【工作内容】

1、面对日企客户的IT产品和服务的营业。

2、维持现有客户的良好关系，把握市场动向，挖掘客户新需求，制定销售策略。

3、售前技术方案的撰写、方案资料的收集整理，进行提案、报价、签约、请求等营业业务的处理。

【工作要求】

1、大学本科或以上学历，28-35岁。

2、日语1级，口语流利，有流畅的日语沟通交流能力。

3、具备相关IT知识优先。

4、能熟练的使用Excel，Word，Powerpoint，E-mail来处理日常工作。

5、良好的沟通能力、思维活跃、良好的客户意识和团队合作精神。

工作内容：

1、负责与专属分配到的客戶做聯繫窗口，跟进各项目之執行；

2、据项目实际情况制定相应的执行计划及方案，合理分配下属工作，确保各项目顺利进行；

3、提供有效工作计划，辅助领导完成项目各计划之顺利执行 ，弹性支援各同事之项目需求；

4、积极维护并开发新供应商资源，熟悉各种资源供应渠道和市场变化情况，确保供需正常及保有质量；

5、充分理解项目执行内容及细节，与供应商进行有效沟通、询价、掌控成本，保证最大的供应，确保各项目任务完成；

6、提供各部门专业发包知识谘询；

7、控制多种材料和供应商的组合运用及整体项目发包统筹沟通规划；

8、与供应商保持廉洁良好的关系，建立平等互利的供需环境；

9、完成上级领导交办的其他工作。

工作要求：

1、5年以上客户服务、硬体搭建、活动执行经验；

2、善于沟通协调，思维活跃；

3、精通制作搭建，对材质方面有深入了解；

4、日语N1商务水平

5、吃苦耐劳，具备敬业精神和上进心。

岗位职责：

1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行,完成公司制定的销售计划和业绩的达成；

2、负责市场开发与调研和市场区域分析与生态圈建设；

3、负责客户拜访及应收账款的跟催和应收；

任职要求：

1、本科或以上学历，营销、管理、经济类等专业优先；

2、有超强的业务开发及说服能力，普通话标准，英语听说读写熟练；

3、有整车厂或车厂一级供应商销售经验，或销售整车或电子零部件的经验；

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划；

5、诚实守信，抗压力强并且具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

工作内容：
1.  面向新客户宣传资料发送，定期电话跟进；
2.  面向老客户定期电话回访；
3.  宣传资料发放后的跟进电话；
4.  根据宣传部门宣传方案实施工作
5.  客户数据分析。

任职要求：
1.  标准的普通话，声音甜美；
2.  对工作有责任心；
3.  善于整理整顿；
4.  对服务类工作感兴趣者；
5.  2016年应届毕业生，语言不限。

可以获得以下成长：
1.  工作中可以了解到各行业知识。
2.  面对的客户大多为采购人员，可以提高业务应变能力。
3.  平时与日本籍领导业务接触，可以学习日本的企业销售模式及思维模式 。
4.  不定期的员工培训（礼仪/产品知识/销售技巧/日语 等等 ），可以提升自身的素养及语言能力。
5.  公司提倡每个员工积极提案，从中可以锻炼<发现问题>、<进行改善>的能力。

通勤时间：8:00~17:00（午休时间：11:45~12:45）

劳动合同相关：
1.  劳动合同直接与本公司签订
2.  劳动合同期限为1年，其中包含2个月试用期，试用期间工资全额支付。

福利薪资待遇：
1.  工资结构如下：
基本工资：3,200～3,600元/月
餐费补贴：300元/月
物价补贴：300元/月
交通补贴：实报实销
住房补贴：500元/月（限非上海户籍人员）
外语能力补贴：300~1000元/月 （根据JSST 考试级别）
2.  工资每年调整一次
3.  奖金：
① 年度奖金(最低1个月工资，※2015年实际发放2次，合计约3.5个月工资)
②达成目标奖(最高约每年4个月工资)
4.  年假：7天/年(根据国家规定，按照累计工作年限调整带薪年假)
5.  缴纳国家规定社保/公积金
6.  商业保险(交通意外险,医疗保险,重大疾病险)
7.  举行旅游活动

工作内容：
1.  上海公司的日常营业工作及新规开拓。
2.  面向汽车行业，电子行业，工程公司等制造业全部。
3.  电话预约，拜访，提案，销售工作。

任职要求：
1.  理解公司社训：不走他人之路。
2.  有自己的梦想和目标，并热爱贸易型企业工作，能适应繁琐的工作内容。
3.  对自己的工作认真对待，做事要有计划性，严格遵守工作期限。
4.  尊重前辈和自己的伙伴。
5.  2016年应届毕业生，语言不限。

可以获得以下成长：
1.  工作中可以了解到各行业知识。
2.  面对的客户大多为采购人员，可以提高业务应变能力。
3.  平时与日本籍领导业务接触，可以学习日本的企业销售模式及思维模式 。
4.  不定期的员工培训（礼仪/产品知识/销售技巧/日语 等等 ），可以提升自身的素养及语言能力。
5.  公司提倡每个员工积极提案，从中可以锻炼<发现问题>、<进行改善>的能力。

通勤时间：8:00~17:00（午休时间：11:45~12:45）

劳动合同相关：
1.  劳动合同直接与本公司签订
2.  劳动合同期限为1年，其中包含2个月试用期，试用期间工资全额支付。

福利薪资待遇：
1.  工资结构如下：
基本工资：3,200～3,600元/月
餐费补贴：300元/月
物价补贴：300元/月
交通补贴：实报实销
住房补贴：500元/月（限非上海户籍人员）
外语能力补贴：300~1000元/月 （根据JSST 考试级别）

