技能要求：

1、amazon日本站运营（需要精品）

2、日语N2以上

3、一定的制表能力（制作分析以及总结）

4、沟通表达良好、具有一定的数据分析总结能力

岗位职责：

1、负责亚马逊日本站账号，对销售额和利润负责，努力完成销售目标；

2、Amazon日本站店铺管理与维护，独立操作Amazon日本站账户；

3、对新品做上架前的品类调研或竞品分析，确定新品的运营策略和运营目标，并制作具体执行的运营计划

4、有良好的审美和奇思妙想，有创意的构思图片和A+设计，以高水准要求打造精良的listing页面；

5、监控库存和销售情况，及时提备货和FBA补货需求，预防滞销和断货情况的发生，提升周转率

6、进行市场调研，分析竞争对手，制定销售策略；

7、负责Amazon账号安全管理，规避各类安全问题.

【公司福利待遇】

工作时间：7,5小时周末大小周工作制（9:30 - 12:00，13:30 - 18:30）

1、不加班

2、社保五险一金

3、试用期：底薪。（试用期1个月）

4、转正后：底薪+提成（组长级别以上，有团队提成，有能力的后期可成为项目合伙人）

5.、晋升通道：亚马逊运营—亚马逊主管—亚马逊合伙人

6、培训机制：为新员工提供系统的入职培训，岗前培训、外派培训，内部交流等。

7、更多福利待遇将随公司发展逐步完善提高。

岗位职责:

1、无需经验，对亚马逊电商平台有兴趣，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力；

2、前期从助理日常建设工作做起，如管理产品、处理订单、回复邮件等；

3、后期主要负责Amazon产品的归类、上架、运营和管理熟悉国外的SNS环境，论坛，喜欢了解新事物。熟悉日本

4、熟悉日本的SNS环境，论坛，喜欢了解新事物，熟悉日本相关的各大社交网站和推广网站者优先；

5、根据公司整体战略布局，制定Amazon站外推广计划，打造公司主推产品，提高销售量与品牌形象；

6、通过目标市场社交论坛Facebook、Twitter、YouTube、Instagram、SD、搜索引擎等的维护及推广，并对推广效果进行评估和反馈；

7、开发物色海外新媒体红人，建立与海外各大红人以及大咖的战略合作关系；

8、欢迎优秀应届毕业生面试，有相关工作经验更佳

任职要求：

1、大专及以上学历，无障碍进行日语阅读和写作（日语N2级以上）

2、有较强的数据分析能力，熟练使用办公软件；

3、有上进心，及较强的责任心和独立完成任务的能力，敢于挑战；逻辑思维清晰者优先，；

4、性格开朗，有诚信、责任心，有良好的团体精神，勤恳踏实，具备客户服务意识者优先；

5、具有良好的学习能力，工作态度端正，认真负责，有良好的团队协作能力

福利与待遇：

1、试用期1至3个月，优秀者可以提前转正，转正后底薪+绩效+其他奖金，拿多少取决于个人表现与业务能力，公司实行绩效考核，业绩出色的将得到高等待遇；

2、上班时间：7.5小时 9:30-12:00,14:00-18:30；（大小周制）

3、其他福利：定期下午茶、定期体育活动、生日礼品、节日福利、绩效奖、年终奖、带薪年假、每年会根据个人表现，销售业绩进行调薪；

4、每年不定期组织外出旅游（春游/秋游），部门不定时聚餐，丰富员工的业余生活，营造轻松、愉悦、自由的工作氛围。

5、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。

1）1年以上营业跟单工作经验；

2）日语N2，工作沟通交流水平；

3）男女性别不限。

职位信息

1、接受客户订单，并进行生产订单的确认；

2、依据客户订单更新欠料表确认欠料情况，并跟催采购部品纳期；

3、针对客户订单的要求，回复纳期；

4、若纳期不能满足客户要求时，及时与加工厂和客户沟通；

5、工厂的异常情况把握，及时联络客户准确把握库存管理；

6、依据上级指示处理其他日常工作。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、3年或以上跟单工作经验；

