【招聘需求】  2 名

【要求】

（1）日系整车厂车联网项目。

（2）25-30岁，女生。

（3）可以立马安排面试，没有语言要求。

（4）了解IT专业名词，有IT公司助理工作经验。

（5）辅助项目经理管理项目。

1.副店長として他スタッフへの指導や管理。

2.スタッフの勤怠調整

3.お客様の接客

【部门】多芯线束部门

【要求】

（1）女性，日语二级（口语及写作水平优秀）。

（2）大专或以上学历，经验不限。

【内容】

（1）协助上司资料翻译。

（2）与各部门及日本进行协调沟通。

（3）制造现场改善跟进等其他上级交待的工作。

1.工作经验1年以上
2.中专及以上学历，24-30岁，限女性
3.持有会计资格证
4.工作地点：深圳观澜

5.薪资待遇3K左右

工作内容

1.负责公司日常资金计划、使用。

2.银行收付款日常业务。

3.收付款出纳明细账登记。

4.整理、登记公司跟外部签订的所有合同.

5.协助会计整理、装订凭证.

6.计算工资，购买社保及住房公积金等工作。

福利待遇

1.包中餐，中餐以外补11元/天以补贴的形式同工资一起发放，

2.公司提供住宿，购买五险一金，有奖金，

3.每年6～10月份，作业员享有100元/人的高温补贴，

4.加班按国家劳动法支付加班费，并按国家规定享受法定年假。

工作职责：

1、购买材料交货期的管理，确保安定供货；

2、成本控制，展开各项降低成本的施策以达成成本目标。

3、市场调查，调查比较市场中有竞争力的供应商，供货能力审核等。

4, 供应商管理， 协助品质，设计等部门做好供应商管理。

1）学历：大专

2）性别：女

3）年龄：20~30岁

4）电脑熟练

5）2年以上工厂采购经验

6）日语N2及以上

会计主任1名  
1.工作经验2年以上
2.中专及以上学历，25-38岁，限女性
3.持有会计资格证
4.工作地点：深圳观澜

5.薪资待遇4-6K

福利待遇

1.包中餐，中餐以外补11元/天以补贴的形式同工资一起发放，

2.公司提供住宿，购买五险一金，有奖金，

3.每年6～10月份，作业员享有100元/人的高温补贴，

○どんな会社？

主に日系企業様向けの業務システム（会計、販売、生産管理の

ERP）の構築· 導入·運用保守を行っている会社です。

○仕事内容：

1）既存のお客様ケア。（フォローアップ及びさらなる業務改善の提案など）

2）新規顧客開拓。

3）当面求められるのは、

4）営業活動と業務知識習得の意欲があること

5）お客様との良好な関係の構築

6）ビジネスレベルの中国語(新HSK5級程度)

