选拔方式：一次性选拔

招聘条件：

1、喜欢与人接触级照顾人的人

2、有责任感，能灵活应对工作的人

3、能理解、适应日本的企业文化和社会文化的人

4、有挑战精神的人

5、专业毕业生以上/日语（N1)/母语中文（必须）

工作时间：

9:00—18:00（午休12:00-13:00）

有加班和休息日出勤

休息日：周末，节假日，年末年初

工作地点：日本札幌市中央区

工作内容：

1、对中国大学生（实习生）以及就劳者的后续服务业务（飞机场接送，中文事前培训，就业后的定居支援，对应咨询）

2、中国企业、大学的营业活动（有中国出差）

3、面对中国求职者的招募活动

4、日语学校的学生的招募

5、日语学校的学生的在留资格申请支援

工资：月收入19万-20万日元

福利待遇：完备的社会保险，社内娱乐活动，交通补助(上限2万日元）

选拔方式：一次性选拔

招聘条件：

1、喜欢与人接触级照顾人的人

2、有责任感，能灵活应对工作的人

3、能理解、适应日本的企业文化和社会文化的人

4、有挑战精神的人

5、专业毕业生以上/日语（N1)/母语中文（必须）

6、30岁以内（男士优先）

工作时间：

9:00—18:00（午休12:00-13:00）

有加班和休息日出勤

休息日：周末，节假日，年末年初

工作地点：日本札幌市中央区

工作内容：

1、对中国大学生（实习生）以及就劳者的后续服务业务（飞机场接送，中文事前培训，就业后的定居支援，对应咨询）

2、中国企业、大学的营业活动（有中国出差）

3、面对中国求职者的招募活动

4、日语学校的学生的招募

5、日语学校的学生的在留资格申请支援

工资：月收入19万-20万日元

福利待遇：完备的社会保险，社内娱乐活动，交通补助(上限2万日元）

Deliverables/ Scope

-       2 years+ Experience in Customer Service or Business Support;

-       Highly organized, detail oriented, data driven, self-motivated, and comfortable with business software;

-       Strong problem solving skills and demonstrated multi-task capabilities and agility;

-       Work with Amazon’s internal technology teams to develop creative and best-in-class trade compliance business processes that can scale up.

-       Identifying & implementation of improvement opportunities/automations to enhance process efficiency, quality and customer experience with measurable impact

-       Responsible for quality, root cause analysis on process & quality gaps and recommend corrective actions.

-       Creation and maintenance of SOPs and owns process updates

-       Understanding of metrics, deep dive on KPIs, troubleshooting on reports and multiple data sources

-       Flagging any updates received from stakeholders on process to Lead/Manager

Basic Qualifications

-       Bachelor’s degree above

-       Overall 3-6 years’ work experience

-       Basic awareness of China import and export regulation or practice

-       Excellent English/Japanese written and basic verbal communication skills

-       Computer and Microsoft Office skills

-       Strong Analytical ability

职位描述：

1、男女不限，30岁以下，日语N2及以上；

2、工作职责为协助品质经理处理文书报告等；

3、有无经验均可

工作内容：

1）技术科翻译工作

2）作为技术部门的窗口人员，与其他部门联络工作

工作要求：

1）日语N2以上

2）有制造工厂工作经验优先

岗位职责：

1、负责副总经理对所辖部门日常事务管理的跟进工作；

2、协助副总经理处理好公司内、外部的工作事务；

3、协助副总经理开展日常工作及信息传达；

4、负责跨部门协调存在的问题，整理汇总提交给副总经理；

5、负责副总经理交办工作的追踪、督察、落实并及时将结果反馈；

6、完成副总经理交办的其他工作。

任职要求：

1、35岁以下，专科及以上学历（应届毕业生也可），日语N2或以上。

2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的执行力。

3、进取心强，能适应较强的工作压力和工作强度。

4、能熟练操作日常办公软件。

1）有工厂生产计划或对应客户经验1年以上。

2）日语2级或英语4级以上（听说读写均可）

3）有较强的沟通能力

4）性格开朗，态度认真

要求 ：

1、年龄18-35周岁；

2、日语二级以上，听说读写流利；

3、优秀应届毕业生亦可。

工作内容：

1）对应客户

2）跟进出货日期等

工作要求：

1）有工厂生产计划经验1年以上

2）日语2级或者英语四级以上

3）有较强的沟通能力

所需的经验和能力：

1.、具有独立性、保密性，了解制造业运作流程，学习能力强，可快速熟悉公司技术和业务词汇；

2、具有较强的组织、策划能力、沟通协调能力、较强写作能力；

3、熟练运用办公软件；

4、日语精通，英语具有读写能力优先。

主要工作职责:

一、为总经理提供秘书和行政支持的工作：

1、管理总经理的日常工作时间表及出差行程，做到时间的有效利用；

2、建议、支持、协助、协调和合作涉及不同部门的项目，并起到监督作用；

3、进入总经理邮箱，安排约会，回答和指导内部或外部的日常征询；

4、处理保密信息，维护总经理记录和文件的保密性；

5、独立判断和决定，执行其他力所能及的行政任务；

6、计划，组织和安排工作量，及时精确地完成工作。包括准备文件、演示片、筛选和响应来电、征询和收件。

7、安排和出席会议，记录和分发会议纪要、跟进会议涉及问题的执行进度；

8、总经理及部门经理之间的信息传达；

9、协助总经理对文件审批和跟进不清楚项目；

10、公司印章使用的登记和保管。

二、支持和协调项目的进行。

三、协助办理出差客人和当地员工出差的签证手续；

四、支持人力资源部的部分工作。