所属部门：人事总务部

汇报对象：经理/部长/总经理

【工作内容】

1．总经理日程管理

2．相关人员访问、出差事宜安排

3．社内外会议安排、担当会议主持/口译，制作会议记录等

4．总务日常业务的辅助工作

【招聘条件】

1. 年龄：25 岁～35 岁

2. 学历：大学本科毕业

3. 语言能力：日语商务交流水平、能熟练完成口头翻译工作

4. 工作经验：有日企秘书经验者优先，有日本留学者优先

5. 其他：有较高的团队协作意识。能有条不紊地安排自身工作、并具备创新、提案的能力。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，应届生可

（2）日语N2准商务水平

（3）一般事务，会议翻译，资料笔译

（4）希望能尽快到岗

1、持日语二级及以上等级证书；  

2、良好的日语沟通能力，口语良好，书写能力佳；    

3、有工厂日语翻译相关工作经验;    

4、电脑操作熟练。

职位描述：

1、负责物料采购、交期跟进等工作；

2、有进口物料采购工作经验优先。

任职要求：

1、持有日语2级证书；

2、熟练操作办公软件；

3、具良好的职业素质；

4、有采购工作经验、良好谈判技巧优先。

任职要求：

1、专科及以上学历，日语相关专业，日语N2及以上；

2、具有1-2年翻译工作经验，具有1年以上制造行业行政相关工作优先；

3、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责：

1、负责公司级别例会资料翻译；

2、负责公司日方领导相关汇报工作的上传下达；

3、负责行政后勤事务（客户接待、车辆管理、后勤活动方案策划等）。

岗位职责：

1、协助或独立运营Amazon站点，负责亚马逊站点的运营，维护账号的健康；

2、对账户的管理及维护、运营状况全面负责，完成团队制定的销售目标；

3、根据每天的报表分析各项数据，如流量，转化率等，并制作合理的提升销量的计划；

4、每月定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

5、处理邮件，解答客户相关咨询与投诉并进行问题整理统计分析，完善售后解决方案；

6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，定期统计销售数据 ，协助FBA等海外仓备货；

任职要求：

1、大专以上学历，德语或法语专四或B2同等水平，有较强的罗辑思维能力，优秀应届毕业生亦可；

2、对Amazon平台相关政策有一定的了解，熟悉相关国家人群的一些消费习惯；

3、熟练运用excel，会简单的数据统计和销售报表的制作；

4、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，较强的文字组织、信息归纳以及综合分析能力；

5、有团队合作精神，能承受压力，有开拓创新精神, 对产品和市场敏感，熟悉国外的社区论坛和网；

员工福利：

1、上班时间：早上9:30-12:30，下午13:30-18:00，大小周工作制；

2、收入水平：底薪+绩效奖金+提成+年终奖+季度涨薪+其他福利；

3、专业培训：岗位培训、定期产品培训及业务培训等；

4、晋升机会：为员工提供公平开放的职位晋升通道；

5、福利保障：按国家标准缴纳养老保险和医疗保险等社保福利；

6、节日假期：享受国家规定的法定节假日、带薪年假；

7、其他福利：不定期举行同事聚餐、集体旅游等活动；

8、工作环境：结构简单，氛围轻松活跃；

9、提供转正：实习生毕业留用，免试用期，直接转正；

工作职责：

1、运营Amazon站点，负责亚马逊账号运营工作，维护账号的健康；

2、对账户的管理及维护、运营状况全面负责，完成团队制定的销售目标；

3、根据每天的报表分析各项数据，如流量，转化率等，并制作合理的提升销量的计划；

4、每月定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

