職種
人事システムおよび日系製造業向けシステムの運用保守技術者、マネージャー
仕事内容
1. 人事領域を中心とした導入後のシステムへ運用保守、業務改善
2. 導入したシステムへ業務改善に当たって、SQL Serverを中心としたシステム機能改修等。
応募資格·語学力
■ 要求
1. 直近3年（以上）、日系企業（中国、日本）で働いていること。
2. 製造業でIT部署や実務部署で働いた経験があれば、ベスト。
3. プログラミング開発できること。（VB.Netなど）※必須
4. データベース開発できること。（ストアドプロシージャ、PL SQLなど） ※必須。
5. 日本語がビジネスレベルで可能なこと。（メール、SKYPE会議） ※必須
6. 大学及び大専卒業以上の学歴。
7. 中国国内外の出張が可能なこと。
8. 案件により、客先常駐が可能なこと。
9. 明るく前向きで、チームワークが好きな方。
■ 尚可
１．人事領域のパッケージ導入や運用保守経験があれば、ベスト。
給与·待遇·ビザサポート
◇ 給与
給与：12,000～20000元/月（税込み）
※ 面談、能力により優遇
◇ 待遇
· 賞与：1ヶ月（業績により）＋ダブルペイ1回
· 有給休暇：初年度年間12日、2年目より年間15日 、病気休暇年間7日
· その他、社会保険等、詳細は面談時相談。
勤務開始日
応相談
勤務地
シンセン
求職者へのメッセージ
ISID上海は独自のソリューションで日系企業のSAP ERP導入を支援しています。顧客は中国、日本のみならず、アジア各拠点にわたります。業務拡大に伴い、BIコンサルタントを募集します。幅広い顧客業務知識を身に着けながら、最新のデータ分析のプロを目指す方の応募をお待ちしております。
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