岗位名称：音频产品项目管理

薪资范围：12~22K（不含出差津贴）

岗位职责：

1、 量产品技术、安规及采购变更点对应。

2、 作为音频产品的项目经理，管理ODM

      1） 设计质量确认

      2） 零部件质量确认

      3） 进度管理

      4）成本管理

岗位要求：

1、 本科及以上学历

2、 有电气设计或机械结构设计相关项目基础管理知识。

3、 在同一家公司内有5年及以上电子或机械结构设计经验。如有音频消费类电子产品设计经验优先。

4、 日语商务水平，英语能够使用技术术语进行电子邮件交流；

5、 熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel

岗位名称：机械结构工程师

薪资范围：9~16K（不含加班、出差津贴）

岗位职责：

1、 量产品技术、安规及采购变更点对应。

2、 作为音频产品机械结构工程师，管理ODM

      1） 设计质量确认

      2） 零部件质量确认

      3） 进度管理

      4） 成本管理

岗位要求：

1、 日语熟练（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；

2、 有产品机械结构设计或质量控制相关经验

3、 能发挥领导作用，并将工作指导传递给所有相关人员。

4、 对颜色敏感

5、 2年以上Adobe Ai使用经验

岗位名称：电气工程师 Electrical Engineer

薪资范围：16K-22K（不含出差津贴）

岗位职责：

1.    ODM管理（音频产品为主，如蓝牙音响及Sound Bar）

1)    对ODM提供的设计数据进行质量确认，寻找问题并提供解决方案

2)    电气设计的日程管理

3)    电子零部件的成本管理（如成本估算）

4)    对ODM生产提供支持

2.    新技术研究

1)    搜寻并研究新技术（开展技术研究活动等）

2)    与ODM一起为新产品评估制定要求规范

3)    竞品研究

岗位要求：

1.    本科及以上电子相关专业毕业

2.    5年及以上电气设计相关工作经历，有消费类音频产品相关设计经验者优先

3.    日语（听、说、读、写）及英语熟练（读、写）

4.    熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识

5.    掌握主板设计，原理图和PCB数据审查相关知识

6.    熟练使用电气设计相关工具（如CAD，示波器）

7.    熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel

8.    可接受海外出差或工作

年龄： 30岁以下

学历： 本科

岗位职责：

1. 市场信息收集

2. 区域代理商关系维护

3. 新客户开拓

4. 代理商销售数据管理

5. 周期销售状况分析

能力要求：

1. 有区域渠道网络管理经验，有项目经验者优先

2. 形象气质佳，表达能力、亲和力强

3. 思路清晰、数据分析能力强、商机敏感度高

4. 吃苦耐劳，适应经常出差

工作内容：

1、协助专家推动新品可制造性评审（DFM），提出设计优化建议； 

2、协助专家推动工艺流程开发用评审等；

3、协助专家推动自动化生产测试设备导入，产品生产工装治具设计；

4、协助专家推动生产线布局设计、工厂布局设计；

5、协助专家推动新产品试产问题改善；

6、协助专家推动量产评审及问题改善；

7、协助专家推动工厂产品制程的改善与优化；

8、协助专家推动工程变更；

9、公司文件、邮件、项目资料等翻译工作；

10、会议纪要及会议翻译工作；

11、客户审核陪同及现场口译工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、日语N1,口语熟练，词汇量丰富；