7）中国の基本的な業務知識及び会計基礎

○求人の背景と魅力は？

1）日系企業様のマネジメント層との人脈を築けます。

2）将来的にはお客様の課題解決コンサルタント的な面での活躍が期待出来ます

○求められる人材は？

1）長く働いていただける方

2）営業経験者、あるいは人と話すのが苦にならない方

3）人間性（素直さ？向上性？協調性）を重視

○下記があれば歓迎

1）IT関連の基本知識のある方

（パソコン？サーバーやネットワーク等のごくごく基本的な知識）

2）商社、メーカー、工場での業務経験

（問題点抽出システム化に携わった経験があれば尚歓迎）

3）IT関連の職務経験

4）日系企業向け営業経験者歓迎します。

5）テレアポ経験者

6）ビジネス英語力

○給料：

1）経験により応相談

2）賞与有り （業績による）

3）年一回サラリーレビュー有り

4）ビザサポート有り

工作经验要求：

1）拥有市场部全般管理经验；

2）必须有大陆地区快速消费品企业的市场部管理经验；

3）熟悉食品和产品表示相关的国家标准以及法律法规更佳；

4）熟悉市场相关的专业知识；

5）具备敏感把握市场动向的悟性；

6）熟练的PPT制作能力。

招聘背景：广州市场部部长候补

■  年龄：35以上

■  国籍或地区：大陆人、香港人、台湾人、日本人不限

■  语言要求：日语或英语流畅（最好是日语）

■  汇报上级：日本人

■  工作地点：前3个月-6个月在上海，若干年在广州，以后有全国转勤的可能（省会城市的可能性大）

必须条件：接受全国转勤

仕事内容：ホテルのフロント·接客·通訳及び館内サービス

詳細：

＊ フロント業務（チェックイン·チェックアウト·予約管理等）

＊ ホテル内レストランでの配膳·接客業務

＊ 宿泊プランの企画·管理や集客アイディアの発案·実施

＊ 顧客管理

＊ 館内清掃·施設管理

＊ その他関連業務

勤務地：

大阪、札幌、旭川、函館、福岡、那覇、石垣

※採用時希望を伺いますが、原則として会社が指定。また研修、長期出張、転勤で別拠点勤務も有。

新規開業ホテルを優先：201７年中に10軒開業予定（大阪6軒、沖縄2軒、福岡1軒、北海道1軒）

雇用条件：

契約社員（1年/更新有）、手当込18万円～20万（本人経験と能力により決定）

試用期間6ヶ月有（待遇不変）

ボーナス：有、年2回（10月～3月査定→6月支給?4月～9月査定→12月支給）。※会社業績と本人能力による

通勤費：寮もしくは自宅からの定期券代·月額25,000円を限度に実費支給

寮制度：借り上げ寮が手配可能。　本人負担額が2～3万円程度（光熱通信費は自分負担）

社会保険：日本法律に従って、加入（雇用保険、健康保険、労働保険）

残業：有（20時間分は本給に含む·超過分は申請にて25％割り増し支給）

勤務時間：24時間営業の中で実働8時間のシフト制

退職金：無（ただし正社員登用後は有）

有給休暇：有（会社規定より）年間10日程度

その他：

特別休暇（会社規定より）

年間休日108日

採用人数：複数名

応募資格：

＊ 大学本科卒以上

＊ ３５歳迄

＊ 男女OK

＊ 日本語検定N1級有資格者、もしくは同等の日本語能力

採用流れ：

１、面接（現地·国内もしくはSkype）

２、ビザ申請：フォローあり。在留資格取得後、日本大使館/領事館にてビザ申請（本人負担）

３、来日（渡航費自己負担）、入社·入寮

応募資料：

１、卒業証明書、学位証明書、パスポート（コピー）

　新卒の場合、在学証明書及び成績証明が必要

２、履歴書及び自己紹介（日本語）

３、戸籍票、写真２枚（３×４ｃｍ）

信息提供：无锡国际经济技术合作有限公司

○どんな会社？

主に日系企業様向けの業務システム（会計、販売、生産管理の

ERP）の構築· 導入·運用保守を行っている会社です。

○仕事内容：

1）既存のお客様ケア。（フォローアップ及びさらなる業務改善の提案など）

2）新規顧客開拓。

3）当面求められるのは、

4）営業活動と業務知識習得の意欲があること

5）お客様との良好な関係の構築

6）ビジネスレベルの中国語(新HSK5級程度)

7）中国の基本的な業務知識及び会計基礎

○求人の背景と魅力は？

1）日系企業様のマネジメント層との人脈を築けます。

2）将来的にはお客様の課題解決コンサルタント的な面での活躍が期待出来ます

○求められる人材は？

1）長く働いていただける方

2）営業経験者、あるいは人と話すのが苦にならない方

3）人間性（素直さ？向上性？協調性）を重視

○下記があれば歓迎

1）IT関連の基本知識のある方

（パソコン？サーバーやネットワーク等のごくごく基本的な知識）

2）商社、メーカー、工場での業務経験

（問題点抽出システム化に携わった経験があれば尚歓迎）

3）IT関連の職務経験

4）日系企業向け営業経験者歓迎します。

5）テレアポ経験者

6）ビジネス英語力

○給料：

1）経験により応相談

2）賞与有り （業績による）

3）年一回サラリーレビュー有り

4）ビザサポート有り