本Amazon/Yahoo销售经验，能独立处理平台问题的，优先考虑；
3.沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等；
4.有团队精神和服务意识，较强的学习能力和应变能力，工作认真耐心，有责任心。

工作内容：

1、原材料、外注品采购以及纳期跟踪等；

2、相关定例会议和关联业务会议的主催；

3、供应商生产能力、库存等分析及把握等；

4、月末供应商对帐业务等；

5、外注供应商日常事务联络以及评价等。

工作要求：

1、女，23周岁以上，155cm以上，本科及以上学历；

2、熟悉操作电脑及相关函数公式等；

3、工作认真负责，具备一定的沟通能力；

4、2年以上供应商管理经验；

5、优秀应届毕业生亦可，会日语者同等条件下优先考虑。

職種

人事システムおよび日系製造業向けシステムの運用保守技術者、マネージャー

仕事内容

1. 人事領域を中心とした導入後のシステムへ運用保守、業務改善

2. 導入したシステムへ業務改善に当たって、SQL Serverを中心としたシステム機能改修等。

応募資格·語学力

■  要求

1. 直近3年（以上）、日系企業（中国、日本）で働いていること。

2. 製造業でIT部署や実務部署で働いた経験があれば、ベスト。

3. プログラミング開発できること。（VB.Netなど）※必須

4. データベース開発できること。（ストアドプロシージャ、PL SQLなど）　※必須。

5. 日本語がビジネスレベルで可能なこと。（メール、SKYPE会議）　※必須

6. 大学及び大専卒業以上の学歴。

7. 中国国内外の出張が可能なこと。

8. 案件により、客先常駐が可能なこと。

9. 明るく前向きで、チームワークが好きな方。

■  尚可

１．人事領域のパッケージ導入や運用保守経験があれば、ベスト。

給与·待遇·ビザサポート

◇  給与

給与：12,000～20000元/月（税込み）

※  面談、能力により優遇

◇  待遇

·   賞与：1ヶ月（業績により）＋ダブルペイ1回

·   有給休暇：初年度年間12日、2年目より年間15日 、病気休暇年間7日

·   その他、社会保険等、詳細は面談時相談。 

勤務開始日

応相談

勤務地

シンセン

求職者へのメッセージ

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