3、具备良好的沟通能力及服务意识；

4、有质量、工程或项目工作背景优先。

年龄： 35岁以下

性别： 不限

学历： 本科以上

外语能力：不限，日语、英语优先。

岗位职责：

1. 负责活动策划、创意及其他文案部分的撰写

2. 为项目的推进提供具有指导性的文案

3. 负责将缜密、清晰的思路传达于团队人员

4. 集策划活动的市场反馈信息，进行分析并调整活动方案

能力要求：

1. 市场营销、管理类、广告类或相关专业本科以上学历

2. 三年以上创意文案策划工作经验

3. 有优秀的中文及英文文字功底及撰写能力

4. 有新媒体工作经验者优先

职责描述：

1）制定项目计划、执行项目实施计划，跟踪项目进度、监督项目实施情况；

1） 研发阶段产品的成本分析，成本管控，掌控产品收益率 ；

2） 跟进项目进度，保障各关键节点的达成, 安排关键节点时间计划（Design Review， Sample Validation）；

3） 项目风险/障碍评估和识别，跟进，组织团队解决和管理；

4） 负责组织项目例会，管理项目文档 、项目交付文档、任务跟踪周报；

5） 设计变更处理（需求/方案再确认，计划更新，风险/问题点识别跟踪）变更影响分析、变更审批等工作；

6） 控制产品设计质量 （功能、性能、认证、可生产性） ；

7） 定期对内对外报告（技术中心周会、客户交样/审计等）；

8） 担任对外技术接口（可由现场工程师代理）、对内技术协调（可由系统工程师代理），识别和澄清技术问题；

9） 样机配置确认（多供应商组合验证、供应商交期） ；

10） 验证状态（测试方法、覆盖率、通过率）跟踪 ；

11） 技术问题点的跟踪和解决 ；

12） 主持项目各节点的实现情况，总结项目发生的问题和经验教训，避免下阶段问题重现和屏蔽风险

13） 项目降本（技术&商务）主导与管理；

14） 负责业务需求对外部与内部的沟通与管理；

15） 供应商管理；

16） 配合落实公司及技术中心流程改进；

17） 了解清楚工厂产线的所有流程；

任职要求：

1）良好的沟通能力

2）有过至少3年的项目管理的经验；

3）能运用PM的运用工具（Project，甘特图等）；

4）懂日语，需要和日本客户直接对接

年龄：28-35岁

学历：大学及以上

外语能力：日语2级或者英语4级以上，日语或英语可作为工作语言

岗位职责：

1. 负责各区域代理商维护和业务开拓；

2. 管理和维护现有合作伙伴及客户关系，利用公司各种资源确保区域销售目标达成；

3. 建立渠道伙伴网络（区域性分销商，系统集成商和ISV），扩大业务覆盖；

4. 所辖区域内的渠道冲突管理；

5. 业务支持项目（销售激励活动，市场推广活动及区域渠道定制类活动）的执行和效果管理；

6. 协调内部相关部门的工作, 确保客户招投标项目的顺利应对；

7. 区域市场情报收集和反馈；

8. 对公司阶段性的重点工作项目进行重点应对。

能力要求：

1. 有OA硬件销售经验或渠道、代理商、大客户销售经验（惠普、佳能、爱普生、富士施乐、理光、奔图之类、联想等），做过扫描仪行业更好；

2. 有较强的大型项目管理协调能力；

3. 对日本企业文化有一定的了解；

4. 英语或者日语可作为工作语言直接交流。

This position is a technical post, with the nature of marketing, is mainly responsible for customer RFQ professional requirement analysis, system design, list and analysis design cost, design cost down strategy, meanwhile, there include communication with customer, collecting customer requirement, product technology promotion, supporting customer Q&A, cooperating marketing, providing customer requirement trend to product plan department, providing the production information to development.

 Department.

     In addition to this, this position need enough team management experience to assist minister to manage all department affair, summary RFQ Status, assign tasks , organize training, provide supporting on technology for others, and so on

1、 Excellent Knowledge in infotainment requirement(System/HW/Software

Engineering/Validation) for Automotive ;

2、 Familiar with the product solution and the related technology in infotainment system for automotive;

3、 Understand automotive industry, and experience with infotainment system design, product and technology spread with global customer  ;

4、 Product Management Skills;

5、 Enough team Management Skills;

6、 Effective communication in both written and spoken English or Japanese; working with global customer preferred.

7、 Good communication and team cooperation skills with global customer and internal development team;

8、 Business trip to local or global sometimes. Europe and Japanese.

年龄：40岁以下

学历：大学及以上

外语能力：日语2级或者英语4级以上，日语或英语可作为工作语言

岗位职责：

1.  根据公司整体战略方针，负责制定并执行整体销售体系发展战略、中长期销售目标、达成策略及落地方案；

2. 制定前瞻性的渠道策略，推动渠道开发，负责重点客户及战略客户的拓展及维护；

3. 打造强有力的销售团队，培养梯队骨干；

4. 不断提升自身以及团队战斗力，带领团队达成业绩目标

任职要求：

1. 有多年扫描仪或软件集成商从业经验，对用户工作流程系统熟悉，对软件行业熟悉，有大型项目操作案例、有政企客户资源。

2. 具有对市场及行业发展的前瞻性、较强的销售战略规划能力以及敏锐的市场把握能力；

3. 较强的团队管理能力及资源整合能力。

4. 较强的沟通能力以及争端调节能力。

5. 对日本企业文化有一定的了解。

6. 英语或者日语可作为工作语言直接交流。