2.  工资每年调整一次

3.  奖金：
① 年度奖金(最低1个月工资，※2015年实际发放2次，合计约3.5个月工资)
②达成目标奖(最高约每年4个月工资)

4.  年假：7天/年(根据国家规定，按照累计工作年限调整带薪年假)

5.  缴纳国家规定社保/公积金

6.  商业保险(交通意外险,医疗保险,重大疾病险)

7.  举行旅游活动

工作内容：
1.  上海公司的日常营业工作及新规开拓。
2.  面向汽车行业，电子行业，工程公司等制造业全部。
3.  电话预约，拜访，提案，销售工作。

任职要求：
1.  理解公司社训：不走他人之路。
2.  有自己的梦想和目标，并热爱贸易型企业工作，能适应繁琐的工作内容。
3.  对自己的工作认真对待，做事要有计划性，严格遵守工作期限。
4.  尊重前辈和自己的伙伴。
5.  2016年应届毕业生，语言不限。

可以获得以下成长：
1.  工作中可以了解到各行业知识。
2.  面对的客户大多为采购人员，可以提高业务应变能力。
3.  平时与日本籍领导业务接触，可以学习日本的企业销售模式及思维模式 。
4.  不定期的员工培训（礼仪/产品知识/销售技巧/日语 等等 ），可以提升自身的素养及语言能力。
5.  公司提倡每个员工积极提案，从中可以锻炼<发现问题>、<进行改善>的能力。

通勤时间：8:00~17:00（午休时间：11:45~12:45）

劳动合同相关：
1.  劳动合同直接与本公司签订
2.  劳动合同期限为1年，其中包含2个月试用期，试用期间工资全额支付。

福利薪资待遇：
1.  工资结构如下：
基本工资：3,200～3,600元/月
餐费补贴：300元/月
物价补贴：300元/月
交通补贴：实报实销
住房补贴：500元/月（限非上海户籍人员）
外语能力补贴：300~1000元/月 （根据JSST 考试级别）

2.  工资每年调整一次

3.  奖金：
① 年度奖金(最低1个月工资，※2015年实际发放2次，合计约3.5个月工资)
②达成目标奖(最高约每年4个月工资)

4.  年假：7天/年(根据国家规定，按照累计工作年限调整带薪年假)

5.  缴纳国家规定社保/公积金

6.  商业保险(交通意外险,医疗保险,重大疾病险)

7.  举行旅游活动

工作职责

1、独立担当营业项目。

2、跟踪客户信息并及时反馈。

3、合同的制作，营业情报的管理。

4、进行项目背景调查，收集整理项目相关资料，撰写项目调查报告。

5、在上级的领导和监督下完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。

任职条件

1、工程塑料行业（商社和厂家不限），三年以上工作经验。

2、工作认真，待人诚恳，团队合作精神佳。

3、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力。

4、五官端正，能胜任频繁出差。

以上应聘者，学历需要本科以上。

【工作内容】

1、独立担当营业项目。

2、跟踪客户信息并及时反馈。

3、合同的制作，营业情报的管理。

4、进行项目背景调查，收集整理项目相关资料，撰写项目调查报告。

5、在上级的领导和监督下完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。

【任职条件】

1、日语书写、口语均流利，能够良好与日本客户沟通；能单独应酬日本客户；日语N1以上或者日语专业大学本科。

2、金属行业（商社和厂家不限）日企，三年以上工作经验。

3、工作认真，待人诚恳，团队合作精神佳。

4、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力。

5、五官端正，能胜任频繁出差；去日本出差机会多。

1）负责化工产品的采购及市场调查工作。 

2）本科以上学历，高分子材料或有机化学专业，有工作经验优先。

3）身体健康，适应经常出差。

4）熟悉电解液行业者优先。

5）优先考虑化工专业且懂日语人员，若日语良好的化工专业应届生也可。

tips：非化学专业请勿投简历。

○どんな会社？

主に日系企業様向けの業務システム（会計、販売、生産管理の

ERP）の構築· 導入·運用保守を行っている会社です。

○仕事内容：

1）既存のお客様ケア。（フォローアップ及びさらなる業務改善の提案など）

2）新規顧客開拓。

3）当面求められるのは、

4）営業活動と業務知識習得の意欲があること

5）お客様との良好な関係の構築

6）ビジネスレベルの中国語(新HSK5級程度)

7）中国の基本的な業務知識及び会計基礎

○求人の背景と魅力は？

1）日系企業様のマネジメント層との人脈を築けます。

2）将来的にはお客様の課題解決コンサルタント的な面での活躍が期待出来ます

○求められる人材は？

1）長く働いていただける方

2）営業経験者、あるいは人と話すのが苦にならない方

3）人間性（素直さ？向上性？協調性）を重視

○下記があれば歓迎

1）IT関連の基本知識のある方

（パソコン？サーバーやネットワーク等のごくごく基本的な知識）

2）商社、メーカー、工場での業務経験

（問題点抽出システム化に携わった経験があれば尚歓迎）

3）IT関連の職務経験

4）日系企業向け営業経験者歓迎します。

5）テレアポ経験者

6）ビジネス英語力

○給料：

1）経験により応相談

2）賞与有り （業績による）

3）年一回サラリーレビュー有り

4）ビザサポート有り