岗位职责：
1、根据公司整体经营目标，制定市场推广战略，把握公司在教育行业中的发展方向；
2、根据公司发展不同阶段，制定相应品牌推广计划，提高公司知名度和美誉度，制定有效的品牌提升体系；
3、完成全国市场业绩指标，为营运部门提供提供足够的客户到访；
4、建立有效的公司传播渠道，开发并组织推广活动，包括但不限于网络、户外、平面媒体等渠道，以增强品牌知名度与扩大销售，并评估完成传播效果报告；
5、建立并维护与公司发展相关媒体、政府机构和社会组织的关系，为公司发展聚集更多有效资源；
6、制定完善的市场部工作流程体系和标准，监督执行，保证市场活动有效实施；
7、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌形象，负责市场开拓、渠道管理，管理监督公司市场费用的使用，做好部门团队建设。

任职要求：
1、本科以上学历，至少 3年以上同岗位工作经验；
2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力、业务推进能力及团队管理能力；
3、擅长市场调查、情报收集和市场策略制定，对产品、价格、渠道及品牌打造、客户服务、市场监管等专业工作有系统整合能力；
4、成功案例与书面积累，较强文案功力，熟练计算机应用，具有战略思维，创新意识与策划技能；
5、有教育培训行业背景的工作经验者优先。

岗位职责
1.负责公司网站的程序改版和优化。
2.负责对新功能的程序开发工作。
3.负责网站的程序漏洞及时修补和服务器的安全维护工作。

任职资格：
1. 精通运用C#.net、jQuery开发技术。
2. 二年以上C#.net设计经验优先。
3. 计算机或相关专业大专及以上。
4. 负责任、学习意愿高、可准时完成交办任务。
5. 具备.net平台相关ORM使用经验者尤佳。
6. 具备中大型服务导向架构(SOA)开发经验者尤佳。
7. 具备团队开发经验者尤佳。

1）Order handling (manual order input/upload, daily Q&A support to sales team)

2）Master registration (Price, article information…)

3）Handle of internal commission/resale business operation

4）Support team leader for internal Know-how, user manual maintenance

5）Daily Q&A support to sales team and support for irregular case

6）In charge of billing invoice collection and send to branch office

7）Assist to selection information by internal user handling

8）Will be the play for internal PJT/activity (internal process improvement)