3、熟悉电子物料优先；

4、泰语听说读写能力较好，同时还需具备英语或日语读书能力；

5、电脑操作熟练，有MRP操作经验，精通OFFICE软件，熟练使用EXCEL函数；

6、能够及时处理突发事件；

7、工作认真、负责，具备良好的团队合作精神。

1）有汽车零部件冲压工厂3年以上品质工作经验；

2）熟悉冲压行业客诉处理流程，回复及改善对策的导入推行；

3）了解注冲压生产流程，懂得工厂品质控制基础知识、如QC手法、SPC等

4）日语N2，工作沟通交流水平。

岗位职责：

1. 接受客户订单，确认CPO/FC的变动，有异常的及时联络客户。

2. 依据客户订单，更新欠料表，跟催采购纳期。

3. 部品交货后，要依据客户订单的纳期及时安排部品送至加工厂。

4. 部品纳期影响客户纳期时，要及时上报并和客户调整。

5. 出货资料上载，提供AWB和出货资料给客户。

6. 库存管理，部品移动时，系统要进行相关的管理。

7. 不良品的跟进和工厂来料异常的确认。

8. 每月底盘点资料的确认并按时提交。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、2年或以上跟单工作经验；

3、熟悉电子物料优先；

4、英语或日语读写能力较好，

5、电脑操作熟练，有MRP操作经验，精通OFFICE软件，熟练使用EXCEL函数；

6、能够及时处理突发事件；

7、工作认真、负责，具备良好的团队合作精神。

岗位要求：

1）有品保经验，汽车相关行业经验者优先；

2）有生产技术改善经验者

3）日语2级以上；

4）性别不限，年龄30岁以下；

福利：

1）出差津贴；

2）交通费实付；

3）通信津贴；

4）员工旅游；

5）节日慰问礼金。

岗位职责：

1、 管理所有报价单单价，包括工厂加工费的报价单处理，向客户制作报价等处理并上载到系统；

2、 加工厂生产进度把握，订单纳期管理，品质异常对应/客户投诉对应等；

3、 协助上级处理核查及确认相关文件（Debit /Credit/BOM/Quotation/Invoice等等）；

4、 客户付款清单跟进等；

5、 严格控制重复部品的申请，且总结出问题并予以解决；根据上级指示处理其它相关日常事宜；

6、 向有关部门传达相关客户信息，通过与其它部门的合作，共同完成任务

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、日语2级以上，且读说写流利；英语读写熟练。

3、有营业跟单3年以上工作经验；

4、具有较强的上进心和责任心；

5、熟悉电子部品；

6、理解能力强。

7、男女不限

1）女性，30岁左右；

2）日语N2，工作交流水平；

3）有电子工厂做过采购的经验；

4）会操作ERP系统。

年   齢：25歳～35歳（既婚者優先）

学   歴：大専以上

日本語：日本語国際試験一級レベル 

職  歴：

?電子関係の日系会社での購買関係の仕事経験が2年以上であること

?ERPシステムの操作できること

?責任感強い方

?女性のみ

待遇：

税金込6K前後（或は相談）

保険?住宅積立金

寮、食堂付（寮120元/月自己負担）

年末ボーナス（１ヶ月分）

工作内容：

①  磁铁、线圈、LED,FPC等电子零部件的营业担当

②  以外勤营业为主，主要为开发客户。

能力要求：

①  N1，商务水平

②  有2年的营业经验，没有经验可以适应外勤，跑业务均可。

③  吃苦耐劳，抗压能力强。

工资范围：

① 根据经验/年龄决定工资

    男生上限10000，女生上限8500。

福利：

①  外勤时有交通费，伙食费报销（一餐25）

②  奖金根据营业额决定

③  周末双休

④  五险一金