【工作内容】

1）协助开发人员与韩国本社进行沟通。

2）手机相关技术资料中韩互译。

3）开发部门各种会议现场翻译。

4）负责部门日常行政事务及统计业务。

【工作要求】

1）大专及以上学历，英语CET-4以上优先。

2）韩语精通，语言组织能力及表达能力强。

3）有中韩互译相关工作经验优先

PS.本职位为派遣职，劳动合同和第三方签订，其他福利待遇和正式员工一样。

工作内容：

1、技术资料及日常翻译；

2、市场调查（调查竞争公司产品动态、客户需求、市场需求等）；

3、产品企划协助；

4、新产品的APQP项目管理协助；

5、领导临时安排的其他工作。

工作要求：（请附近照）

1、大专学历以上，韩语专业，朝鲜族无专业要求， 985/211教育背景优先；

2、韩国语能力考试(TOPIK)6级，英语4级以上，熟练使用Office办公软件；

3、无工作经验要求，优秀应届生也可；

4、有韩语翻译工作经验者优先；

5、有机械相关领域工作经验者优先；

6、热爱翻译工作、工作细致、责任心强、良好的沟通能力和团队协作能力、抗压能力强。

注：本岗位base 常州

所属部门：人事总务部

汇报对象：经理/部长/总经理

【工作内容】

1．总经理日程管理

2．相关人员访问、出差事宜安排

3．社内外会议安排、担当会议主持/口译，制作会议记录等

4．总务日常业务的辅助工作

【招聘条件】

1. 年龄：25 岁～35 岁

2. 学历：大学本科毕业

3. 语言能力：日语商务交流水平、能熟练完成口头翻译工作

4. 工作经验：有日企秘书经验者优先，有日本留学者优先

5. 其他：有较高的团队协作意识。能有条不紊地安排自身工作、并具备创新、提案的能力。

【工作内容】

（1）日常文件翻译及其他事务性工作。

（2）领导分配的其他工作。

【工作要求】

（1）男性。

（2）会驾驶，28岁以下。

（3）大专及以上学历。

（4）韩语精通，商务水平。

【薪资&福利】

（1）薪资5000-7000

（2）入职上五险一金，每年一次旅游研讨会

（3）2年一次运动会；

（4）每逢本人生日、中秋节、春节时，均有购物卡及礼物

（5）提供工作餐（早中晚），职工浴室及健身房活动中心等。

岗位要求：

（1）男女不限，大专或以上学历

（2）日语N2级，听说写流利

（3）与客户邮件往来工作经验1年，有日资厂工作经验优先

（4）年龄要求25-40岁

福利：

生日礼物，丰富多彩的员工活动

包食宿

岗位职责：

1、协助或独立运营Amazon站点，负责亚马逊站点的运营，维护账号的健康；

2、对账户的管理及维护、运营状况全面负责，完成团队制定的销售目标；

3、根据每天的报表分析各项数据，如流量，转化率等，并制作合理的提升销量的计划；

4、每月定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

5、处理邮件，解答客户相关咨询与投诉并进行问题整理统计分析，完善售后解决方案；

6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，定期统计销售数据 ，协助FBA等海外仓备货；

任职要求：

1、大专以上学历，德语或法语专四或B2同等水平，有较强的罗辑思维能力，优秀应届毕业生亦可；

2、对Amazon平台相关政策有一定的了解，熟悉相关国家人群的一些消费习惯；

3、熟练运用excel，会简单的数据统计和销售报表的制作；

4、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力，较强的文字组织、信息归纳以及综合分析能力；

5、有团队合作精神，能承受压力，有开拓创新精神, 对产品和市场敏感，熟悉国外的社区论坛和网；

员工福利：

1、上班时间：早上9:30-12:30，下午13:30-18:00，大小周工作制；

2、收入水平：底薪+绩效奖金+提成+年终奖+季度涨薪+其他福利；

3、专业培训：岗位培训、定期产品培训及业务培训等；

4、晋升机会：为员工提供公平开放的职位晋升通道；

5、福利保障：按国家标准缴纳养老保险和医疗保险等社保福利；

6、节日假期：享受国家规定的法定节假日、带薪年假；

7、其他福利：不定期举行同事聚餐、集体旅游等活动；

8、工作环境：结构简单，氛围轻松活跃；

9、提供转正：实习生毕业留用，免试用期，直接转正；

工作职责：