岗位要求：

1）大专及以上学历；

2）1年以上相关物流、订单、销售助理等相关工作经验；

3）英文CET-4以上或日文JLPT-2以上；

4）乐于沟通和自我学习，敢于接受挑战；

5）适应日企的文化。

Job Description：

1.  Make business plan with analysis on market/customer, demand volume and competitor situation.

2.  Maintain existing customer relationship, and develop new customer to expand biz.

3.  Promote Murata products based on application and achieve design in by cooperation with PE & distributor.

4.  Projects management & follow up with regularly update and report.

5.  Cooperate with CS and factory to manage the supply and delivery well.

6.  Other sales related activities support towards customer, such as inquiry, RFQ, QA, etc.

7.  Hefei Office Management.

Job Requirement：

1.  At Least 8 Year working experience, with Bachelor degree or above.

2.  Working experience & background related with Electric Market.

3.  Strong communication skill and good EQ to carry on the sales job under pressure.

4.  Understand Japanese Thinking Way of Management

5.  Fluent English skill both spoken and written.

6.  Able to Job Rotation from cities, Hefei Hukou is preferred

其他说明：

1.  销售 & 分公司管理工作；

2.  接受不同城市轮岗；

3.  合肥or上海直接录用皆可。

Job Description：

1.  支援培训项目设计和培训计划制定；

2.  根据员工培训战略及业务部门需求配置合适的培训课程；

3.  年度培训计划执行（不同层级培训项目、新人培训、协调海外培训、培训援助计划管理等）；

4.  培训反馈分析并结合分析进行项目改善；

5.  培训事务局支援及确保培训服务品质；

6.  其他HR团队事宜。

Job Requirement：

1. 1~2年HR经验，对培训发展有兴趣；

2. 本科学历，人力资源管理、语言类专业优先；

3. 英语 or 日语听说读写流利；

4. 熟练运用办公软件，尤其PPT和Excel；

5. 有活力，工作态度和工作习惯良好，主动好学。

Job description：

1.  负责总务的资产采购和管理（比如：常用消耗品、耐用消耗品、印刷类）

2.  负责员工的业务支援

- 机票、火车票、临时租车、社有车的预定支援；

- 酒店预定对应及合同签订、公司仓库管理;

- 公司会议室管理、公司快递管理及样品关税支付、公司文件资料的翻译管理；

3.  负责员工的生活支援

- 公共设施管理（咖啡机、自动贩卖机、饮水机、蒸饭机、绿化）；

- 午餐预定系统管理、员工更衣室管理；

4.  负责策划并组织管理公司内部各项定期及不定期的各项活动

5.  负责公司物业日常工作对应

6.  负责公司设施设备日常管理协助

Job requirement：

1.  年龄22--27岁，1-3年总务相关工作经验。

2.  日语N2或英文四级以上。

3.  性格开朗，有亲和力，对待工作主动积极有热情，具备良好的沟通能力。

4.  有较强的逻辑思维能力，处理业务时条理清晰。

5.  有日企工作经验优先。

【工作内容】

（1）面对日企客户的IT产品和服务的营业。

（2）维持现有客户的良好关系，把握市场动向，挖掘客户新需求，制定销售策略。

（3）售前技术方案的撰写、方案资料的收集整理，进行提案、报价、签约、请求等营业业务的处理。

【工作要去】

（1）大学本科或以上学历，26-30岁。

（2）日语1级，口语流利，有流畅的日语沟通交流能力。

（3）具备相关IT知识优先。

（4）能熟练的使用Excel，Word，Powerpoint，E-mail来处理日常工作。

（5）良好的沟通能力、思维活跃、良好的客户意识和团队合作精神。

工作内容：

1. 为公司产品开发和运行市场战略，主要是EMI产品及其组件。

2. 作为市场营销人员，对产品进行战略定价。

3. 使用Excel进行市场数据分析。

4. 与日本总部相关部门及中华圈内的销售和工程师沟通，并制定促销战略。

5. 向客户及相关人员陈述产品战略。

工作要求：

1. 日语或英语流利，MS office使用熟练。

2. 有市场或企划经验，了解市场数据分析。

3. 良好地沟通技巧和逻辑思维能力。

4. 如有在日本制造企业的从业经验更佳。

Job Description

1）与相关科室合作，协助售前工作的完成，如：与客户沟通并确认必要的供货需求信息、应对客户的日常询价和样品需求；

2）在村田自有系统中完成订单、与客户协调交期调整，同时与内部相关方（工厂、其他支援部门）协调交期日程

3）支持物流部门的工作、付款回收管理，库存管理以满足运营KPI。

4）支持销售应对客户，与销售合作解决问题并进行改善。

Job Requirement

1）1年左右销售助理或相关事务的工作经验，无经验者亦可；

2）能使用英语 or 日语进行必要的日常沟通；

3）能熟练使用office软件，有销售系统操作经验者尤佳；

4）耐心、仔细，有责任感，有良好的沟通技巧和团队合作精神，能在一定压力下完成工作。

工作内容：

1）客户保护部门的助理，完成上级交给的事务性工作；

2）了解客户需求，对其提供专业咨询；

3）适当处理服务的需求和客户的投诉处理；

4）协助制作部门的报表，周报及月报；

5）客户相关信息的录入管理并建立客户档案；

6）与财务部门对接，完成报销事项。

工作要求：

1）英语、日语熟练；

2）普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；

3）较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

4）良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；

5）有助理或文员经验者优先；

6）Excel、PPT熟练操作。