5、解答客户相关咨询与投诉并进行问题整理统计分析，完善售后解决方案；

6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，定期统计销售数据 ，协助FBA等海外仓备货；

任职要求：

1、读写能力良好，大学英语六级或小语种N2水平，有较强的罗辑思维能力，欢迎优秀应届毕业生投递简历；

2、无须亚马逊销售或者相关B2C的销售经验，但积极掌握Amazon平台相关模块，了解客户群体的消费习惯；

3、熟练运用excel，会简单的数据统计和销售报表的制作，对数据敏感，耐心仔细；

4、熟悉并了解销售品类的市场与竞品情况，制定合理的定价与销售策略，不断提升产品排名和销量；

5、工作态度积极主动，有良好的沟通能力、团队协作精神、服务意识，工作责任心强；

员工福利：

1、上班时间：早上9:30-12:30，下午13:30-18:00，大小周工作制；

2、收入水平：高薪+提成+绩效奖金+年终奖+其他福利；

3、专业培训：入职培训、岗位培训、定期产品培训及业务培训；

4、晋升机会：为员工提供公平开放的职位晋升通道；

5、福利保障：按国家标准缴纳养老保险和医疗保险等社保福利；

6、节日假期：享受国家规定的法定节假日、带薪年假；

7、其他福利：不定期举行同事聚餐、集体旅游等活动；

8、实习模式：实习结束后免试用期，直接转正，实习期间有专员培训指导；

工作职责：

1、品质管理部日常工作；

2、技术资料翻译、电话会议翻译、生产现场即时翻译；

3、协助品质部部长（日本人）处理内部事务。 

任职要求：

1、大专及以上学历，性别不限，日语二级及以上（能力优秀者，可放宽学历要求）；

2、有品质部工作经验或其他部门业务工作经验（无相关经验但能力优秀者亦欢迎应聘）；

3、具有较强的沟通表达、组织协调能力；

4、责任意识、保密意识强，性格开朗，稳重。

工作职责：

1、独立运营Amazon日本站点，负责亚马逊日本账号销售，维护账号的健康；

2、根据每天的报表分析各项数据，如流量，转化率等，并制作合理的提升销量的计划；

3、每月定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

4、处理邮件，解答客户相关咨询与投诉并进行问题整理统计分析，完善售后解决方案；

5、收集、分析市场情报及竞争对手状况，定期统计销售数据 ，协助FBA等海外仓备货；

任职要求：

1、有意向在亚马逊或B2C行业长期发展，无须经验；

2、专科及以上学历，日语相关专业、翻译流畅者（N2以上水平）；

3、 有较强的文字组织、信息归纳及综合分析能力，熟练使用EXCEL表格；

4、 能够独立解决各种客户问题，有发掘新事物的潜力，抗压能力强；

5、 诚实守信、细心、严谨、有耐心，有强烈的工作责任心、服务意识和团队合作精神；

员工福利：

1、上班时间：早上9:30-12:30，下午13:30-18:00，大小周工作制；

2、收入水平：底薪+绩效奖金+提成+季度涨薪+其他福利；

3、专业培训：岗位培训、定期产品培训及业务培训等；

4、晋升机会：为员工提供公平开放的职位晋升通道；

5、福利保障：为正式员工按国家标准，全额缴纳养老保险和医疗保险等社保福利；

6、节日假期：享受国家规定的法定节假日、带薪年假；

7、其他福利：不定期举行同事聚餐、集体旅游等活动；

8、定时涨薪：转正后每三个月进行一次涨薪；

9、实习模式：实习结束后直接转正，免试用期，专员一对一指导+实际操作，团队协作；

工作职责：

1、制造部日常工作；

2、技术资料翻译、电话会议翻译、生产现场即时翻译；

3、协助制造部部长（日本人）处理内部事务。 

任职要求：

1、大专及以上学历，性别不限，日语二级及以上（能力优秀者，可放宽学历要求）；

2、有制造部工作经验或其他部门业务工作经验（无相关经验但能力优秀者亦欢迎应聘）；

3、具有较强的沟通表达、组织协调能力；

4、责任意识、保密意识强，性格开朗，稳重。