1、运营Amazon站点，负责亚马逊账号运营工作，维护账号的健康；

2、对账户的管理及维护、运营状况全面负责，完成团队制定的销售目标；

3、根据每天的报表分析各项数据，如流量，转化率等，并制作合理的提升销量的计划；

4、每月定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

5、解答客户相关咨询与投诉并进行问题整理统计分析，完善售后解决方案；

6、收集、分析市场情报及竞争对手状况，定期统计销售数据 ，协助FBA等海外仓备货；

任职要求：

1、读写能力良好，大学英语六级或小语种N2水平，有较强的罗辑思维能力，欢迎优秀应届毕业生投递简历；

2、无须亚马逊销售或者相关B2C的销售经验，但积极掌握Amazon平台相关模块，了解客户群体的消费习惯；

3、熟练运用excel，会简单的数据统计和销售报表的制作，对数据敏感，耐心仔细；

4、熟悉并了解销售品类的市场与竞品情况，制定合理的定价与销售策略，不断提升产品排名和销量；

5、工作态度积极主动，有良好的沟通能力、团队协作精神、服务意识，工作责任心强；

员工福利：

1、上班时间：早上9:30-12:30，下午13:30-18:00，大小周工作制；

2、收入水平：高薪+提成+绩效奖金+年终奖+其他福利；

3、专业培训：入职培训、岗位培训、定期产品培训及业务培训；

4、晋升机会：为员工提供公平开放的职位晋升通道；

5、福利保障：按国家标准缴纳养老保险和医疗保险等社保福利；

6、节日假期：享受国家规定的法定节假日、带薪年假；

7、其他福利：不定期举行同事聚餐、集体旅游等活动；

8、实习模式：实习结束后免试用期，直接转正，实习期间有专员培训指导；

工作职责：

1、独立运营Amazon日本站点，负责亚马逊日本账号销售，维护账号的健康；

2、根据每天的报表分析各项数据，如流量，转化率等，并制作合理的提升销量的计划；

3、每月定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

4、处理邮件，解答客户相关咨询与投诉并进行问题整理统计分析，完善售后解决方案；

5、收集、分析市场情报及竞争对手状况，定期统计销售数据 ，协助FBA等海外仓备货；

任职要求：

1、有意向在亚马逊或B2C行业长期发展，无须经验；

2、专科及以上学历，日语相关专业、翻译流畅者（N2以上水平）；

3、 有较强的文字组织、信息归纳及综合分析能力，熟练使用EXCEL表格；

4、 能够独立解决各种客户问题，有发掘新事物的潜力，抗压能力强；

5、 诚实守信、细心、严谨、有耐心，有强烈的工作责任心、服务意识和团队合作精神；

员工福利：

1、上班时间：早上9:30-12:30，下午13:30-18:00，大小周工作制；

2、收入水平：底薪+绩效奖金+提成+季度涨薪+其他福利；

3、专业培训：岗位培训、定期产品培训及业务培训等；

4、晋升机会：为员工提供公平开放的职位晋升通道；

5、福利保障：为正式员工按国家标准，全额缴纳养老保险和医疗保险等社保福利；

6、节日假期：享受国家规定的法定节假日、带薪年假；

7、其他福利：不定期举行同事聚餐、集体旅游等活动；

8、定时涨薪：转正后每三个月进行一次涨薪；

9、实习模式：实习结束后直接转正，免试用期，专员一对一指导+实际操作，团队协作；

工作职责：

1. 董事长行程管理，费用管理

2. 入职培训组织开展

3. 员工合同签订及档案管理

4、员工关系管理及活动开展

5. 公司行事计划汇总及发布

6. 公司周报汇总及发布

7. 日方支援者对应

8. 部门相关资料及会议的翻译

9. 上司安排的其他事项

岗位要求：

1、大专以上学历，日语2级以上，听说读写流利.

2、有1年以上工作经验，懂人事管理工作更优

4、沟通能力强，工作负责认真，主动性强，性格开朗大方。

【工作内容】：

1、负责相关的日语文书翻译，保证翻译质量；

2、负责日籍管理人员与中方员工在工作交流时的翻译，包括笔译与口译；

3、负责会议的现场口译等日语翻译工作；

4、负责公司日常总务工作；

5、完成上级安排的其他事务性工作。

【招聘要求】：

1、要求本科或以上学历，精通日语，具备日语1级证书；

2、具有1年以上日语翻译的工作经验、留学经验优先考虑；

3、有服务意识、实干精神、愿意从事总务工作；

4、责任心强、有一定抗压能力；

5、能接受偶尔到华东地区出差；

6、有销售经验或财务经验更佳。